|
UBND TỈNH GIA LAI
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 216/SGDĐT-TCCB
V/v
hướng dẫn đánh giá, xếp loại CBQL, giáo
viên, nhân viên năm học 2011-2012 và các năm học
tiếp theo
|
Gia Lai, ngày 15 tháng 5 năm
2012
|
|
Kính gửi:
|
- Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện,
thị xã, thành phố;
- Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện;
- Các đơn vị trực thuộc Sở.
|
Sở Giáo dục và Đào tạo
hướng dẫn các đơn vị triển khai
đánh giá, xếp loại giáo viên, CBQLGD trường
Mầm non, trường Phổ thông công lập, Trung tâm GDTX
và viên chức không trực tiếp giảng dạy của
đơn vị năm học 2011-2012 và các năm học tiếp
theo như sau:
A. Mục đích, yêu cầu, đối
tượng đánh giá, xếp loại
I. Mục đích
Giúp giáo viên, CBQL cơ sở giáo dục
tự xác định mặt mạnh, mặt yếu
năng lực nghề nghiệp, hiệu quả làm
việc trong điều kiện cụ thể của
từng môi trường cơ sở giáo dục, trên cơ
sở đó xây dựng kế hoạch học tập, rèn
luyện, phấn đấu nâng cao phẩm chất chính
trị, đạo đức và lối sống lành
mạnh, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
Đánh giá, xếp loại cán bộ quản
lý, giáo viên và nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo
để làm rõ năng lực, trình độ, kết
quả công tác, phẩm chất chính trị, đạo
đức lối sống làm căn cứ để
bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đề
bạt, đào tạo bồi dưỡng, đề
xuất chế độ và thực hiện chính sách phù
hợp.
II. Yêu cầu
1. Đảm bảo tính trung thực, khách
quan, khoa học, công khai, công bằng, dân chủ, phản ánh
đúng năng lực, trình độ, phẩm chất
đạo đức của giáo viên, CBQL; qua đánh giá làm
rõ được các ưu điểm, khuyết
điểm, mặt mạnh, mặt yếu về phẩm
chất chính trị, đạo đức, lối
sống, năng lực nghề nghiệp, hiệu quả
công tác và khả năng phát triển của giáo viên.
2. Đảm bảo tính chính
xác, đúng thực chất, đảm bảo tinh thần
đoàn kết nội bộ.
3. Việc đánh giá, xếp loại giáo viên,
CBQLGD các trường Mầm non, phổ thông công lập,
TTGDTX và viên chức không trực tiếp giảng dạy
gắn liền với kết quả công tác và được
thực hiện cuối năm học.
III. Đối tượng
Cán bộ quản
lý, giáo viên, nhân viên, lao động hợp đồng theo Nghị
định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 trong chỉ
tiêu biên chế được giao.
B. Cơ cở pháp lý
I. Đánh giá theo quy định của Bộ
Nội vụ, Bộ Chính trị
Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV
ngày 21/3/2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ
Ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm
non và giáo viên phổ thông công lập; Quyết định
số 286-QĐ/TW ngày 08 tháng 02 năm 2010 của Bộ Chính
trị về việc ban hành quy chế đánh giá cán
bộ, công chức.
II. Đánh giá theo chuẩn quy định
của Bộ Giáo dục và Đào tạo
2.1. Chuẩn nghề nghiệp giáo viên
Quyết định số
02/2008/QĐ-BGDĐT ngày 22/01/2008 của Bộ GD&ĐT
Ban hành Quy định về Chuẩn nghề nghiệp giáo
viên mầm non; Quyết định số
14/2007/QĐ-BGDĐT ngày 04/5/2007 của Bộ GDĐT Ban hành
Quy định về Chuẩn nghề nghiệp giáo viên
Tiểu học; Thông tư số 30/2009/TT-BGDĐT ngày
22/10/2009 của Bộ GDĐT về Ban hành Quy định
Chuẩn nghề nghiệp giáo viên Trung học cơ sở,
giáo viên Trung học phổ thông.
2.2. Chuẩn hiệu trưởng, chuẩn
giám đốc TTGDTX
Thông tư số 17/2011/TT-BGDĐT ngày 14/4/2011
của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào
tạo về việc ban hành Quy định Chuẩn
hiệu trưởng trường Mầm non; Thông tư
số 14/2011/TT-BGDĐT ngày 08/4/2011 của Bộ
trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về
việc ban hành Quy định Chuẩn hiệu
trưởng trường tiểu học; Thông tư
số 29/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 của Bộ
trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về
việc ban hành Quy định Chuẩn hiệu
trưởng trường trung học cơ sở,
trường trung học phổ thông và trường
phổ thông có nhiều cấp học; Thông tư số
42/2010/TT-BGDĐT ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định
chuẩn giám đốc Trung tâm GDTX.
2.3. Đánh giá phó hiệu trưởng, phó
giám đốc TTGDTX
Công văn số 630/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 16/02/2012
của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc
hướng dẫn đánh giá, xếp loại Phó hiệu
trưởng các trường mầm non, phổ thông và Phó
giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên.
C. Tổ chức thực hiện
1. Quy trình, biểu mẫu đánh giá
Hiệu trưởng các trường, giám
đốc TT GDTX căn cứ nội dung công văn
hướng dẫn triển khai tới toàn thể cán
bộ, giáo viên, nhân viên nắm được nội dung,
cách thức đánh giá, xếp loại ngay từ
đầu các năm học và tổ chức thực
hiện đánh giá, xếp loại theo đúng nội dung,
quy trình đánh giá của công văn hướng dẫn vào
cuối năm học, trước ngày 31 tháng 5 hàng năm.
Các loại biểu mẫu đánh giá
được quy định cho từng đối
tượng như sau:
- Đối với cấp trưởng
gồm có 03 loại (Đánh giá theo mẫu ban hành theo
Quyết định số 11/1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05/12/1998;
Đánh giá theo mẫu chuẩn cấp trưởng; Đánh
giá theo mẫu của Quyết định số
286-QĐ/TW ngày 08 tháng 02 năm 2010);
- Đối với cấp phó gồm có 02
loại (Đánh giá theo mẫu của Đánh giá theo mẫu
số 1 ban hành kèm theo Công văn số 3479/BGD&ĐT-TCCB
ngày 04/5/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo
nếu tham gia giảng dạy hoặc Đánh giá theo
mẫu ban hành theo Quyết định số
11/1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05/12/1998 nếu không tham gia giảng
dạy; Đánh giá vận dụng theo mẫu chuẩn
cấp trưởng);
- Đối với giáo viên gồm có 02
loại (Đánh giá theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Công
văn số 3479/BGD&ĐT-TCCB ngày 04/5/2006 của Bộ
Giáo dục và Đào tạo; Đánh giá theo mẫu chuẩn
giáo viên);
- Đối với viên chức không tham gia
giảng dạy (nhân viên, hợp đồng theo Nghị
định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000) gồm có 01
loại (Đánh giá theo mẫu ban hành theo Quyết
định số 11/1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05/12/1998).
2. Thẩm quyền đánh giá, xếp
loại CBQL, giáo viên, nhân viên
2.1. Đối với các đơn vị
trực thuộc Sở:
- Cán bộ quản lý là cấp trưởng:
do Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo trực
tiếp đánh giá, xếp loại;
- Cán bộ quản lý là cấp phó, giáo viên,
nhân viên, lao động hợp
đồng theo Nghị định số
68/2000/NĐ-CP: do Thủ trưởng đơn vị
trực tiếp đánh giá, xếp loại.
2.2. Các đơn vị còn lại: theo quy
định phân cấp của địa phương.
3. Quy định lưu trữ hồ sơ
đánh giá, xếp loại
- Phiếu đánh giá, xếp loại cấp
trưởng, cấp phó, giáo viên, nhân viên hàng năm theo quy
định của Bộ Nội vụ được
lập thành 02 bản: 01 bản nộp về bộ
phận Tổ chức cán bộ Phòng GD&ĐT/Phòng TCCB Sở
GD&ĐT (theo phân cấp quản lý) để lưu
hồ sơ gốc; 01 bản lưu hồ sơ cá nhân tại
đơn vị (mẫu theo Phụ lục 1 kèm theo
công văn này).
- Hồ sơ đánh giá công chức là
cấp trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc
Sở theo quy định tại Quyết định
số 286-QĐ/TW ngày 08 tháng 02 năm 2010 của Bộ Chính
trị nộp về Phòng Tổ chức cán bộ Sở
để theo dõi.
- Hồ sơ đánh giá chuẩn nghề
nghiệp giáo viên theo quy định của Bộ GD&ĐT
của các đơn vị trực thuộc Sở được
lưu trữ tại đơn vị. Các cơ sở giáo
dục chỉ nộp báo cáo tổng hợp kết
quả xếp loại giáo viên theo mẫu quy định
về bộ phận Tổ chức cán bộ Phòng
GD&ĐT/Phòng TCCB Sở GD&ĐT (theo phân cấp
quản lý) để theo dõi.
- Hồ sơ đánh giá chuẩn hiệu
trưởng/giám đốc TTGDTX theo quy định của
Bộ GD&ĐT của các đơn vị trực
thuộc Sở (gồm Phiếu tự đánh giá của
HT/GĐ TTGDTX; Phiếu tổng hợp kết quả
đánh giá của cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia đánh
giá HT/GĐ TTGDTX;Phiếu Giám đốc Sở Giáo dục
và Đào tạo đánh giá HT/GĐ TTGDTX) nộp về
Phòng Tổ chức cán bộ Sở để tham mưu cho
Giám đốc Sở đánh giá, xếp loại.
4. Nội dung, thời gian báo cáo:
4.1. Trưởng phòng GD&ĐT huyện,
thị xã, thành phố căn cứ nội dung công văn
này triển khai, hướng dẫn các trường
trực thuộc tổ chức thực hiện đánh giá,
xếp loại theo đúng nội dung, quy trình đánh giá.
Tổng hợp báo cáo kết quả đánh giá, xếp loại
theo đề cương đính kèm (Phụ lục 2 kèm
theo công văn này) gửi về Phòng Tổ chức cán
bộ Sở Giáo dục và Đào tạo trước ngày
30 tháng 6 hàng năm.
4.2. Các TTGDTX huyện báo cáo kết quả
đánh giá, xếp loại theo đề cương
đính kèm (Phụ lục 4 kèm theo công văn này)
về Phòng Tổ chức cán bộ Sở Giáo dục và
Đào tạo trước ngày 30 tháng 6 hàng năm.
4.3. Các đơn vị trực thuộc
Sở báo cáo kết quả đánh giá, xếp loại
về Phòng Tổ chức cán bộ Sở Giáo dục và
Đào tạo trước ngày 15 tháng 6 hàng năm
gồm 03 loại hồ sơ:
- Báo cáo theo đề cương đính kèm Phụ
lục 3 kèm theo công văn này;
- Nộp phiếu đánh giá, xếp loại
cấp trưởng, cấp phó, giáo viên, nhân viên hàng năm
theo quy định của Bộ Nội vụ theo mẫu của
Phụ lục 1 kèm theo công văn này;
- Nộp hồ sơ đánh giá chuẩn
hiệu trưởng/giám đốc TTGDTX theo quy
định của Bộ GD&ĐT (gồm Phiếu
tự đánh giá của HT/GĐ TTGDTX; Phiếu tổng
hợp kết quả đánh giá của cán bộ, giáo viên,
nhân viên tham gia đánh giá HT/GĐ TTGDTX;Phiếu Giám
đốc Sở Giáo dục và Đào tạo đánh giá
HT/GĐ TTGDTX).
Một số lưu ý:
- Các đơn vị gửi file word báo
cáo của Phụ lục 2, Phụ lục 3, Phụ
lục 4 về Phòng Tổ chức cán bộ Sở Giáo
dục và Đào tạo qua email: tccb@gialai.edu.vn .
- Các đơn vị Download các văn bản
hướng dẫn và hệ thống biểu mẫu
tại địa chỉ: http://tccb.gialai.edu.vn.
Trong quá trình thực hiện nếu có vấn
đề vướng mắc, đề nghị các
đơn vị tập hợp ý kiến, phản ánh
về Sở Giáo dục và Đào tạo qua Phòng Tổ
chức Cán bộ (ĐT: 059.3821141; email: tccb@gialai.edu.vn )
để được hướng dẫn./.
|
Nơi nhận:
- Như
trên;
- Đăng Website Ngành;
- Lưu: TCCB.
|
GIÁM ĐỐC
Phạm Ngọc Thạch
|
|
FILE
ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
 
|