Chương trình hành động 48-CTr/TW 2026 thu hút trọng dụng nhân tài trong các ngành mũi nhọn

• Số hiệu: 48-CTr/TW
• Loại văn bản: Văn bản khác
• Nơi ban hành: Ban Chấp hành Trung ương
• Người ký: Trần Cẩm Tú
• Ngày ban hành: 15/10/2026

BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG *	ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ---------------
Số 48-CTr/TW	Hà Nội, ngày 15 tháng 10 năm 2026

CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG

CỦA BỘ CHÍNH TRỊ
THỰC HIỆN KẾT LUẬN HỘI NGHỊ LẦN THỨ TƯ BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHOÁ XIV VỀ THU HÚT VÀ TRỌNG DỤNG NHÂN TÀI TRONG CÁC NGÀNH, LĨNH VỰC MŨI NHỌN, PHỤC VỤ ĐẤT NƯỚC PHÁT TRIỂN NHANH, BỀN VỮNG
-----

Thực hiện Kết luận số 105-KL/TW, ngày 15/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững (sau đây gọi tắt là Kết luận), Bộ Chính trị ban hành Chương trình hành động như sau:

I- MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Cụ thể hoá Kết luận thành các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, có tính đột phá, bảo đảm thực hiện hiệu quả.

2. Tạo sự thống nhất cao về nhận thức, chuyển biến mạnh mẽ trong hành động của cả hệ thống chính trị và xã hội về thu hút và trọng dụng nhân tài.

3. Xác định rõ các nhiệm vụ, chương trình, đề án quan trọng trong giai đoạn 2026 - 2030, rõ trách nhiệm, tiến độ, sản phẩm và nguồn lực thực hiện; làm căn cứ để các cấp, các ngành khẩn trương cụ thể hoá thành chương trình, kế hoạch của mình.

II- NHIỆM VỤ CHỦ YẾU

1. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, thống nhất nhận thức và hành động của cả hệ thống chính trị về công tác nhân tài

- Các cấp uỷ, tổ chức đảng tập trung lãnh đạo, kiểm tra, giám sát công tác nhân tài; đưa phát triển nhân tài vào chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương.

- Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị-xã hội và Nhân dân trong phát hiện, giới thiệu, tiến cử nhân tài; huy động sự tham gia của cơ sở giáo dục, nghiên cứu, trí thức và doanh nghiệp.

- Phát huy hệ giá trị quốc gia, hệ giá trị văn hoá, chuẩn mực con người Việt Nam trong phát triển nhân tài; đề cao trách nhiệm của mỗi nhân tài trong tự rèn luyện, giữ gìn uy tín nghề nghiệp và khát vọng cống hiến.

2. Hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách và tập trung nguồn lực thu hút, trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn

- Khẩn trương rà soát, hoàn thiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ, công tác nhân tài và các quy định có liên quan; tháo gỡ rào cản về tiêu chuẩn, độ tuổi, thâm niên, quy trình bổ nhiệm.

- Xác định, định kỳ cập nhật danh mục các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, nhiệm vụ chiến lược ưu tiên để thu hút và trọng dụng nhân tài.

- Xây dựng Khung tiêu chí quốc gia về nhân tài theo hướng mở, linh hoạt gồm tiêu chí nền tảng chung và tiêu chí đặc thù theo từng nhóm đối tượng, ngành, lĩnh vực và loại nhiệm vụ; hoàn thiện chính sách ưu đãi về tiền lương, thuế, đất đai, nhà ở, nhất là ở miền núi, biên giới, hải đảo, bảo đảm công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình; tăng cường phân cấp, phân quyền trong công tác nhân tài.

- Xây dựng cơ chế tài chính đặc thù cho thu hút và trọng dụng nhân tài; bố trí ngân sách nhà nước cho công tác nhân tài đạt khoảng 0,1% GDP hằng năm trong tổng nguồn lực dành cho khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; địa phương tự chủ ngân sách được quyết định mức chi cao hơn.

- Hoàn thiện quy định về đặt hàng, khoán chi theo sản phẩm, kết quả; đẩy mạnh xã hội hoá, đa dạng hoá nguồn lực; ưu đãi thuế, tín dụng, hợp tác công tư; nâng tỉ trọng nguồn lực xã hội đầu tư cho nhân tài; tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp thực sự trở thành một chủ thể quan trọng trong thu hút, trọng dụng nhân tài.

- Hoàn thiện cơ chế điều phối, sử dụng và chia sẻ nguồn lực nhân tài trên phạm vi cả nước; đa dạng hoá phương thức huy động và sử dụng nhân tài thông qua hợp đồng chuyên gia, tư vấn, kiêm nhiệm, biệt phái, làm việc theo chương trình, dự án.

- Xây dựng, vận hành thống nhất, đồng bộ Cơ sở dữ liệu quốc gia, Hệ thống chỉ số quốc gia về nhân tài, cổng thông tin quốc gia về nhân tài và các nền tảng số quản trị nhân tài.

3. Đổi mới phương thức phát hiện, lựa chọn, trọng dụng và đánh giá nhân tài theo nhiệm vụ và kết quả

- Rà soát, hoàn thiện cơ chế phát hiện, giới thiệu, tiến cử nhân tài; khuyến khích thu hút nhà khoa học trẻ, sinh viên xuất sắc.

- Lựa chọn và trọng dụng nhân tài theo yêu cầu nhiệm vụ chiến lược, bài toán lớn gắn với sản phẩm, kết quả cụ thể; kịp thời điều chỉnh hoặc chấm dứt giao nhiệm vụ khi không đáp ứng yêu cầu.

- Đánh giá nhân tài trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ, chất lượng sản phẩm, giá trị tạo ra và hiệu quả cống hiến; bảo đảm công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình.

4. Chủ động tạo nguồn và phát triển nhân tài quốc gia

- Xây dựng các chương trình tạo nguồn và phát triển nhân tài theo từng nhóm, ngành, lĩnh vực và giai đoạn, bảo đảm kế thừa, liên tục, dài hạn; chú trọng bồi dưỡng, nâng tầm chuyên gia, nhà khoa học, kỹ sư, doanh nhân trẻ nổi trội.

- Xây dựng các chương trình phát hiện sớm, tuyển chọn và đào tạo chuyên biệt học sinh, sinh viên có năng khiếu, năng lực nổi trội, nhất là trong khoa học cơ bản và các lĩnh vực mũi nhọn.

- Tập trung đầu tư xây dựng, nâng tầm một số cơ sở giáo dục đại học, viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm trọng điểm đạt trình độ khu vực, quốc tế, làm nòng cốt đào tạo nhân tài quốc gia.

- Thiết lập cơ chế "Nhân tài dẫn dắt nhân tài", thực hiện chế độ cố vấn, hướng dẫn, trao đổi giữa chuyên gia đầu ngành với nhân tài trẻ.

5. Xây dựng văn hoá trọng dụng nhân tài, tạo lập môi trường và điều kiện để nhân tài phát huy năng lực, cống hiến và tạo giá trị

- Xây dựng văn hoá trọng người thực tài, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, bảo vệ người dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

- Rà soát, hoàn thiện chính sách khen thưởng, tôn vinh nhân tài, bảo đảm công khai, minh bạch, thực chất, gắn với hiệu quả cống hiến.

- Tổ chức các chương trình trao đổi, đối thoại giữa lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các cấp với đội ngũ nhân tài.

6. Đẩy mạnh hợp tác quốc tế về nhân tài, nhất là những ngành, lĩnh vực mũi nhọn

- Xây dựng chương trình hợp tác quốc tế về đào tạo nhân tài; lựa chọn, cử nhà khoa học xuất sắc, tài năng trẻ đi đào tạo, nghiên cứu tại các cơ sở hàng đầu thế giới.

- Xây dựng và phát triển Mạng lưới nhân tài Việt Nam, kết nối nhân tài người Việt Nam ở nước ngoài; tích cực tham gia các mạng lưới, diễn đàn quốc tế; đồng thời rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách liên quan về bảo vệ dữ liệu, bí mật nhà nước, sở hữu trí tuệ, quốc phòng, an ninh.

III- TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Đảng uỷ Quốc hội

- Chủ trì bổ sung các nhiệm vụ lập pháp để thể chế hoá kịp thời các chủ trương, chính sách về nhân tài tại Kết luận và Chương trình hành động; ban hành Nghị quyết của Quốc hội quy định các cơ chế, chính sách đặc biệt về công tác nhân tài.

- Lãnh đạo, chỉ đạo việc xem xét, quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của Quốc hội, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội (thực hiện theo chương trình công tác hằng năm và theo giai đoạn).

- Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách về nhân tài (thực hiện thường xuyên).

2. Đảng uỷ Chính phủ

- Chỉ đạo xây dựng, ban hành chương trình hành động của Chính phủ triển khai thực hiện Kết luận và Chương trình hành động (trong tháng 10/2026).

- Chủ trì điều phối thống nhất công tác nhân tài ở tầm quốc gia; tham mưu, đề xuất sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định của Đảng về công tác cán bộ, nhân tài và pháp luật liên quan (hoàn thành trong giai đoạn 2027 - 2030).

- Xác định, cập nhật danh mục ngành, lĩnh vực mũi nhọn, bài toán lớn và nhiệm vụ chiến lược ưu tiên trong từng giai đoạn; tập trung một số nhiệm vụ cấp bách trong 2 năm đầu, sau đó sơ kết để mở rộng (thực hiện thường xuyên).

- Bố trí, huy động, điều phối nguồn lực, xây dựng hạ tầng dữ liệu và các công cụ quản trị nhân tài quốc gia (thực hiện thường xuyên).

- Chủ trì theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Kết luận; định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư theo quy định (định kỳ và thực hiện thường xuyên).

3. Đảng uỷ Dân vận, Mặt trận và các đoàn thể Trung ương

- Lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường công tác phát hiện, giới thiệu, tiến cử nhân tài (tổ chức thực hiện từ quý IV/2026).

- Xây dựng kế hoạch tuyên truyền, giám sát, phản biện xã hội, vận động các tầng lớp Nhân dân, cộng đồng doanh nghiệp, đội ngũ trí thức, nhà khoa học và nhân tài tích cực tham gia thực hiện Kết luận và Chương trình hành động, kịp thời phản ánh, kiến nghị hoàn thiện cơ chế, chính sách về nhân tài (hoàn thành trong tháng 11/2026).

4. Ban Tuyên giáo Trung ương

Quán triệt, tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện Kết luận và Chương trình hành động, tạo đồng thuận xã hội (tổ chức trong tháng 11/2026 và thực hiện thường xuyên).

5. Các tỉnh uỷ, thành uỷ, các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, các ban đảng Trung ương

- Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt sâu sắc nội dung Kết luận và Chương trình hành động (thực hiện thường xuyên).

- Xây dựng, ban hành chương trình, kế hoạch thực hiện phù hợp với đặc điểm của từng ngành, lĩnh vực, địa phương (hoàn thành trong tháng 11/2026).

- Đưa nhiệm vụ về nhân tài vào chương trình công tác hằng năm và cả nhiệm kỳ; gắn kết quả công tác nhân tài với trách nhiệm của cấp uỷ, cơ quan, đơn vị và người đứng đầu (thực hiện thường xuyên).

- Kiểm tra, giám sát công tác nhân tài trên địa bàn; bố trí ngân sách bảo đảm thực hiện hiệu quả và đúng mục tiêu; kịp thời tháo gỡ vướng mắc (thực hiện thường xuyên).

Nơi nhận: - Bộ Chính trị, Ban Bí thư; - Các tỉnh uỷ, thành uỷ; - Các ban đảng, đảng uỷ trực thuộc Trung ương; - Đảng uỷ các bộ, ngành, tổ chức chính trị-xã hội ở Trung ương; - Các đảng uỷ các cơ quan, đơn vị sự nghiệp Trung ương; - Các đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng; - Lưu Văn phòng Trung ương Đảng.

T/M BỘ CHÍNH TRỊ Trần Cẩm Tú

PHỤ LỤC

DANH MỤC CÁC NHIỆM VỤ, CHƯƠNG TRÌNH, ĐỀ ÁN QUAN TRỌNG THỰC HIỆN KẾT LUẬN SỐ 105-KL/TW, NGÀY 15/10/2026
(Kèm theo Chương trình hành động số 48-CTr/TW, ngày 15/10/2026 của Bộ Chính trị thực hiện Kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững)

STT	Nhiệm vụ, chương trình, đề án cụ thể	Cơ quan, tổ chức chủ trì	Cơ quan, tổ chức phối hợp	Thời gian thực hiện/ hoàn thành	Kết quả/ sản phẩm	Nguồn lực
1	Nghị quyết quy định các cơ chế, chính sách đặc biệt về công tác nhân tài	Đảng uỷ Bộ Nội vụ	Đảng uỷ các Bộ: Tài chính, Tư pháp, Khoa học và Công nghệ, các bộ, cơ quan liên quan	Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khoá XVI (quý IV/2026)	Nghị quyết của Quốc hội	Ngân sách nhà nước
2	Nghiên cứu, ban hành chính sách "Thị thực nhân tài Việt Nam"	Đảng uỷ Công an Trung ương	Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý II/2027	Nghị định của Chính phủ	Ngân sách nhà nước
3	Nghiên cứu hoàn thiện cơ chế phối hợp, liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến việc thu hút, sử dụng nhân tài quốc tế và thành viên gia đình; bảo đảm đơn giản, thuận lợi, minh bạch, đúng thẩm quyền và quy định của pháp luật	Đảng uỷ Bộ Nội vụ	Đảng uỷ các Bộ: Công an, Ngoại giao và các cơ quan liên quan	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
4	Xây dựng Mạng lưới nhân tài Việt Nam toàn cầu kết nối hiệu quả và phát triển mạng lưới chuyên gia, trí thức, nhà khoa học, doanh nhân và nhân tài trong nước, người Việt Nam ở nước ngoài và người nước ngoài với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, viện nghiên cứu, cơ sở giáo dục, trung tâm đổi mới sáng tạo trong nước; thúc đẩy chia sẻ tri thức, chuyển giao công nghệ, hợp tác nghiên cứu, đầu tư và phát triển, nhất là trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, chiến lược	Đảng uỷ Bộ Ngoại giao	Đảng uỷ Dân vận, Mặt trận và các đoàn thể Trung ương; Đảng uỷ các Bộ: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo; Đảng uỷ các cơ quan, địa phương; các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài	Quý IV/2027	Mạng lưới dữ liệu nhân tài Việt Nam toàn cầu	Ngân sách nhà nước; tài trợ quốc tế, nguồn lực xã hội hoá và các nguồn hợp pháp khác
5	Xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài	Đảng uỷ Bộ Nội vụ	Ban Tổ chức Trung ương, Đảng uỷ Bộ Khoa học và Công nghệ, Đảng uỷ Công an Trung ương, Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý IV/2027	Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài	Ngân sách nhà nước; nguồn lực chuyển đổi số và các nguồn hợp pháp khác
6	Xây dựng Khung tiêu chí quốc gia về nhân tài; cơ chế thu hút và trọng dụng nhân tài (Tiền lương, tiền thưởng, thuế, nhà ở, giáo dục, y tế, tôn vinh, khen thưởng và các chính sách khác đối với công tác nhân tài)	Đảng uỷ Bộ Nội vụ	Ban Tổ chức Trung ương, Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý II/2027	Nghị định của Chính phủ	Ngân sách nhà nước
7	Rà soát, hoàn thiện chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao và chính sách trọng dụng, đãi ngộ với người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội (khu vực công)	Đảng uỷ Bộ Nội vụ	Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý II/2027	Nghị định thay thế Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ	Ngân sách nhà nước
8	Đề án biểu dương, tôn vinh nhân tài quốc gia	Đảng uỷ Bộ Nội vụ	Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý II/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
9	Đầu tư xây dựng và phát triển Nhóm nghiên cứu mạnh (khoảng 50 nhóm); Phòng thí nghiệm trọng điểm quốc gia trong các lĩnh vực AI, bán dẫn, công nghệ sinh học, vật liệu mới, năng lượng, dữ liệu lớn, an ninh mạng và các công nghệ chiến lược (từ 30 - 40 phòng); Trung tâm công nghệ chiến lược (5-7 trung tâm); Trung tâm đổi mới sáng tạo chuyên sâu (5-7 trung tâm); Trung tâm tính toán hiệu năng cao (3-5 trung tâm) gắn với cơ chế thử nghiệm có kiểm soát (sandbox) trong công tác nhân tài và chỉ áp dụng đối với các cơ chế đặc thù về giao nhiệm vụ, sử dụng, đãi ngộ, tài chính, sở hữu trí tuệ, tiếp cận hạ tầng nghiên cứu đối với nhân tài trong cơ sở nghiên cứu, giáo dục đại học, đổi mới sáng tạo và nhiệm vụ công nghệ chiến lược	Đảng uỷ Bộ Khoa học và Công nghệ	Đảng uỷ các Bộ: Tài chính, Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ; Đảng uỷ Viện Hàn lâm khoa học công nghệ; Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Giai đoạn 2027 - 2030	Hệ thống trung tâm, phòng thí nghiệm, nhóm nghiên cứu	Ngân sách nhà nước, đầu tư công, quỹ khoa học, công nghệ của doanh nghiệp, xã hội hoá và nguồn hợp pháp khác
10	Đầu tư xây dựng và phát triển Trung tâm nghiên cứu xuất sắc (từ 10 - 15 trung tâm); Trung tâm kết nối và phát triển nhân tài (5-7 trung tâm) gắn với cơ chế thử nghiệm có kiểm soát (sandbox) trong công tác nhân tài	Đảng uỷ Bộ Giáo dục và Đào tạo	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Nội vụ, Bộ Tài chính; Đảng uỷ Viện Hàn lâm khoa học công nghệ; Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Giai đoạn 2027 - 2030	Hệ thống trung tâm nghiên cứu, kết nối	Ngân sách nhà nước, đầu tư công, quỹ khoa học - công nghệ của doanh nghiệp, xã hội hoá và nguồn hợp pháp khác
11	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài trong ngành giáo dục và đào tạo; tập trung vào đội ngũ nhân tài khoa học trẻ, chuyên gia đầu ngành và nhà khoa học xuất sắc trong các cơ sở giáo dục đại học, viện nghiên cứu (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Đảng uỷ Bộ Giáo dục và Đào tạo	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Nội vụ; Đảng uỷ Viện Hàn lâm khoa học công nghệ, Đảng uỷ Viện Hàn lâm khoa học xã hội	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
12	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài trong Quân đội (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Quân uỷ Trung ương	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
13	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài trong Công an (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Đảng uỷ Công an Trung ương	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Nội vụ	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
14	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài thuộc ngành xây dựng (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Đảng uỷ Bộ Xây dựng	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Công Thương	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
15	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài thuộc ngành y tế (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Đảng uỷ Bộ Y tế	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Giáo dục và Đào tạo	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước và nguồn hợp pháp khác
16	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài thuộc ngành công thương (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Đảng uỷ Bộ Công Thương	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Tài chính	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
17	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài thuộc lĩnh vực nông nghiệp và môi trường (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Đảng uỷ Bộ Nông nghiệp và Môi trường	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Nội vụ	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
18	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài thuộc lĩnh vực văn hoá, thể thao và du lịch (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Đảng uỷ Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Giáo dục và Đào tạo	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
19	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài thuộc lĩnh vực tài chính (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Đảng uỷ Bộ Tài chính	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Giáo dục và Đào tạo	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
20	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài thuộc lĩnh vực ngân hàng (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Đảng uỷ Ngân hàng Nhà nước	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Giáo dục và Đào tạo	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
21	Xây dựng Đề án thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài thuộc lĩnh vực ngoại giao (gắn với các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá; xác định nhu cầu, số lượng nhân tài cần thu hút và nguồn lực thực hiện)	Đảng uỷ Bộ Ngoại giao	Đảng uỷ các Bộ: Khoa học và Công nghệ, Giáo dục và Đào tạo	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
22	- Xây dựng cơ chế lựa chọn, cử các nhà khoa học xuất sắc, tài năng trẻ đến tham gia các hoạt động đào tạo, nghiên cứu các cơ sở giáo dục đại học, viện nghiên cứu, tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới - Xây dựng các chương trình hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân tài nói chung - Xây dựng cơ chế khuyến khích doanh nghiệp, trường đại học, viện nghiên cứu cùng đầu tư, sử dụng và phát triển nhân tài	Đảng uỷ Bộ Giáo dục và Đào tạo	Đảng uỷ các Bộ: Nội vụ, Khoa học và Công nghệ; Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý III/2027	Nghị định của Chính phủ	Ngân sách nhà nước; đóng góp của tổ chức sử dụng nhân tài và nguồn tài trợ hợp pháp
23	- Xây dựng Chương trình "Nhân tài dẫn dắt nhân tài" - Xây dựng các chương trình phát hiện, tuyển chọn, đào tạo và phát triển nhân tài theo từng nhóm, lĩnh vực và giai đoạn, bảo đảm kế thừa, liên tục, dài hạn; ưu tiên phát hiện, đào tạo sớm học sinh, sinh viên tài năng trong các lĩnh vực mũi nhọn, chiến lược; bồi dưỡng, nâng tầm chuyên gia, nhà khoa học, kỹ sư, nhà quản lý, doanh nhân trẻ và nhân lực kỹ năng cao đạt trình độ quốc tế; gắn đào tạo với nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, thực tiễn và có cơ chế theo dõi, hỗ trợ phát triển lâu dài nhân tài	Đảng uỷ Bộ Giáo dục và Đào tạo	Đảng uỷ các Bộ: Nội vụ, Khoa học và Công nghệ; Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước; đóng góp của tổ chức sử dụng nhân tài và nguồn tài trợ hợp pháp
24	Đầu tư xây dựng, nâng tầm một số cơ sở giáo dục, nghiên cứu, phòng thí nghiệm trọng điểm, trung tâm nghiên cứu, đổi mới sáng tạo đạt trình độ khu vực, quốc tế trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, chiến lược, làm nòng cốt đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân tài quốc gia; ưu tiên giao các nhiệm vụ khoa học, công nghệ lớn, chương trình, dự án trọng điểm và bài toán chiến lược quốc gia để nhân tài được rèn luyện, phát triển và trưởng thành qua thực tiễn	Đảng uỷ Bộ Giáo dục và Đào tạo	Đảng uỷ các Bộ: Nội vụ, Khoa học và Công nghệ; Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý III/2027	Đề án của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước; đóng góp của tổ chức sử dụng nhân tài và nguồn tài trợ hợp pháp
25	Xây dựng cơ chế tài chính đặc thù cho thu hút và trọng dụng nhân tài, bảo đảm bố trí ngân sách nhà nước cho công tác nhân tài đạt khoảng 0,1% GDP hằng năm trong tổng nguồn lực dành cho khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.	Đảng uỷ Bộ Tài chính	Đảng uỷ Bộ Nội vụ, Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý II/2027	Nghị định của Chính phủ	Ngân sách nhà nước, thực hiện lập dự toán, phân bổ, quản lý, sử dụng và quyết toán theo pháp luật về ngân sách nhà nước và pháp luật có liên quan
26	Rà soát, hoàn thiện các cơ chế, chính sách, quy định pháp luật và tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thực sự trở thành một chủ thể quan trọng trong phát hiện, tiến cử, thu hút, trọng dụng, phát huy nhân tài, nhất là trong các ngành, lĩnh vực chiến lược, công nghệ cao, công nghệ mới	Đảng uỷ Bộ Tài chính	Đảng uỷ Bộ Nội vụ, Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý II/2027	Báo cáo rà soát cơ chế, chính sách	Ngân sách nhà nước, các nguồn lực hợp pháp theo quy định pháp luật
27	Xây dựng cơ chế tín dụng ưu đãi và bảo lãnh tín dụng đối với doanh nghiệp đầu tư hạ tầng nghiên cứu, đổi mới sáng tạo nhằm thu hút và phát triển nhân tài; cơ chế tạo điều kiện cho doanh nghiệp tiếp cận các khoản vay trung hạn, dài hạn với lãi suất ưu đãi từ các tổ chức tín dụng để đầu tư phòng thí nghiệm, trung tâm nghiên cứu và cơ sở hạ tầng kỹ thuật phục vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và đào tạo nhân tài	Đảng uỷ Ngân hàng Nhà nước	Đảng uỷ các Bộ: Tài chính, Khoa học và Công nghệ; Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý II/2027	Nghị định của Chính phủ	Ngân sách nhà nước, tài trợ, các quỹ phát triển khoa học và công nghệ, quỹ bảo lãnh tín dụng, các nguồn hợp pháp khác
28	Xây dựng Hệ thống chỉ số nhân tài Việt Nam (Vietnam Talent Index)	Đảng uỷ Bộ Nội vụ	Đảng uỷ các cơ quan, địa phương	Quý IV/2027	Bộ chỉ số; báo cáo xếp hạng	Ngân sách nhà nước
29	Xác định, cập nhật danh mục ngành, lĩnh vực mũi nhọn; xây dựng, công bố theo từng giai đoạn Danh mục các nhiệm vụ chiến lược, chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm, bài toán lớn quốc gia và nhiệm vụ đột phá cần nhân tài thực hiện để các ngành, lĩnh vực, địa phương làm căn cứ tuyển chọn và trọng dụng nhân tài	Đảng uỷ Bộ Khoa học và Công nghệ	Đảng uỷ Bộ Nội vụ, Đảng uỷ các bộ, cơ quan, địa phương	Hàng năm và giai đoạn	Quyết định của Thủ tướng Chính phủ	Ngân sách nhà nước
30	Tăng cường hợp tác, kết nối, phát huy vai trò của khu vực doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trong phát hiện, tiến cử, thu hút, trọng dụng, phát huy nhân tài	Đảng uỷ Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI)	Các hiệp hội doanh nghiệp, ngành hàng; đại diện các tập đoàn, tổng công ty thuộc các thành phần kinh tế	Thường xuyên	Các chương trình, dự án, đề án hợp tác kết nối	Các nguồn lực hợp pháp theo quy định pháp luật