|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH LẠNG SƠN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 176/KH-UBND
|
Lạng Sơn, ngày 02
tháng 7 năm 2025
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 220-NQ/TU, NGÀY 15/5/2025 CỦA BAN
THƯỜNG VỤ TỈNH ỦY LẠNG SƠN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ, HỖ TRỢ TẠO VIỆC LÀM CHO
THANH NIÊN LÀ HẠ SĨ QUAN, CHIẾN SĨ HOÀN THÀNH NGHĨA VỤ QUÂN SỰ, NGHĨA VỤ THAM
GIA CÔNG AN NHÂN DÂN XUẤT NGŨ TRỞ VỀ ĐỊA PHƯƠNG, GIAI ĐOẠN 2025 - 2030
Thực hiện Nghị quyết số
220-NQ/TU, ngày 15/5/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác đào tạo nghề, hỗ
trợ tạo việc làm cho thanh niên là hạ sĩ quan, chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ
Quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân xuất ngũ trở về địa phương giai đoạn
2025 - 2030 (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 220- NQ/TU); UBND tỉnh xây
dựng Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:
I. MỤC ĐÍCH,
YÊU CẦU
1. Mục đích
- Quán triệt, triển khai và thực
hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết số 220-NQ/TU bảo đảm thực
hiện tốt chính sách cho thanh niên là hạ sĩ quan, chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ
Quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân xuất ngũ trở về địa phương (sau
đây gọi tắt là thanh niên xuất ngũ) được tham gia các lớp đào tạo nghề, có
được việc làm ổn định, tạo thu nhập cho bản thân và gia đình.
- Nâng cao chất lượng nguồn
nhân lực của địa phương, tạo ra lực lượng lao động có tay nghề, góp phần phục vụ
sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Nhằm thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động, tuyển chọn thanh niên thực
hiện nghĩa vụ Quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hằng năm được thuận lợi
và đạt kết quả cao.
- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm
của các cấp, các ngành có liên quan nhất là người đứng đầu các cơ quan, tổ chức;
xác định nhiệm vụ và phân công trách nhiệm cụ thể đối với UBND các cấp, các sở,
ban, ngành, đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội bảo đảm thực hiện có hiệu quả
Nghị quyết số 220-NQ/TU.
2. Yêu cầu
- Cụ thể hóa đầy đủ quan điểm,
mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết số 220-NQ/TU. Các sở, ban, ngành,
chính quyền các cấp chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp với tình hình của cơ
quan, đơn vị, địa phương để triển khai thực hiện, đảm bảo có sự phối hợp chặt
chẽ, đồng bộ các mục tiêu của Kế hoạch đề ra.
- Ngành nghề đào tạo phải phù hợp,
đáp ứng nhu cầu lao động và chuyển dịch cơ cấu lao động của địa phương.
- Hằng năm, 100% thanh niên xuất
ngũ được tuyên truyền, hướng nghiệp, tư vấn học nghề và hỗ trợ tạo việc làm trước
khi trở về địa phương; có ít nhất 60% thanh niên xuất ngũ được đào tạo nghề, ít
nhất 70% thanh niên được hỗ trợ tạo việc làm sau khi đào tạo trên tổng số thanh
niên xuất ngũ có nhu cầu đăng ký học nghề.
II. NHIỆM VỤ
TRỌNG TÂM
1. Hỗ trợ
đào tạo nghề cho thanh niên xuất ngũ
- Khảo sát nhu cầu học nghề, mở
rộng quy mô và nâng cao chất lượng công tác đào tạo nghề cho thanh niên xuất
ngũ trở về địa phương. Chương trình, ngành nghề đào tạo phải bám sát yêu cầu của
thị trường lao động, để người học nắm vững, thành thạo kỹ năng, góp phần nâng
cao hiệu suất, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.
- Ưu tiên thanh niên xuất ngũ
trở về địa phương được hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyên sâu, được tiếp cận với
chính sách vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm nguồn vốn kênh Trung
ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội
tỉnh; được tư vấn các thủ tục hành chính khi khởi nghiệp.
- Các cơ sở đào tạo nghề có cơ
chế phối hợp, hướng dẫn thủ tục thanh toán, quyết toán kinh phí đào tạo, thẻ học
nghề; không để xảy ra tình trạng chậm hoặc không quyết toán kinh phí, gây khó
khăn cho thanh niên xuất ngũ.
2. Hỗ trợ tạo
việc làm cho thanh niên xuất ngũ
- Tiến hành khảo sát, tổng hợp
nhu cầu tuyển dụng lao động của các cơ quan, doanh nghiệp trong và ngoài nước để
tư vấn, giới thiệu việc làm cho thanh niên trước khi xuất ngũ có cơ hội tiếp cận
việc làm phù hợp với nhu cầu và sở trường của bản thân, đảm bảo việc hỗ trợ việc
làm cho thanh niên khi xuất ngũ đạt hiệu quả tối đa.
- Thực hiện chính sách hỗ trợ
người lao động là thanh niên xuất ngũ được vay vốn từ nguồn vốn của Trung ương
và địa phương, thông qua chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh để đi làm
việc ở nước ngoài theo hợp đồng xuất khẩu lao động hoặc để phát triển sản xuất,
kinh doanh, khởi nghiệp ở địa phương.
- Khuyến khích các doanh nghiệp
trên địa bàn tỉnh ưu tiên tuyển dụng thanh niên xuất ngũ đã được đào tạo nghề,
ngành nghề đào tạo phải đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động, bảo đảm
khép kín từ khâu đào tạo đến khâu hỗ trợ việc làm, tránh tình trạng học nghề
xong không tìm được việc làm hoặc có việc làm nhưng không đúng ngành nghề được
đào tạo.
3. Mở rộng
ngành nghề đào tạo, tăng cường cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng giáo dục
trong đào tạo nghề, tạo việc làm cho thanh niên xuất ngũ
Chú trọng, nâng cao chất lượng
công tác đào tạo nghề, tổ chức và mở rộng các loại hình đào tạo, chương trình
đào tạo nghề phải bám sát theo nhu cầu của thị trường lao động, để người học được
đăng ký phù hợp với nhu cầu, khả năng của bản thân, nắm vững kiến thức, thành
thạo các kỹ năng làm việc ngay sau khi tốt nghiệp, góp phần nâng cao hiệu suất
công việc, tăng thu nhập cho người lao động.
4. Đẩy mạnh
công tác tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp, đào tạo nghề và hỗ trợ tạo việc làm
cho thanh niên xuất ngũ
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
thông tin về các chương trình đào tạo nghề, nhu cầu việc làm, các chính sách
đào tạo nghề. Đa dạng hóa hình thức, nội dung, phương pháp tuyên truyền chính
sách lao động, việc làm phù hợp với thanh niên xuất ngũ.
- Thường xuyên đổi mới toàn diện
nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền chính sách lao động, việc làm phù
hợp với thanh niên trong thời gian phục vụ tại ngũ, nhất là thông qua các ứng dụng,
các trang mạng trên môi trường điện tử.
- Huy động sự tham gia của các
cơ quan, đơn vị, công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; phối hợp tổ chức tư vấn
hướng nghiệp, đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho thanh niên xuất ngũ có cơ hội
tiếp cận việc làm phù hợp với nhu cầu và năng lực, sở trường của bản thân chiến
sĩ.
- Thường xuyên tổ chức tư vấn,
hướng nghiệp, đào tạo nghề và cấp chứng chỉ cho thanh niên xuất ngũ.
III. KINH
PHÍ BẢO ĐẢM
Kinh phí thực hiện Kế hoạch đào
tạo nghề, hỗ trợ tạo việc làm cho thanh niên xuất ngũ giai đoạn 2025 - 2030 được
đảm bảo từ nguồn ngân sách Trung ương, ngân sách địa phương theo phân cấp ngân
sách nhà nước hiện hành và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của
pháp luật.
IV. PHÂN
CÔNG NHIỆM VỤ
1. Công
an tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh
- Chủ động rà soát, tổng hợp
nhu cầu học nghề của chiến sĩ nghĩa vụ phục vụ tại ngũ từ tháng thứ 15; khi chiến
sĩ nghĩa vụ có thời gian phục vụ tại ngũ từ tháng thứ 18, liên hệ gửi danh sách
đăng ký học nghề của chiến sĩ nghĩa vụ đến các cơ sở đào tạo nghề trong và
ngoài lực lượng vũ trang, đồng thời phối hợp với các đơn vị liên quan cấp Thẻ học
nghề khi chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ theo quy định.
- Chỉ đạo Công an, Ban Chỉ huy
Quân sự cấp xã phối hợp với các đơn vị có liên quan, cơ sở giáo dục nghề nghiệp
tổ chức tư vấn học nghề cho thanh niên xuất ngũ; rà soát, nắm nhu cầu đào tạo
nghề của thanh niên xuất ngũ để tổng hợp danh sách, ngành nghề đăng ký đào tạo
gửi về Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Phối hợp với Sở Giáo dục và
Đào tạo, Sở Nội vụ và các đơn vị có liên quan tổ chức các hoạt động tuyên truyền,
hỗ trợ tư vấn đào tạo nghề, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm và kiểm tra, giám
sát tình hình thực hiện chính sách đào tạo nghề, hỗ trợ tạo việc làm cho thanh
niên xuất ngũ.
- Phối hợp, cung cấp thông tin
cho các đơn vị thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng về nhu cầu sử dụng lao động của
các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn để các đơn vị trực tiếp liên hệ làm việc,
giới thiệu việc làm cho thanh niên xuất ngũ tại các đơn vị thuộc Bộ Công an, Bộ
Quốc phòng.
- Xây dựng kế hoạch tuyên truyền,
vận động thanh niên xuất ngũ ngoài việc tham gia lao động sản xuất, phát triển
kinh tế xã hội còn tích cực đóng góp, tham gia vào công tác đảm bảo an ninh trật
tự tại địa bàn nơi cư trú.
2. Sở
Giáo dục và Đào tạo
- Chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các
cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đơn vị tư vấn, các tổ chức có liên quan trên địa
bàn tỉnh thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên xuất ngũ trở về
địa phương.
- Chủ trì, phối hợp với các cơ
quan, đơn vị có liên quan, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức tuyên
truyền, định hướng, tư vấn học nghề cho thanh niên xuất ngũ trở về địa phương.
- Tổng hợp kế hoạch, dự toán,
phân bổ, giao dự toán kinh phí; xem xét quyết toán và kết quả thực hiện chính
sách hỗ trợ qua Thẻ học nghề của cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn (trừ
các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc bộ, ngành, cơ quan Trung ương).
- Phối hợp các đơn vị có liên
quan thanh tra, kiểm tra, giám sát, đánh giá tình hình thực hiện chính sách hỗ
trợ đào tạo nghề cho thanh niên xuất ngũ theo quy định của pháp luật.
3. Sở Tài
chính
- Phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo,
các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí chi thường
xuyên thực hiện Kế hoạch theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành, phù hợp với
tình hình thực tế và khả năng cân đối ngân sách địa phương. Tham mưu UBND tỉnh
hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho thanh niên xuất ngũ
giai đoạn từ năm 2025 - 2030 đúng quy định.
- Phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo,
Công an tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh, các
đơn vị có liên quan kiểm tra, giám sát chặt chẽ tình hình thực hiện chính sách
hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho thanh niên xuất ngũ.
4. Sở Nội
vụ: Chỉ đạo tuyên truyền, hướng dẫn các quy định của pháp luật về việc
làm, chính sách lao động - việc làm, hỗ trợ tạo việc làm, tổ chức tư vấn, định
hướng nghề nghiệp và giới thiệu việc làm cho thanh niên xuất ngũ. Tăng cường hiệu
quả và đa dạng hình thức tổ chức các phiên giao dịch việc làm trên địa bàn tỉnh.
5. Các sở,
ban, ngành; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã
hội: phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ và các cơ quan liên
quan thực hiện tốt công tác chuyên môn được phân công để hỗ trợ đào tạo nghề, tạo
việc làm cho thanh niên xuất ngũ.
6. UBND các
xã, phường
- Làm tốt công tác tuyên truyền,
phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác hỗ
trợ đào tạo nghề qua Thẻ học nghề cho thanh niên xuất ngũ; triển khai thực hiện
Kế hoạch này đến các cơ quan, đơn vị có liên quan trên địa bàn để phối hợp thực
hiện.
- Chỉ đạo các cơ quan, ban,
ngành, đoàn thể ở địa phương phối hợp với Công an, Ban Chỉ huy Quân sự cùng cấp
tuyên truyền, tạo điều kiện để thanh niên xuất ngũ được tiếp cận các chính sách
về đào tạo nghề, giới thiệu việc làm của Trung ương và địa phương; tổ chức các
hoạt động tư vấn đào tạo nghề, việc làm; hỗ trợ cho thanh niên xuất ngũ vay vốn
để sản xuất, kinh doanh sớm ổn định cuộc sống.
- Phối hợp với các cơ quan, đơn
vị có liên quan kiểm tra, giám sát đánh giá việc triển khai, thực hiện hoạt động
hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên xuất ngũ tại các đơn vị, cơ sở giáo dục nghề
nghiệp trên địa bàn.
7. Các cơ sở
giáo dục nghề nghiệp
- Hằng năm, lập kế hoạch dự
toán kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên xuất ngũ
gửi Sở Giáo dục và Đào tạo thẩm định, tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, phê
duyệt.
- Tư vấn học nghề và việc làm,
tổ chức đào tạo trình độ sơ cấp cho thanh niên. Tiếp nhận Thẻ học nghề để làm
cơ sở chi hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp cho thanh niên xuất ngũ, đồng thời
sử dụng Thẻ học nghề làm chứng từ thanh, quyết toán. Thời gian sử dụng, bảo quản
Thẻ học nghề như chứng từ kế toán và được lưu trữ cùng với hồ sơ quyết toán
kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp cho thanh
niên xuất ngũ theo quy định.
- Thực hiện thanh, quyết toán
kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề qua Thẻ học nghề với Sở Giáo dục và Đào tạo khi kết
thúc khóa học.
8. Các
Trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm:
Tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp và giới thiệu việc làm để thanh niên
xuất ngũ lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với năng lực, khả năng, sở trường và
nguyện vọng của bản thân. Nâng cao hiệu quả hoạt động của các phiên giao dịch
việc làm, kết nối người sử dụng lao động với thanh niên xuất ngũ có nhu cầu tìm
kiếm việc làm trong và ngoài nước. Ưu tiên giới thiệu thanh niên xuất ngũ vào
làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
V. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Các sở, ban, ngành,
UBND các xã, phường, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, các trung tâm dịch vụ việc
làm chủ động xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện trong tháng 7/2025; định kỳ
hoặc đột xuất báo cáo UBND tỉnh (qua Công an tỉnh) kết quả thực hiện (báo
cáo năm trước ngày 10/12 hằng năm).
2. Giao Công an tỉnh là
Cơ quan thường trực, giúp UBND tỉnh kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện
Kế hoạch này, định kỳ hoặc đột xuất báo cáo Tỉnh ủy kết quả thực hiện Nghị quyết
số 220-NQ/TU theo quy định.
Quá trình thực hiện, nếu có khó
khăn, vướng mắc, đề nghị cơ quan, đơn vị, địa phương báo cáo về UBND tỉnh (qua
Công an tỉnh) để xem xét, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Công an;
- Bộ Quốc phòng (Cục Quân lực);
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Thường trực Đảng ủy UBND tỉnh;
- Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành;
- UBMTTQ tỉnh, các tổ chức CT-XH tỉnh;
- UBND các xã, phường;
- C, PCVP UBND tỉnh, các phòng CM, TTTT;
- Lưu: VT, NC(LTHT).
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Dương Xuân Huyên
|