|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Số hiệu:
|
3830/LĐTBXH-LĐVL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đại Đồng
|
Ngày ban hành:
|
31/10/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 3830/LĐTBXH-LĐVL
V/v: Giải
quyết chế độ cho người
lao động dôi dư theo Nghị định
số 41/2002/NĐ-CP
|
Hà
nội, ngày 31 tháng 10 năm 2006
|
Kính
gửi : Tập đoàn công nghiệp than – khoáng sản Việt Nam
Trả lời Công văn số 7955/CV-NTX
ngày 25/10/2006 của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam về việc ghi
ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Điểm 1 Mục II
Thông tư số 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/11/2004 đã được sửa đổi, bổ sung tại
Thông tư số 18/TT-BLĐTBXH ngày 11/5/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
quy định người lao động có quyết định nghỉ việc từ ngày 01/10/2004 trở đi thì:
Tiền lương để tính chế độ trợ cấp
mất việc làm theo thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày
01/10/2004 là tiền lương cấp bậc, chức vụ phụ cấp lương mới quy định tại Nghị định
số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới
trong các doanh nghiệp. Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ quy định
tạm thời chế độ tiền lương mới của công chức, viên chức hành chính sự nghiệp và
lực lượng vũ trang:
Tiền lương để tính chế độ trợ cấp
mất việc làm theo thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước từ ngày
01/10/2004 trở đi là tiền lương cấp bậc, chức vụ và phụ cấp lương quy định tại
Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống
thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước, Nghị
định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với
cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Như vậy, việc sử dụng hệ số
lương hiện hưởng tại thời điểm nghỉ việc để tính mức trợ cấp cho thời gian thực
tế làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01/10/2004 là không có cơ sở.
2. Điểm 2 Mục V
Thông tư số 01/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 hướng dẫn chuyển xếp lương
cũ sang lương mới đối với Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám
đốc, Kế toán trưởng và công nhân, viên chức, nhân viên trong các công ty nhà nước
theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định:
"Trường hợp sau ngày
01/10/2004 có sự thay đổi hệ số lương cũ thì thực hiện chuyển xếp lương cũ sang
lương mới như sau:
- Từ ngày 01/10/2004 đến thời điểm
thay đổi hệ số lương cũ, được chuyển xếp hệ số lương cũ trước khi thay đổi sang
hệ số lương mới theo hướng dẫn tại Thông tư này để làm căn cứ truy nộp bảo hiểm
xã hội kể từ ngày 01/10/2004 đến thời điểm thay đổi hệ số lương cũ;
- Từ thời điểm thay đổi hệ số
lương cũ cho đến ngày chuyển xếp lương cũ sang lương mới, được chuyển xếp theo
hệ số lương cũ đã thay đổi (hệ số lương hiện giữ) sang hệ số lương mới và được
tính hưởng kể từ ngày thay đổi hệ số lương cũ".
Như vậy, trường hợp người lao động
từ ngày 01/10/2004 trở đi được nâng bậc thì hệ số lương để tính chế độ trước
ngày 01/10/2004 là hệ số lương hiện hưởng tại thời điểm trước ngày 01/10/2004
như cách tính đã được Bộ Công nghiệp phê duyệt, Bộ Tài chính thẩm định và cấp
phát kinh phí là đúng quy định.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Tập đoàn hướng dẫn doanh nghiệp và người
lao động thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VT, Vụ LĐ-VL.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM
Nguyễn Đại Đồng
|
Công văn số 3830/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ cho người lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 3830/LĐTBXH-LĐVL ngày 31/10/2006 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ cho người lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP
3.571
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI,
HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Nội dung sửa đổi, hướng dẫn
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
- TẢI ỨNG DỤNG TRÊN ĐIỆN THOẠI
-

-

|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
TP. HCM, ngày 29/09/2021
Đừng để Rủi Ro Pháp Lý theo sau Covid
Thưa Quý Khách,
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT làm việc tại trụ sở từ 01/10.
Là sản phẩm online, thời gian qua 90% nhân sự làm tại nhà, 10% làm “3 tại chỗ” ở trụ sở.
Dù có thế mạnh làm online, nhưng 10% tại trụ sở 90% tại nhà không phải là mô hình phục vụ tốt nhất.
Từ 01/10, TP. HCM làm việc bình thường mới, chúng ta sẽ tăng dần tỷ lệ làm tại trụ sở.
Giúp khách hàng Loại Rủi Ro Pháp Lý và Nắm Cơ Hội Làm Giàu từ chính sách pháp luật mới, là một phần sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
“… loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”
******

Xin chân thành cảm ơn Thành viên đã sử dụng www.ThuVienPhapLuat.vn
- Tài khoản của Quý Khách đã bị đăng xuất trên thiết bị này do số người sử dụng đã vượt số lượng được phép đăng nhập trong cùng một thời điểm
- Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đăng nhập và đổi mật khẩu để tiếp tục sử dụng
- Nếu cần hỗ trợ hoặc có nhu cầu nâng cấp tài khoản vui lòng liên hệ:
- Tổng đài (028) 3930 3279
- Hotline: 0906 22 99 66 / 0838 22 99 66
- Mong Quý Khách thông cảm vì sự bất tiện này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT chân thành cảm ơn!
Tài khoản của Quý Khách hiện đã có thiết bị khác đang đăng nhập.
Để có thể tiếp tục truy cập Quý Khách có muốn đăng xuất khỏi thiết bị đã đăng nhập trước đó ra không?
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|