|
BỘ
NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
|
Số: 3150/BNN-TCCB
V/v bổ sung biên chế công chức hành chính
nhà nước năm 2010 đối với Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
|
Hà
Nội, ngày 28 tháng 09 năm 2010
|
Kính
gửi: Bộ Nội vụ
Ngày 17/5/2010, Bộ Nông nghiệp và
Phát triển nông thôn đã có văn bản số 1431/BNN-TCCB về việc giao chỉ tiêu biên
chế năm 2010 đối với Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gửi Bộ Nội vụ đề
nghị năm 2010 giao bổ sung cho Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn 107 biên
chế công chức hành chính nhà nước và chuyển 107 biên chế sự nghiệp khác của Cục
Kiểm lâm trực thuộc Tổng cục Lâm nghiệp thành biên chế công chức hành chính nhà
nước năm 2010;
Ngày 24/5/2010, Bộ trưởng Bộ Nội vụ
ký Quyết định số 532/QĐ-BNV giao 1664 biên chế công chức hành chính nhà nước
năm 2010 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, tăng 72 biên chế so với
năm 2009 để bổ sung cho Tổng cục Lâm nghiệp 27 biên chế, Tổng cục Thủy sản 17
biên chế và Tổng cục Thủy lợi 28 biên chế, nhưng lại giảm 46 biên chế công chức
dự bị của chỉ tiêu năm 2009. Như vậy, thực tế chỉ tiêu biên chế công chức nhà
nước được giao năm 2010 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chỉ tăng 26
biên chế công chức so với năm 2009. Tới nay, Bộ Nội vụ chưa giao bổ sung biên
chế công chức hành chính nhà nước năm 2010 cho Bộ Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn;
Thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn do Chính phủ,
Thủ tướng Chính phủ giao. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tiếp tục đề
nghị Bộ Nội vụ bổ sung biên chế công chức hành chính nhà nước năm 2010 như sau:
1. Về bổ sung biên chế công chức
hành chính nhà nước năm 2010 từ công chức dự bị được giao năm 2009:
Ngày 26/3/2009, Bộ trưởng Bộ Nội vụ
ban hành Quyết định số 10/QĐ-BNV về việc giao chỉ tiêu biên chế năm 2009 đối với
các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và cơ quan khác ở Trung ương
gửi Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, cụ thể:
“Năm 2009, Bộ Nông nghiệp và
Phát triển nông thôn được giao 1638 chỉ tiêu biên chế hành chính và biên chế để
thực hiện chế độ công chức dự bị, trong đó:
Biên chế hành chính: 1592 chỉ
tiêu biên chế;
Biên chế để thực hiện chế độ
công chức dự bị: 46 chỉ tiêu biên chế”;
Căn cứ chỉ tiêu biên chế Bộ Nội vụ
giao năm 2009, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã giao chỉ tiêu biên chế
công chức và công chức dự bị đến từng cơ quan, đơn vị thuộc Bộ để thực hiện việc
đăng ký biên chế quỹ tiền lương với kho bạc và tuyển dụng, sử dụng, quản lý
công chức theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức và các văn bản pháp luật
có liên quan.
Thực hiện các Nghị định của Chính
phủ số 09/2007/NĐ-CP ngày 15/01/2007 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định
số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và
quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước, số 08/2007/NĐ-CP ngày 15/01/2007
sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của
Chính phủ Về chế độ công chức dự bị.
Trên cơ sở các văn bản pháp luật về
cán bộ công chức và hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông
thôn đã tổ chức thi tuyển 2 đợt (đợt I vào tháng 4/2009 và đợt II/2009 vào
tháng 12/2009) và tuyển dụng được 116 công chức dự bị (có danh sách công chức dự
bị đính kèm văn bản này), trong đó: “Biên chế để thực hiện chế độ công chức
dự bị theo Quyết định số 10/QĐ-BNV ngày 26/3/2009 của Bộ Nội vụ là 46 biên chế
và biên chế công chức được điều chuyển sang thực hiện chế độ công chức dự bị
theo văn bản số 311/BNV-CCVC ngày 10/02/2009 của Bộ Nội vụ là 70 chỉ tiêu”. Đến
nay, các công chức này được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và các cơ
quan hành chính thuộc Bộ đào tạo, bồi dưỡng về kiến thức quản lý nhà nước,
chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học để đáp ứng yêu cầu bổ nhiệm vào ngạch
công chức theo quy định của pháp luật. Các công chức dự bị này đã bước đầu góp
phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan và của Bộ.
Để đảm bảo sự ổn định nhân lực
không làm ảnh hưởng đến hoạt động của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
năm 2010 và các năm tiếp theo, đề nghị Bộ Nội vụ giao bổ sung 46 biên chế công
chức hành chính nhà nước năm 2010 cho Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn từ
chỉ tiêu biên chế công chức dự bị được giao năm 2009 tại Quyết định số 10/QĐ-BNV
ngày 26/3/2009 của Bộ Nội vụ.
2. Về bổ sung biên chế công chức
hành chính nhà nước của Cục Kiểm lâm trực thuộc Tổng cục Lâm nghiệp:
Hiện nay, Cục Kiểm lâm mới được
giao 36 biên chế công chức hành chính nhà nước, để tạo điều kiện giúp Cục hoàn
thành nhiệm vụ, đề nghị bổ sung 09 biên chế công chức hành chính nhà nước năm
2010 cho Cục Kiểm lâm trực thuộc Tổng cục Lâm nghiệp.
3. Về chuyển biên chế sự nghiệp khác
của Cục Kiểm lâm trực thuộc Tổng cục Lâm nghiệp thành biên chế công chức hành
chính nhà nước năm 2010:
Kiểm Lâm vùng 1, Kiểm Lâm vùng 2,
và Kiểm Lâm vùng 3 trực thuộc Cục Kiểm lâm, Tổng cục Lâm nghiệp tiền thân là
các Trung tâm dự báo phòng chữa cháy rừng và phòng trừ sâu hại được Bộ Lâm nghiệp
thành lập từ năm 1987 để giúp Cục Kiểm lâm thực thi nhiệm vụ quản lý nhà nước về
lĩnh vực kiểm lâm theo quy định của pháp luật;
Kiểm Lâm vùng 1, Kiểm Lâm vùng 2 và
Kiểm Lâm vùng 3 đều có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng, trụ sở tại
các khu vực, trang thiết bị, phương tiện, … và kinh phí hoạt động theo quy định
của pháp luật. Hàng năm Bộ Nội vụ vẫn giao biên chế sự nghiệp khác cho Kiểm Lâm
vùng để giúp Cục Kiểm Lâm quản lý nhà nước chuyên ngành về lĩnh vực bảo vệ rừng,
phòng cháy rừng và quản lý lâm sản…;
Ngày 15/3/2010, Tổng cục Lâm nghiệp
đã chính thức hoạt động theo quy định tại Quyết định số 04/2010/QĐ-TTg ngày 25/01/2010
của Thủ tướng Chính phủ Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức
của Tổng cục Lâm nghiệp.
Cục Kiểm Lâm là cơ quan trực thuộc
Tổng cục Lâm nghiệp có nhiệm vụ xử lý vi phạm hành chính, thanh tra, kiểm tra,
phòng cháy, chữa cháy rừng, cảnh báo nguy cơ cháy rừng bằng vệ tinh, theo dõi cập
nhật diễn biến tài nguyên rừng hàng năm trong toàn quốc, giao đất, giao rừng,
chuyển đổi mục đích sử dụng rừng, quản lý hướng dẫn sản xuất nương rẫy, cung cấp
ấn chỉ xử phạt, vũ khí quân dụng và công cụ hỗ trợ, đề xuất xây dựng chính sách
về quản lý, bảo vệ rừng,…
Để đảm bảo sự thống nhất trong thực
hiện công vụ, đề nghị chuyển toàn bộ 107 biên chế sự nghiệp khác năm 2009 của
kiểm lâm vùng 1, kiểm lâm vùng 2, kiểm lâm vùng 3 thuộc Cục Kiểm lâm thành 107
biên chế công chức hành chính nhà nước năm 2010 cho phù hợp với quy định.
Kính đề nghị Bộ Nội vụ xem xét
giao bổ sung công chức hành chính nhà nước năm 2010 đối với Bộ Nông nghiệp và
Phát triển nông thôn như sau:
- Bổ sung 55 biên chế công chức
hành chính nhà nước năm 2010 cho Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (trong
đó, bổ sung 46 biên chế công chức hành chính nhà nước năm 2010 cho Bộ Nông nghiệp
và Phát triển nông thôn từ chỉ tiêu biên chế công chức dự bị được giao năm 2009
tại Quyết định số 10/QĐ-BNV ngày 26/3/2009 của Bộ Nội vụ và bổ sung 09 công chức
hành chính nhà nước năm 2010 cho Cục Kiểm lâm trực thuộc Tổng cục Lâm nghiệp);
- Chuyển 107 biên chế sự nghiệp
khác của Kiểm lâm vùng 1, Kiểm lâm vùng 2, Kiểm lâm vùng 3 trực thuộc Cục Kiểm
lâm thành biên chế công chức hành chính năm 2010 để không ảnh hưởng đến hoạt động
của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn năm 2010 và các năm tiếp theo./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Vụ TCBC, BNV;
- Lưu VT, TCCB.
|
BỘ
TRƯỞNG
Cao Đức Phát
|