Cụ thể, thực hiện nghiêm việc đánh giá, phân loại viên chức hằng năm để đưa ra khỏi đội ngũ những người có 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ theo đúng quy định tại Điều 29 Luật Viên chức.
Cùng với đó là việc tăng cường thực hiện những nhiệm vụ công tác trọng tâm sau đây:
- Thực hiện chế độ hợp đồng viên chức có thời hạn với những trường hợp tuyển dụng mới (trừ đơn vị sự nghiệp công lập ở vùng sâu, vùng xa, nơi có điều kiện kinh tế khó khăn).
- Đẩy mạnh thí điểm việc thi tuyển và thực hiện thuê giám đốc điều hành.
- Rà soát, sắp xếp, tinh giản biên chế với các chức danh kế toán, y học đường và các chức danh lái xe, bảo vệ, nhân viên phục vụ.
Nghị quyết 08/NQ-CP có hiệu lực ngày 24/01/2018.
11,554
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
