Nội dung chính sách việc làm công là gì? Đối tượng nào được tham gia chính sách việc làm công?

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
Chuyên viên pháp lý Tô Quốc Trình
27/09/2024 16:45 PM

Nội dung bài viết trình bày về nội dung chính của chính sách việc làm công và đối tượng được tham gia chính sách việc làm công theo quy định pháp luật hiện hành.

Nội dung chính sách việc làm công là gì? Đối tượng nào được tham gia chính sách việc làm công?

Nội dung chính sách việc làm công là gì? Đối tượng nào được tham gia chính sách việc làm công? (Hình ảnh từ Internet)

1. Đối tượng tham gia chính sách việc làm công 2024

Cụ thể, tại Điều 19 Luật Việc làm 2013 quy định đối tượng được tham gia chính sách việc làm công như sau:

-  Người lao động được tham gia chính sách việc làm công khi có đủ các điều kiện sau đây:

+ Cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực hiện dự án, hoạt động;

+ Tự nguyện tham gia chính sách việc làm công.

- Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Việc làm 2013 là người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; người chưa có việc làm hoặc thiếu việc làm được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công.

- Khuyến khích tổ chức, cá nhân sử dụng người lao động quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Việc làm 2013 khi thực hiện dự án, hoạt động không thuộc quy định tại khoản 1 Điều 18 Luật Việc làm 2013.

2. Nội dung chính sách việc làm công 2024

- Chính sách việc làm công được thực hiện thông qua các dự án hoặc hoạt động sử dụng vốn nhà nước gắn với các chương trình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn cấp xã, bao gồm:

+ Xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp;

+ Xây dựng cơ sở hạ tầng công cộng;

+ Bảo vệ môi trường;

+ Ứng phó với biến đổi khí hậu;

+ Các dự án, hoạt động khác phục vụ cộng đồng tại địa phương.

- Các dự án, hoạt động quy định tại khoản 1 Điều 18 Luật Việc làm 2013 khi thực hiện lựa chọn nhà thầu theo quy định của pháp luật về đấu thầu, trong hồ sơ mời thầu hoặc hồ sơ yêu cầu phải quy định nhà thầu tham dự thầu đề xuất phương án sử dụng lao động thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Việc làm 2013.

3. Các dự án hoạt động chính sách việc làm công

Tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định các dự án hoạt động chính sách việc làm công bao gồm:

- Dự án, hoạt động bảo vệ, quản lý và sử dụng nguồn tài nguyên đất, nước, rừng; phòng chống thiên tai, ứng phó với biến đổi khí hậu;

- Dự án, hoạt động bảo tồn, phát triển văn hóa và du lịch;

- Dự án, hoạt động xây dựng, cải tạo và bảo dưỡng: Đường giao thông, trường học, nhà trẻ, trạm y tế, chợ, công trình phục vụ nhu cầu về hoạt động văn hóa thể thao; công trình thủy lợi, tưới tiêu, đê điều; công trình cung cấp điện, nước sạch, vệ sinh môi trường;

- Dự án, hoạt động phục vụ cộng đồng khác.

4. Quy định về lựa chọn người lao động tham gia chính sách việc làm công

Tại Điều 6 Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định Ủy ban nhân dân cấp xã phối hợp với nhà thầu (nếu có), các tổ chức chính trị - xã hội, đại diện cộng đồng dân cư hưởng lợi từ dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công lựa chọn người lao động tham gia chính sách việc làm công trong danh sách người lao động đăng ký tham gia theo thứ tự ưu tiên:

- Các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 19 Luật Việc làm 2013.

- Người lao động thuộc hộ gia đình hoạt động sản xuất nông nghiệp là chủ yếu.

- Người lao động cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực hiện dự án, hoạt động.

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 507

Bài viết về

lĩnh vực Lao động - Tiền lương

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn