Toàn văn Nghị quyết 167/NQ-CP chính sách tinh giản biên chế do tổ chức lại Ban Chỉ huy quân sự xã

Toàn văn Nghị quyết 167/NQ-CP chính sách tinh giản biên chế do tổ chức lại Ban Chỉ huy quân sự xã (Hình từ văn bản)

Ngày 26/6/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 167/NQ-CP về áp dụng chính sách tinh giản biên chế đối với người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, đặc khu nghỉ việc do tổ chức lại Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, đặc khu theo Nghị quyết 66.12/2026/NQ-CP.

Nghị quyết 167/NQ-CP năm 2026

Toàn văn Nghị quyết 167/NQ-CP chính sách tinh giản biên chế do tổ chức lại Ban Chỉ huy quân sự xã

Theo nội dung được quy định tại Nghị quyết 167/NQ-CP năm 2026 về chính sách tinh giản biên chế do tổ chức lại Ban Chỉ huy quân sự xã thì:

- Người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, đặc khu (sau đây gọi tắt là Ban Chỉ huy quân sự cấp xã) nghỉ việc do tổ chức lại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã theo Nghị quyết 66.12/2026/NQ-CP được áp dụng chính sách tinh giản biên chế quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

- Trường hợp khi áp dụng chính sách biên chế nêu trên, nếu trợ cấp tinh giản biên chế đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm thấp hơn trợ cấp tinh giản biên chế của vị trí việc làm trước khi tuyển dụng công chức theo Luật sửa đổi 11 Luật về quân sự, quốc phòng 2025 thì được lựa chọn hưởng một chính sách có lợi nhất.

Lưu ý: Tại Điều 2 Nghị quyết 167/NQ-CP năm 2026 thì Chính phủ đã giao Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý lập danh sách đối tượng nghỉ việc; dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP và Điều 1 Nghị quyết 167/NQ-CP năm 2026, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo phân cấp quản lý, đảm bảo hoàn thành trước ngày 01/9/2026.

Nghị định 154/2025: Chi tiết chính sách thôi việc khi tinh giản biên chế mới nhất

Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về chính sách thôi việc khi thực hiện tinh giản biên chế như sau:

(1) Chính sách thôi việc ngay

Đối tượng chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại Điều 6 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, nếu thôi việc ngay thì được hưởng các chế độ sau:

- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;

- Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc;

- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

(2) Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề

Đối tượng có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp về trình độ đào tạo, chuyên ngành đào tạo, có nguyện vọng thôi việc thì được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc, tự tìm việc làm mới, được hưởng các chế độ sau:

- Được hưởng nguyên tiền lương hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (nếu thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp) trong thời gian đi học nghề, nhưng thời gian hưởng tối đa là 06 tháng;

- Được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề tối đa là 06 tháng mức lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề;

- Sau khi kết thúc học nghề được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm đi học để tìm việc làm;

- Được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội;

- Trong thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục nhưng không được tính thâm niên công tác để nâng bậc lương thường xuyên hàng năm.

- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Xem thêm tại Nghị quyết 167/NQ-CP chính sách tinh giản biên chế do tổ chức lại Ban Chỉ huy quân sự xã có hiệu lực từ 26/6/2026. 

• >> Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng được bảo lưu phụ cấp khi sắp xếp cơ sở giáo dục khi nào theo Công văn 8617?
• >> Sắp xếp lại cơ sở giáo dục: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng thuộc diện tinh giản biên chế trong trường hợp nào?