Công văn 1144/TLĐ xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu

• Số hiệu: 1144/TLĐ
• Loại văn bản: Công văn
• Nơi ban hành: Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
• Người ký: Nguyễn Văn Ngàng
• Ngày ban hành: 03/07/2008

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM -----------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -----------
Số:1144/TLĐ V/v xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu	Hà Nội, ngày 03 tháng 07 năm 2008

Kính gửi:

-Các LĐLĐ tỉnh, thành phố; - Các Công đoàn ngành Trung ương, - Các Công đoàn TCty trực thuộc TLĐ; - Các ban, đơn vị trực thuộc - TLĐ.

Thực hiện Thông tư số 03/2008/TT-BNV, ngày 03/6/2008 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có Thông báo nghỉ hưu. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành TW, Công đoàn Tổng công ty, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn . Căn cứ điều kiện, tiêu chẩn quy định tài Thông tư số 03/2008/TT-BNV của Bộ Nội vụ để lập danh sách báo cáo về Tổng Liên đoàn để xem xét đề nghị Ban Tổ chức TW bổ nhiệm ngạch (Các LĐLĐ tỉnh, thành phố gửi về Ban Tổ chức tỉnh uỷ, Thành uỷ).

Hồ sơ xét nâng ngạch gồm:

1. Đơn đề nghị xét nâng ngạch của cán bộ, công chức, viên chức (trong đó nêu quá trình công tác; những thành tích, cống hiến trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ);

2. Bản nhận xét quá trình công tác của người đứng đầu cơ quan sử dụng trực tiếp cán bộ, công chức, viên chức (có xác nhận không bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên trong thời gian 10 năm cuối trước khi có thông báo … nghỉ hưu.)

3. Công văn đề nghị xét nâng ngạch đối với cán bộ, công chức, viên chức của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức (trong đó nêu rõ họ tên, ngày tháng năm sinh của người được đề nghị nâng ngạch; chức vụ; chức danh; cơ quan, đơn vị; ngạch công chức hoặc ngạch viên chức đang giữ; thời gian giữ bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc % phụ cấp thâm niên vượt khung hiện hưởng; ngạch, bậc công chức hoặc ngạch, bậc viên chức đề nghị bổ nhiệm và xếp lương).

4. Bản tóm tắt lý lịch, quá trình diễn biến lương và bản chụp Quyết định lương.

5. Bản chụp Bằng tốt nghiệp đại học; các văn bằng, chứng chỉ có liên quan; thông báo nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ảnh về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (qua Ban Tổ chức) để kịp thời xem xét, hướng dẫn, giải quyết.

Nơi nhận: - Như trên - Lưu ToC , VT TLĐ.

TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Ngàng

BẢNG TỔNG HỢP

DANH SÁCH CÁN BỘ CÔNG CHỨC ĐỀ NGHỊ XÉT NÂNG NGẠCH CAO CẤP

TT

Họ và tên

Chức vụ đơn vị công tác

Ngày tháng năm sinh

Lương hiện huởng

Đề nghị xếp ngạch lương mới

Năm tuyển dụng

Ghi chú

Nam

Nữ

Hệ số

Phụ cấp TNVK

Ngày, tháng hưởng

Mã ngạch

Bậc

Hệ số

Ngày tháng hưởng

1.

2.

3.

4.

5.

NGƯỜI LẬP PHIẾU

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ