|
BỘ CÔNG THƯƠNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 528/QĐ-BCT
|
Hà Nội, ngày 28
tháng 02 năm 2025
|
QUYẾT ĐỊNH
QUY
ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ
BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG THƯƠNG
Căn cứ Nghị định số 40/2025/NĐ-CP ngày 26 tháng
02 năm 2025 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ
chức của Bộ Công Thương;
Căn cứ Nghị quyết số 03-NQ/ĐUB ngày 28 tháng 02
năm 2025 của Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Công Thương;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Vị trí và chức năng
Vụ Tổ chức cán bộ là tổ chức thuộc Bộ Công Thương,
thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng Bộ Công Thương quản lý nhà nước về
công tác tổ chức bộ máy, biên chế; cán bộ; bảo vệ chính trị nội bộ; đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và phát triển nguồn nhân lực của ngành Công
Thương; chính sách lao động, tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và
công tác thi đua - khen thưởng trong ngành Công Thương theo quy định của pháp
luật.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Về tổ chức bộ máy và biên chế
a) Trình Bộ trưởng để trình cấp có thẩm quyền quyết
định: Ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và
cơ cấu tổ chức của Bộ; thành lập, nâng cấp, tổ chức lại, giải thể Cục, Vụ,
Thanh tra Bộ, Văn phòng Bộ và tương đương, các đơn vị sự nghiệp công lập và các
tổ chức khác theo quy định; ban hành danh sách các đơn vị sự nghiệp công lập trực
thuộc Bộ; quy định phân cấp quản lý nhà nước về công nghiệp, thương mại giữa
Trung ương và địa phương.
b) Tổng hợp, trình Bộ trưởng ban hành hoặc trình cấp
có thẩm quyền ban hành, phê duyệt:
- Đề án tổng thể về tổ chức bộ máy của Bộ Công
Thương;
- Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ
chức của các Vụ, Cục, Thanh tra Bộ, Văn phòng Bộ và tương đương, các đơn vị sự
nghiệp công lập và các tổ chức khác theo quy định của pháp luật; phân công,
phân cấp cho các tổ chức trực thuộc Bộ;
- Thông tư hướng dẫn chung về chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc ngành Công Thương của Ủy
ban nhân dân các cấp theo quy định;
- Xếp hạng đối với các tổ chức sự nghiệp, dịch vụ
công lập thuộc Bộ;
- Biên chế, số lượng vị trí việc làm của các cơ
quan hành chính thuộc Bộ theo quy định, danh mục vị trí việc làm, cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc hàng năm đối với Cục
và tương đương, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ theo quy định.
c) Cho ý kiến đối với các dự thảo văn bản quy phạm
pháp luật và dự thảo quyết định hành chính do các đơn vị thuộc Bộ chủ trì xây dựng
có nội dung về tổ chức bộ máy, biên chế trước khi Lãnh đạo Bộ ký ban hành hoặc
trình cấp có thẩm quyền ban hành.
2. Về quản lý cán bộ, công chức, viên chức
a) Tổng hợp, xây dựng, trình Bộ trưởng:
- Công tác quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức
theo quy định; kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ
lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ; phương án cán bộ, nhân sự do cấp trên quản lý;
- Triển khai, thực hiện chuyển đổi vị trí công tác
đối với công chức, viên chức và đối tượng khác tại các đơn vị thuộc Bộ theo quy
định pháp luật và quy định của Bộ;
- Quy trình quản lý và quy chế phân cấp quản lý
công chức, viên chức theo quy định của pháp luật;
- Quy định thẩm quyền và trách nhiệm người đứng đầu
các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ;
- Đề nghị Thủ tướng Chính phủ quyết định bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu
đối với Thứ trưởng và tương đương, quyết định lương thưởng, phụ cấp và các
chính sách khác của chức danh này theo quy định của pháp luật;
- Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển,
miễn nhiệm, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với cấp Trưởng, cấp Phó của người
đứng đầu các đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ; Trưởng phòng, Phó
trưởng phòng và các chức danh tương đương của các Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ;
các chức danh khác theo quy định của Bộ; cử cán bộ biệt phái theo quy định của
pháp luật; thành lập/ công nhận hội đồng trường và bổ nhiệm/ công nhận Chủ tịch
Hội đồng trường đối với các Trường thuộc Bộ theo quy định;
- Đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức và
đối tượng khác tại các đơn vị thuộc Bộ theo quy định pháp luật và quy định của
Bộ;
- Đầu mối về công tác Thương vụ; cử, điều động,
luân chuyển, miễn nhiệm, kỷ luật đối với công chức đi công tác nhiệm kỳ nước
ngoài và quyết định lương thưởng, phụ cấp và các chính sách khác theo quy định
của pháp luật;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, miễn
nhiệm, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu, quyết định lương, thưởng, phụ cấp và các
chính sách khác đối với Thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên chuyên
ngành; cho ý kiến để bổ nhiệm Tổng giám đốc các Tổng công ty, Công ty 100 % vốn
nhà nước thuộc Bộ hoặc được giao quản lý theo quy định của pháp luật;
- Cử, miễn nhiệm, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu, quyết
định lương, thưởng, phụ cấp và các chính sách khác của Người đại diện vốn nhà
nước tại các công ty cổ phần do Bộ được giao quản lý theo quy định của pháp luật.
b) Xây dựng và trình Bộ trưởng ban hành quy định, hệ
thống chức danh đầy đủ, tiêu chuẩn ngạch công chức hành chính của Bộ Công
Thương; tiêu chuẩn các chức danh lãnh đạo quản lý đối với các đơn vị quản lý
nhà nước thuộc Bộ, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp thuộc Bộ hoặc được
giao quản lý; tổ chức, hướng dẫn thực hiện sau khi được ban hành.
c) Trình Bộ trưởng quyết định cử các đoàn, cán bộ,
công chức, viên chức đi công tác, đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài; giải quyết
thủ tục cho cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp và các chức
danh khác thuộc diện Bộ quản lý ở các đơn vị đi nước ngoài về việc riêng theo
quy định phân cấp của Bộ và của pháp luật.
d) Tham mưu thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và
quản lý công chức, viên chức và người lao động tại các đơn vị thuộc Bộ theo
phân cấp.
đ) Thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ; quản
lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức Cơ quan Bộ và cán bộ lãnh đạo thuộc Bộ quản
lý theo quy định.
e) Tham mưu, thực hiện các biện pháp tăng cường kỷ
luật, kỷ cương hành chính đối với các tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức
thuộc diện Bộ quản lý và các đối tượng khác theo phân cấp và quy định của pháp
luật. Tổng hợp, trình Bộ trưởng việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức
theo quy định.
g) Tham mưu thực hiện quản lý nhà nước về công tác
thanh niên trong ngành Công Thương.
3. Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực
a) Chủ trì xây dựng, trình Bộ trưởng hoặc cấp có thẩm
quyền phê duyệt; thực hiện/ phối hợp thực hiện chiến lược, quy hoạch, kế hoạch,
chương trình, đề án về giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp và phát triển
nhân lực của ngành Công Thương.
b) Chủ trì xây dựng, trình Bộ trưởng hoặc cấp có thẩm
quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện đề án, dự án, kế hoạch, chương trình, tài
liệu và các nhiệm vụ khác về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Bộ
Công Thương.
c) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ liên
quan lập kế hoạch và phân bổ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng
năm; hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện đào tạo và bồi dưỡng cán bộ,
công chức theo nội dung được phê duyệt; Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên
quan tổ chức thực hiện các nội dung đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, quản
lý nhà nước, tiêu chuẩn chức danh, chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ, hội
nhập kinh tế quốc tế, kiến thức quốc phòng và an ninh... cho cán bộ, công chức,
viên chức của Ngành theo thẩm quyền của Bộ.
d) Định kỳ tổ chức tổng kết, đánh giá công tác đào
tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực.
đ) Chủ trì xây dựng, trình Bộ trưởng phê duyệt và tổ
chức thực hiện nhiệm vụ, đề án, chương trình, chương trình mục tiêu (quốc gia)
về giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp theo quy định. Chủ trì tìm kiếm, đề
xuất, đàm phán, trình ký kết/ký kết theo thẩm quyền, tổ chức thực hiện các thỏa
thuận, cam kết, hiệp định hợp tác, dự án hợp tác quốc tế (gồm cả dự án ODA, vay
ưu đãi, hỗ trợ kỹ thuật,..) về đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực
ngành Công Thương;
e) Thực hiện công tác quản lý nhà nước về giáo dục
đại học và giáo dục nghề nghiệp đối với các cơ sở đào tạo thuộc Bộ theo quy định;
chủ trì hoặc phối hợp với các đơn vị thuộc các Bộ, ngành chức năng xác định nhu
cầu đặt hàng đào tạo nhân lực cho ngành Công Thương, trình Bộ trưởng phê duyệt
phương án đặt hàng, giao nhiệm vụ, giám sát và nghiệm thu kết quả thực hiện.
4. Về sắp xếp và kiểm tra, giám sát doanh nghiệp
a) Trình Bộ trưởng ban hành hoặc trình cấp có thẩm
quyền ban hành, quyết định:
- Về Điều lệ, sửa đổi và bổ sung Điều lệ của các
doanh nghiệp do Bộ Công Thương làm đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước theo quy định
của pháp luật;
- Thành lập, tổ chức lại, chuyển sở hữu, phân loại,
xếp hạng, xếp loại đối với các doanh nghiệp thuộc Bộ hoặc được giao quản lý
theo quy định của pháp luật;
- Giao nhiệm vụ cho Người đại diện phần vốn nhà nước
tại các công ty cổ phần do Bộ được giao là đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước
quyết định những nội dung về Điều lệ, sửa đổi và bổ sung Điều lệ; thành lập, tổ
chức lại, và những nội dung khác được phân công quản lý theo quy định của Bộ.
b) Thực hiện giám sát, kiểm tra và thanh tra việc
quản lý, sử dụng và các chế độ đối với người quản lý và lao động tại các doanh
nghiệp thuộc Bộ hoặc Bộ được giao là đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước.
5. Về chính sách lao động, tiền lương
a) Xây dựng, trình Bộ để kiến nghị với cơ quan chức
năng ban hành các chính sách, chế độ đối với các nghề đặc thù của ngành Công
Thương; giải quyết các vướng mắc về chính sách, chế độ lao động, tiền lương
liên quan đến người lao động đối với doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ
theo phân cấp.
b) Phê duyệt việc thực hiện tiền lương, thưởng, thu
nhập đối với các đơn vị sự nghiệp công lập và các doanh nghiệp do Bộ nắm giữ
100% vốn điều lệ, các công ty cổ phần do Bộ nắm giữ trên 50% vốn điều lệ theo
quy định của pháp luật. Kiểm tra, tổng hợp báo cáo lao động, tiền lương, thưởng,
thu nhập; đầu mối báo cáo lao động nước ngoài làm việc tại các đơn vị sự nghiệp
và doanh nghiệp trực thuộc Bộ theo quy định.
c) Tham mưu, tổ chức thực hiện nâng bậc lương, nâng
ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, chế độ tinh giản
biên chế, chế độ thôi việc, bảo hiểm xã hội, chế độ ưu đãi người có công với
cách mạng và các chế độ khác của cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ theo quy
định.
6. Tham mưu cho Bộ trưởng và Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng Bộ Công Thương về công tác thi đua, khen thưởng của ngành Công
Thương: thực hiện nhiệm vụ Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ; xây dựng
chương trình, kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng cho từng thời kỳ và từng
lĩnh vực; giúp Bộ trưởng tổ chức các phong trào thi đua theo hình thức thường
xuyên và theo đợt (chuyên đề); phát hiện điển hình, tổng kết và phổ biến kinh
nghiệm, nhân rộng phong trào thi đua, điển hình tiên tiến; tuyên truyền, phổ biến,
hướng dẫn, kiểm tra, bồi dưỡng, đôn đốc các cơ quan đơn vị thực hiện công tác
thi đua, khen thưởng; thẩm định, đề xuất Lãnh đạo Bộ quyết định khen thưởng hoặc
trình cấp trên khen thưởng; phối hợp thực hiện việc tổ chức trao tặng khen thưởng.
7. Thực hiện Chương trình cải cách hành chính của Vụ
theo mục tiêu và nội dung Chương trình cải cách hành chính của Bộ.
8. Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy
định của Đảng, Nhà nước và của Bộ trong lĩnh vực tổ chức cán bộ tại các đơn vị
thuộc Bộ. Tổng hợp, thống kê và báo cáo công tác thuộc lĩnh vực quản lý theo
quy định.
9. Đầu mối tổng hợp báo cáo chung về các hội/hiệp hội
ngành nghề hoạt động trong phạm vi quản lý nhà nước của Bộ theo quy định của
pháp luật. Trình Bộ trưởng quyết định công nhận Ban vận động về thành lập hội/hiệp
hội và ý kiến về việc cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải
thể hội, đổi tên; phê duyệt điều lệ hội/hiệp hội theo quy định của pháp luật.
10. Đầu mối thực hiện công tác quản lý nhà nước đối
với Trung tâm Y tế - Môi trường lao động Công Thương.
11. Giúp Bộ làm thường trực:
a) Các Ban: Vì sự tiến bộ của phụ nữ; Chỉ đạo thực
hiện quy hoạch phát triển nhân lực và đào tạo theo nhu cầu xã hội.
b) Các Hội đồng: Lương; Tuyển dụng, nâng ngạch và
chuyển ngạch công chức; Kỷ luật; Xét và đề nghị phong tặng các danh hiệu vinh dự
Nhà nước: Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc nhân dân, Thầy thuốc ưu
tú.
12. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng giao.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và chế độ
làm việc
1. Lãnh đạo Vụ có Vụ trưởng, các Phó Vụ trưởng do Bộ
trưởng Bộ Công Thương bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật theo quy định.
2. Vụ hoạt động theo chế độ thủ trưởng kết hợp với
chế độ chuyên viên. Vụ trưởng chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng về các nhiệm vụ
quy định tại Điều 2 và các nhiệm vụ quyền hạn cụ thể sau
đây:
a) Tổ chức, chỉ đạo thực hiện và chịu trách nhiệm
trước Bộ trưởng về các mặt công tác của Vụ;
b) Phân công công việc và kiểm tra việc thực hiện
nhiệm vụ của Phó Vụ trưởng và công chức của Vụ;
c) Thừa lệnh Bộ trưởng ký một số văn bản để trả lời,
giải đáp, hướng dẫn nghiệp vụ, điều hành công việc theo yêu cầu của các cơ
quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến chức năng, nhiệm vụ quản lý của Vụ;
d) Thực hiện công tác thông tin cho công chức trong
Vụ theo quy chế làm việc của Bộ;
đ) Quyết định nội dung báo cáo sơ kết, tổng kết và
kiến nghị với Bộ trưởng về các chủ trương, giải pháp trong việc thực hiện nhiệm
vụ của Vụ;
e) Ban hành các nội quy, quy định của Vụ, tổ chức
thực hiện các quy định, quy chế của Bộ, quản lý công chức và tài sản được giao
theo phân cấp của Bộ;
g) Quản lý, tổ chức các tổ/nhóm giúp việc Vụ trưởng;
phân công, sắp xếp công chức của Vụ hợp lý, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được
giao.
Điều 4. Hiệu lực và trách nhiệm
thi hành
1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
01 tháng 3 năm 2025 và thay thế Quyết định số 2628/QĐ-BCT ngày 02 tháng 12 năm
2022 của Bộ trưởng Bộ Công Thương quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ
cấu tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ.
2. Chánh Văn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, các Vụ
trưởng, Cục trưởng và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết
định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Lãnh đạo Bộ;
- Đảng ủy Bộ;
- Vụ TCCB;
- Lưu: VT, TCCB.
|
BỘ TRƯỞNG
Nguyễn Hồng Diên
|