Công văn 4788/SNV-VLATLĐ 2026 báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm Hà Nội

• Số hiệu: 4788/SNV-VLATLĐ
• Loại văn bản: Công văn
• Nơi ban hành: Thành phố Hà Nội
• Người ký: Nguyễn Tây Nam
• Ngày ban hành: 30/06/2026

UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI SỞ NỘI VỤ -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 4788/SNV-VLATLĐ Tiếp tục báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 theo Nghị định số 45/2020/NĐ-CP	Hà Nội, ngày 30 tháng 6 năm 2026

Kính gửi:

- Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội; - Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động trên địa bàn Thành phố.

Căn cứ Điều 4 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ (sửa đổi bổ sung tại khoản 1 Điều 49 Nghị định 10/2024/NĐ-CP ngày 01/02/2024) quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;

Để triển khai báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2026, Sở Nội vụ đã ban hành văn bản số 3209/SNV-VLATLĐ ngày 18/5/2026 gửi UBND các xã, phường, Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội; Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động trên địa bàn Thành phố (gọi chung là đơn vị). Tuy nhiên hết ngày 05/6/2026, vẫn còn rất nhiều đơn vị chưa nộp được báo cáo.

Để đảm bảo việc tổng hợp dữ liệu và báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2026 trên địa bàn Thành phố theo Nghị định số 45/2020/NĐ- CP của Chính phủ, Sở Nội vụ đề nghị Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội, các đơn vị tiếp tục báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2026 về Sở Nội vụ theo hình thức trực tuyến qua Cổng thông tin việc làm Thành phố[1] bằng cách quét mã QR code hoặc truy cập link https://congvieclam.hanoi.gov.vn/khao-sat/24.

Thời hạn báo cáo trực tuyến: Hoàn thành trước ngày 15/7/2026.

Sau thời hạn nêu trên, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội sẽ đóng hệ thống tiếp nhận, tiến hành tổng hợp danh sách các đơn vị chưa thực hiện báo cáo để làm cơ sở đánh giá việc chấp hành pháp luật lao động khi có yêu cầu của cơ quan chức năng. Đề nghị các đơn vị nghiêm túc thực hiện để tránh bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ[2].

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đề nghị Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội phối hợp, tận dụng các kênh thông tin truyền thông của đơn vị để phổ biến rộng rãi, đôn đốc các doanh nghiệp, người sử dụng lao động thuộc thẩm quyền quản lý; đề nghị các đơn vị trên địa bàn Thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện./.

Nơi nhận: - Như trên; - Đ/c Giám đốc Sở; (để b/cáo) - PGĐ Sở Nguyễn Tây Nam; - Văn phòng Sở (để phối hợp đăng trên trang thông tin điện tử của Sở) - Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố; (để phối hợp hỗ trợ trên Cổng) - Lưu: VT, VLATLĐ.

KT. GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC Nguyễn Tây Nam

---

[1] Chi tiết liên hệ: Đ/c Bùi Hoàng Anh, Phòng Phân tích dự báo thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội; SĐT: [phone]

[2] Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi không báo cáo tình hình thay đổi lao động định kỳ.