|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
4300/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
|
Ngày ban hành:
|
18/11/2008
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------
|
|
Số: 4300/LĐTBXH-LĐTL
V/v thực hiện Nghị định số 110, 111 trong
các KCN trên địa bàn tỉnh Tiền Giang
|
Hà
Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2008
|
Kính gửi: Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh
Tiền Giang
Trả lời công văn số
312/BQL-PDN ngày 28 tháng 10 năm 2008 của Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh
Tiền Giang về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý
kiến như sau:
1. Theo quy định tại
Thông tư số 24/2008/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2008 và công văn số 3844/LĐTBXH-LĐTL
ngày 21/10/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị
định số 110/2008/NĐ-CP và Nghị định số 111/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 của Chính
phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong các
doanh nghiệp trong nước và các doanh nghiệp FDI thì doanh nghiệp thuộc địa bàn
nào áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn đó và khuyến khích doanh nghiệp
áp mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng để trả cho người lao động.
2. Đối với Khu
công nghiệp Mỹ Tho nằm trên địa bàn thành phố Mỹ Tho và huyện Châu Thành, để đảm
bảo thống nhất giữa các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thì Ban quản lý khu
công nghiệp báo cáo để UBND tỉnh chỉ đạo đề nghị các doanh nghiệp áp dụng mức
lương tối thiểu vùng theo địa bàn thành phố Mỹ Tho (vùng III mức 690.000 đồng/tháng
đối với doanh nghiệp trong nước và 950.000 đồng/tháng đối với doanh nghiệp
FDI).
3. Đối với doanh
nghiệp nằm giáp ranh giữa 2 vùng, việc áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng
nào thì do người sử dụng lao động thỏa thuận với đại diện người lao động để áp
dụng cho phù hợp, khuyến khích được người lao động làm việc tại doanh nghiệp.
Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội trả lời để Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Tiền
Giang biết và thực hiện.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- UBND tỉnh Tiền Giang;
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn số 4300/LĐTBXH-LĐTL về việc thực hiện Nghị định số 110, 111 trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 4300/LĐTBXH-LĐTL ngày 18/11/2008 về việc thực hiện Nghị định số 110, 111 trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
3.796
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|