Từ 01/07/2022, lương của lao động giúp việc nhà tối thiểu bằng bao nhiêu? (Ảnh minh họa)
Hiện nay, nhu cầu lao động giúp việc nhà ngày càng mở rộng với mức lương ngày càng hấp dẫn. Vậy thì lương của lao động giúp việc nhà có tăng theo lương tối thiểu vùng hay không?
Theo Điều 161 Bộ luật Lao động 2019, Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
- Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.
- Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.
Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận về tiền lương, thưởng và thực hiện trả lương, thưởng theo quy định.
Trong đó, tiền lương theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 90 của Bộ luật Lao động 2019, bao gồm:
- Mức lương theo công việc, cụ thể:
+ Cả chi phí tiền ăn, ở của người lao động tại gia đình người sử dụng lao động (nếu có)
+ Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận mức chi phí ăn, ở hằng tháng của người lao động (nếu có), tối đa không quá 50% mức lương theo công việc ghi trong hợp đồng lao động.
- Phụ cấp lương
- Các khoản bổ sung khác nếu có.
Mức lương theo công việc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố. Do đó, từ ngày 01/7/2022 lương của lao động giúp việc nhà sẽ tăng nếu họ đang được trả lương thấp hơn lương tối thiểu.
Tra cứu mức lương tối thiểu vùng mới nhất năm 2022, áp dụng từ 01/07/2022 tại đây
Tuyết My
4,142
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
Mục
lục bài viết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
