|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kế hoạch 162/KH-UBND 2017 triển khai nhân rộng mô hình điển hình tiên tiến Hòa Bình
Số hiệu:
|
162/KH-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Kế hoạch
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Hòa Bình
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Quang
|
Ngày ban hành:
|
26/12/2017
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÒA BÌNH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 162/KH-UBND
|
Hòa Bình, ngày 26 tháng 12 năm 2017
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI NHÂN RỘNG MÔ HÌNH, ĐIỂN
HÌNH TIÊN TIẾN
Để nhân rộng và phát huy hiệu quả các
mô hình, điển hình tiên tiến tiêu biểu trên địa bàn tỉnh năm 2017 theo Kế hoạch
số 41/KH-UBND ngày 06 tháng 4 năm 2016 của UBND tỉnh Hòa Bình về tuyên truyền,
xây dựng và nhân điển hình tiên tiến, giai đoạn 2016 - 2020; Kế hoạch số
47/KH-UBND ngày 19/4/2017 của UBND tỉnh về tuyên truyền các phong trào thi đua
yêu nước, các điển hình tiên tiến, mô hình mới, nhân tố mới, năm 2017, Ủy ban
nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch triển khai nhân rộng 12 (mười hai) mô hình, điển hình tiên tiến (Có phụ lục danh sách kèm
theo), như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Triển khai, phổ biến và nhân điển
hình tiên tiến nhằm tạo sự chuyển biến trong nhận thức và trách nhiệm của cấp
ủy đảng, chính quyền, Mặt trận, đoàn thể các cấp; cán bộ, đảng viên và quần
chúng nhân dân về vai trò, tác dụng của công tác thi đua,
khen thưởng. Qua đó, khơi dậy tinh thần thi đua lao động sáng tạo, khắc phục
mọi khó khăn, lập nhiều thành tích trong thực hiện nhiệm
vụ chính trị được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh
tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
2. Yêu cầu
- Triển khai nhân rộng điển hình tiên
tiến phải được cụ thể hóa thông qua hiệu quả từng mô hình, nhân tố mới trên mọi lĩnh vực của đời sống xã
hội. Điển hình tiên tiến phải thực sự tiêu biểu, gương mẫu chấp hành đường lối,
chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có cách làm hay, hiệu
quả trên từng lĩnh vực công tác, trong lao động, sản xuất và thực hiện nhiệm vụ
được quần chúng thừa nhận.
- Phát huy vai trò, tác dụng nêu
gương học tập và là nòng cốt trong các phong trào thi đua ở cơ sở. Các cơ quan,
đơn vị, địa phương chỉ đạo thực hiện các hình thức tuyên truyền thiết thực, hiệu
quả, tránh hình thức. Coi đây là một trong những giải pháp quan trọng đổi mới
công tác thi đua, khen thưởng và nhân điển hình trong thời
gian tới.
II. NỘI DUNG, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của
cấp ủy, chính quyền các cấp, các ngành đối với xây dựng và nhân rộng điển hình
tiên tiến trong phong trào thi đua. Nhằm phát huy cao độ tính tự giác của mọi
cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm
vụ được giao.
- Tuyên truyền, phổ biến điển hình
thông qua các chuyên trang, chuyên mục trên các phương tiện thông tin, đại
chúng; các cuộc họp, hội nghị, sinh hoạt của các tổ chức đảng, chính quyền, Mặt
trận, đoàn thể, các tổ chức Hội và sinh hoạt văn hóa cộng đồng...
- Đề ra các giải
pháp phát huy có hiệu quả các điển hình tiên tiến đã được
phổ biến nhân rộng để các cơ quan, đơn vị, địa phương, giới thiệu tham quan,
học tập kinh nghiệm. Khẳng định ngọn cờ tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước; có cách làm hay, hiệu quả trong
thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; nội bộ đoàn
kết, thống nhất; tổ chức đảng đạt trong sạch vững mạnh,
các đoàn thể vững mạnh toàn diện.
- Tạo môi trường thuận lợi để các mô
hình, điển hình tiên tiến có điều kiện phấn đấu, khẳng định mình trước tập thể,
được báo cáo, giới thiệu mô hình trong cộng đồng và tại các Hội nghị tổng kết phong trào thi đua, biểu dương điển hình
các cấp, các ngành trong tỉnh. Đồng thời có các hình thức thi đua giữa các điển
hình tiên tiến.
- Nghiên cứu xây dựng các tiêu chí
điển hình tiên tiến của tập thể và cá nhân phù hợp với đặc điểm, tính chất,
ngành nghề, lĩnh vực công tác, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, địa phương
làm cơ sở bình xét, khen thưởng, tôn vinh những tập thể, cá nhân có thành tích.
- Định kỳ hàng năm các cơ quan, đơn
vị, địa phương có liên quan tổ chức tổng kết, đánh giá hiệu quả điển hình thông qua mô hình so với năm trước, rút kinh nghiệm tiếp tục
xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến trong
những năm tiếp theo. Thực hiện đồng bộ cả 4 khâu: Phát
hiện - Bồi dưỡng - Tổng kết - Nhân điển hình tiên tiến.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Các Sở, Ban, Ngành, Mặt trận Tổ
quốc và các Đoàn thể tỉnh, tổ chức Hội cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, các Khối thi đua trên địa bàn tỉnh
nghiên cứu, vận dụng, học tập, nhân rộng phù hợp với tình hình thực tiễn ở cơ
sở. Đồng thời, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, tuyên
truyền, khảo sát, thẩm định, lựa chọn tập thể, cá nhân để xây dựng điển hình
tiên tiến trong những năm tiếp theo.
2. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh trực thuộc Sở Nội vụ và các cơ
quan, đơn vị, địa phương có liên quan theo dõi, đôn đốc triển khai đảm bảo các nội dung theo kế hoạch đã đề ra. Tổng hợp giới thiệu
điển hình tiên tiến để tuyên truyền nêu gương học tập trên các phương tiện
thông tin đại chúng Trung ương và địa phương. Định kỳ hàng năm tổng hợp kết quả báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh./.
Nơi nhận:
- Ban TĐKT Trung ương;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch
UBND tỉnh;
- Các Vụ: I, III, Ban
TĐKT Trung ương;
- Các Sở, ban, ngành, Mặt trận,
đoàn thể tỉnh, các tổ chức hội cấp tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- Hiệp Hội DN của tỉnh;
- Chánh,
Phó VPUBND tỉnh;
- Lưu: VT, NC (V100b).
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Quang
|
PHỤ LỤC
DANH
SÁCH MÔ HÌNH, ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN
(Kèm theo Kế hoạch số: 162/KH-UBND
ngày 26 tháng 12 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh
Hòa Bình)
Số
TT
|
Tên
đơn vị
|
Tên
mô hình, điển hình
|
Ghi
chú
|
1
|
Nhân
dân và cán bộ huyện Kim Bôi
|
Mô hình: “Phát
triển kinh tế gắn với Quốc phòng - An ninh các xã đặc biệt khó khăn trên địa
bàn huyện Kim Bôi, giai đoạn 2012-2017
|
|
2
|
Nhân
dân và cán bộ thôn Đồng Nội, xã Đồng Tâm, huyện Lạc Thủy
|
Mô hình: Thôn, xóm kiểu mẫu, tiêu
biểu trong Phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới
|
|
3
|
Ban
Chỉ huy Quân sự huyện Kỳ Sơn
|
Mô hình “Làng, bản văn hóa - quốc
phòng & an ninh gắn với xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” tại xóm
Mè, xã Yên Quang, huyện Kỳ Sơn
|
|
4
|
Nhân
dân và cán bộ thôn Tân Thành, xã Yên Trị, huyện Yên Thủy
|
Mô hình: Thôn, xóm kiểu mẫu, tiêu
biểu trong Phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”
|
|
5
|
Hợp
tác xã Nông sản Hữu cơ Đồng Sương, xã Thành Lập, huyện Lương Sơn
|
Mô hình: “Nâng cao thu nhập từ
trồng rau hữu cơ”
|
|
6
|
Trường
Mầm non Lạc Lương, huyện Yên Thủy
|
Mô hình: “Vườn rau dinh dưỡng trong
trường mầm non”
|
|
7
|
Trường
Trung học cơ sở thị trấn Thanh Hà, huyện Lạc Thủy
|
Mô hình: “Phòng chống đuối nước cho
học sinh trong nhà trường”
|
|
8
|
Trường
Phổ thông Dân tộc nội trú Trung học phổ thông tỉnh
|
Mô hình: "Hướng dẫn học sinh dân tộc phương pháp tự học"
|
|
9
|
Phân
xưởng Vận hành, Công ty Thủy điện Hòa Bình
|
Điển hình trong phong trào thi đua
lao động sáng tạo, nghiên cứu khoa học
|
|
10
|
Ông
Đinh Hoàng Hiệp, Nông dân xóm Mỏ, thị trấn Lương Sơn, huyện Lương Sơn
|
Điển hình về gương dũng cảm cứu
người
|
|
11
|
Hộ
gia đình ông Bùi Việt Bách, Khu 3, thị trấn Cao Phong, huyện Cao Phong
|
Điển hình nông dân sản xuất kinh
doanh giỏi với mô hình trồng cây có múi 10 tỷ đồng/năm, tạo việc làm cho từ
30 đến 50 người, làm việc từ 10-20 ngày/ tháng; có việc
trong 07 tháng vào mùa, thu nhập trung bình của nhân công 4-5 triệu đồng/tháng
|
|
12
|
Ông
Phạm Văn thuật, Khu 2, thị trấn Mường Khến, Tân Lạc
|
Nguyên là Ủy viên
Chi hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ huyện Tân Lạc. Là thương binh hạng 4/4, hiện
đang là Chủ tịch Hội đồng quản trị của 02 công ty: Công ty TNHH Dịch vụ
Thương mại Hoàng Thái và Công ty TNHH Cường Thịnh, với doanh thu hàng năm trên
40 tỷ đồng. Điển hình nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi
|
|
Kế hoạch 162/KH-UBND năm 2017 về triển khai nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến do tỉnh Hòa Bình ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kế hoạch 162/KH-UBND ngày 26/12/2017 về triển khai nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến do tỉnh Hòa Bình ban hành
1.308
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|