|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 402/BGTVT-TCCB 2023 xây dựng Đề án tinh giản biên chế đến 2026
Số hiệu:
|
402/BGTVT-TCCB
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Giao thông vận tải
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Xuân Sang
|
Ngày ban hành:
|
12/01/2023
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ GIAO THÔNG VẬN
TẢI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 402/BGTVT-TCCB
V/v xây dựng Đề án tinh giản biên chế đến
năm 2026
|
Hà Nội, ngày 12
tháng 01 năm 2023
|
Kính gửi:
|
- Các Cục trực thuộc Bộ;
- Văn phòng Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia.
|
Ngày
07/01/2022, Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành Quyết định số 31/QĐ-BGTVT
về việc phê duyệt Đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2025 các cơ quan hành
chính thuộc Bộ Giao thông vận tải, theo đó, đã dự kiến biên chế tối đa hàng năm
trong giai đoạn 2022-2025. Đến ngày 18/7/2022, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số
40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị
giai đoạn 2022 - 2026 (giai đoạn 2021 - 2026, toàn hệ thống chính trị tinh
giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức), Quyết định số 73-QĐ/TW ngày
18/7/2022 về biên chế của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ
chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập, cơ quan đại diện Việt Nam ở
nước ngoài, các đơn vị sự nghiệp, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm
vụ ở Trung ương giai đoạn 2022 - 2026 (biên chế công chức giai đoạn
2022-2026 của Bộ GTVT là 1.735 biên chế); Bộ Nội vụ ban hành Quyết định số
977/QĐ-BNV ngày 29/11/2022 về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ
chức hành chính của Bộ Giao thông vận tải giai đoạn 2022 - 2026 là 1.735 biên
chế. Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao, Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải
ban hành Quyết định số 1706/QĐ-BGTVT ngày 23/12/2022 về việc giao biên chế công
chức giai đoạn 2023-2026, trong đó, khoản 2 Điều 2 giao “các cơ quan, tổ chức
có trách nhiệm xây dựng đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2023-2026 và hàng
năm trình Bộ GTVT phê duyệt”.
Để xây dựng Đề
án tinh giản biên chế giai đoạn 2023-2026, Bộ Giao thông vận tải yêu cầu các cơ
quan, đơn vị thực hiện nội dung sau:
1. Người đứng
đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với cấp ủy, tổ chức công đoàn cùng cấp
tiếp tục tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt sâu rộng chủ trương, chính
sách tinh giản biên chế đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc
thẩm quyền quản lý.
2. Trên cơ sở
biên chế được giao từng năm, các cơ quan, đơn vị xây dựng Đề án tinh giản biên
chế giai đoạn 2023 - 2026 (thay thế Đề án tinh giản biên chế giai đoạn
2022-2025[1]), trong đó,
xây dựng lộ trình tinh giản biên chế từ năm 2023 đến hết năm 2026 theo mẫu biểu
tại Phụ lục 1 kèm theo.
3. Báo cáo kết
quả thực hiện công tác phổ biến, tuyên truyền, quán triệt chủ trương, chính
sách tinh giản biên chế và gửi Đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2023 - 2026 về
Bộ Giao thông vận tải (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 05/02/2023./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Đảng ủy Bộ GTVT;
- Công đoàn GTVT Việt Nam;
- Các cơ quan tham mưu giúp việc Bộ trưởng, Văn phòng Ban Cán sự đảng, Văn
phòng Đảng - Đoàn thể;
- Lưu: VT, TCCB (Hg).
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Xuân Sang
|
PHỤ LỤC 1
LỘ TRÌNH TINH GIẢN BIÊN CHẾ GIAI ĐOẠN 2023-2026
(Kèm theo Công văn số 402/BGTVT-TCCB ngày 12/01/2023)
Năm
|
Tổng số tinh giản (người)
|
Số người dự kiến được hưởng chính sách cho tinh giản biên chế
|
Tổng số
(3+4+5)
|
Chia ra
|
Tổng cộng (6=7+8+ 9+10+11)
|
Chia ra:
|
Giảm do về hưu đúng tuổi nhưng không tuyển dụng người thay thế
|
Giảm do chuyển công tác hoặc nghỉ theo các quy định khác…. nhưng không
tuyển dụng người thay thế
|
Giảm do thực hiện chính sách tinh giản biên chế (5 = 7 + 8 + 9 + 10 )
|
Về hưu trước tuổi
|
Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ
ngân sách Nhà nước
|
Thôi việc ngay
|
Thôi việc sau khi đi học nghề
|
Thôi giữ chức lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm vào chức vụ khác có phụ cấp
chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn do sắp xếp tổ chức
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
2023
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2024
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2025
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2026
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[1] Quyết định số 31/QĐ-BGTVT ngày 07/01/2022 của
Bộ trưởng Bộ GTVT phê duyệt Đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2025 các cơ
quan hành chính thuộc Bộ GTVT.
Công văn 402/BGTVT-TCCB năm 2023 về xây dựng Đề án tinh giản biên chế đến năm 2026 do Bộ Giao thông vận tải ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 402/BGTVT-TCCB ngày 12/01/2023 về xây dựng Đề án tinh giản biên chế đến năm 2026 do Bộ Giao thông vận tải ban hành
611
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|