|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Số hiệu:
|
1738/BNV-TL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Trọng Điều
|
Ngày ban hành:
|
15/07/2005
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ NỘI VỤ
********
|
CỘNG HOÀ XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 1738/BNV-TL
|
Hà Nội, ngày
15 tháng 7 năm 2005
|
CÔNG VĂN
CỦA
BỘ NỘI VỤ SỐ 1738/BNV-TL NGÀY 15 THÁNG 7 NĂM 2005 VỀ NỘI DUNG QUYẾT ĐỊNH CHUYỂN
XẾP LƯƠNG CŨ SANG LƯƠNG MỚI VÀ CÁC MẪU BÁO CÁO KÈM THEO THÔNG TƯ LIÊN TỊCH SỐ
01/2005/TTLT-BNV-BTC
Kính gửi:
|
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc
Chính phủ;
- Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
|
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP
ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ,
công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính đã ban
hành Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng
dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức,
viên chức (sau đây viết tắt là Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT). Đến nay,
trong quá trình thực hiện một số Bộ, ngành, địa phương đề nghị giải thích rõ
hơn nội dung Quyết định chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công
chức, viên chức và nội dung các mẫu báo cáo ban hành kèm theo Thông tư liên tịch
số 01/2005/TTLT. Để thuận lợi trong quá trình thực hiện, Bộ Nội vụ có ý kiến
như sau:
1. Về nội dung
Quyết định chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên
chức:
Việc ký quyết định chuyển xếp
lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện
theo phân cấp hiện hành (bao gồm phân cấp quy định tại Thông tư liên tịch số
01/2005/TTLT và phân cấp của Bộ, ngành, địa phương). Quyết định chuyển xếp
lương cũ sang lương mới cần ghi rõ các nội dung sau: Chức danh cán bộ, công chức,
viên chức hiện đảm nhiệm, mã số ngạch, bậc lương cũ và hệ số lương cũ được chuyển
xếp sang chức danh, mã số ngạch, bậc lương mới, hệ số lương mới, % phụ cấp thâm
niên vượt khung và hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) trong khoảng thời
gian từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 đến ngày ký quyết định chuyển xếp lương cũ
sang lương mới; thời gian tính nâng bậc lương hoặc tính hưởng phụ cấp thâm niên
vượt khung lần sau (nếu có).
Riêng chức danh Uỷ viên thường trực
Hội đồng nhân dân cấp tỉnh và cấp huyện thuộc diện được truy lĩnh tiền lương và
truy nộp bảo hiểm xã hội theo lương cũ trong khoảng thời gian từ ngày giữ chức
danh này cho đến trước ngày 01 tháng 10 năm 2004 (quy định tại điểm 1 bảng chuyển
xếp số 6 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT), thì việc truy
lĩnh tiền lương và truy nộp bảo hiểm xã hội được thực hiện bằng một Quyết định
riêng (khác với Quyết định chuyển xếp lương cũ sang lương mới).
2. Về các mẫu
báo cáo số 1a, số 1b và số 2 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số
01/2005/TTLT:
Đối với các trường hợp trong khoảng
thời gian từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 đến ngày chuyển xếp lương cũ sang lương mới
có sự thay đổi hệ số lương cũ (bao gồm cả trường hợp đến thời hạn được nâng bậc
lương thường xuyên, không bị kỷ luật và hoàn thành nhiệm vụ được giao nhưng
chưa có quyết định nâng bậc lương cũ của cơ quan có thẩm quyền) và có sự thay đổi
hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (được bổ nhiệm hoặc được bầu cử giữ chức danh
lãnh đạo khác), thì thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với từng hệ
số lương cũ theo hướng dẫn tại khoản 2 mục IV Thông tư liên tịch
số 01/2005/TTLT và từng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số cũ sang hệ
số mới tương ứng. Đồng thời trong mẫu số 1a, số 1b và số 2 cần thống kê đầy đủ
sự thay đổi về hệ số lương và hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số cũ của
từng người (mỗi dòng thể hiện 1 hệ số lương cũ hoặc 1 hệ số phụ cấp chức vụ
lãnh đạo theo hệ số cũ khác nhau và ghi rõ kết quả chuyển xếp sang hệ số lương
mới tương ứng đối với từng hệ số lương cũ và từng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo
theo hệ số cũ của người đó).
Các trường hợp khác không thể hiện
được rõ trong các mẫu báo cáo số 1a, số 1b và số 2 thì có giải trình cụ thể kèm
theo các mẫu báo cáo này.
Căn cứ ý kiến của Bộ Nội vụ nêu
trên, đề nghị các Bộ, ngành, địa phương nếu chưa thực hiện xong việc chuyển xếp
lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và chưa tổng hợp
xong các mẫu báo cáo theo quy định thì hoàn chỉnh lại Quyết định và các mẫu báo
cáo cho phù hợp.
|
Nguyễn Trọng
Điều
(Đã ký)
|
Công văn 1738/BNV-TL năm 2005 về nội dung quyết định chuyển xếp lương cũ sang lương mới và các mẫu báo cáo kèm theo Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 1738/BNV-TL ngày 15/07/2005 về nội dung quyết định chuyển xếp lương cũ sang lương mới và các mẫu báo cáo kèm theo Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT do Bộ Nội vụ ban hành
5.861
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI,
HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Nội dung sửa đổi, hướng dẫn
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
- TẢI ỨNG DỤNG TRÊN ĐIỆN THOẠI
-

-

|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
TP. HCM, ngày 29/09/2021
Đừng để Rủi Ro Pháp Lý theo sau Covid
Thưa Quý Khách,
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT làm việc tại trụ sở từ 01/10.
Là sản phẩm online, thời gian qua 90% nhân sự làm tại nhà, 10% làm “3 tại chỗ” ở trụ sở.
Dù có thế mạnh làm online, nhưng 10% tại trụ sở 90% tại nhà không phải là mô hình phục vụ tốt nhất.
Từ 01/10, TP. HCM làm việc bình thường mới, chúng ta sẽ tăng dần tỷ lệ làm tại trụ sở.
Giúp khách hàng Loại Rủi Ro Pháp Lý và Nắm Cơ Hội Làm Giàu từ chính sách pháp luật mới, là một phần sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
“… loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”
******

Xin chân thành cảm ơn Thành viên đã sử dụng www.ThuVienPhapLuat.vn
- Tài khoản của Quý Khách đã bị đăng xuất trên thiết bị này do số người sử dụng đã vượt số lượng được phép đăng nhập trong cùng một thời điểm
- Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đăng nhập và đổi mật khẩu để tiếp tục sử dụng
- Nếu cần hỗ trợ hoặc có nhu cầu nâng cấp tài khoản vui lòng liên hệ:
- Tổng đài (028) 3930 3279
- Hotline: 0906 22 99 66 / 0838 22 99 66
- Mong Quý Khách thông cảm vì sự bất tiện này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT chân thành cảm ơn!
Tài khoản của Quý Khách hiện đã có thiết bị khác đang đăng nhập.
Để có thể tiếp tục truy cập Quý Khách có muốn đăng xuất khỏi thiết bị đã đăng nhập trước đó ra không?
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|