|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH SƠN LA
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1135/QĐ-UBND
|
Sơn La, ngày 05 tháng 05 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT CHỈ TIÊU VÀ BAN HÀNH KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THI TUYỂN CÔNG
CHỨC LÀM VIỆC TẠI SỞ, BAN, NGÀNH, UBND CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ NĂM 2017
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày
13/11/2008;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP
ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của
Nghị định số 24/2010/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số 13/2010/TT-BNV
ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ Quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và
nâng ngạch công chức; Thông tư 05/2012/TT-BNV ngày 24/10/2012 của Bộ Nội vụ về
việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV; Thông tư số
03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015 của Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung Điều 9
Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ;
Căn cứ Quyết định số 1557/QĐ-TTg
ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Đề án "Đẩy mạnh
cải cách chế độ công vụ, công chức"; Công văn
số 2450/VPCP-TCCV ngày 10/4/2015 của Văn phòng Chính phủ về việc tổ chức thi
tuyển công chức trên máy vi tính;
Căn cứ Quyết định số 402/QĐ-TTg
ngày 14/3/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
02/2014/TTLT-BNV-UBDT
ngày 11/9/2014 của Bộ Nội vụ, Ủy ban Dân tộc Quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành chính sách cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số quy định tại
Điều 11, Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính phủ về công tác
dân tộc;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ
tại Tờ trình số 334/TTr-SNV ngày 20/4/2017,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tổ chức
thi tuyển công chức làm việc tại các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh
Sơn La năm 2017.
Tổng chỉ tiêu thi tuyển dụng công chức:
63 chỉ tiêu, trong đó: Các sở, ban, ngành: 38 chỉ tiêu; các huyện, thành phố:
25 chỉ tiêu (có biểu chi tiết kèm theo).
Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu triển khai thực
hiện Kế hoạch tổ chức thi tuyển dụng công chức năm 2017 đảm bảo đúng quy định của
pháp luật.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở
Nội vụ; Giám đốc các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND huyện, thành phố có chỉ tiêu
tuyển dụng công chức năm 2017, chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày
ký./.
|
Nơi nhận:
- Thường trực tỉnh ủy;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Như Điều 3;
- Lãnh đạo VP, phòng NC;
- Lưu: VP, NC, D50b.
|
CHỦ TỊCH
Cầm Ngọc Minh
|
KẾ HOẠCH TỔ CHỨC
THI TUYỂN CÔNG CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC SỞ, BAN, NGÀNH, UBND CÁC HUYỆN,
THÀNH PHỐ THUỘC TỈNH SƠN LA NĂM 2017
(ban hành kèm theo Quyết định số 1135/QĐ-UBND ngày 05/5/2017 của
Chủ tịch UBND tỉnh)
Thực hiện các quy định của pháp luật
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La ban hành
Kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức làm việc tại các sở, ban, ngành, UBND các
huyện, thành phố thuộc tỉnh Sơn La (sau đây gọi là các cơ quan, tổ chức hành
chính nhà nước của tỉnh) năm 2017, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tổ chức thi tuyển công chức làm việc
tại các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố thuộc tỉnh Sơn La (sau đây
gọi là các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước thuộc tỉnh) bảo đảm chất lượng,
đủ về số lượng, đúng cơ cấu, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức đáp
ứng yêu cầu chung.
2. Thi tuyển công chức đảm bảo nguyên
tắc công khai, minh bạch, khách quan và theo đúng quy định của pháp luật.
II. CHỈ TIÊU CÔNG CHỨC CẦN TUYỂN
Tổng chỉ tiêu thi tuyển dụng công chức,
các ngạch công chức hành chính, ngành chuyên ngành cần tuyển dụng năm 2017 của
tỉnh Sơn La là: 64 chỉ tiêu (có biểu chi
tiết kèm theo).
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ
SƠ VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự
thi tuyển công chức
1.1. Người có đủ các điều kiện sau
đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được
đăng ký dự thi tuyển công chức:
- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt
Nam;
- Đủ 18 tuổi trở
lên;
- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ
ràng;
- Có bằng tốt nghiệp đúng chuyên môn,
nghiệp vụ của chuyên ngành hoặc ngành cần tuyển;
- Có đầy đủ các văn bằng, chứng chỉ
theo tiêu chuẩn của ngạch đăng ký dự thi tuyển và phải phù hợp với vị trí việc
làm cần tuyển dụng;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
- Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
Đối với các chỉ tiêu tuyển dụng người
dân tộc thiểu số: Người dự tuyển phải là người dân tộc thiểu số và đáp ứng đủ các quy định về tiêu chuẩn, điều kiện dự thi tuyển công chức nêu
trên.
1.2. Những người sau đây không được
đăng ký dự thi tuyển công chức:
- Không cư trú tại Việt Nam;
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành
vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử
lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Hồ sơ đăng ký thi tuyển công chức
Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký thi tuyển
vào một (01) chỉ tiêu theo một (01) vị trí việc làm tại chi cục, phòng, ban
chuyên môn thuộc các sở và UBND các huyện có chỉ tiêu tuyển dụng năm 2017, sau
ngày hết hạn nhận hồ sơ, chốt hồ sơ; Sở Nội vụ và Hội đồng thi tuyển công chức
tỉnh Sơn La sẽ kiểm tra dữ liệu nộp hồ sơ của toàn tỉnh, nếu người dự tuyển nộp
hồ sơ từ hai (02) chỉ tiêu trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi tuyển công
chức năm 2017.
Hồ sơ dự tuyển, gồm:
- Đơn đăng ký dự tuyển dụng công chức
(theo mẫu tại phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV
ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ);
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh
cỡ 4cm x 6cm có xác nhận và đóng dấu (trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển) của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan công tác (nếu là người đang làm việc hoặc hợp đồng lao động tại các cơ quan, đơn
vị);
- Bản sao Giấy khai sinh;
- Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
Về chứng chỉ ngoại ngữ: Chứng chỉ ngoại
ngữ trình độ A, B,... hoặc chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ
tương đương bậc 1, 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông
tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Về chứng chỉ tin học: Chứng chỉ tin học
trình độ A, B..., tin học văn phòng hoặc chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn
kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số
03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn
kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan
y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu
tiên cộng điểm trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm
quyền chứng thực.
- Hai ảnh cỡ 4cm x 6cm, kiểu ảnh chứng minh thư nhân dân, thời gian chụp không quá 06
tháng, ghi đủ họ tên và ngày sinh phía sau ảnh;
- Ba (03) phong bì có dán tem ghi rõ
địa chỉ của người nhận;
Trường hợp người đăng ký dự thi tuyển
đang là viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập,
người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã trên địa
bàn tỉnh Sơn La; sỹ quan và quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội nhân dân và
Công an nhân dân, nếu đăng ký dự thi tuyển phải được thủ trưởng cơ quan, đơn vị
trực tiếp sử dụng có văn bản đồng ý cho đi dự thi tuyển công chức.
Toàn bộ hồ sơ đựng trong túi bằng
bìa cứng cỡ 24cm x 32 cm, ngoài bì ghi rõ Hồ sơ
đăng ký thi tuyển công chức năm 2016; ngạch công chức, ngành, chuyên ngành đào
tạo; vị trí dự tuyển vào phòng, ban chuyên môn thuộc sở, ban, ngành, huyện,
thành phố; số điện thoại và địa chỉ liên hệ.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong
thi tuyển công chức
Thực hiện theo Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP
ngày 15/3/2010 của Chính phủ, cụ thể như sau:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, anh
hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: Được cộng
30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan
quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu
chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng
chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi
nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt
động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang,
con Anh hùng Lao động: Được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự,
nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh
niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông
thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: Được cộng 10 điểm
vào tổng số điểm thi tuyển.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều
diện ưu tiên thì chỉ được cộng một loại điểm ưu tiên cao nhất vào tổng kết quả
thi tuyển.
Giấy tờ xác nhận để xét hưởng các chế
độ ưu tiên của thí sinh phải nộp cùng hồ sơ dự tuyển.
IV. MÔN THI, HÌNH
THỨC THI; CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Môn thi, hình thức, thời gian
thi
Người dự thi tuyển công chức phải dự
thi đủ các môn thi, hình thức thi, thời gian làm bài thi và nội dung thi, như
sau:
1.1. Môn kiến thức chung: Thi viết
- Thời gian thi 180 phút (đối với trường hợp thi tuyển công chức ngạch chuyên viên và tương đương);
- Thời gian thi 120 phút (đối với trường hợp thi tuyển công chức ngạch cán sự và tương đương).
1.2. Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi
viết và thi trắc nghiệm trên máy tính
- Thời gian thi viết 180 phút (đối với trường hợp thi tuyển công chức ngạch
chuyên viên và tương đương); 120 phút (đối với trường hợp thi tuyển công chức ngạch cán sự và tương đương);
- Thời gian thi trắc nghiệm trên máy
tính, các môn thi: Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: 30 phút; môn Ngoại ngữ (tiếng
Anh), môn Tin học văn phòng: 30 phút (đối với
các ngạch chuyên viên và tương đương; ngạch cán sự
và tương đương).
2. Điều
kiện miễn thi một số môn
Người dự thi tuyển công chức được miễn
thi môn ngoại ngữ (tiếng Anh) và môn tin học văn phòng trong kỳ thi tuyển công chức như sau:
2.1. Miễn thi môn ngoại ngữ trong trường
hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu có một trong các điều
kiện sau:
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại
học về ngoại ngữ;
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại
học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng
nước ngoài ở Việt Nam.
2.2. Miễn thi môn tin học văn phòng
trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông
tin trở lên.
3. Cách tính điểm bài thi; chấm
thi và xác định người trúng tuyển
3.1. Cách tính điểm bài thi
a) Bài thi được chấm theo thang điểm:
100.
b) Điểm các môn thi được tính như
sau:
- Môn kiến thức chung: Tính hệ số 1;
- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Bài thi
viết: Tính hệ số 2; bài thi trắc nghiệm: Tính hệ số 1;
- Môn ngoại ngữ và môn tin học văn
phòng: Tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi (là môn thi điều kiện, phải đạt từ 50 điểm
trở lên).
- Kết quả thi tuyển là tổng số điểm của
các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành tính theo quy định
trên cộng với điểm ưu tiên (nếu có), cụ thể:
Kết quả thi tuyển (tổng điểm) = Điểm bài thi môn kiến thức chung + Điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành x
2 + Điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành + Điểm
ưu tiên (nếu có).
3.2. Phương án thi
a) Thí sinh thi vòng 1 (một): Thi trắc
nghiệm trên máy tính 03 môn: Ngoại ngữ, Tin học (trừ những thí sinh được miễn thi môn Ngoại ngữ và Tin học) và Nghiệp vụ chuyên
ngành. Người dự thi có điểm bài thi dưới 50 điểm thì không được dự thi môn thi
tiếp theo.
Thi theo thứ tự các môn: Ngoại ngữ;
Tin học; Nghiệp vụ chuyên ngành.
b) Thí sinh thi vòng 2 (hai): Thí
sinh bắt buộc phải có kết quả đạt từ đúng đủ 50 điểm trở lên đối với tất cả 03
bài thi trắc nghiệm trên máy tính tại vòng 1 (một) thì được triệu tập dự thi
vòng 2 (hai) để thi viết 02 môn là Kiến thức chung và Nghiệp vụ chuyên ngành.
3.2. Chấm thi và chấm phúc khảo bài
thi
Việc chấm thi và phúc khảo bài thi viết
môn Kiến thức chung và thi viết môn Nghiệp chuyên ngành được thực hiện theo quy
định tại Điều 9 Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức (ban hành kèm theo
Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ).
3.3. Cách xác định người trúng tuyển
trong kỳ thi tuyển công chức
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có đủ các bài thi của các môn thi
theo quy định;
- Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50
điểm trở lên;
- Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy
theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí
việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên
có kết quả thi tuyển bằng nhau ở cùng một vị trí cần tuyển dụng, người có điểm
bài thi viết môn Nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm
bài thi viết môn Nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người có điểm bài thi Trắc
nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không
xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định
người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ
thi tuyển công chức năm 2017 không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ
thi tuyển lần sau.
V. NỘP HỒ SƠ ĐĂNG
KÝ DỰ THI, PHÍ DỰ THI TUYỂN
1. Thí sinh đăng ký dự thi trực tiếp
nộp hồ sơ dự thi tuyển công chức năm 2017 và phí dự thi tại trụ sở cơ quan Sở Nội
vụ tỉnh Sơn La. Thời gian cụ thể nhận hồ sơ theo thông báo của Sở Nội vụ.
2. Nộp phí dự thi tuyển theo quy định
tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính Quy định mức
thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch,
thăng hạng công chức, viên chức là 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
Trường hợp thí sinh đã nộp hồ sơ, phí dự thi tuyển và đủ
điều kiện, tiêu chuẩn dự thi tuyển nhưng không tham gia thi tuyển sẽ không được
hoàn trả hồ sơ và phí dự thi.
VI. THỜI GIAN TỔ
CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban hành quyết định phê duyệt chỉ
tiêu và kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức. Hoàn thành trước ngày 08/5/2017.
2. Thông báo tuyển dụng, thu nhận hồ
sơ, lập danh sách những người đủ điều kiện dự tuyển dụng: Hoàn thành trước ngày
29/6/2017.
3. Ban hành quyết định thành lập Hội
đồng tuyển dụng công chức, quy chế làm việc của Hội đồng: Hoàn thành trước ngày
29/6/2017.
4. Tổ chức thi tuyển: Hoàn thành trước
ngày 30/8/2017.
5. Phê duyệt kết quả thi tuyển, thông
báo, ban hành quyết định trúng tuyển của mỗi cá nhân: Hoàn thành trước ngày
30/10/2017.
VII. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Sở Nội
vụ
1.1. Tổ chức thu, nhận hồ sơ; kiểm
tra, tổng hợp trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt danh sách những người đủ điều
kiện thi tuyển công chức;
1.2. Tham mưu, trình Chủ tịch UBND tỉnh
quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển công chức, Ban
Giám sát kỳ thi tuyển theo quy định của pháp luật.
1.3. Hướng dẫn, triển khai kế hoạch tổ
chức thi tuyển công chức đến các sở, ban, ngành, huyện, thành phố.
1.4. Là cơ quan thường trực của Hội đồng
thi tuyển công chức; tham mưu giúp Hội đồng thi tuyển về tổ chức, thực hiện Kế
hoạch tổ chức thi tuyển công chức năm 2017; đăng tải Kế hoạch tổ chức thi tuyển
công chức trên cổng thông tin điện tử của tỉnh Sơn La, địa chỉ truy cập: http://sonla.gov.vn
và trên trang thông tin của Sở Nội vụ, địa chỉ truy cập: http://sonoivu.sonla.gov.vn;
ban hành thông báo thi tuyển công chức (nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:
Điều kiện đăng ký dự tuyển; số lượng vị trí việc làm cần tuyển
theo ngạch công chức; thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển, thời hạn nhận hồ sơ và
địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển, số điện thoại liên hệ; hình thức và nội dung thi
tuyển; lệ phí thi tuyển).
Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày (trừ ngày
thứ 7 và chủ nhật), kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương
tiện thông tin đại chúng; niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.
1.5. Có trách nhiệm phối hợp, giám
sát, đôn đốc các cơ quan, đơn vị trong việc niêm yết công khai kế hoạch tổ chức
thi tuyển công chức năm 2017 tại trụ sở làm việc.
1.6. Có trách nhiệm phối hợp, giám
sát, đôn đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Đài Truyền
thanh - Truyền hình các huyện, thành phố trong việc thực hiện thông báo thi tuyển
công chức năm 2017.
1.7. Quyết định tuyển dụng đối với
thí sinh trúng tuyển công chức năm 2017, sau khi có Quyết định công nhận kết quả
thi tuyển của Chủ tịch UBND tỉnh.
2. Trường Cao đẳng Sơn La
2.1. Phối hợp với Sở Nội vụ chuẩn bị
phòng làm việc của Hội đồng thi, các phòng thi, bố trí máy tính phục vụ việc tổ
chức thi trắc nghiệm trên máy tính và các điều kiện cần thiết khác phục vụ cho
việc tổ chức thi tuyển theo yêu của của Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Sơn
La năm 2017.
2.2. Chịu trách nhiệm đảm bảo công
tác y tế, phục vụ đợt thi tuyển công chức năm 2017.
3. Đài Phát thanh và truyền hình tỉnh;
Đài Truyền thanh - Truyền hình các huyện, thành phố
Có trách nhiệm đăng tải đầy đủ các nội
dung Thông báo do Sở Nội vụ ban hành, thời gian phát sóng liên tiếp trong 03
ngày.
4. Công an tỉnh
Có trách nhiệm chỉ đạo phòng chuyên
môn phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn
của kỳ thi trình lãnh đạo Công an tỉnh phê duyệt để bảo vệ kỳ thi ở tất cả các
khâu (như ra đề thi, bảo vệ đề, coi thi, chấm thi...) và các điều kiện cần thiết khác
để Hội đồng thi tuyển công chức năm 2017 thực hiện nhiệm vụ thuận lợi, an toàn
theo quy định.
5. Công ty điện lực Sơn La
Chỉ đạo Điện lực thành phố Sơn La khảo
sát thực địa, xây dựng phương án (có tính
đến phương án dùng máy
phát điện trong trường hợp mất điện lưới Quốc gia) đảm bảo nguồn điện lưới thông suốt trong những ngày diễn ra kỳ thi tuyển
công chức tỉnh Sơn La. Địa điểm tổ chức kỳ thi tại Trường Cao đẳng Sơn La.
6. Các sở, ban, ngành; UBND các
huyện, thành phố
6.1. Có trách nhiệm niêm yết công
khai kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức của UBND tỉnh, thông báo tuyển dụng
công chức của Sở Nội vụ tại trụ sở làm việc.
6.2. UBND các huyện, thành phố chỉ đạo
Đài Truyền thanh - Truyền hình, thông báo đầy đủ các nội dung thông báo do Sở Nội
vụ ban hành, thời gian phát sóng liên tiếp trong 03 ngày.
6.3. Hướng dẫn thí sinh có nguyện vọng dự thi vào cơ quan, đơn vị mình, nộp hồ sơ dự tuyển về Sở Nội vụ.
Trên đây là Kế hoạch thi tuyển công
chức làm việc tại các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố thuộc tỉnh Sơn
La năm 2017. Sở Nội vụ, Hội đồng thi tuyển công chức có trách nhiệm tổ chức thực
hiện quy định.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng
mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về thường trực Hội
đồng thi tuyển công chức năm 2017 - Sở Nội vụ, số máy thường trực:
022.3852.020 và 022.3851.304 để được xem xét, giải quyết./.
|
Stt
|
Phòng,
ban
(trực
thuộc Sở, ngành, UBND huyện, thành phố)
|
Vị
trí việc làm
|
Tổng
chỉ tiêu tuyển dụng
|
Ngạch
công chức tuyển dụng
|
Trình
độ đào tạo
|
Ngành,
chuyên ngành cần tuyển
|
Vị
trí tuyển dụng người dân tộc thiểu số
|
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
(6)
|
(7)
|
(8)
|
|
|
TOÀN TỈNH
|
63
|
|
|
|
|
|
A
|
Khối: Sở, ban, ngành
|
38
|
|
|
|
|
|
01
|
Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
04
|
|
|
|
|
|
1.1
|
Phòng Kinh tế ngành
|
Tổng
hợp, tham mưu xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế trên các lĩnh vực nông,
lâm nghiệp, thương mại, công nghiệp
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Kinh
tế; Tài chính; Tài chính- Ngân hàng; Kế toán; Kinh tế xây dựng; Lâm sinh; Quản
trị Marketting; Kinh tế nông nghiệp; Kinh tế đầu tư
|
|
|
1.2
|
Phòng Kinh tế đối ngoại
|
Tham
mưu thu hút các nguồn lực đầu tư trực tiếp nước ngoài, vốn ODA, NGO và các
nguồn vốn ngân sách
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Kinh
tế; Tài chính; Tài chính- Ngân hàng; Kế toán; Kinh tế xây dựng; Lâm sinh;
Kinh tế đối ngoại; Quản trị Marketting; Kinh tế nông nghiệp; Kinh tế đầu tư
|
|
|
1.3
|
Phòng Đấu thầu, thẩm định và Giám
sát đầu tư
|
Tham
mưu thẩm định các dự án đầu tư công, nguồn vốn ODA và các nguồn vốn hợp pháp
khác
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Kinh
tế; Kế toán; Kinh tế xây dựng; Cầu đường; Kinh tế đầu tư
|
|
|
1.4
|
Văn phòng
|
Tiếp
nhận, quản lý, xử lý văn bản đi, đến của cơ quan theo quy định
|
01
|
Văn
thư trung cấp
|
Trung
cấp
|
Hành
chính-Văn thư; Văn thư-Lưu trữ
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
02
|
Sở Tài nguyên và Môi trường
|
02
|
|
|
2.1
|
Thanh tra
|
Thanh
tra việc thực hiện pháp luật về đất đai, tài nguyên nước
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Luật;
Tài nguyên-Môi trường
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
|
Chi cục Quản lý đất đai
|
01
|
|
|
2.2
|
Chi cục Quản lý đất đai
|
Tham
mưu công tác thống kê, kiểm kê đất đai theo chức năng, nhiệm vụ
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Quản
lý đất đai; Địa chính
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
03
|
Văn phòng UBND tỉnh
|
03
|
|
|
3.1
|
Phòng Hành chính-Tổ chức
|
Tiếp
nhận, quản lý, xử lý văn bản đi, đến của cơ quan theo quy định
|
02
|
Văn
thư
|
Đại
học
|
Văn
thư-Lưu trữ
|
|
|
3.2
|
Phòng Quản trị-Tài vụ
|
Tham
mưu về công tác quản lý, quản trị công sở
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Xây
dựng dân dụng
|
|
|
04
|
Sở Y
tế
|
01
|
|
|
|
Chi cục Dân số - KHHGĐ
|
|
|
|
|
|
|
4.1
|
Phòng Dân số - KHHGĐ
|
Tham
mưu theo dõi biểu đồ dân số, quản lý về chất lượng dân số
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Bác
sỹ đa khoa; Sư phạm toán; y tế công cộng định hướng dân
số
|
|
|
05
|
Sở Tài chính
|
03
|
|
|
5.1
|
Thanh tra
|
Tham
mưu nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra theo chức năng, nhiệm vụ
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Tài
chính-Kế toán; Tài chính ngân hàng; Kinh tế quốc dân; Kinh tế kế hoạch
|
|
|
5.2
|
Phòng Quản lý ngân sách
|
Tham
mưu nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Tài
chính-Kế toán; Tài chính ngân hàng; Kinh tế quốc dân; Kinh tế kế hoạch
|
|
|
5.3
|
Văn phòng
|
Tiếp
nhận, quản lý, xử lý văn bản đi, đến của cơ quan theo quy định
|
01
|
Văn
thư trung cấp
|
Trung
cấp
|
Hành
chính-Văn thư; Văn thư-Lưu trữ
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
06
|
Sở Khoa học và Công nghệ
|
02
|
|
|
6.1
|
Phòng Công nghệ và Quản lý khoa học
cơ sở
|
Tham
mưu đánh giá tác động môi trường các dự án đầu tư thủy
điện; thẩm định thiết bị công nghệ trong xử lý môi trường
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Hóa
môi trường; Kỹ thuật vật liệu
|
|
|
6.2
|
Thanh tra
|
Tham
mưu kiểm tra, thanh tra việc chấp hành pháp luật về thực
hiện quản lý kinh tế trong lĩnh vực đề tài, dự án khoa học công nghệ
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Luật
kinh tế; Luật tư pháp
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
07
|
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
|
01
|
|
|
7.1
|
Phòng Quản lý văn hóa
|
Tham
mưu thực hiện tổ chức hoạt động tuyên truyền cổ động; cung cấp tài liệu tuyên
truyền, tranh cổ động
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Thông
tin tuyên truyền; Thông tin học
|
|
|
08
|
Sở Giao
thông-Vận tải
|
04
|
|
|
8.1
|
Văn phòng
|
Tham
mưu công tác cải cách hành chính; tổng hợp; hành chính quản trị
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Hành
chính học; Quản trị kinh doanh giao thông vận tải
|
|
|
8.2
|
Thanh tra
|
Tham
mưu thanh tra chuyên ngành và thanh tra hành chính theo
thẩm quyền
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Xây
dựng cầu đường bộ; Kỹ thuật công nghệ giao thông; Quản
trị kinh doanh giao thông vận tải
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
8.3
|
Phòng Kế hoạch-Tài chính
|
Tham
mưu quản lý kế hoạch, quy hoạch giao thông vận tải
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Xây
dựng cầu đường bộ; Kỹ thuật công nghệ giao thông
|
|
|
8.4
|
Phòng Quản lý vận tải, phương tiện và Người lái
|
Tham
mưu quản lý phương tiện và người lái
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Cơ
khí ô tô; Cơ khí động lực; Kỹ thuật cơ khí ô tô
|
|
|
09
|
Sở Công thương
|
10
|
|
|
9.1
|
Văn phòng
|
Tham
mưu thực hiện công tác văn thư, lưu trữ
|
01
|
Văn
thư trung cấp
|
Trung
cấp
|
Hành
chính văn thư; Văn thư lưu trữ
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
9.2
|
Phòng Hợp tác quốc tế và Xuất nhập
khẩu
|
Tham
mưu xây dựng và triển khai thực hiện về hội nhập kinh tế quốc tế; cơ chế,
chính sách về phát triển thương mại
|
02
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Quản
lý kinh tế; Kinh tế đầu tư; Kinh tế phát triển; Kinh tế quốc tế; Thương mại
quốc tế
|
|
|
9.3
|
Phòng quản lý công nghiệp
|
Tham
mưu nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực khuyến công
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Quản
lý kinh tế; Kinh tế phát triển
|
|
|
|
Chi cục Quản lý thị trường
|
06
|
|
|
9.4
|
Phòng Tổ chức-Hành chính
|
Tham
mưu thực hiện công tác văn thư, lưu trữ; quản lý, sử dụng mạng tin học
|
01
|
Văn
thư
|
Đại
học
|
Hành
chính-Văn thư; Văn thư-Lưu trữ
|
|
|
9.5
|
Đội QLTT số 01
|
Thực
hiện việc ghi chép ấn chỉ, thiết lập hồ sơ vụ việc vi phạm theo quy định
|
01
|
Kiểm
soát viên thị trường
|
Đại
học
|
Kế
toán
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
9.6
|
Đội QLTT số 06
|
Thực
hiện việc kiểm tra các thiết bị điện tử; ghi chép ấn chỉ,
thiết lập hồ sơ vụ việc vi phạm theo quy định
|
01
|
Kiểm
soát viên thị trường
|
Đại
học
|
Tài
chính; Công nghệ thông tin
|
|
|
9.7
|
Đội QLTT số 07
|
Thực
hiện việc ghi chép ấn chỉ, thiết lập hồ sơ vụ việc vi phạm theo quy định
|
01
|
Kiểm
soát viên thị trường
|
Đại
học
|
Kế
toán; Luật
|
|
|
9.8
|
Đội QLTT số 09
|
Thực
hiện việc kiểm tra các thiết bị điện tử; ghi chép ấn chỉ, thiết lập hồ sơ vụ
việc vi phạm theo quy định
|
01
|
Kiểm
soát viên thị trường
|
Đại
học
|
Kế
toán; Công nghệ thông tin
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
9.9
|
Đội QLTT số 10
|
Thực
hiện việc ghi chép ấn chỉ, thiết lập hồ sơ vụ việc vi phạm theo quy định
|
01
|
Kiểm
soát viên thị trường
|
Đại
học
|
Tài
chính; Luật
|
|
|
10
|
Sở Nông nghiệp và PTNT
|
07
|
|
|
10.1
|
Văn phòng
|
Tham
mưu thực hiện nhiệm vụ về công tác pháp chế
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Luật;
Luật kinh tế
|
|
|
|
Chi cục Thủy sản
|
01
|
|
|
10.2
|
Phòng Khai thác và phát triển nguồn
lợi thủy sản
|
Tham
mưu về lĩnh vực khai thác và phát triển nguồn lợi thủy sản
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Nuôi
trồng thủy sản; quản lý nguồn lợi thủy Sản; kỹ thuật khai thác thủy sản
|
|
|
|
Chi cục Kiểm lâm
|
05
|
|
|
10.3
|
Hạt Kiểm lâm Mai Sơn
|
Tham
mưu tổ chức kiểm tra, xây dựng biện pháp ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp
luật về bảo vệ và phát triển rừng
|
02
|
Kiểm
lâm viên
|
Đại
học
|
Lâm
sinh; Lâm nghiệp
|
|
|
10.4
|
Hạt Kiểm lâm Thuận Châu
|
Tham
mưu tổ chức kiểm tra, xây dựng biện pháp ngăn chặn các
hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ và phát triển rừng
|
02
|
Kiểm
lâm viên
|
Đại
học
|
Lâm
sinh; Lâm nghiệp
|
|
|
10.5
|
Hạt Kiểm lâm Quỳnh Nhai
|
Tham
mưu tổ chức kiểm tra, xây dựng biện pháp ngăn chặn các
hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ và phát triển rừng
|
01
|
Kiểm
lâm viên
|
Đại
học
|
Lâm
sinh; Lâm nghiệp
|
|
|
11
|
Thanh tra tỉnh
|
01
|
|
|
11.1
|
Phòng Nghiệp vụ II
|
Tham
mưu thanh tra lĩnh vực ngân sách
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Kế
toán
|
|
|
B
|
Khối: Huyện, thành phố
|
25
|
|
|
01
|
Huyện Phù Yên
|
01
|
|
|
1.1
|
Phòng Tài chính-Kế hoạch
|
Tham
mưu hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách hàng năm
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Tài
chính-Ngân hàng; Kế toán; Tài chính-Kế toán
|
|
|
02
|
Huyện Bắc Yên
|
01
|
|
|
2.1
|
Phòng Kinh tế-Hạ tầng
|
Tham
mưu về khoa học và công nghệ, thương mại, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Tài
chính-Ngân hàng; Kế toán
|
|
|
03
|
Huyện Vân Hồ
|
02
|
|
|
3.1
|
Phòng Nông nghiệp và PTNT
|
Tham
mưu về nhiệm vụ trồng trọt, bảo vệ thực vật
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Phát
triển nông thôn; Quản lý tài nguyên rừng và môi trường
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
3.2
|
Phòng Dân tộc
|
Tham
mưu theo chức năng, nhiệm vụ
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Kinh
tế; Phát triển nông thôn
|
|
|
04
|
Huyện Mộc Châu
|
02
|
|
|
4.1
|
Phòng Tài nguyên-Môi trường
|
Tham
mưu về quản lý tài nguyên nước, khoáng sản
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Quản
lý tài nguyên khoáng sản
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
4.2
|
Phòng Nội vụ
|
Tham
mưu về quản lý chính quyền địa phương, quản lý tôn giáo và công tác thanh
niên
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Tổ
chức và quản lý nhân sự; Quản lý tôn giáo
|
|
|
05
|
Huyện Yên Châu
|
04
|
|
|
5.1
|
Phòng Nông nghiệp và PTNT
|
Tham
mưu quản lý về lĩnh vực nông, lâm nghiệp
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Lâm
nghiệp; Nông nghiệp
|
|
|
Tham
mưu quản lý về chăn nuôi
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Chăn
nuôi; Thú y
|
|
|
5.2
|
Phòng Tài chính-Kế hoạch
|
Tham
mưu quản lý về kinh tế tập thể và tư nhân
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Tài
chính-Ngân hàng; Tài chính kế toán; Kinh tế quốc tế
|
|
|
5.3
|
Phòng Kinh tế-Hạ tầng
|
Tham
mưu về thương mại, hoạt động đầu tư
xây dựng nhà ở, công sở, vật liệu xây dựng, giao thông, khu công nghiệp; khoa
học và công nghệ
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Kinh
tế kế hoạch; Kinh tế đầu tư; Thương mại; Xây dựng cầu đường bộ
|
|
|
06
|
Huyện Sông Mã
|
01
|
|
|
6.1
|
Văn phòng HĐND-UBND
|
Tham
mưu, thực hiện nhiệm vụ ngân sách, kế toán thống kê, kiểm kê tài sản cơ quan
|
01
|
Kế
toán viên
|
Đại
học
|
Kế
toán; Kế toán tổng hợp
|
Tuyển
dụng người dân tộc thiểu số
|
|
07
|
Huyện Thuận Châu
|
03
|
|
|
7.1
|
Văn phòng HĐND-UBND
|
Tham
mưu phụ trách về kinh tế, tài chính
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Quản
lý tài chính công; Kinh tế nguồn lực tài chính
|
|
|
Tham
mưu phụ trách về nông, lâm nghiệp, tài nguyên khoáng sản,
môi trường
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Lâm
học; Nông học: Khoa học môi trường; Quản lý đất đai
|
|
|
7.2
|
Phòng Nông nghiệp và PTNT
|
Tham
mưu phụ trách về lâm nghiệp
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Quản
lý tài nguyên rừng và môi trường; Lâm học
|
|
|
08
|
Huyện Mường La
|
06
|
|
|
8.1
|
Văn phòng HĐND-UBND
|
Tham
mưu phụ trách lĩnh vực kế toán
|
01
|
Kế
toán viên
|
Đại
học
|
Kế
toán; Kế toán doanh nghiệp
|
|
|
Tham
mưu tổng hợp các lĩnh vực về kinh tế của UBND huyện
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Kinh
tế đầu tư; Tài chính-Đầu tư
|
|
|
8.2
|
Phòng Kế hoạch-Tài chính
|
Tham
mưu thẩm định, phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu, phê duyệt hồ sơ mời thầu,
quyết toán các dự án hoàn thành
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Kỹ
thuật hạ tầng và phát triển nông thôn
|
|
|
8.3
|
Phòng Giáo dục và Đào tạo
|
Tham
mưu về lĩnh vực kế toán
|
01
|
Kế
toán viên
|
Đại
học
|
Kế
toán; Kế toán doanh nghiệp
|
|
|
8.4
|
Phòng Nông nghiệp và PTNT
|
Tham
mưu về lĩnh vực thủy sản
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Thủy
sản
|
|
|
8.5
|
Phòng Y tế
|
Tham
mưu quản lý nghiệp vụ dược, mỹ phẩm
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Y;
Dược
|
|
|
09
|
Thành phố Sơn La
|
05
|
|
|
9.1
|
Văn phòng HĐND- UBND thành phố
|
Tham
mưu phụ trách về hành chính tổng hợp, thẩm định văn bản của các cơ quan, đơn
vị thuộc khối kinh tế trước khi trình ký
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Quản
lý kinh tế
|
|
|
Tham
mưu phụ trách về Công nghệ thông tin
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Công
nghệ thông tin
|
|
|
9.2
|
Phòng Kế hoạch-Tài chính
|
Tham
mưu phụ trách về lĩnh vực kế hoạch và đầu tư
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Kinh
tế
|
|
|
Tham
mưu phụ trách về tài chính và ngân sách
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Tài
chính-Ngân hàng
|
|
|
9.3
|
Phòng Tài nguyên-Môi trường
|
Theo
dõi biến động về đất đai, thực hiện việc lập, quản lý, cập nhật và chỉnh lý hồ
sơ địa chính, xây dựng hệ thống thông tin về đất đai
|
01
|
Chuyên
viên
|
Đại
học
|
Quản
lý đất đai
|
|