|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 139/KH-UBND
|
Đà Nẵng, ngày 22
tháng 7 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2021-2025
TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
Thực hiện Nghị quyết số 28/NQ-CP ngày 03/3/2021 của
Chính phủ về ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn
2021-2030; Công văn số 1116/LĐTBXH-BĐG ngày 20/4/2021 của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện Chiến lược quốc gia về
bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, Chủ tịch UBND thành phố
Đà Nẵng ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về
bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn thành phố Đà Nẵng (sau đây viết tắt là Kế hoạch) với những nội dung chính như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục
đích
a) Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của
các cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp của các tổ chức
chính trị - xã hội, sự tham gia của từng gia đình, cá nhân và cả cộng đồng đối
với công tác bình đẳng giới. Huy động tối đa mọi nguồn lực để thực hiện có hiệu
quả công tác bình đẳng giới.
b) Triển khai thực hiện thống nhất, đồng
bộ, hiệu quả tại các cấp, ngành, địa phương nhằm đạt được các mục tiêu của Kế
hoạch.
2. Yêu cầu
Xác định cụ thể nội dung công việc,
trách nhiệm chủ trì và phối hợp thực hiện của các cơ quan, đơn vị, địa phương
trong việc triển khai thực hiện, nhằm đảm bảo tính liên kết, hiệu quả giữa các
mục tiêu, nhiệm vụ của Kế hoạch.
II. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu chung
Tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo
điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của
thành phố.
2. Mục tiêu cụ thể
a) Mục tiêu 1: Trong lĩnh vực chính
trị
Đến năm 2025 đạt 60% các cơ quan quản
lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.
b) Mục tiêu 2: Trong lĩnh vực kinh tế,
lao động
- Chỉ tiêu 1: Tăng tỷ lệ lao động nữ
làm công hưởng lương đạt 50% vào năm 2025;
- Chỉ tiêu 2: Giảm tỷ trọng lao động
nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống
dưới 30% vào năm 2025;
- Chỉ tiêu 3: Tỷ lệ nữ giám đốc/chủ
doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 27% vào năm 2025.
c) Mục tiêu 3: Trong đời sống gia
đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
- Chỉ tiêu 1: Giảm số giờ trung bình
làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ
còn 1,7 lần vào năm 2025 so với nam giới;
- Chỉ tiêu 2: Đến năm 2025 đạt 90%
người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện, được tiếp cận
ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản; đến năm 2025 đạt 70% người gây bạo
lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu
trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn;
- Chỉ tiêu 3: Đảm bảo 100% số nạn
nhân bị mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ
hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng;
- Chỉ tiêu 4: Đến năm 2025 có 70% cơ
sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ
giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
d) Mục tiêu 4: Trong lĩnh vực y tế
- Chỉ tiêu 1: Tỷ số giới tính khi
sinh duy trì ở mức tự nhiên, từ 103-107 bé trai/100 bé gái sinh ra sống giai đoạn
2021-2025;
- Chỉ tiêu 2: Tỷ suất tử vong mẹ liên
quan đến thai sản dưới 30/100.000 trẻ
sinh ra sống từ năm 2025;
- Chỉ tiêu 3: Tỷ suất sinh ở vị thành
niên giảm xuống còn 18 ca sinh/1.000 phụ nữ vào năm 2025;
- Chỉ tiêu 4: Có
ít nhất một cơ sở y tế cung cấp thí điểm dịch vụ chăm sóc sức khỏe dành cho người đồng tính, song tính và chuyển giới vào năm 2025 theo hướng
dẫn của Bộ Y tế.
đ) Mục tiêu 5: Trong lĩnh vực giáo dục,
đào tạo
- Chỉ tiêu 1:
Triển khai thực hiện chương trình giảng dạy về giới, bình đẳng giới trong hệ thống giáo dục và được giảng dạy
chính thức tại các trường sư phạm từ năm 2025 trở đi;
- Chỉ tiêu 2: Tỷ
lệ trẻ em trai và trẻ em gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học đạt
trên 99% vào năm 2025; tỷ lệ hoàn thành cấp trung học cơ sở đạt 99,5% vào năm
2025;
- Chỉ tiêu 3: Tỷ lệ nữ học viên, học
sinh, sinh viên được tuyển mới thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt trên 30%
vào năm 2025;
- Chỉ tiêu 4: Tỷ
lệ nữ thạc sĩ trong tổng số người có trình độ thạc sĩ đạt không dưới 50% từ năm
2025 trở đi; tỷ lệ nữ tiến sĩ trong tổng số người có trình độ tiến sĩ đạt 30%
trở lên vào năm 2025.
e) Mục tiêu 6: Trong lĩnh vực thông
tin, truyền thông “Bảo đảm bình đẳng giới trong lĩnh vực thông tin truyền
thông”
- Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đạt 60% vào
năm 2025 người dân trong độ tuổi từ 6 tuổi trở lên được tiếp cận những kiến thức
cơ bản về bình đẳng giới;
- Chỉ tiêu 2: Từ
năm 2025 trở đi 100% tổ chức Đảng, chính quyền, cơ quan hành chính, ban, ngành,
đoàn thể các cấp được phổ biến, cập nhật thông tin về bình đẳng giới và cam kết
thực hiện bình đẳng giới;
- Chỉ tiêu 3: Từ năm 2025 trở đi 100%
xã, phường, mỗi quý có ít nhất 04 tin, bài về bình đẳng giới trên hệ thống
thông tin cơ sở;
- Chỉ tiêu 4: Duy trì đạt 100% Đài
Phát thanh - Truyền hình Đà Nẵng và Đài Phát thanh quận, huyện,
phường, xã phải có chuyên mục, chuyên đề nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và phòng ngừa ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới hàng tháng.
III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của
các cấp ủy Đảng, trách nhiệm quản lý của chính quyền địa phương, sự tham gia,
phối hợp của các sở, ngành, mặt trận và các tổ chức chính trị
xã hội trong việc nâng cao nhận thức, triển khai thực hiện công tác bình đẳng
giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới. Đề cao vai
trò, trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc thực
hiện các quy định về bình đẳng giới.
2. Rà soát, kiến nghị việc sửa đổi, bổ
sung các quy định của pháp luật để nâng cao hiệu quả công tác bình đẳng giới. Xây dựng các cơ chế, chính sách bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng
giới trên các lĩnh vực có liên quan và cho đối tượng yếu thế. Thực hiện lồng
ghép các nội dung bình đẳng giới trong xây dựng các chương trình, đề án, chiến
lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của thành phố và của các sở, ngành,
địa phương.
3. Xây dựng và triển khai các chương
trình, kế hoạch, đề án... nhằm thúc đẩy thực hiện bình đẳng
giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới: Truyền thông nâng cao
nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới bằng nhiều
hình thức hướng đến các nhóm đối tượng phù hợp; đưa nội dung về bình đẳng
giới vào hệ thống bài giảng chính thức trong
các cấp học và lồng ghép vào các hoạt động giáo dục của các cơ sở giáo dục nghề
nghiệp; nâng cao năng lực về bình đẳng giới cho cán bộ làm công tác pháp chế,
cán bộ cơ quan quản lý nhà nước, tăng cường lồng ghép giới trong xây dựng văn bản
quy phạm pháp luật; tăng cường sự tham gia bình đẳng của
phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách.
4. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên
truyền, ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao nhận thức
cho các tầng lớp nhân dân về bình đẳng giới. Hàng năm, tổ chức triển khai Tháng
hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
từ ngày 15 tháng 11 đến ngày 15 tháng 12.
5. Duy trì, nâng cao hiệu quả hoạt động
và nghiên cứu, xây dựng mới các mô hình về bình đẳng giới. Tăng cường chia sẻ thông tin, bài học kinh nghiệm, các sáng
kiến hay, mô hình có hiệu quả về bình đẳng giới để nhân rộng.
6. Tăng cường năng lực bộ máy quản lý
nhà nước về bình đẳng giới các cấp, nhất là cấp quận, huyện, xã, phường; tăng
cường công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành việc thực hiện pháp luật về bình
đẳng giới. Xây dựng cơ sở dữ liệu thống
kê về giới của thành phố; khai thác, sử dụng có hiệu quả cơ sở dữ liệu về bình đẳng giới phục vụ công
tác hoạch định chính sách.
7. Huy động nguồn lực xã hội và tăng
cường hợp tác quốc tế nhằm thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới; tranh thủ sự
hỗ trợ kỹ thuật, tài chính, chuyên môn của các nước, tổ chức, cá nhân nước
ngoài trong lĩnh vực bình đẳng giới.
IV. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
1. Nguồn kinh phí thực hiện các nhiệm
vụ tại Kế hoạch này được bố trí trong dự toán chi ngân sách nhà
nước hàng năm của các sở, ngành và các địa phương theo phân cấp hiện hành; sử dụng
lồng ghép nguồn kinh phí của các chương trình, đề án liên quan khác do ngân
sách nhà nước đảm bảo; các nguồn tài trợ, viện trợ, huy động hợp pháp khác (nếu
có).
2. Hàng năm, căn cứ nhiệm vụ được
giao tại Kế hoạch này, các định mức chi tiêu và nội dung
chi theo quy định hiện hành, các sở, ngành, địa phương và các đơn vị liên quan
lập dự toán chi tiết gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất nội
dung hoạt động (để tránh trùng lắp) trước khi gửi Sở Tài chính thẩm định, tham
mưu UBND thành phố bố trí kinh phí từ ngân sách nhà
nước. Trên cơ sở dự toán được UBND thành phố giao, sở, ngành, địa
phương và các đơn vị có liên quan chủ động cân đối triển khai thực hiện và quyết
toán nguồn kinh phí nêu trên theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội
a) Chủ trì, phối
hợp với các sở, ngành, UBND các quận, huyện và các cơ
quan, tổ chức có liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch này; rà soát, kiến
nghị việc sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật về công tác
bình đẳng giới. Phối hợp với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ
tham mưu UBND thành phố ban hành Kế hoạch thực hiện công tác bình đẳng giới
hàng năm.
b) Tham mưu tổ chức triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa,
ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới hàng năm; tổ chức chiến dịch truyền thông
nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới; xây dựng tài liệu, các
sản phẩm truyền thông về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên
cơ sở giới.
c) Xây dựng và triển khai thực hiện
các chương trình, kế hoạch phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Lồng
ghép các dự án về bình đẳng giới trong các chương trình an sinh xã hội. Nâng
cao năng lực cho đội ngũ làm công tác bình đẳng giới các cấp.
d) Theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm
tra tình hình thực hiện Kế hoạch; tham mưu tổ chức sơ kết, tổng kết cuối kỳ;
hàng năm tổng hợp báo cáo UBND thành phố và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
theo đúng thời gian quy định.
đ) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện,
theo dõi và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu 1, 2 của mục tiêu 2; chỉ tiêu 2
(số liệu về bạo lực trên cơ sở giới), 3, 4 của mục tiêu 3; chỉ tiêu 3 của mục
tiêu 5; chỉ tiêu 1, 2 của mục tiêu 6 Kế hoạch này.
2. Sở Kế hoạch và
Đầu tư
a) Chủ trì, phối hợp với các sở,
ngành, hội, đoàn thể có liên quan vận động các nguồn hỗ trợ phát triển chính thức
cho các chương trình, hoạt động về bình đẳng giới. Tham
mưu lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới vào
kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và 5 năm của thành phố; hướng dẫn
lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới vào việc xây dựng và đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ
tiêu trong chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế
- xã hội của ngành, địa phương.
b) Thu thập, xây dựng cơ sở dữ liệu
thống kê về giới của thành phố.
c) Chịu trách nhiệm thu thập và báo
cáo số liệu liên quan tới thực hiện chỉ tiêu 3 của mục tiêu 2; chỉ tiêu 4 của mục tiêu 5 Kế hoạch này.
3. Sở Tài chính
Hàng năm, tại thời điểm xây dựng dự
toán, trên cơ sở đề nghị của các sở, ngành, địa phương và các đơn vị liên quan,
căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước, văn bản hướng dẫn của Trung ương, thành phố và
khả năng cân đối ngân sách, Sở Tài chính tổng hợp, tham mưu UBND thành phố bố trí
kinh phí cho các đơn vị theo đúng quy định hiện hành để thực hiện nhiệm vụ.
4. Sở Nội vụ
a) Rà soát các chính sách, quy định của
Trung ương và thành phố, hướng dẫn và đề xuất tổ chức thực hiện quy định về quy
hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ, tỷ lệ nữ để bổ nhiệm các chức
danh trong các cơ quan nhà nước; rà soát, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi,
bổ sung, hướng dẫn và tổ chức thực hiện quy định về tuổi bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng nữ cán bộ, công chức,
viên chức của thành phố đảm bảo yếu tố về giới.
b) Thực hiện việc lồng ghép kiến thức
về giới và bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ
cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường sự tham gia bình đẳng
của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp.
c) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện,
theo dõi và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu của mục tiêu 1 Kế hoạch này.
5. Sở Y tế
a) Triển khai các hoạt động bảo đảm
thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế. Tăng cường công tác tuyên
truyền, cảnh báo và giám sát tuân thủ các quy định của pháp luật trong lĩnh vực
y tế - dân số nhằm không để xảy ra hiện tượng lựa chọn giới tính thai nhi, góp
phần kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh.
b) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện,
theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu của mục
tiêu 4 Kế hoạch này.
6. Sở Giáo dục và
Đào tạo
a) Đưa nội dung giáo dục về giới,
bình đẳng giới, giới tính, sức khỏe sinh sản vào giảng dạy
tại các cấp học; phối hợp với các sở, ngành liên quan bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng triển khai, thực hiện giáo dục về giới, giới tính, sức khỏe
sinh sản, bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở
giới, bạo lực học đường cho đội ngũ cán bộ, viên chức, giáo viên, giảng viên.
b) Xây dựng và triển khai chương
trình, kế hoạch đưa nội dung về bình đẳng giới vào hệ thống
bài giảng chính thức trong các cấp học theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
c) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện,
theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu 1, 2 của
mục tiêu 5 Kế hoạch này.
7. Sở Văn hóa và
Thể thao
a) Chủ trì, phối hợp với các sở,
ngành liên quan và UBND các quận, huyện xây dựng và triển
khai thực hiện Chiến lược phát triển gia đình của thành phố; truyền thông, giáo
dục đạo đức, lối sống trong gia đình bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới.
b) Hướng dẫn triển khai các hoạt động
hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực gia đình; thu thập, thống kê số liệu liên quan tới số
nạn nhân bị bạo lực gia đình, số nạn nhân và người gây bạo lực gia đình được tiếp
cận các dịch vụ hỗ trợ, tư vấn. Chỉ đạo cán bộ cơ sở cung cấp thông tin, số liệu
liên quan tới nạn nhân bị bạo lực gia đình và người gây bạo
lực gia đình cho cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội
cùng cấp.
c) Tăng cường công tác thanh tra, kiểm
tra, xử lý vi phạm đối với các sản phẩm quảng cáo có nội dung định kiến giới.
d) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện,
theo dõi và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu 2 (số liệu
về bạo lực gia đình) của mục tiêu 3 Kế hoạch này.
8. Sở Thông tin
và Truyền thông
a) Hướng dẫn các cơ quan báo chí
thành phố, Cổng Thông tin điện tử thành phố, hệ thống thông tin cơ sở đẩy mạnh
tuyên truyền, giáo dục về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
về bình đẳng giới; tăng thời lượng phát sóng, số lượng bài viết tuyên truyền về
bình đẳng giới trong các chương trình, chuyên trang, chuyên mục. Tăng cường
công tác thanh tra, kiểm tra các hoạt động về thông tin, báo chí, xuất bản (bao
gồm xuất bản, in, phát hành xuất bản sản phẩm), thông tin trên Internet, mạng
xã hội... về bình đẳng giới và liên quan đến bình đẳng giới; xử lý nghiêm những hành vi xuất bản các ấn phẩm,
sản phẩm thông tin có định kiến giới.
b) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện,
theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu 3, 4 của mục tiêu 6 Kế
hoạch này.
9. Công an thành
phố
a) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị
liên quan xây dựng, triển khai và báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ, giải
pháp về phòng, chống mua bán người. Phối hợp với các sở, ngành, các cơ quan, tổ
chức có liên quan phát hiện sớm, can thiệp và xử lý kịp thời các vụ bạo lực
trên cơ sở giới.
b) Chịu trách nhiệm báo cáo số liệu về
bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới (nạn nhân, người gây bạo lực); số nạn
nhân bị mua bán được giải cứu do ngành Công an thực hiện.
10. Sở Tư pháp
Thực hiện việc hướng dẫn, thẩm định
việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.
Thực hiện nâng cao năng lực về bình đẳng
giới cho đội ngũ cán bộ làm công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, cán bộ
làm công tác pháp chế để tăng cường lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng
văn bản quy phạm pháp luật.
11. Sở Ngoại vụ
Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành,
hội, đoàn thể, UBND các quận, huyện vận động các tổ chức quốc tế, tổ chức phi
Chính phủ nước ngoài cho các chương trình, dự án về bình đẳng giới.
12. Sở Du lịch
Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở kinh
doanh du lịch, nhà hàng, khách sạn tăng cường tuyên truyền cho nhân viên, du
khách và thực hiện các biện pháp đảm bảo môi trường kinh doanh du lịch an toàn,
thân thiện chống quấy rối tình dục, chống phân biệt và định kiến về giới.
13. Sở Khoa học
và Công nghệ
Chủ trì, phối hợp với các ngành liên
quan xây dựng, chỉ đạo thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học về bình đẳng
giới.
14. Cục Thống kê
thành phố
a) Thực hiện phân loại thống kê áp dụng
cho các ngành, lĩnh vực có tách biệt giới, trong đó có nội dung liên quan đến
chỉ số giới, việc làm, tiền lương, lao động thất nghiệp,
lao động vùng nông thôn, cơ cấu lao động theo ngành nghề... nhằm phục vụ công tác
nghiên cứu, đánh giá, hoạch định chính sách, xây dựng kế hoạch phát triển kinh
tế - xã hội trên địa bàn thành phố.
b) Phối hợp với các đơn vị cung cấp số
liệu liên quan đến chỉ tiêu 1 của mục tiêu 3, chỉ tiêu 4 của mục tiêu 5 của Kế
hoạch này.
15. Đài Phát
thanh - Truyền hình Đà Nẵng
Tăng thời lượng phát sóng, số lượng
tin, bài và nâng cao chất lượng tuyên truyền về bình đẳng giới
trong các chương trình, chuyên trang, chuyên mục và Tháng
hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
hàng năm.
16. Ngân hàng
Chính sách xã hội thành phố Đà Nẵng
Đề xuất, huy động tối đa các nguồn vốn
tín dụng, nghiên cứu cải tiến dịch vụ giao dịch nhằm đáp ứng nhu cầu vay vốn ưu
đãi từ các chương trình giảm nghèo, việc làm, dạy nghề và các chương trình tín
dụng chính sách khác cho phụ nữ hộ nghèo, phụ nữ vùng khó khăn, vùng dân tộc
thiểu số, nông thôn, vùng chuyển đổi cơ cấu kinh tế.
17. Ban Quản lý
Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng
Phối hợp tuyên truyền, thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật
của nhà nước về bình đẳng giới, trong đó có chính sách dành cho lao động nữ, hỗ
trợ các thủ tục hành chính, tháo gỡ khó khăn vướng mắc, đảm bảo năng lực cạnh
tranh lành mạnh, bình đẳng giữa các doanh nghiệp.
18. Các sở,
ngành, cơ quan tương đương thuộc UBND thành phố
Chủ động tổ chức thực hiện Kế hoạch
trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao; huy động, bố trí
nguồn lực, bố trí cán bộ, công chức theo dõi công tác bình
đẳng giới; tăng cường công tác phối hợp liên ngành, đặc biệt trong việc lồng ghép các vấn đề về bình đẳng giới trong
hoạch định chính sách phát triển kinh tế - xã hội tại đơn vị.
19. Ủy ban nhân
dân các quận, huyện
a) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế
hoạch cho từng giai đoạn 5 năm và hàng năm của địa phương phù hợp với Kế
hoạch về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030
của thành phố và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong cùng
thời kỳ; phát huy tính sáng tạo, chủ động, tích cực trong việc huy động nguồn lực,
lồng ghép việc thực hiện có hiệu quả Kế hoạch này với các
chương trình, kế hoạch khác có liên quan trên địa bàn; bố trí đủ cán bộ, công chức, người làm công tác bình đẳng giới ở quận, huyện, xã, phường; đẩy mạnh phối hợp liên ngành, đặc biệt
trong việc lồng ghép các vấn đề bình đẳng giới trong công tác hoạch định chính
sách phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
b) Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện
Kế hoạch tại địa phương. Thực hiện sơ kết, tổng kết kế hoạch
thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới.
20. Đề nghị Ủy
ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các tổ chức thành viên
a) Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận
động, giáo dục nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với
bạo lực trên cơ sở giới trong tổ chức đoàn thể, hội viên, đoàn viên và tầng lớp
nhân dân tham gia xây dựng và giám sát, phản biện xã hội việc thực hiện chính
sách, pháp luật về bình đẳng giới.
b) Đề nghị Hội Liên hiệp Phụ nữ thành
phố tổ chức hoạt động hỗ trợ phụ nữ, bảo vệ quyền và lợi
ích hợp pháp của nữ giới theo quy định của pháp luật; tham gia thực hiện mục
tiêu 3 của Kế hoạch này gắn với việc chủ trì, phối hợp với
sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện và các đơn vị liên quan tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả Đề án Xây dựng thành phố Đà Nẵng an toàn - không bạo lực với phụ nữ và trẻ em; nghiên cứu xây dựng đội
ngũ cán bộ, hội viên làm cộng tác viên, tuyên truyền viên về bình đẳng giới ở
cơ sở; quan tâm công tác phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu
cán bộ nữ trẻ có năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức tốt để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kế
cận.
c) Đề nghị Liên đoàn Lao động thành
phố phối hợp tuyên truyền, phổ biến,
tham gia kiểm tra, kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới,
chế độ chính sách đối với lao động nữ, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Chiến
lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, đề nghị các sở, ban, ngành, hội đoàn thể, UBND các quận, huyện và
các đơn vị liên quan triển khai thực hiện; định kỳ hàng năm (trước ngày
15/12) báo cáo kết quả thực hiện về UBND thành phố (qua Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội) để tổng hợp, báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc kịp thời phản
ánh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Chủ tịch UBND
thành phố xem xét, điều chỉnh./.
|
Nơi nhận:
- Bộ LĐTBXH (b/c);
- UBMTTQVN TP;
- Các hội, đoàn thể TP;
- Các sở, ban, ngành TP;
- UBND quận, huyện;
- Lưu: VT, SLĐTBXH.
|
CHỦ TỊCH
Lê Trung Chinh
|