Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Thành Viên

Quên mật khẩu?   Đăng ký mới
Đăng nhập bằng Google

Công văn 1292/LĐTBXH-BHXH giải quyết chế độ đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu: 1292/LĐTBXH-BHXH Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Người ký: Trần Thị Thúy Nga
Ngày ban hành: 26/04/2010 Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1292/LĐTBXH-BHXH
V/v giải quyết chế độ đối với người lao động

Hà Nội, ngày 26 tháng 04 năm 2010

 

Kính gửi:

Tổng Công ty Xây dựng công trình Giao thông 5
Quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

 

Trả lời Công văn số 1422/TCCB ngày 30/12/2009 của quý Công ty đề nghị cho ý kiến về việc giải quyết chế độ đối với ông Hồ Trọng Chinh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội bao gồm: Sổ bảo hiểm xã hội và Quyết định nghỉ việc.

Theo nội dung Công văn số 1422/TCCB nêu trên, ông Hồ Trọng Chinh sinh năm 1948, hiện nay đã trên 60 tuổi. Như vậy, căn cứ quy định nêu trên, ông Chinh đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu hàng tháng. Tuy nhiên, về mặt thủ tục hồ sơ để giải quyết hưởng lương đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội phải có Quyết định nghỉ việc của người sử dụng lao động.

Trường hợp ông Hồ Trọng Chinh được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc công ty nhà nước và không thuộc đối tượng ký hợp đồng lao động thì đề nghị quý Công ty liên hệ với Bộ Nội vụ để được trả lời cụ thể.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Công ty biết./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ BHXH.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI




Trần Thị Thúy Nga

 

tin noi bat
Thông báo khi VB này bị sửa đổi, bổ sung, có hoặc hết hiệu lực
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Công văn 1292/LĐTBXH-BHXH giải quyết chế độ đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


3.013
DMCA.com Protection Status

IP: 54.82.79.137