|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
5166/SYT-NVY
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Lê Trường Giang
|
|
Ngày ban hành:
|
09/09/2008
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
SỞ Y TẾ
-------
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------
|
|
Số: 5166/SYT-NVY
V/v đánh giá hoạt động mô hình Bệnh viện Văn
minh - Y đức tại các cơ sở Y tế.
|
TP.
Hồ Chí Minh, ngày 09 tháng 09 năm 2008
|
Kính
gửi: Giám đốc các cơ sở Y tế trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
Nhằm đánh giá các hoạt động, mô hình
đơn vị văn hóa trong phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”
thành phố và báo cáo kết quả đánh giá về Ban chỉ đạo “Toàn dân đoàn kết xây
dựng đời sống văn hóa” thành phố trước ngày 20/09/2008, Sở Y tế sẽ tiến hành
kiểm tra, thẩm định và đánh giá mô hình “Bệnh viện, cơ sở y tế đạt chuẩn văn
minh – y đức” tại các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh.
Sở Y tế đề nghị các đơn vị :
- Truy cập vào trang web của Sở Y
tế : www.medinet.hochiminhcity.gov.vn, tải nội dung “Tiêu chuẩn đơn vị
văn hóa giai đoạn 2007-2010” của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành kèm theo quyết
định số 1800/QĐ-UBND ngày 19/04/2007.
- Giám đốc các Bệnh viện, cơ sở Y
tế chịu trách nhiệm tổ chức tự đánh giá, kiểm tra và chấm điểm hoạt động mô hình
“Bệnh viện, cơ sở y tế đạt chuẩn văn minh – y đức” tại đơn vị theo “Tiêu chuẩn
đơn vị văn hóa giai đoạn 2007-2010”.
- Sau khi đơn vị tự kiểm tra, các
đơn vị gửi báo cáo bằng văn bản trực tiếp về Phòng Nghiệp vụ Y trước ngày 17/09/2008
(kèm theo bảng tự chấm điểm của đơn vị).
Sở Y tế đề nghị Giám đốc các bệnh
viện, cơ sở Y tế trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh nghiêm chỉnh thực hiện và
báo cáo về Phòng Nghiệp vụ Y - Sở Y tế đúng thời gian.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Ban Giám đốc Sở;
- Lưu:Văn phòng Sở.
“PVN.LMTL 130”
|
KT.GIÁM
ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
Lê Truờng Giang
|
TIÊU
CHUẨN ĐƠN VỊ VĂN HÓA GIAI ĐOẠN 2007- 2010
(DÀNH
CHO BỆNH VIỆN, CƠ SỞ Y TẾ )
(Kèm
theo Quyết định số 1800/QĐ-UBND ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chủ tịch Ủy ban nhân
dân thành phố)
Tên bệnh viện :
Hạng :
Địa chỉ :
Số điện thoại :
|
TIÊU
CHUẨN : 100 điểm
|
ĐIỂM
CHUẨN
|
ĐIỂN
ĐƠN VỊ CHẤM
|
|
1.
|
TIÊU CHUẨN VĂN MINH:
|
55
điểm
|
|
|
1.1
|
Hoàn thành tốt nhiệm vụ, chương
trình kế hoạch của đơn vị. Nội bộ đoàn kết nhất trí, thực hiện tốt Quy chế
dân chủ và các nghĩa vụ, chính sách, pháp luật Nhà nước. Quan hệ và tham gia
phối hợp tốt các hoạt động xây dựng đời sống văn hóa tại địa phương nơi cơ
quan, đơn vị trú đóng.
|
5
|
|
|
1.2
|
Biển hiệu cơ quan đơn vị, treo
cờ Tổ quốc nghiêm túc và đúng quy định, có nội quy cơ quan, niêm yết giá cả phục
vụ, cán bộ công chức đeo bảng tên.
|
3
|
|
|
1.3
|
Đảm bảo tốt giờ giấc khám, chữa
bệnh, không phân biệt đối xử với bệnh nhân trong, ngoài giờ và các hoạt động
dịch vụ khác có liên quan.
|
4
|
|
|
1.4
|
Thực hiện tốt nội dung “Lương y
như từ mẫu”. Tích cực tham gia xây dựng môi trường văn hóa tại đơn vị.
|
4
|
|
|
1.5
|
Tổ chức nâng cao nhận thức chính
trị, trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật, tay nghề, rèn luyện lương tâm,
chức nghiệp cho đội ngũ cán bộ công chức và tập thể y - bác sĩ .
|
7
|
|
|
1.6
|
Thái độ, tác phong, ngôn phong
của cán bộ công chức và tập thể y - bác sĩ trong giao tiếp, quan hệ, trả lời qua
điện thoại luôn văn minh, lịch sự, hòa nhã, tận tình.
|
7
|
|
|
1.7
|
Cán bộ công chức, tập thể y - bác
sĩ không có mùi rượu, bia trong giờ làm việc.
|
3
|
|
|
1.8
|
Có tổ chức các hoạt động văn hóa
văn nghệ, thể dục thể thao nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, rèn luyện thân
thể cho cán bộ công chức, y - bác sĩ.
|
4
|
|
|
1.9
|
Có hộp thư hoặc sổ góp ý kiến ở
những nơi thường xuyên giao tiếp, phục vụ bệnh nhân.
|
3
|
|
|
1.10
|
100% cán bộ công chức và tập thể
y - bác sĩ đăng ký xây dựng gia đình văn hóa tại nơi cư trú và được công nhận
đạt danh hiệu Gia đình văn hóa hàng năm; không có trường hợp sinh con thứ 03
trở lên, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa
của ngành, địa phương.
|
5
|
|
|
1.11
|
Tích cực thực hiện nếp sống văn
minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, phòng chống tệ nạn ma túy và các loại
tệ nạn xã hội. Không có cán bộ công chức vi phạm kỷ luật từ hình thức cảnh
cáo trở lên.
|
5
|
|
|
1.11
|
Tích cực phát hiện và biểu dương
khen thưởng kịp thời các gương Người tốt Việc tốt trên lĩnh vực điều trị,
chăm sóc bệnh nhân.
|
5
|
|
|
2
|
TIÊU CHUẨN SẠCH ĐẸP:
|
20
điểm
|
|
|
2.1
|
Cơ sở và nơi khám, chữa bệnh, phục
vụ trật tự, ngăn nắp, sạch sẽ.
|
5
|
|
|
2.2
|
Có cây xanh hoặc cây kiểng tạo
mảng xanh.
|
5
|
|
|
2.3
|
Nhà vệ sinh sạch sẽ, thùng rác
có nắp đậy, thường xuyên làm vệ sinh và khử trùng nơi khám chữa bệnh, hàng lang,
phòng bệnh nhân.
|
5
|
|
|
2.4
|
Không chiếm dụng trái phép lòng
lề đường làm nơi để xe, quảng cáo và các loại dịch vụ khác.
|
5
|
|
|
3.
|
TIÊU CHUẨN AN TOÀN:
|
25
điểm
|
|
|
3.1
|
Thực hiện tốt công tác phòng gian
bảo mật, không để mất mát hư hao tài sản.
|
5
|
|
|
3.2
|
Có lực lượng bảo vệ, có chế độ
trực bảo vệ thường xuyên trong và ngoài giờ làm việc.
|
2
|
|
|
3.3
|
Thực hiện an toàn lao động, vệ
sinh lao động. Trang bị đầy đủ các phương tiện cho phòng chống cháy nổ, không
để xảy ra cháy nổ.
|
5
|
|
|
3.4
|
Căn tin, bếp ăn tập thể (nếu có)
phải đảm bảo sạch sẽ an toàn vệ sinh thực phẩm.
|
3
|
|
|
3.5
|
Không gây ô nhiễm môi trường. Có
biện pháp xử lý rác và chất thải tại đơn vị (chú ý có biện pháp xử lý đối với
các loại rác y tế, chất thải y tế).
|
5
|
|
|
3.6
|
Có các giải pháp hạn chế các ca
bệnh bị nhiễm trùng, không có xảy ra các trường hợp sơ suất trong khám, chữa
bệnh.
|
5
|
|
|
|
Ngày…..
tháng…… năm 2008
Ký tên
(Ghi rõ họ tên và chức vụ)
|
Công văn số 5166/SYT-NVY về việc đánh giá hoạt động mô hình Bệnh viện Văn minh - Y đức tại các cơ sở Y tế do Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 5166/SYT-NVY ngày 09/09/2008 về việc đánh giá hoạt động mô hình Bệnh viện Văn minh - Y đức tại các cơ sở Y tế do Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản liên quan
Ban hành:
21/11/2013
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
20/01/2014
Ban hành:
19/04/2007
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
07/05/2007
1.579
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|