|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
293/QLLĐNN-QLLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Cục Quản lý lao động ngoài nước
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Ngọc Quỳnh
|
Ngày ban hành:
|
05/03/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
NGOÀI NƯỚC
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số:
293/QLLĐNN-QLLĐ
V/v: Thông tin về việc giải quyết
quyền lợi của lao động tại Séc về nước trước thời hạn do khủng hoảng kinh tế
thế giới.
|
Hà Nội, ngày 05 tháng 03 năm 2009
|
Kính gửi:
Các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại Cộng hòa Séc
Liên
quan đến việc giải quyết các quyền lợi hợp pháp của người lao động làm việc tại
Séc bị mất việc làm, tiếp theo công văn số 118/QLLĐNN-QLLĐ ngày 23/01/2009 về
việc giải quyết quyền lợi của lao động về nước trước thời hạn do khủng hoảng
kinh tế thế giới, Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin và hướng dẫn thêm
về việc giải quyết quyền lợi của người lao động đi làm việc tại Cộng hòa Séc
như sau:
1. Việc
bồi thường trong trường hợp chấm dứt hợp đồng trước hạn với người lao động:
Theo
quy định của Cộng hòa Séc, nếu chủ sử dụng chấm dứt hợp đồng trước hạn với
người lao động thì phải bồi thường 3 tháng lương. Tuy nhiên, nếu chủ sử dụng
thông báo cho người lao động trước 2 tháng thì không phải bồi thường. Trong các
trường hợp chấm dứt hợp đồng trước hạn, nếu chủ sử dụng và người lao động có
thỏa thuận riêng với nhau thì được pháp luật thừa nhận và tôn trọng, coi đây là
thỏa thuận cuối cùng để chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo
báo cáo của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Séc thì do hiểu biết của lao động
ta hạn chế nên khi tự thỏa thuận với chủ sử dụng thường bị thiệt thòi, ít
trường hợp được bồi thường 3 tháng tiền lương theo quy định. Trong khi, có những
trường hợp do được doanh nghiệp và Ban hỗ trợ giải quyết nên đã được chủ sử
dụng bồi thường cao hơn mức quy định của pháp luật.
Do
vậy, Cục yêu cầu các doanh nghiệp theo dõi chặt chẽ tình hình việc làm của
người lao động, kịp thời tư vấn, hướng dẫn cho người lao động đàm phán, thỏa
thuận với chủ sử dụng trong trường hợp phải chấm dứt hợp đồng trước hạn để được
bồi thường ở mức có lợi hơn hoặc tối thiểu theo quy định của pháp luật.
2.
Về chính sách của Cộng hòa Séc khuyến khích người lao động nước ngoài về nước:
Hiện
nay, Chính phủ Séc có chính sách khuyến khích lao động nước ngoài về nước nếu
không có việc làm. Đối tượng là những người xin tự nguyện về nước có visa còn
giá trị, người hết hạn visa cư trú nhưng có Lệnh ra khỏi Séc còn giá trị và
những người chưa có lệnh trục xuất.
Người
tự nguyện hồi hương sẽ được cấp vé máy bay về nước và trợ cấp 500EURO/người
lớn, 250 Euro/trẻ em dưới 15 tuổi. Tiền trợ cấp này được nhận tại sân bay trước
khi lên máy bay hồi hương.
Những
người tự nguyện hồi hương thuộc đối tượng nêu trên đến đăng ký tại Phòng Thanh
tra Cảnh sát Ngoại kiều gần nhất. Cảnh sát ngoại kiều sẽ hủy visa đang còn giá
trị và cấp cho người lao động visa ra khỏi Séc. Những người không có chỗ ở sẽ
được bố trí chỗ ăn, ở đến khi bay về nước. Những người này không bị hạn chế
thời gian được quay trở lại Séc (sau khi hồi hương người lao động có thể trở
lại Séc theo quy định của pháp luật Séc).
Cục
Quản lý lao động ngoài nước thông tin để các doanh nghiệp biết và chủ động
thông báo tới người lao động; hướng dẫn và hỗ trợ người lao động làm các thủ
tục cần thiết nếu có nguyện vọng về nước.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa (để báo cáo);
- Lãnh đạo Cục;
- Hiệp hội XKLĐ;
- Ban QLLĐ tại Cộng hòa Séc;
- Các đơn vị thuộc Cục;
- Lưu: VT, QLLĐ.
|
CỤC TRƯỞNG
Nguyễn Ngọc Quỳnh
|
Công văn số 293/QLLĐNN-QLLĐ về việc thông tin về việc giải quyết quyền lợi của lao động tại Séc về nước trước thời hạn do khủng hoảng kinh tế thế giới do Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 293/QLLĐNN-QLLĐ ngày 05/03/2009 về việc thông tin về việc giải quyết quyền lợi của lao động tại Séc về nước trước thời hạn do khủng hoảng kinh tế thế giới do Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành
1.299
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|