|
BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 5778/TB-BNN-VP
|
Hà Nội, ngày 22
tháng 07 năm 2014
|
THÔNG BÁO
Ý KIẾN KẾT LUẬN CỦA
THỨ TRƯỞNG VŨ VĂN TÁM TẠI HỘI NGHỊ SƠ KẾT CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 6 THÁNG
ĐẦU NĂM, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM 6 THÁNG CUỐI NĂM 2014 CỦA BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT
Ngày 11 tháng 7 năm 2014, Thứ trưởng Vũ Văn Tám đã
chủ trì Hội nghị sơ kết công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm và nhiệm
vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2014 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Tham
dự Hội nghị có đại diện của 26 đơn vị thuộc Bộ, bao gồm: thủ trưởng, lãnh đạo
phụ trách cải cách hành chính và cán bộ đầu mối cải cách hành chính của các đơn
vị.
Sau khi nghe báo cáo của Thường trực CCHC và của
các Vụ: Pháp chế, Khoa học Công nghệ và Môi trường, Tài chính, Tổ chức cán bộ
và lãnh đạo các đơn vị phát biểu ý kiến, Thứ trưởng Vũ Văn Tám đã kết luận như
sau:
I. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CẢI CÁCH HÀNH
CHÍNH 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2014
1. Một số kết quả đạt được
Công tác chỉ đạo điều hành cải cách hành chính tiếp
tục được thực hiện có hệ thống, đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực theo chương
trình cải cách hành chính tại Nghị quyết 30c/NQ-CP của Chính phủ, Bộ đã sớm chỉ
đạo ban hành Kế hoạch CCHC năm 2014 ngay từ cuối quý IV/2013, kế hoạch cải cách
công vụ, công chức, kế hoạch cải cách thủ tục hành chính. Trên cơ sở đó, các
đơn vị đã cụ thể hóa thành kế hoạch CCHC của đơn vị và triển khai nhiệm vụ ở
đơn vị.
Đã hoàn thành việc đánh giá chấm điểm Chỉ số CCHC
năm 2013 của Bộ; hoàn thành việc xây dựng, ban hành Bộ chỉ số cải cách hành
chính áp dụng đối với các cơ quan hành chính thuộc Bộ; hướng dẫn chấm điểm Bộ
chỉ số, chuẩn bị đánh giá chấm điểm năm 2013, 2014 tại các đơn vị.
Công tác xây dựng, ban hành văn bản QPPL tiếp tục
được đổi mới, trọng tâm là nâng cao chất lượng, tiến độ xây dựng văn bản, tiếp
tục rà soát, hệ thống hóa văn bản theo chuỗi. Trong 6 tháng đầu năm, Bộ đã
trình Chính phủ ban hành 6 Nghị định, 2 Quyết định của Thủ tướng Chính phủ và
ban hành 20 Thông tư của Bộ.
Đặc biệt, tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh triển khai kế
hoạch cải cách công vụ công chức, Bộ đã ban hành Đề án kiện toàn tổ chức bộ máy
hành chính nhà nước ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn và Đề án Nâng cao
chất lượng nguồn nhân lực ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn giai đoạn 2014-2020
là cơ sở quan trọng để triển khai nề nếp, hiệu quả công tác tổ chức cán bộ các
năm tiếp theo.
2. Một số tồn tại, hạn chế
- Công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật còn
chậm tiến độ, nhất là việc xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn tại các đơn vị còn
chậm, chất lượng chưa cao; việc rà soát văn bản theo chuỗi ở một số đơn vị chưa
có chuyển biến mạnh.
- Kỷ cương, nề nếp, chất lượng tham mưu của cán bộ,
đặc biệt là cán bộ đầu mối cải cách hành chính và pháp chế của các đơn vị tuy
được tăng cường, nhưng ở một số đơn vị vẫn còn hạn chế và chưa đáp ứng yêu cầu.
- Triển khai dịch vụ công trực tuyến, thí điểm hải
quan một cửa quốc gia cần được đẩy nhanh tiến độ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
II. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 6
THÁNG CUỐI NĂM 2014
Các đơn vị tiếp tục bám sát kế hoạch nhiệm vụ cải
cách hành chính năm 2014, đồng thời gắn với triển khai nhiệm vụ tái cơ cấu
ngành và xây dựng nông thôn mới, trong đó lưu ý một số trọng tâm công tác như
sau:
1. Về cải cách thể chế
- Về xây dựng văn bản QPPL: hoàn thành tiến độ và
chất lượng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật theo kế hoạch (Quyết định số 3086/QĐ-BNN-PC
ngày 27/6/2014 về điều chỉnh kế hoạch xây dựng văn bản quy phạm pháp luật 6
tháng cuối năm 2014)
- Hoàn thành việc ban hành các quy chuẩn, tiêu
chuẩn quản lý vật tư nông nghiệp theo Nghị quyết 69/2013/QH13 ngày 29/11/2013
của Quốc hội.
- Tập trung rà soát văn bản theo chuỗi trên các
lĩnh vực tại các đơn vị; hoàn thành hợp nhất văn bản.
2. Về cải cách tổ chức bộ máy và nâng cao năng
lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
Thủ trưởng các đơn vị quán triệt sâu sắc Đề án kiện
toàn tổ chức bộ máy hành chính nhà nước ngành nông nghiệp và phát triển nông
thôn (Quyết định số 1291/QĐ-BNN-TCCB ngày 12/6/2014) và Đề án Nâng cao
chất lượng nguồn nhân lực ngành Nông nghiệp và phát triển nông thôn giai đoạn
2014-2020 (Quyết định số 1323/QĐ-BNN-TCCB ngày 17/6/2014), từ đó cụ thể
hóa thành một mục riêng trong kế hoạch công tác năm 2015 của đơn vị.
3. Về áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo
TCVN ISO 9001:2008
- Vụ Tổ chức cán bộ nghiên cứu các nội dung trong
Quyết định số 19/2014/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về áp dụng ISO 9001:2008
xây dựng, sửa đổi, bổ sung kế hoạch, dự trù kinh phí thực hiện.
- Các đơn vị đã xây dựng, áp dụng HTQLCL đối với
tất cả thủ tục hành chính và đã được cấp Giấy chứng nhận: thực hiện việc công
bố và có trách nhiệm áp dụng, duy trì, cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng
theo Quy định tại Quyết định số 19/2014/QĐ-TTg.
4. Về triển khai cung cấp dịch
vụ công trực tuyến mức độ 3 và triển khai thí điểm cơ chế hải quan một cửa quốc
gia
- Vụ Tổ chức cán bộ cần sớm có văn bản trình Lãnh
đạo Bộ xin chủ trương đầu tư dự án cung cấp dịch vụ công trực tuyến của Bộ; rà
soát, điều chỉnh lộ trình cung cấp dịch vụ công trực tuyến của Bộ.
- Giao Trung tâm Tin học và Thống kê xây dựng đề án
cung cấp dịch vụ công trực tuyến của Bộ.
- Tiếp tục triển khai thí điểm cơ chế hải quan một
cửa quốc gia theo Quyết định số 48/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
5. Về đánh giá chấm điểm cải
cách hành chính
- Đánh giá chấm điểm CCHC năm 2013: các đơn vị hoàn
thành chấm điểm CCHC năm 2013 của đơn vị gửi về Vụ Tổ chức cán bộ trước ngày
30/8/2014, Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm thẩm định và công bố kết quả xếp
hạng năm 2013 trước ngày 01/10/2014.
- Đánh giá chấm điểm CCHC năm 2014: các đơn vị hoàn
thành chấm điểm CCHC năm 2014 của đơn vị gửi về Vụ Tổ chức cán bộ trước ngày
15/12/2014, Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm thẩm định và công bố kết quả xếp
hạng năm 2014 trước ngày 31/12/2014.
6. Một số nhiệm vụ trọng tâm
khác
- Tăng cường công tác truyền thông, nâng cao nhận
thức để cụ thể hóa nội dung, chương trình cải cách hành chính của Chính phủ,
của Bộ vào lĩnh vực hoạt động của đơn vị.
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và hướng
dẫn các đơn vị trong việc triển khai các nhiệm vụ CCHC.
- Thủ trưởng các đơn vị quan tâm bố trí đủ kinh phí
chỉ đạo triển khai công tác cải cách hành chính.
- Giao Văn phòng Bộ thông qua phần mềm Văn phòng
điện tử gửi tin nhắn tới thủ trưởng các đơn vị có văn bản nợ trong tháng.
- Chuẩn bị xây dựng Kế hoạch cải cách hành chính
năm 2015, lưu ý kế hoạch cải cách hành chính của đơn vị cần bám sát chương
trình tái cơ cấu ngành, chương trình xây dựng nông thôn mới và các chỉ đạo của
Bộ trưởng, Lãnh đạo Bộ về cải cách hành chính.
Văn phòng Bộ thông báo để các đơn vị biết và triển
khai thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- Lãnh đạo Bộ (để báo cáo);
- Các đơn vị trực thuộc Bộ;
- Lưu: VT, TCCB.
|
TL. BỘ TRƯỞNG
CHÁNH VĂN PHÒNG
Nguyễn Văn Việt
|