|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LONG AN
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
07/2012/QĐ-UBND
|
Long
An, ngày 10 tháng 02 năm 2012
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ LUÂN CHUYỂN, ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁI ĐỐI VỚI
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA TỈNH LONG AN
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LONG AN
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và
UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức
ngày 13/11/2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày
15/11/2010;
Căn cứ Nghị quyết số
43/2011/NQ-HĐND ngày 09/12/2011 của HĐND tỉnh Long An khóa VIII, kỳ họp thứ 4 về
chế độ hỗ trợ luân chuyển, điều động, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên
chức của tỉnh Long An;
Theo đề nghị tại Tờ trình số
53/TTr-SNV ngày 30/01/2012 của Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này quy định chế độ hỗ
trợ luân chuyển, điều động, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên chức của
tỉnh Long An.
Điều 2. Giao Sở Nội vụ phối
hợp Sở Tài chính hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực sau
10 (mười) ngày kể từ ngày ký và hủy bỏ các quyết định sau đây:
- Quyết định số
4415/2002/QĐ-UBND ngày 24/12/2002 của UBND tỉnh về việc ban hành quy định tạm
thời chế độ, chính sách hỗ trợ đối với cán bộ luân chuyển;
- Quyết định số 34/2009/QĐ-UBND
ngày 27/7/2009 của UBND tỉnh về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ được điều động,
tăng cường và luân chuyển công tác.
- Quyết định số 2405/QĐ-UBND
ngày 18/9/2009 của UBND tỉnh về việc hủy bỏ một số quy định về chế độ hỗ trợ đối
với cán bộ được điều động, tăng cường và luân chuyển công tác.
Điều 3. Chánh Văn phòng
UBND tỉnh, thủ trưởng các sở ngành, đoàn thể tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện,
thành phố thi hành quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính;
- Cục KTVBQPPL Bộ Tư pháp;
- TT.TU, TT. HĐND tỉnh;
- CT, các PCT. UBND tỉnh;
- Như điều 3;
- Cổng TTĐT tỉnh;
- Phòng NCTH;
- Lưu: VT, tuan
CD_luanchuyen,dieudong,bietphai
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH
Đỗ Hữu Lâm
|
QUY ĐỊNH
CHẾ
ĐỘ HỖ TRỢ LUÂN CHUYỂN, ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁI ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
CỦA TỈNH LONG AN
(Kèm theo Quyết định số 07/2012/QĐ-UBND ngày 10/02/2012 của UBND tỉnh Long
An)
Điều 1. Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức có
quyết định luân chuyển, điều động, biệt phái của cơ quan có thẩm quyền theo quy
định.
Điều 2. Chế độ hỗ trợ luân
chuyển
1. Phụ cấp chức vụ:
Được bảo lưu hệ số phụ cấp chức
vụ đang hưởng, nếu hệ số phụ cấp mới cao hơn thì được hưởng theo hệ số phụ cấp
mới.
2. Hỗ trợ về
đi lại:
Được tính theo khoảng cách từ
nhà riêng trong tỉnh Long An (nơi đăng ký hộ khẩu thường trú) đến cơ quan công
tác mới, trường hợp chưa có nhà riêng thì tính khoảng cách từ cơ quan công tác
cũ đến cơ quan công tác mới, mức hỗ trợ cụ thể như sau:
- Dưới 15km: được hỗ trợ bằng
0,2 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.
- Từ 15km - dưới 50km: bằng 0,4
lần mức lương tối thiểu/tháng/người.
- Từ 50km - dưới 80km: bằng 0,8
lần mức lương tối thiểu/tháng/người.
- Từ 80km - dưới 100km: bằng 1,1
lần mức lương tối thiểu/tháng/người.
- Từ 100km trở lên: bằng 1,4 lần
mức lương tối thiểu/tháng/người.
3. Hỗ trợ về nhà công vụ:
Cán bộ, công chức, viên chức khi
luân chuyển được bố trí ở nhà công vụ nếu không có nhà riêng tại nơi được luân
chuyển đến; trường hợp chưa có nhà công vụ để bố trí ở thì được hỗ trợ thuê nhà
bằng 01 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.
4. Hỗ trợ khác:
- Cá nhân đang hưởng chế độ điện
thoại di động, điện thoại cố định thì được bảo lưu trong suốt thời gian luân
chuyển.
- Khi luân chuyển nếu có gia
đình (vợ, chồng, con ruột) cùng chuyển theo thì được hỗ trợ một lần bằng 04 lần
mức lương tối thiểu.
5. Hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ
nữ:
Cán bộ, công chức, viên chức là
nữ khi luân chuyển, ngoài các chế độ hỗ trợ chung như trên còn được hưởng chế độ
hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ nữ bằng 15% mức hỗ trợ về đi lại mà người đó được
hưởng.
6. Xét nâng lương trước thời hạn:
cán bộ, công chức, viên chức luân chuyển hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được
khen thưởng theo quy định thì được xét nâng lương trước thời hạn, không tính
trong tỷ lệ trên biên chế của cơ quan, đơn vị.
7. Các chế độ hỗ trợ trên
chỉ áp dụng trong thời gian cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển,
nhưng tối đa không quá 05 năm.
Điều 3. Chế độ hỗ trợ điều động,
biệt phái
1. Phụ cấp chức vụ:
Được bảo lưu hệ số phụ cấp chức
vụ đang hưởng trong thời gian 6 tháng, sau đó xếp lại hệ số phụ cấp theo chức vụ
mới. Trường hợp phụ cấp chức vụ mới cao hơn thì được hưởng ngay khi được điều động,
biệt phái.
2. Hỗ trợ về
đi lại:
Được tính theo khoảng cách từ
nhà riêng trong tỉnh Long An (nơi đăng ký hộ khẩu thường trú) đến cơ quan công
tác mới, trường hợp chưa có nhà riêng thì tính khoảng cách từ cơ quan công tác
cũ đến cơ quan công tác mới, mức hỗ trợ cụ thể như sau:
- Dưới 15km: được hỗ trợ bằng
0,2 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.
- Từ 15km - dưới 50km: bằng 0,4
lần mức lương tối thiểu/tháng/người.
- Từ 50km - dưới 80km: bằng 0,8
lần mức lương tối thiểu/tháng/người.
- Từ 80km - dưới 100km: bằng 1,1
lần mức lương tối thiểu/tháng/người.
- Từ 100km trở lên: bằng 1,4 lần
mức lương tối thiểu/tháng/người.
3. Hỗ trợ về nhà công vụ:
Cán bộ, công chức, viên chức khi
điều động, biệt phái được bố trí ở nhà công vụ nếu không có nhà riêng tại nơi
được luân chuyển đến; trường hợp chưa có nhà công vụ để bố trí ở thì được hỗ trợ
thuê nhà bằng 01 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.
4. Hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ
nữ:
Cán bộ, công chức, viên chức là nữ khi điều động, biệt phái, ngoài các
chế độ hỗ trợ chung như trên còn được hưởng chế độ hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ
nữ bằng 15% mức hỗ trợ về đi lại mà người đó được hưởng.
5. Các
chế độ hỗ trợ trên chỉ áp dụng trong thời gian cán bộ, công chức, viên chức được
điều động, biệt phái, nhưng tối đa không quá 05 năm.
Điều 4. Quy định chuyển tiếp
1. Cán bộ, công chức, viên chức
đang hưởng chế độ hỗ trợ luân chuyển, điều động, biệt phái theo các quy định hiện
hành của UBND tỉnh mà mức hỗ trợ hiện hưởng cao hơn mức hỗ trợ theo quy định
này thì được giữ nguyên mức hỗ trợ hiện hưởng cho thời gian luân chuyển, điều động,
biệt phái còn lại.
2. Không áp dụng chế độ hỗ trợ
theo quy định này đối với cán bộ, công chức, viên chức đã luân chuyển, điều động,
biệt phái trước ngày 01/01/2012 mà không được hưởng chế độ hỗ trợ theo quy định
hiện hành của UBND tỉnh.
Điều 5. Tổ chức thực hiện
1. Kinh phí hỗ trợ chi từ nguồn
ngân sách địa phương, thuộc cấp nào thì ngân sách cấp đó chi và do cơ quan có
cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái đến chi trả.
2. Chế độ hỗ trợ nêu trên được
làm tròn số khi tính thành tiền.
Điều 6. Hiệu lực thi hành
Các chế độ hỗ trợ luân chuyển,
điều động, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định này được
áp dụng từ ngày 01/01/2012./.