|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
2697/CT-CS
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Cục Thuế
|
|
Người ký:
|
Mạnh Thị Tuyết Mai
|
|
Ngày ban hành:
|
28/04/2026
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ TÀI CHÍNH
CỤC
THUẾ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 2697/CT-CS
V/v chính sách
thuế
|
Hà Nội, ngày 28
tháng 4 năm 2026
|
Kính gửi: Thuế tỉnh Bắc Ninh.
Cục Thuế nhận được công văn số nhận được
công văn số 9383/BNI-QLDN1 ngày 11/12/2025 của Thuế tỉnh Bắc Ninh v/v hướng dẫn
xác định thuế TNDN bổ sung tối thiểu nội địa đạt chuẩn (QDMTT). Về vấn đề này,
Cục Thuế có ý kiến như sau:
Căn cứ điểm 6.2 Mục II
Phụ lục II Nghị định 236/2025/NĐ-CP ngày 29/8/2025 của Chính phủ quy định
chi tiết một số điều của Nghị quyết 107/2023/QH15 quy định về chi tiền lương hợp
lệ và người làm công hợp lệ:
"6.2. Khoản giảm trừ
về tiền lương của một đơn vị hợp thành tại Việt Nam được xác định theo tỷ lệ của
chi tiền lương hợp lệ trả cho tổng số người làm công hợp lệ thực hiện
các hoạt động của tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam, trong đó:
6.2.1. Chi tiền lương hợp
lệ là các khoản chi trả cho người làm công hợp lệ gồm tiền lương; tiền công;
các khoản thuế liên quan đến tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động phải
chịu trách nhiệm trả; phụ cấp; các khoản đóng góp an sinh xã hội của người sử dụng
lao động; các khoản lợi ích khác dưới hình thức các khoản phúc lợi trực
tiếp và riêng biệt cho cá nhân người làm công như bảo hiểm y tế, tiền
thưởng và các khoản trợ cấp phải trả cho người làm công hợp lệ, khoản đóng góp
lương hưu, chi phí trả cho người làm công dựa trên cổ phiếu.
...
Chi tiền lương hợp lệ bao
gồm tất cả các khoản chi tiền lương được ghi nhận là chi phí trên sổ kế toán
trong kỳ, các khoản chi tiền lương được vốn
hóa vào các tài sản hữu hình không được coi là tài sản hữu hình hợp lệ, bao gồm
cả hàng tồn kho. Các khoản chi tiền lương sau đây không được xác định là chi tiền
lương hợp lệ:
- Được vốn hóa và đưa vào
giá trị ghi sổ của tài sản hữu hình hợp lệ:
- Được phân bổ tương ứng với
thu nhập vận tải quốc tế và thu nhập vận tải quốc tế phụ trợ đạt chuẩn của đơn
vị hợp thành theo quy định tại điểm 4.5 mục này mà đã được
loại trừ khi tính thu nhập hoặc lỗ theo Quy định về thuế tối thiểu toàn cầu
trong năm tài chính.
6.2.2. Người làm
công hợp lệ là người làm công bao gồm cả người làm công bán thời gian của một
đơn vị hợp thành của tập đoàn đa quốc gia và các cá nhân theo hợp đồng độc lập
tham gia vào các hoạt động kinh doanh của tập đoàn đa quốc gia dưới sự điều
hành và kiểm soát của tập đoàn đa quốc gia.
Cá nhân theo hợp đồng độc lập bao gồm cá nhân, cá nhân được thuê hoặc cung cấp
thông qua các công ty cung ứng dịch vụ nhân sự, việc làm mà hoạt động hàng ngày
của các cá nhân này được đặt dưới sự điều hành và kiểm soát bởi tập đoàn đa quốc
gia. Cá nhân theo hợp đồng độc lập không bao gồm người làm công của các nhà thầu
là doanh nghiệp cung cấp hàng hóa, dịch vụ cho đơn vị hợp thành".
Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp
các khoản chi khen thưởng bằng hiện vật cho người làm công, các khoản trợ cấp,
phúc lợi cho con, gia đình và người thân của người làm công đáp ứng quy định tại
điểm 6.2 Mục II Phụ lục II Nghị định 236/2025/NĐ-CP thì các khoản
chi này được xác định là chi tiền lương hợp lệ và được tính vào giá trị tiền
lương được giảm trừ khi tính thuế TNDN bổ sung theo quy định về thuế tối thiểu
toàn cầu.
Đề nghị Thuế tỉnh Bắc Ninh căn cứ quy định
hiện hành về thuế tối thiểu toàn cầu và hồ sơ thực tế của doanh nghiệp để hướng
dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Cục trưởng (để b/c);
- PCTr. Đặng Ngọc Minh (để b/c);
- Các đơn vị: PC, DNL;
- Website CT;
- Lưu: VT, CS
|
TL. CỤC TRƯỞNG
KT. TRƯỞNG BAN BAN CHÍNH SÁCH,
THUẾ QUỐC TẾ
PHÓ TRƯỞNG BAN
Mạnh Thị Tuyết Mai
|
Công văn 2697/CT-CS năm 2026 hướng dẫn xác định thuế thu nhập doanh nghiệp bổ sung tối thiểu nội địa đạt chuẩn do Cục Thuế ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 2697/CT-CS ngày 28/04/2026 hướng dẫn xác định thuế thu nhập doanh nghiệp bổ sung tối thiểu nội địa đạt chuẩn do Cục Thuế ban hành
Văn bản liên quan
Ban hành:
11/05/2026
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
13/05/2026
Ban hành:
29/04/2026
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
06/05/2026
Ban hành:
28/04/2026
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
04/05/2026
Ban hành:
14/04/2026
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
16/04/2026
Ban hành:
14/04/2026
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
16/04/2026
Ban hành:
08/04/2026
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
13/04/2026
Ban hành:
29/08/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
30/08/2025
458
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|