|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
02/2009/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Lào Cai
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Hữu Vạn
|
Ngày ban hành:
|
21/07/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
UỶ
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LÀO CAI
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
02/2009/CT-UBND
|
Lào
Cai, ngày 21 tháng 7 năm 2009
|
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC ĐẨY MẠNH
THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ
Trong thời gian qua, việc triển
khai thực hiện Quy chế dân chủ ở các xã, phường, thị trấn, các cơ quan hành
chính, sự nghiệp và các doanh nghiệp Nhà nước, Công ty cổ phần, Công ty trách
nhiệm hữu hạn (gọi chung là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương) đã
được các cấp ủy Đảng, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở thường xuyên quan tâm chỉ đạo
triển khai thực hiện, được nhân dân đồng tình hướng ứng và đã thu được nhiều kết
quả khả quan, góp phần nâng cao nhận thức về quyền làm chủ của nhân dân, thu
hút mọi người tham gia quản lý Nhà nước, giám sát hoạt động của chính quyền, từng
bước khắc phục tình trạng sách nhiễu, quan liêu, mất dân chủ. Thực hiện Quy chế
dân chủ ở cơ sở đã tác động tích cực đến việc sửa đổi lề lối, tác phong, tinh
thần, thái độ làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ
quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp và công nhân lao động theo hướng
dẫn chủ, công khai hóa, phục vụ ngày càng tốt hơn. Thông qua việc thực hiện Quy
chế dân chủ ở cơ sở đã góp phần mang lại hiệu quả thiết thực trong xây dựng và
phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội,
xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn, xây dựng đời sống văn hóa ở nơi công sở, khu
dân cư. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai thực hiện
Quy chế dân chủ ở cơ sở vẫn còn tồn tại một số hạn chế, yếu kém, đó là: Công
tác triển khai, tuyên truyền, vận động chưa đồng bộ và thường xuyên; tình trạng
mất dân chủ, dân chủ hình thức và lợi dụng dân chủ vẫn còn xảy ra ở một số cơ quan,
đơn vị, doanh nghiệp, địa phương; tinh thần thái độ phục vụ nhân dân của một số
cán bộ, công chức, viên chức chưa cao.
Để phái huy những kết quả đã
đạt được, khắc phục nhưng hạn chế đã nêu ở trên và để việc thực hiện Quy chế
dân chủ ở cơ sở trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới tiếp tục được tốt hơn;
UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương trong tỉnh thực
hiện tốt một số nhiệm vụ sau:
1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác
tuyên truyền, phổ biến rộng rãi các chủ tnrơng của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước về xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm nâng cao ý
thức chính trị, quyền làm chủ của mọi công dân; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về
nhận thức và trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội.
2. Đưa việc tổ chức thực hiện
Quy chế dân chủ ở tất cả các cấp, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương
vào nề nếp thường xuyên và có chiều sâu.
2.1. Đối với các cơ quan Nhà
nước: Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện nội dung Quy chế dân chủ quy định tại
Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 của Chính phủ; rà soát quy chế làm việc,
các quy định khác của cơ quan để bổ sung, sửa đổi đúng quy định của Chính phủ
và của các Bộ, ngành Trung ương về thực hiện Quy chế dân chủ. Đồng thời tổ chức
thực hiện tốt các nội dung thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị, địa
phương.
Việc thực hiện Quy chế dân chủ
phải gắn với công tác quy hoạch, đào tạo, tuyển dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ
luật và kiện toàn đội ngũ cán bộ trong cơ quan, đơn vị; xây dựng dội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ đạt chuẩn theo quy định
Việc thực hiện Quy chế dân chủ
phải gắn với cải cách hành chính và đổi mới phong cách làm việc theo tinh thần
"trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân"; chấn
chỉnh kỷ luật công vụ, xây dựng tác phong công chức văn minh, lịch sự, thực hiện
tốt Pháp luật về cán bộ, công chức và các quy định của Chính phủ liên quan đến
quản lý cán bộ, công chức; nêu cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức
trong công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo. Thực hiện tốt tư
tưởng chỉ đạo của Đảng theo phương châm "Dân biết, dân bàn, dân làm, dân
kiểm tra", đây là công tác quan trọng trong việc thực hiện Quy chế dân chủ
nhằm ngăn chặn, phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi tham nhũng và lãng phí;
đồng thời thực hiện xây dựng cơ quan, đơn vị, tổ chức cơ sở Đảng, các tổ chức
đoàn thể vững mạnh toàn diện.
2.2. Đối với các doanh nghiệp
Nhà nước, doanh nghiệp ngoài Nhà nước (Công ty trách nhiệm hữu hạn, Công ty cổ
phần): Giám đốc các doanh nghiệp có trách nhiệm triển khai tổ chức thực hiện
nghiêm túc Quy chế dân chủ tại đơn vị theo quy định tại Nghị định số
07/1999/NĐ-CP và Nghị định số 87/2007/NĐ-CP của Chính phủ; thực hiện đúng các
quy định về tuyển dụng, cho thôi việc, chế độ tiền lương, tiền thưởng, chế độ
làm thêm ca, thêm giờ, về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, đề bạt bổ nhiệm
cán bộ và đảm bảo các điều kiện để Ban thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả
nhất; việc tổ chức Đại hội công nhân viên chức lao động từ cơ sở xí nghiệp,
phòng, ban, phân xưởng, tổ, đội sản xuất đến toàn doanh nghiệp theo đúng nội
dung quy định. Xây dựng quy chế phối hợp giữa cấp ủy Đảng, Giám đốc và các đoàn
thể trong việc thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, xây dựng tổ chức Đảng
và các đoàn thể vững mạnh.
2.3. Đối với xã, phường, thị
trấn: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biển Pháp lệnh số 34/2007/PL-UBTVQH11
ngày 20/4/2007 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thực hiện dân chủ ở xã, phường,
thị trấn bằng nhiều hình thức; trong đó cần biên soạn tài liệu phổ biến nội
dung pháp luật dưới các hình thức tờ gấp, tờ rơi, pano ..v.v để cấp cho thôn, bản,
tổ dân phố; lồng ghép chương trình phổ biến, giáo dục pháp luật với các lớp tập
huấn chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ và nhân dân.
Tiếp tục chi đạo xây dựng, sửa
đổi, bổ sung và hoàn thiện quy chế làm việc ở các cơ quan, tổ chức; quy ước,
hương ước ở thôn, bản, tổ dân phố cho phù hợp với tình hình thực tế; gắn việc tổ
chức thực hiện Quy chế dân chủ với thực hiện cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết
xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư" có hiệu quả, thiết thực. Cụ thể
hóa các biện pháp và trách nhiệm triển khai các nội dung "những việc cần
thông báo để nhân dân biết" "những việc nhân dân bàn và quyết định",
"những việc nhân dân bàn, chính quyền quyết định", "những việc
nhân dân giám sát, kiểm tra" để tất cả nhưng nội dung này đến được với
nhân dân.
3. Các cơ quan, đơn vị, doanh
nghiệp, địa phương tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy chế
dân chủ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương mình. Chú trọng chấn chỉnh
công tác thống kê, bồi thường, giải phóng mặt bằng, hỗ trợ giải tỏa, tái định
cư; tăng cường trách nhiệm của hệ thống chính trị ở cơ sở trong việc giải quyết
khiếu nại, tố cáo liên quan đến lĩnh vực tranh chấp đất đai, bồi thường, hỗ trợ
giải tỏa. Kiểm tra việc thực hiện cải cách thủ tục hành chính, nhất là những thủ
tục liên quan trực tiếp đến các tổ chức và công dân. Gắn công tác thanh tra
chuyên ngành với kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ ở các cơ quan, đơn vị,
doanh nghiệp.
Khuyến khích cán bộ, công chức,
viên chức, người lao dộng và nhân dân phát huy vai trò, quyền làm chủ của mình
trong việc giám sát thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở: tích cực phát hiện, đấu
tranh ngăn chặn các vụ việc tiêu cực, tham nhũng, các tệ nạn xã hội; thực hành
tiết kiệm, chống lãng phí. Nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các
cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương trong chỉ đạo triển khai thực hiện
Quy chế dân chủ.
Tiếp tục kiện toàn Ban Chỉ đạo
thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương mình;
xây dựng kế hoạch, nội dung công tác và quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo; giao
nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên Ban Chỉ đạo và theo hướng phát huy cao vai
trò cùa các tổ chức quần chúng trong việc giám sát thực hiện Quy chế dân chủ.
Đổi mới phương thức hoạt động
của Ban Chỉ đạo theo hướng tập trung kiểm tra, giám sát, phát hiện, đề xuất xử
lý các biểu hiện lệch lạc, thiếu nghiêm túc trong thực hiện Quy chế. Tiếp tục tổng
hợp các kiến nghị, đề xuất của các tổ chức, nhân dân để đề nghị cấp có thẩm quyền
xem xét, bổ sung, điều chỉnh quy chế cho phù hợp với thực tiễn và các quy định
của pháp luật hiện hành. Tham mưu cho cấp ủy Đảng tăng cường công tác lãnh đạo
các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ
ở cơ sở.
Thường xuyên gắn thực hiện
Quy chế dân chủ với việc cụ thể hóa các nội dung Nghị quyết Hội nghị Trung ương
7 (khóa IX) về phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc vì dân giàu, nước mạnh,
xã hội công bằng, dân chủ, văn minh; Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 (Khóa IX)
về đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở; Cuộc vận động
"xây dựng, chỉnh đốn Đảng", "toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống
văn hóa ở khu dân cư" "học lập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh"; Chỉ thị số 18/2000/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ và các kế hoạch
công tác dân vận của Tỉnh ủy Lào Cai.
4. Đề nghị các cấp ủy Đảng
phân công cấp ủy viên chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa
phương tổ chức triển khai thực hiện Quy chế dân chủ. Đưa nội dung lãnh đạo việc
thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở gắn liền và thường xuyên với cuộc vận động
xây dựng, chỉnh đốn Đảng; đồng thời chỉ đạo đưa nội dung xây dựng và thực hiện
Quy chế dân chủ ỏ từng cơ sở thành tiêu chuẩn cụ thể và chỉ tiêu thi đua để
đánh giá, bình xét, xếp loại tổ chức cơ sở Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn
thể hàng năm.
5. Đề nghị các cơ quan dân cử,
Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân nâng cao vai trò giám sát việc thực
hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phuơng.
Thực hiện tốt các nội dung của Nghị quyết liên tịch số
09/2008/NQLT-CP-UBTWMTTQVN ngày 17/4/2008 giữa Chính phủ và Ủy ban Trung ương
MTTQ Việt Nam về hướng dẫn thi hành các Điều 11, 14, 22 và Điều 26 của Pháp lệnh
Thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn.
Căn cứ Chỉ thị này, Thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị có liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố xây dựng
chương trình kế hoạch cụ thể triển khai thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ quan,
đơn vị, doanh nghiệp, địa phương; định kỳ báo cáo kết quả triển khai thực hiện
Quy chế với UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ). Đề nghị các cấp ủy Đảng, các cơ
quan dân cử, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể phối hợp chặt chẽ với
chính quyền cùng cấp chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện Quy chế
dân chủ ở cơ sở. Giao Sở Nội vụ chịu trách nhiệm theo dõi, đôn đốc các cơ quan,
đơn vị, doanh nghiệp, địa phương triển khai thực hiện Chỉ thị này, tổng hợp định
kỳ báo cáo UBND tỉnh.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH
Nguyễn Hữu Vạn
|
Chỉ thị 02/2009/CT-UBND đẩy mạnh việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở do tỉnh Lào Cai ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 02/2009/CT-UBND ngày 21/07/2009 đẩy mạnh việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở do tỉnh Lào Cai ban hành
3.953
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|