Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Thành Viên

Quên mật khẩu?   Đăng ký mới
Đăng nhập bằng Google

Công văn 4246/LĐTBXH-LĐTL về trả lương làm thêm giờ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu: 4246/LĐTBXH-LĐTL Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Người ký: Tống Thị Minh
Ngày ban hành: 01/12/2010 Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 4246/LĐTBXH-LĐTL
V/v trả lương làm thêm giờ.

Hà Nội, ngày 01 tháng 12 năm 2010

 

Kính gửi: Công ty cổ phần Gang thép Thái Nguyên

Trả lời công văn số 1367/GTTN-TCLĐ ngày 11/11/2010 của Công ty cổ phần Gang thép Thái Nguyên về trả lương làm thêm giờ, sau khi xem xét, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 Bộ luật Lao động năm 2007 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 9 ngày: Tết dương lịch (ngày 1 tháng 1 dương lịch), Tết âm lịch (1 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch), ngày giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch), ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch), ngày Quốc tế lao động (ngày 1 tháng 5 dương lịch), ngày Quốc khánh (ngày 2 tháng 9 dương lịch). Nếu những ngày nghỉ nêu trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.

Trường hợp người lao động làm việc vào những ngày nghỉ lễ nêu trên thì căn cứ Điều 61 Bộ luật Lao động, công ty phải trả lương ít nhất bằng 300% tiền lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả của công việc đang làm cho người lao động theo quy định tại Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp.

Đề nghị Công ty cổ phần Gang thép Thái Nguyên thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh

 

Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Công văn 4246/LĐTBXH-LĐTL về trả lương làm thêm giờ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


2.120
DMCA.com Protection Status

IP: 52.200.130.163