|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
7726TC/NSNN
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Tài chính
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thị Kim Ngân
|
Ngày ban hành:
|
15/07/2002
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
Kính gửi:
|
- Các Bộ, cơ quan Trung ương
- Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
|
Để phù hợp với những quy định mới về
quản lý tài chính đối với đơn vị sự nghiệp theo quy định tại Nghị định số
10/2002/NĐ-CP ngày 16/1/2002 của Chính phủ, Thông tư hướng dẫn số
25/2002/TT-BTC ngày 21/3/2002 của Bộ Tài chính; phù hợp với những quy định của
Thủ tướng Chính phủ về mở rộng thí điểm khoản chi hành chính, khoán biên chế
theo Quyết định số 192/2001/QĐ-TTg ngày 17/12/2001 của Thủ tướng Chính phủ và
Thông tư liên tịch số 17/2002/TTLT-BTC-BTCCBCP ngày 8/2/2002 của Bộ Tài chính,
Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ; Bộ Tài chính hướng dẫn cụ thể một số điểm về thực
hiện định mức phân bổ ngân sách nhà nước như sau:
1. Định mức phân bổ ngân sách nhà nước
do Bộ Tài chính quy định là định mức phân bổ ngân sách nhà nước đối với các Bộ,
cơ quan Trung ương, các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được thực hiện
trong thời kỳ ổn định ngân sách (đối với ngân sách chính quyền địa phương các cấp).
Trong thời kỳ ổn định ngân sách, hàng năm tuỳ khả năng ngân sách nhà nước và
yêu cầu nhiệm vụ phát triển của từng lĩnh vực, các chế độ chi ngân sách chung của
Nhà nước, ngân sách nhà nước có bổ sung dự toán chi đối với các Bộ, cơ quan
Trung ương, các địa phương ngoài định mức đã quy định.
2. Các Bộ, cơ quan Trung ương, Uỷ ban
nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ vào định mức phân bổ
ngân sách chung do Bộ Tài chính quy định để xây dựng và quy định định mức phân
bổ ngân sách đối với các đơn vị, cơ sở trực thuộc, đối với ngân sách cấp dưới
theo quy định sau:
- Định mức phân bổ ngân sách phải căn
cứ dự toán ngân sách được cấp có thẩm quyền giao, không vượt mức dự toán được
giao đối với từng lĩnh vực chi theo quy định.
- Định mức phân bổ ngân sách phải phù
hợp với đặc điểm thực tế của từng loại hình đơn vị, từng ngành, địa phương; Căn
cứ vào tính chất, yêu cầu hoạt động, phạm vi hoạt động, quy mô đơn vị, số các
đơn vị trực thuộc thuộc phạm vi quản lý,... của từng ngành, đơn vị để xây dựng
định mức phân bổ ngân sách cho phù hợp. Việc xây dựng định mức phân bổ ngân
sách cần chú ý: đối với loại hình đơn vị sự nghiệp, đơn vị quản lý hành chính
nhà nước có nguồn thu được phép giữ lại sử dụng theo chế độ quy định để xây dựng
định mức phân bổ cho phù hợp.
- Định mức phân bổ ngân sách được ban
hành phải đảm bảo kinh phí để thực hiện các nhiệm vụ được giao và đảm bảo yêu cầu
tiết kiệm, chống lãng phí.
- Định mức phân bổ ngân sách cần được
ổn định trong một khoảng thời gian ( 3 - 5 năm). Trong thời gian ổn định, căn cứ
khả năng ngân sách và yêu cầu nhiệm vụ (kể cả các chế độ mới), thực hiện hỗ trợ
dự toán cho phù hợp tuỳ theo từng ngành, đơn vị.
3. Định mức phân bổ ngân sách đối với
một số lĩnh vực có thể thực hiện theo những căn cứ chủ yếu sau:
- Đối với lĩnh vực y tế: Xây dựng định
mức phân bổ cho các cơ sở y tế phân bổ theo dân số có phân biệt vùng (đối với
ngân sách địa phương) hoặc theo giường bệnh kế hoạch cho từng tuyến, từng loại
hình khám chữa bệnh, khả năng nguồn thu của từng cơ sở y tế,...
- Định mức đối với lĩnh vực giáo dục
- đào tạo: Xây dựng định mức theo dân số có phân biệt vùng (đối với ngân sách địa
phương) hoặc theo số lượng học sinh từng cấp học, theo vùng, địa bàn tuỳ theo
tính chất thuận lợi, khó khăn. Khả năng nguồn thu của từng loại cơ sở, chú ý đảm
bảo quan hệ hợp lý giữa phần chi lương, các khoản phụ cấp theo lương và các khoản
chi phục vụ công tác giảng dạy, học tập xác định theo số lớp học, cấp học, theo
vùng.
- Đối với quản lý hành chính nhà nước,
Đảng, đoàn thể: phân bổ trên cơ sở biên chế và tính chất hoạt động trong quản
lý hành chính ở từng cấp hành chính và cho từng loại cơ quan. Chú ý những đặc
điểm, tính chất về quy mô hoạt động, yêu cầu phạm vi hoạt động, số lượng biên
chế, số lượng đơn vị hành chính trực thuộc, đặc điểm vùng lãnh thổ,...
Đề nghị các Bộ, cơ quan Trung ương, Uỷ
ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức triển khai thực
hiện. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, phản ánh về Bộ Tài chính để xử
lý kịp thời.
|
K/T
BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thị Kim Ngân
|
Công văn số 7726 TC/NSNN ngày 15/07/2002 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện định mức phân bổ NSNN
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 7726 TC/NSNN ngày 15/07/2002 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện định mức phân bổ NSNN
3.997
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|