|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2386/LĐTBXH-LĐVL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đại Đồng
|
Ngày ban hành:
|
06/07/2007
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 2386/LĐTBXH-LĐVL
V/v Thời gian thực tế làm
việc trong khu vực nhà nước được tính để mua cổ phần ưu đãi giảm giá cho người
lao động khi cổ phần hóa công ty nhà nước
|
Hà Nội, ngày 06
tháng 07 năm 2007
|
Kính gửi: Tổng
công ty Bia-Rượu-Nước giải khát Sài Gòn
Trả lời Công văn số 714/BSG-VP ngày 26/6/2007 của Tổng công ty
Bia-Rượu-Nước giải khát Sài Gòn về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động –
Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Khoản 4 Mục I Thông tư số 13/2005/TT-BLĐTBXH
ngày 25/02/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện
chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004
quy định người lao động được mua cổ phần ưu đãi giảm giá theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Nghị định số 187/2004/NĐ-CP là người lao động
có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp tại thời điểm cổ phần hóa,
bao gồm: người lao động đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời
hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Do đó, thời
gian người lao động hưởng lương công nhật (không ký hợp đồng lao động) không được
tính là thời gian thực tế làm việc để mua cổ phần ưu đãi giảm giá.
2. Khoản 5 Mục I Thông tư số 13/2005/TT-BLĐTBXH
ngày 25/02/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện
chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004
của Chính phủ về chuyển công ty nhà nước thành công ty cổ phần quy định “Thời
gian được tính để mua cổ phần theo giá ưu đãi là tổng thời gian (không kể tháng
lẻ) đã làm việc thực tế tại doanh nghiệp nhà nước; cơ quan, đơn vị thuộc khu vực
nhà nước; đơn vị thuộc lực lượng vũ trang đến thời điểm cổ phần hóa, kể cả thời
gian người lao động đã nhận trợ cấp mất việc, thôi việc, hưởng chế độ xuất ngũ
hoặc phục viên”.
Như vậy, thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước để
tính chế độ mua cổ phần ưu đãi giảm giá theo quy định tại Khoản
1, Điều 37 Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 của Chính phủ không
kể số tháng lẻ. (thời gian làm việc có tháng lẻ quy định tại điểm
8, mục I Thông tư số 13/2005/TT-BLĐTBXH để tính chế độ cho người lao động bị
mất việc hoặc thôi việc).
Trường hợp người lao động có thời gian ở đơn vị không thuộc
khu vực nhà nước, thời gian là thanh niên xung phong, thời gian tham gia lực lượng
dân quân tự vệ địa phương, thời gian tham gia phong trào đấu tranh do đoàn
thanh niên lãnh đạo, thời gian đã hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, thời
gian lao động tại nước ngoài thì thời gian đó không được tính để hưởng chế độ
mua cổ phần ưu đãi giảm giá khi cổ phần hóa công ty nhà nước.
3. Việc bảo quản hồ sơ của người lao động thuộc trách nhiệm
của doanh nghiệp và bản thân người lao động. Trường hợp hồ sơ của người lao động
bị thất lạc nếu được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận có thời gian thực
tế làm việc trong khu vực nhà nước thì được tính để hưởng chế độ mua cổ phần ưu
đãi giảm giá theo quy định tại khoản 1 Điều 37 Nghị định số 187/2004/NĐ-CP
ngày 16/11/2004 của Chính phủ.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội,
đề nghị Tổng công ty Bia-Rượu-Nước giải khát Sài Gòn thực hiện theo đúng quy định
của pháp luật hiện hành./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Nguyễn Thanh Hòa (để b/c);
- Lưu VT, Vụ LĐ-VL
|
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO
ĐỘNG – VIỆC LÀM
Nguyễn Đại Đồng
|
Công văn số 2386/LĐTBXH-LĐVL về thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước được tính để mua cổ phần ưu đãi giảm giá cho người lao động khi cổ phần hóa công ty nhà nước do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành.
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 2386/LĐTBXH-LĐVL ngày 06/07/2007 về thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước được tính để mua cổ phần ưu đãi giảm giá cho người lao động khi cổ phần hóa công ty nhà nước do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành.
3.838
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|