|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
906/BNV-CCVC
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Trọng Điều
|
Ngày ban hành:
|
27/04/2004
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
NỘI VỤ
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 906/BNV-CCVC
V/v tuyển dụng công chức dự bị
|
Hà
Nội, ngày 27 tháng 4 năm 2004
|
Kính
gửi:
|
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ,
cơ quan thuộc Chính phủ,
- Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
|
Triển khai thực hiện Pháp lệnh Cán bộ,
công chức và thực hiện Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của
Chính phủ về quy chế công chức dự bị, và Thông tư số 08/2004/TT-BNV ngày 19
tháng 02 năm 2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định nói trên, Bộ Nội
vụ đã có Quyết định số 886/QĐ-BNV ngày 18 tháng 3 năm 2004 về việc giao chỉ
tiêu công chức dự bị năm 2004 đối với các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
và công văn số 581/BNV-TCBC ngày 18 tháng 3 năm 2004 gửi các Bộ, cơ quan ngang
Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ về xây dựng kế hoạch biên chế công chức dự bị năm
2004 và 2005. Để tổ chức tốt việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức dự bị,
Bộ Nội vụ yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Uỷ ban
nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Bộ và
tỉnh) thực hiện một số việc sau:
1- Về chỉ tiêu công chức dự bị:
Căn cứ tỷ lệ biên chế công chức dự bị
hàng năm do Thủ tướng Chính phủ quy định, Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc
Chính phủ và Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương lập kế
hoạch biên chế công chức dự bị của Bộ, tỉnh (theo Thông tư số 89/2003/TT-BNV
ngày 24 tháng 12 năm 2003 của Bộ Nội vụ) gửi Bộ Nội vụ, để Bộ Nội vụ cân đối,
giao chỉ tiêu biên chế công chức dự bị cho Bộ, tỉnh vào tháng 6 hàng năm.
2- Tuyển dụng công chức dự bị:
- Việc tuyển dụng công chức dự bị do
Bộ, tỉnh thực hiện, không phân cấp cho các tổ chức trực thuộc Bộ, tỉnh tổ chức
tuyển dụng công chức dự bị tập trung mỗi năm một lân.
- Để tuyển dụng công chức dự bị sát với
nhu cầu sử dụng, đề nghị Bộ, tỉnh xác định nhu cầu cụ thể cần tuyển công chức dự
bị theo ngạch công chức, dự kiến kế hoạch phân bố công chức dự bị đến làm việc
theo chế độ công chức dự bị và dự kiến phân công công tác cho công chức sau khi
hoàn thành việc thực hiện chế độ công chức dự bị.
3- Sử dụng và quản lý công chức dự bị:
- Người trúng tuyển công chức dự bị
phải thực hiện chế độ công chức dự bị. Đối với các bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ, công chức dự bị được phân công thực hiện chế độ công chức
dự bị tại một đơn vị cơ sở trực thuộc hoặc tại các cơ quan thuộc ngành, lĩnh vực
ở địa phương. Đối với các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, công chức dự bị
được phân công thực hiện chế độ công chức dự bị tại một cơ quan, tổ chức trực
thuộc hoặc tại Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn.
- Trừ những trường hợp tuyển dụng vào
công chức không qua chế độ công chức dự bị (theo quy định tại Điểm
2.6 Mục 2 Phần II Thông tư số 08/2004/TT-BNV ngày 19 tháng 02 năm 2004 của
Bộ Nội vụ), những người đã được tuyển dụng vào công chức làm việc tại các cơ
quan nhà nước sau ngày 01 tháng 7 năm 2003 phải thực hiện chế độ công chức dự bị
theo quy định.
- Kinh phí để thực hiện chế độ công
chức dự bị do Bộ, tỉnh trực tiếp quản lý để trả lương, phụ cấp, đào tạo bồi dưỡng,
đóng bảo hiểm xã hội, và các chi phí khác đối với công chức dự bị trong thời
gian thực hiện chế độ công chức dự bị.
Đề nghị các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ và Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương thực hiện nghiêm chỉnh việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức dự bị
theo Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về quy
chế công chức dự bị, Thông tư số 08/2004/TT-BNV ngày 19 tháng 02 năm 2004 của Bộ
Nội vụ. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Nội
vụ để xem xét giải quyết.
|
KT.
BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Trọng Điều
|
Công văn số 906/BNV-CCVC ngày 27/04/2004 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng công chức dự bị
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 906/BNV-CCVC ngày 27/04/2004 ngày 27/04/2004 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng công chức dự bị
3.559
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|