BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
2801/LĐTBXH-TL
|
Hà
Nội, ngày 29 tháng 08 năm 2005
|
Kính gửi:
Tổng công ty điện lực Việt Nam
Trả lời công văn số 1539/CV-EVN-LĐTL ngày
30/3/2005 của Tổng công ty Điện lực Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, sau khi
có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 10563/BTC-PC ngày 23/8/2005, Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Thỏa thuận kéo dài thời gian áp dụng phụ cấp
thu hút mức 50%, 30% và 20% lương cấp bậc, chức vụ, chuyên môn, nghiệp vụ (kể cả
phụ cấp chức vụ, nếu có) đối với công nhân viên trực tiếp tham gia khảo sát tại
các công trình điện dưới đây (đã thỏa thuận áp dụng trước đây nhưng do đầu tư
chậm đến nay mới triển khai):
a) Mức 50%, áp dụng đối với công nhân viên trực
tiếp tham gia khảo sát tại 02 công trình sau:
-Thủy điện Đắc Mi 1, 4 (huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng
Nam);
-Thủy điện Bảo Lộc (xã Lộc Nam, huyện Bảo Lộc, tỉnh
Lâm Đồng).
b) Mức 30%, áp dụng đối với công nhân viên trực
tiếp tham gia khảo sát tại 06 công trình sau:
-Thủy điện ĐồngNai 2 (huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng);
-Thủy điện Đồng Nai 3, 4 (huyện Đắk Nông, tỉnh Đắk
Nông);
-Thủy điện Sê Rê Pôk 3 (huyện Bản Đôn, tỉnh Đắk
Lắk);
-Thủy điện Buôn Kuốp (huyện Krông Nô và Krông
Ana, tỉnh Đắk Lắk);
-Thủy điện A Vương (huyện Hiên, tỉnh Quảng Nam);
-Thủy điện Đại Ninh (huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng
và huyện Phan Lâm, tỉnh Bình Thuận).
c) Mức 20%, áp dụng đối với công nhân viên trực
tiếp tham gia khảo sát tại công trình Thủy điện Đăc Đrinh 1 (huyện Sơn Trà, tỉnh
Quãng Ngãi).
Thời gian áp dụng kéo dài phụ cấp thu hút cho
các đối tượng quy định tại Điểm 1 này tính từ ngày 01/7/2005 đến 30/4/2007.
2/ Thỏa thuận áp dụng mới phụ cấp thu hút mức
50%, 30% và 20% lương cấp bậc, chức vụ, chuyên môn, nghiệp vụ (kể cả phụ cấp chức
vụ, nếu có) đối với công nhân viên trực tiếp tham gia khảo sát tại các công
trình điện như sau:
a/ Mức 50%, áp dụng đối với công nhân viên trực
tiếp tham gia khảo sát tại 05 công trình sau:
-Thủy điện Nho Quế 1, 2, 3 (xã Pải Lũng, Xín Cải,
Giàng Xu Phìn, huyện Mèo Vạc, tỉnh Hà Giang);
-Thủy điện Đồng Nai 5 (xã Nghĩa Đạo, huyện Đắk
RLấp, tỉnh Đắk Nông);
-Thủy điện Đức Xuyên (xã Rô men, huyện Lâm Hà, tỉnh
Lâm Đồng);
-Đường dây và trạm 110 Kv đối nối Thủy điện
Sêrêpok 4 (huyện Buôn Đôn, tỉnh Đắk Lắk;
-Khảo sát địa hình hạ lưu sông Sêrêpok đến hợp
lưu sông Sê San (vùng biên giới Việt Nam – Campuchia).
b/ Mức 30%, áp dụng đối với công nhân viên trực
tiếp tham gia khảo sát tại 09 công trình như sau:
-Thủy điện Pờ Ê 1 (xã Pờ Ê, huyện Kon Plông, tỉnh
Kon Tum);
-Thủy điện Đắk Nông 2 (xã Đắk Nia, huyện Đắk
Nông, tỉnh Đắk Nông);
-Thủy điện Đồng Nai 6 (huyện Bù Đăng, tỉnh Bình
Phước);
-Thủy điện Đồng Nai 8 (huyện Tân Phú, tỉnh Đồng
Nai);
-Thủy điện Sông Bung 5 (huyện Nam Giang, tỉnh Quảng
Nam);
-Thủy điện Đăk R’tih (xã Đắk Nia, huyện Đắk
Nông, tỉnh Đắk Nông);
-Đường dây và trạm 500 Kv Sơn La – Sóc Sơn (thị
xã Sơn La, Mai Sơn, Sông Mã, tỉnh Sơn La);
-Đường dây và trạm biến áp đấu nối thủy điện
Sông Chò 1 và 2 (xã Khánh Hiệp, huyện Khánh Vĩnh, tỉnh Khánh Hòa);
-Đường dây và trạm biến áp đấu nối thủy điện
Krông Hnăng (xã Ea Sô, Ea Đar, huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk).
c/ Mức 20%, áp dụng đối với công nhân viên trực tiếp
tham gia khảo sát tại 08 công trình sau:
-Thủy điện Pờ Ê (xã Ba Tiêu, huyện Ba Tơ, tỉnh
Quãng Ngãi);
-Thủy điện Sông Giang 1 và 2 (xã Khánh Trung,
huyện Khánh Vĩnh, tỉnh Khánh Hòa);
-Thủy điện Trà Xom (xã Vĩnh Sơn, Vĩnh Kim, huyện
Vĩnh Thạch, tỉnh Bình Định);
-Đường dây và trạm biến áp đối nối thủy điện
Sông Giang 1 và 2 (xã Khánh Trung, huyện Khánh Vĩnh, tỉnh Khánh Hòa);
-Đường dây và trạm biến áp đối nối thủy điện Bản
Uôn (xã Trung Sơn, Thành Sơn, huyện Quan Hóa, tỉnh Thanh Hóa; xã Mai Hạ, Vạn
Mai, huyện Mai Châu, tỉnh Hòa Bình);
-Đường dây và trạm 110 Kv Tân Phú - Đạ Oai - Đạ
Tẻh (huyện Đạ Oai, Đạ Tẻh, Tân Phú, tỉnh Đồng Nai);
-Đường dây 110 Kv Di Linh - Đức Trọng (huyện Di
Linh, Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng);
-Lưới điện đồng bộ với thủy điện Bắc Bình, thủy
điện Bảo Lộc, thủy điện Srok Phu Miêng (huyện Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng, huyện Bắc
Bình, tỉnh Bình Thuận; huyện Lộc Ninh, tỉnh Bình Phước).
Thời gian áp dụng phụ cấp thu hút cho các đối tượng
quy định tại Điểm 2 này tính từ ngày 01/9/2005 đến 31/8/2008.
3/ Cách tính trả, nguồn chi trả phụ cấp thu hút
thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC
ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài
chính hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút.
4/ Chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm: thực hiện
theo quy định tại Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm
trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của
Chính phủ.
Đề nghị Tổng công ty Điện lực Việt Nam căn cứ thỏa
thuận nêu trên để hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thực hiện theo đúng quy định
của Nhà nước.
Nơi nhận:
-Như trên;
-Bộ Tài chính;
-Lưu VP, Vụ TL (3).
|
K/T. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Lê Duy Đồng
|