|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Công văn 100/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 hướng dẫn thực hiện chính sách lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
|
Số hiệu:
|
100/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Tống Thị Minh
|
|
Ngày ban hành:
|
12/01/2015
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG
BINH VÀ XÃ HỘI
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số 100/LĐTBXH-LĐTL
V/v hướng dẫn thực
hiện chính sách lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa
|
Hà Nội, ngày 12 tháng
01 năm 2015
|
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
tỉnh Phú Yên
Trả lời công văn số 2015/SLĐTBXH
ngày 25 tháng 12 năm 2014 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên,
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Hiện nay, chính sách đối với người
lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do
Nhà nước làm chủ sở hữu vẫn đang thực hiện theo quy định tại Nghị định số
91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ, theo đó các công ty chưa
giải quyết chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11
tháng 4 năm 2002, Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10 tháng 8 năm 2004, Nghị
quyết số 07/2007/NQ-CP ngày 06 tháng 02 năm 2007, Nghị định số 110/2007/NĐ-CP
ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Chính phủ khi thực hiện sắp xếp lại theo phương án
được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt thì được giải quyết chính sách lao động
dôi dư.
Trường hợp Công ty trách nhiệm hữu
hạn một thành viên cấp thoát nước Phú Yên trước đây chưa giải quyết chính sách
lao động dôi dư theo quy định tại các văn bản nêu trên, nay tiến hành cổ phần
hóa thì được giải quyết chính sách lao động dôi dư theo quy định tại Nghị định
số 91/2010/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư số 38/2010/TT-BLDTBXH ngày 24 tháng
12 năm 2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành Nghị
định số 91/210/NĐ-CP của Chính phủ.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
trả lời để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Phú Yên biết và báo cáo Uỷ ban
nhân dân tỉnh Phú Yên thực hiện theo đúng quy định của pháp luật./.
|
|
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh
|
Công văn 100/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 hướng dẫn thực hiện chính sách lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 100/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 hướng dẫn thực hiện chính sách lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
3.206
|
CÁC NỘI DUNG SỬA ĐỔI,
HƯỚNG DẪN
NỘI DUNG
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
- TẢI ỨNG DỤNG TRÊN ĐIỆN THOẠI
-
-
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/03 /2020
Thưa Quý khách,
Covid 19 làm nhiều vấn đề pháp lý phát sinh, nhiều rủi ro pháp lý xuất hiện. Do vậy, thời gian này và sắp tới Quý khách cần dùng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT nhiều hơn.
Là sản phẩm online, nên 220 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc tại nhà ngay từ đầu tháng 3.
Chúng tôi tin chắc dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
Với sứ mệnh giúp quý khách loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cam kết với 2,2 triệu khách hàng của mình:
1. Cung cấp dịch vụ tốt, cập nhật văn bản luật nhanh;
2. Hỗ trợ pháp lý ngay, và là những trợ lý pháp lý mẫn cán;
3. Chăm sóc và giải quyết vấn đề của khách hàng tận tâm;
4. Thanh toán trực tuyến bằng nhiều công cụ thanh toán;
5. Hợp đồng, phiếu chuyển giao, hóa đơn,…đều có thể thực hiện online;
6. Trường hợp khách không thực hiện online, thì tại Hà Nội, TP. HCM chúng tôi có nhân viên giao nhận an toàn, và tại các tỉnh thì có nhân viên bưu điện thực hiện giao nhận;
THƯ VIỆN PHÁP
LUẬT luôn là:
Chỗ dựa pháp lý;
Dịch vụ loại rủi ro pháp lý;
Công cụ nắm cơ hội làm giàu;
Chúc Quý khách mạnh khỏe, vui vẻ và “…loại
rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…” !
Xin chân thành cảm ơn Thành viên đã sử dụng www.ThuVienPhapLuat.vn
|
|