|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 132/BXD-TCCB 2018 hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới vì sự tiến bộ của phụ nữ
Số hiệu:
|
132/BXD-TCCB
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Xây dựng
|
|
Người ký:
|
Đỗ Thị Phong Lan
|
Ngày ban hành:
|
19/03/2018
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
XÂY DỰNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 132/BXD-TCCB
V/v: Hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng
giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2018
|
Hà
Nội, ngày 19 tháng 3 năm 2018
|
Kính
gửi: Các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng
Năm 2018 là năm bản lề, có ý
nghĩa quan trọng trong việc đẩy mạnh và phấn đấu hoàn thành các mục tiêu Nghị
quyết số 11-NQ/TW ngày 24/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy
mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chiến lược quốc gia về bình đẳng
giới giai đoạn 2011 - 2020. Để tiếp tục nâng cao chất lượng công tác bình đẳng
giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ, Bộ Xây dựng đề nghị các cơ quan,
đơn vị thuộc Bộ tập trung triển khai thực hiện một số nội dung trọng tâm năm
2018 như sau:
1. Tiếp tục duy trì và đẩy mạnh
các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng
giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Tổ chức quán triệt sâu sắc Chỉ
thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục đẩy
mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi hành
vi về bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ cho toàn thể nữ cán bộ, công chức,
viên chức, lao động phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị.
- Tổ chức thực hiện
Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới từ
ngày 15/11/2018 đến ngày 15/12/2018 (có văn bản hướng dẫn riêng). Quan tâm chú
trọng tổ chức các hoạt động tại vùng sâu, vùng xa, các công trình xây dựng, khu
công nghiệp có nhiều lao động nữ.
2. Tổ chức các phong
trào thi đua yêu nước hướng tới kỷ niệm 60 năm ngày truyền thống ngành Xây dựng
(29/4/1958 - 29/4/2018), nhằm tạo động lực cho phụ nữ phát huy vai trò nòng cốt
trong xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; xây dựng người phụ
nữ Việt Nam có sức khỏe, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có
lối sống văn hóa và lòng nhân ái.
3. Tăng cường sự lãnh
đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, chính quyền về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến
bộ của phụ nữ; lồng ghép giới trong xây dựng và tổ chức thực hiện các chiến lược,
chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2018 và đến năm 2020;
tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện chính sách, pháp luật về bình
đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nữ
phát huy năng lực và phát triển trên mọi lĩnh vực công tác.
4. Nâng cao năng lực
quản lý nhà nước về bình đẳng giới và lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây
dựng văn bản quy phạm pháp luật.
- Tiếp tục rà soát, sửa
đổi, bổ sung, hoàn thiện hệ thống pháp luật có liên quan đến vấn đề bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; tạo
cơ hội cho phụ nữ tham gia hoạch định các chính sách vĩ mô, góp phần cải thiện điều kiện sống và làm việc, nâng cao sức
khỏe và phát huy trí tuệ, năng lực của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã
hội; đảm bảo sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trên các lĩnh vực chính trị, kinh
tế, văn hóa, xã hội.
- Tổ chức tập huấn kiến
thức giới, bình đẳng giới và kỹ năng lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong hoạch
định và thực thi chính sách cho cán bộ quản lý nhà nước về bình đẳng giới,
thanh tra, pháp chế, phóng viên, biên tập viên, thành viên ban vì sự tiến bộ của
phụ nữ các cấp.
5. Tiếp tục kiện toàn,
củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp,
triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị và các chương trình hành động của Chính phủ, của Bộ Xây dựng và các cơ quan,
đơn vị.
6. Tổ chức triển khai
có hiệu quả các Chương trình, Đề án về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ
nữ1.
- Các cơ quan, đơn vị
chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện các chương trình, đề án về
bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; trong đó cần tập trung nâng cao
năng lực và xây dựng, phát triển các mô hình về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng
phó với bạo lực trên cơ sở giới.
- Thường xuyên tổ chức
kiểm tra, đánh giá, báo cáo tình hình thực hiện của cơ quan, đơn vị và chủ động
đề xuất các giải pháp thực hiện.
- Tổ chức thanh tra, xử
lý vi phạm về bình đẳng giới thuộc phạm vi, lĩnh vực quản lý.
- Nâng cao hiệu quả
các cơ chế, chính sách, hoạt động hỗ trợ phụ nữ;
7. Tổ chức khen thưởng,
biểu dương kịp thời các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác
bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới.
8. Nâng cao chất lượng
nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ,
năng lực lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế. Quan tâm bố
trí, sử dụng cán bộ nữ nhằm nâng cao tỷ lệ nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong
các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể.
9. Tăng cường
công tác phối hợp giữa cấp ủy, chính quyền, đoàn thể các cấp nhằm tổ chức thực
hiện có hiệu quả các chủ trương, chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và vì
sự tiến bộ của phụ nữ; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm
pháp luật về bình đẳng giới.
10. Đẩy mạnh
xã hội hóa, hoạt động hợp tác quốc tế trong lĩnh vực bình đẳng giới và vì sự tiến
bộ của phụ nữ.
Yêu cầu các đơn vị triển khai thực hiện hướng dẫn
trên và gửi Báo cáo sơ kết công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ
6 tháng đầu năm 2018 về Bộ Xây dựng (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 15/6/2018;
gửi Báo cáo tổng kết công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm
2018 trước ngày 15/12/2018 (tính theo dấu công văn đến).
Trong quá
trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Xây dựng (qua Vụ Tổ chức
cán bộ) để phối hợp xử lý./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thứ trưởng Nguyễn Văn Sinh (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ TCCB.
|
TL. BỘ TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ
PHÓ VỤ TRƯỞNG
Đỗ Thị Phong Lan
|
1
Quyết định số 1696/QĐ-TTg ngày 02/10/2015 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương
trình hành động về bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020; Quyết định số 1464/QĐ-TTg
ngày 22/7/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phòng ngừa và ứng phó với
bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2016 - 2020, tầm nhìn đến năm 2030; Quyết định
số 668/QĐ-TTg ngày 16/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch triển
khai thực hiện Khuyến nghị của Ủy ban về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử
với phụ nữ của Liên hợp quốc; Quyết định số 938/QĐ-TTg ngày 30/6/2017 của Thủ
tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ
tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ giai đoạn 2017 -
2027; Quyết định số 939/QĐ-TTg ngày 30/6/2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt
Đề án hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025…
Công văn 132/BXD-TCCB hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2018 do Bộ Xây dựng ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 132/BXD-TCCB hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ ngày 19/03/2018 do Bộ Xây dựng ban hành
789
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|