|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3725/TLĐ-QHLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Phan Văn Anh
|
Ngày ban hành:
|
03/03/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 3725/TLĐ-QHLĐ
V/v phản
ánh kiến nghị của người lao động về việc xác nhận F0 và hồ sơ hưởng trợ cấp
bảo hiểm xã hội
|
Hà Nội, ngày 03 tháng 3
năm 2022
|
Kính gửi: Bộ Y tế
Trong những ngày vừa qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
nhận được nhiều ý kiến phản ánh của đoàn viên, người lao động và các cấp công
đoàn về việc người lao động hiện đang rất “chật vật xin giấy xác nhận F0” và
“giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội”.
Cụ thể, khi người lao động tự xét nghiệm và phát hiện mình
mắc bệnh COVID-19, họ ra trạm y tế xã, phường nơi tạm trú để khai báo và xin
giấy xác nhận F0 gửi công ty để xin nghỉ làm thì nhiều nơi trạm y tế xã, phường
bị quá tải, không kịp xác nhận khiến người lao động phải đi lại nhiều lần gây
mất an toàn trong công tác phòng chống dịch. Một số nơi hướng dẫn người lao
động về cơ sở y tế của Khu công nghiệp, một số nơi lại hướng dẫn về Công ty để
khai báo, có nơi lại yêu cầu về nơi đăng ký thường trú (rất khó khăn đối với
người lao động ngoại tỉnh) để làm thủ tục xin cấp giấy xác nhận F0. Việc không
xin được giấy xác nhận F0 sẽ dẫn tới sau này khỏi bệnh, người lao động cũng khó
có thể xin được “giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội”.
Trên thực tế, đã có nhiều trường hợp F0 điều trị tại nhà
hiện nay chỉ có “giấy xác nhận hoàn thành thời gian cách ly” mà chưa được cấp
“giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội” để làm cơ sở hưởng trợ cấp ốm đau
theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Nhiều người lao động bị nhiễm COVID-19 đang phải nghỉ việc
và bị trừ vào số ngày nghỉ phép năm; một số doanh nghiệp không trừ vào phép năm
mà trừ trực tiếp vào lương của người lao động đối với những ngày nghỉ việc điều
trị COVID-19. Điều này đang khiến người lao động hoang mang, lo lắng và có thể
là nguyên nhân khiến kẻ xấu và các thế lực thù địch lợi dụng xúi giục người lao
động ngừng việc tập thể hoặc đình công, gây mất an ninh, trật tự xã hội trên
địa bàn các tỉnh, thành phố có đông công nhân lao động.
Từ phản ánh của các cấp công đoàn, để bảo vệ quyền, lợi ích
hợp pháp, chính đáng của người lao động, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam trân trọng đề nghị Bộ Y tế:
1. Quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết kịp thời việc xác
nhận người lao động bị nhiễm COVID-19, tránh trường hợp người lao động phải đi
lại nhiều lần và gây mất an toàn trong công tác phòng chống dịch. Trường hợp
các cơ sở y tế có thẩm quyền bị quá tải, đề nghị xem xét việc ứng dụng công
nghệ thông tin để người lao động tự đăng ký, khai báo ca bệnh F0 hoặc có giải
pháp tăng cường sự hỗ trợ của các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn để có
thêm nguồn lực cho công tác này.
2. Khẩn trương ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư
số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế để hướng dẫn hồ sơ thủ tục hưởng
trợ cấp ốm đau cho phù hợp với tình hình thực tế công tác phòng chống dịch
COVID-19 hiện nay và đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội của người lao động.
Trường hợp chưa thể ban hành ngay Thông tư sửa đổi, bổ sung
Thông tư số 56/2017/TT-BYT trong đầu tháng 3 năm 2022, đề nghị có văn bản hoặc
họp báo để thông tin, giải thích các thắc mắc về chế độ chính sách cho người bị
mắc COVID-19, để họ yên tâm điều trị bệnh, tránh tình trạng người lao động
hoang mang, lo lắng do thiếu thông tin như hiện nay.
Trên đây là một số kiến nghị, đề xuất nhằm ổn định dư luận
xã hội, góp phần giúp người lao động yên tâm sản xuất, cùng đồng hành với doanh
nghiệp và nhà nước thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30/01/2022 của Chính phủ
về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.
Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xin phản ánh
ý kiến của người lao động và trân trọng đề nghị quý Bộ quan tâm xem xét, giải
quyết./.
Nơi
nhận:
- Như
trên;
- Văn phòng Chính phủ;
- Lưu: VT, QHLĐ.
|
TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phan Văn Anh
|
Công văn 3725/TLĐ-QHLĐ năm 2022 về phản ánh kiến nghị của người lao động về việc xác nhận F0 và hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
VIETNAM GENERAL
CONFEDERATION OF LABOUR
-------
|
SOCIALIST
REPUBLIC OF VIETNAM
Independence – Freedom – Happiness
----------------
|
No. 3725/TLD-QHLD
Responding to complaint of employees
regarding verification of confirmed COVID-19 case and application for social
insurance
|
Hanoi, March 03,
2022
|
To: Ministry
of Health In the last few days, the Vietnam General
Confederation of Labor receives numerous complaints of union members,
employees, and unions of all levels regarding how employees are struggling to
obtain written verification of confirmed COVID-19 case and confirmation of
eligibility to receive social insurance benefits. To be specific, when employees are positive to
COVID-19, they will arrive at medical stations of their communes or wards to
declare and request written verification of confirmed COVID-19 case (F0 case)
which they will submit to their employers, however, since some medical stations
are overloaded and failing to verify in a timely manner which causes employees
to make multiple trips causing loss of safety in epidemic control. Some local
governments request applicants to reach medical facilities of industrial parks,
while others request applicants to contact their employers, some request
applicants to contact authorities where they register permanent residence
(which is troublesome for employees from out of town) to apply for written
verification of F0 cases. Failing to obtain written verification of F0 case
will cause employees to face certain difficulties applying for confirmation of
eligibility to receive social insurance benefits. In reality, numerous F0 cases who received home
treatment have managed to obtain only the confirmation of quarantine completion
without the confirmation of eligibility to receive social insurance benefits. Employees who are infected with COVID-19 and taking
leave have their annual leave days deducted; some enterprises do not deduct the
days in which employees recover from COVID-19 from employees' annual leave but
instead deduct from employees' salaries. This causes employees to be worried
and enables opposing forces to incite employees to resign en masse or go on
strike causing loss of social security and order in provinces and cities with
large number of employees. Based on complaints of unions of all levels, in
order to protect legal rights and benefits of employees, Boards of Presidents
of the Vietnam General Confederation of Labor hereby requests Ministry of
Health to: 1. Direct and coordinate
timely resolution of confirmation of COVID-19 infection for employees to
prevent employees from taking multiple trips. If competent medical facilities
are overloaded, information technology should be considered for application in
order to allow employees to register, declare F0 cases, or additional
assistance of local authorities should be utilized. 2. Promulgate Circular on
amendments to Circular No. 56/2017/TT-BYT dated December 29, 2017 of Ministry
of Health in order to guide application for receiving sickness benefits and
ensure benefits of social insurance of employees. ... ... ... Please sign up or sign in to your TVPL Pro Membership to see English documents. The propositions above aim to calm down society, help
employees work, and help the government implement Resolution No. 11/NQ-CP dated
January 30, 2022 of the Government. For your consideration and resolution./. ON BEHALF OF
PRESIDENTS
VICE PRESIDENT
Phan Van Anh
Công văn 3725/TLĐ-QHLĐ ngày 03/03/2022 về phản ánh kiến nghị của người lao động về việc xác nhận F0 và hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
4.880
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|