|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
 Số:
2652/LĐTBXH-KHTC
V/v:
Xây dựng kế hoạch phát triển lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm
2020
|
Hà Nội, ngày 03
tháng 7 năm 2019
|
Kính gửi: Giám đốc Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội các tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương
Thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 25/6/2019
của Thủ tướng Chính phủ về việc xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội
và Dự toán ngân sách nhà nước năm 2020, Bộ yêu cầu Giám đốc Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội các tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương tập trung xây
dựng kế hoạch phát triển các lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm
2020 theo các mục tiêu, yêu cầu và nội dung cụ thể như sau:
I. VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN 6 THÁNG ĐẦU
NĂM VÀ ƯỚC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH NĂM 2019
1. Đánh giá tình hình triển khai và kết quả
thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch 6 tháng đầu năm và ước thực hiện
cả năm 2019 lĩnh vực lao động, người có công và xã hội trên địa bàn tỉnh, thành
phố; so sánh kết quả thực hiện với cùng kỳ năm 2018 và kế hoạch cả năm 2019 đã
đề ra.
2. Yêu cầu việc đánh giá phải sát thực, đúng
thực chất kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong phạm vi địa phương;
làm nổi bật những kết quả đã đạt được, những mô hình, cách làm hay, hiệu quả ở
địa phương; đồng thời, chỉ ra được những tồn tại, hạn chế, khó khăn và nguyên
nhân trong việc thực hiện kế hoạch 6 tháng đầu năm.
3. Đề xuất nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung
thực hiện trong những tháng cuối năm để đảm bảo hoàn thành và vượt mức kế hoạch
đã đề ra từ đầu năm của địa phương.
II. ĐỊNH HƯỚNG NHIỆM
VỤ CHỦ YẾU CỦA KẾ HOẠCH NĂM 2020
1. Mục tiêu tổng quát
của Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2020 theo Chỉ thị số 16/CT-TTg
Tiếp tục củng cố
vững chắc nền tảng kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, nâng cao năng lực nội tại
và tính tự chủ của nền kinh tế. Thực hiện hiệu quả, thực chất hơn các đột phá
chiến lược, cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao
năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế. Đẩy mạnh cải
cách thể chế và khơi thông nguồn lực; tạo môi trường thông thoáng, thuận lợi
cho đầu tư, sản xuất kinh doanh; quyết liệt thực hiện các dự án quan trọng quốc
gia, công trình trọng điểm; đổi mới đồng bộ giáo dục và đào tạo, nhất là đào
tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước; phát
triển bứt phá thị trường trong nước; đưa du lịch trở thành ngành kinh tế mũi
nhọn; phát huy vai trò của các vùng kinh tế trọng điểm và các đô thị lớn; thúc
đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh, bền vững, phấn đấu năm 2020 đạt tốc độ tăng
trưởng GDP khoảng 6,8%. Phát triển kinh tế đi đôi với phát triển toàn diện,
đồng bộ các lĩnh vực văn hóa, xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của
nhân dân; tăng cường quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường, phòng chống thiên
tai, ứng phó biến đổi khí hậu. Đẩy mạnh cải cách hành chính, cải cách tư pháp,
tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế; nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo điều
hành và thực thi pháp luật; quyết liệt phòng chống tham nhũng, lãng phí; xây
dựng bộ máy liêm chính, hành động, phục vụ người dân, doanh nghiệp. Củng cố
quốc phòng, an ninh, bảo đảm trật tự an toàn xã hội. Nâng cao hiệu quả công tác
đối ngoại, hội nhập và uy tín, vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế; thực
hiện tốt vai trò Chủ tịch ASEAN năm 2020. Tăng cường công tác thông tin truyền
thông hiệu quả, tạo đồng thuận xã hội, khơi dậy khát vọng, tự hào dân tộc và
tinh thần đổi mới, sáng tạo, năng động, thúc đẩy ứng dụng tiến bộ khoa học công
nghệ, tạo động lực mới cho phát triển đất nước.
2. Định hướng
nhiệm vụ phát triển các lĩnh vực lao động, người có
công và xã hội
(1). Tiếp tục thực hiện các
giải pháp hoàn thiện, phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện
đại;
chú
trọng công tác hướng nghiệp, dự báo, ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối cung -
cầu nhân lực trong cả nước, khu vực và gắn với thị trường lao động quốc tế, khu
vực ASEAN; thúc đẩy
chuyển dịch lao động, phân bổ hợp lý lao động và tạo thuận lợi trong
việc tuyển dụng và sử dụng lao động của doanh nghiệp. Nâng cao chất
lượng hoạt động của hệ thống tổ chức dịch vụ việc làm; tăng cường hoạt động tư
vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động; tăng tần suất, nâng
cao hiệu quả tổ chức sàn giao dịch việc làm tại các địa phương. Thực hiện
hiệu quả các chính sách, chương trình, đề án giải quyết việc làm; triển khai thực hiện
chính sách việc làm công, chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho thanh niên
lập nghiệp, khởi sự doanh nghiệp; thúc đẩy chuyển dịch việc làm khu vực nông
thôn theo hướng phi nông nghiệp. Chú trọng tạo việc làm và tăng cường kỹ năng
cho người lao động. Hoàn thành việc xây dựng và tổ chức thực hiện Chiến lược
phát triển thị trường lao động giai đoạn 2021 - 2030. Tiếp tục triển khai
có hiệu quả các chính sách, chương trình, dự án, giải pháp hỗ trợ tạo việc làm
trong nước
và đưa
lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho nhóm lao động yếu thế, nhất
là lao động thuộc hộ nghèo, người khuyết tật, lao động là người dân tộc thiểu
số, thanh niên nông thôn.
Tiếp tục thực hiện các giải pháp ổn
định và phát triển, mở rộng thị trường lao động ngoài nước, nhất là các thị
trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động Việt
Nam. Làm tốt công tác tạo nguồn, nhất là lao động có trình độ chuyên môn
kỹ thuật đi làm việc ở nước ngoài. Quản lý chặt chẽ công tác đưa lao động Việt
nam đi làm việc ở nước ngoài; tăng cường quản lý, bảo vệ quyền lợi của người
lao động làm việc ở nước ngoài, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh. Có giải pháp
tập hợp và sử dụng hiệu quả đội ngũ lao động đã đi làm việc ở nước ngoài trở về
nước.
(2). Tích cực triển khai thực hiện 02 Nghị quyết Trung ương 7
Khóa XII (Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 về cải cách
chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
và người lao động trong doanh nghiệp; Nghị quyết số
28-NQ/TW ngày
23/5/2018
về
cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Tăng cường công tác tuyên truyền, hỗ trợ các
địa phương, doanh nghiệp thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, quan hệ
lao động, tiền lương. Chủ động theo dõi, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan
liên quan giải quyết kịp thời các tranh chấp lao động nhằm giảm thiểu các vụ
đình công, lãn công của người lao động. Triển khai các giải pháp đồng bộ để mở
rộng diện bao phủ, phát triển đối tượng tham gia và nâng cao hiệu quả thực
hiện chính sách
bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
nghiệp.
Nâng cao năng lực,
hiệu quả quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động; ngăn chặn
và giảm tần suất tai nạn lao động chết người trong một số lĩnh vực có nguy cơ
cao; khuyến
khích các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, người lao động tham gia cải thiện điều
kiện và môi trường lao động giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Làm tốt
công tác quản lý, cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc
tại Việt Nam.
Tăng
cường công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật, kịp thời phát hiện
và xử lý các hành vi vi phạm, nhất là các hành vi trốn đóng, nợ đóng bảo hiểm
xã hội; các hành vi tiêu cực, gian lận để hưởng chế độ, trục lợi bảo hiểm xã
hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động.
(3). Tiếp tục thực hiện các giải pháp đột
phá mạnh mẽ, phát
triển và đổi mới giáo dục nghề nghiệp gắn với nâng cao chất lượng
nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu thị
trường lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp
4.0,
góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Hoàn thành việc xây
dựng và triển khai Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp giai đoạn
2021 - 2030; Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 - 2030. Tăng cường
tư vấn hướng nghiệp; đẩy mạnh giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với cơ
sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Đẩy mạnh xã hội hóa, thu hút các nguồn lực
phát triển giáo dục nghề nghiệp; gắn kết chặt chẽ giữa
cơ sở giáo
dục nghề nghiệp
với doanh nghiệp. Triển khai thực hiện các chương trình đào tạo chất lượng
cao theo tiêu chuẩn của các nước tiên tiến trên thế giới và trong khu vực; đẩy
mạnh đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Chú trọng công tác phân luồng, liên thông, các chính sách cho giáo viên,
giảng viên và học sinh; chuẩn hoá các điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo;
kết nối đồng bộ giữa đào tạo với tạo
việc làm trong nước và xuất khẩu lao động. Tăng cường ứng dụng
công nghệ thông tin trong quản lý; xây dựng chuẩn đầu ra các trình độ đào tạo
theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp và khung trình độ quốc gia.
(4). Tiếp tục thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 14-CT/TW ngày 14/7/2017 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Ðảng đối với công
tác người có công với cách mạng. Thực hiện đầy đủ chế
độ, chính sách đã ban hành cho đối tượng người có công; tiếp tục rà soát,
giải quyết hiệu quả chính sách hỗ trợ người có công, bảo đảm công khai, minh
bạch, kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm sai phạm. Chủ
động ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ người có công; từng bước xây dựng ngân hàng dữ liệu gen (ADN) liệt sĩ, thân
nhân của liệt sĩ. Hoàn thành xây dựng và tổ chức thực hiện Quy hoạch
hệ thống cơ sở xã hội nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công với cách mạng giai
đoạn 2021 - 2030. Vận hành tốt Cổng thông tin
điện tử về liệt sĩ, mộ liệt sĩ và nghĩa trang liệt sĩ. Đẩy mạnh các
phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”, “Uống nước nhớ nguồn”, “xã, phường làm tốt công
tác thương binh, liệt sĩ, người có công”.
(5). Tiếp tục thực hiện có hiệu quả và phấn
đấu hoàn thành toàn diện các mục tiêu đề ra trong các Nghị quyết của Quốc hội,
Chính phủ về giảm nghèo bền vững đến năm 2020. Tập trung chỉ đạo
thực hiện tốt các chính sách, chương trình, dự án về giảm nghèo nhằm đẩy nhanh
tốc độ giảm nghèo, hạn chế tái nghèo; tạo điều kiện để người thuộc hộ nghèo, hộ
cận nghèo nghèo, nhất là tại các địa bàn huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn,
tiếp cận một cách tốt nhất các dịch vụ xã hội cơ bản (y tế, giáo dục, nhà ở,
nước sinh hoạt, vệ sinh…). Tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình mục tiêu
quốc gia giảm nghèo bền vững; trong đó, ưu tiên nguồn lực thực hiện chính sách
đối với đồng bào vùng đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, miền núi nhằm đẩy
nhanh tốc độ giảm nghèo, hạn chế tái nghèo, giảm khoảng
cách về thu nhập và đời sống trên từng địa bàn; nhân rộng các mô
hình, cách làm hay, hiệu quả trong giảm nghèo ở các địa phương. Rà soát, bổ
sung, hoàn thiện các chính sách giảm nghèo; đề xuất định hướng giảm nghèo bền
vững sau năm 2020, nhất là chính sách đối với đồng bào dân tộc thiểu số; đảm
bảo người dân tiếp cận được các dịch vụ xã hội cơ bản bị thiếu hụt, phù hợp với
khả năng ngân sách nhà nước. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục ý thức
tự vươn lên thoát nghèo. Tiếp tục thực hiện hiệu quả phong trào thi
đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”.
(6). Tổ chức thực hiện hiệu quả, kịp thời các
chính sách trợ giúp thường xuyên và đột xuất đối với các đối tượng yếu thế
trong xã hội. Chú trọng công tác chăm sóc, phát huy người cao tuổi, chăm sóc
người khuyết tật. Tiếp tục thực hiện Đề án đổi mới, phát triển trợ giúp xã hội
giai đoạn 2017 – 2025 và tầm nhìn đến năm 2030; từng bước hình thành hệ thống
cung cấp dịch vụ trợ giúp xã hội chuyên nghiệp, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của đối
tượng bảo trợ xã hội theo hướng phát hiện sớm, can thiệp, hỗ trợ kịp thời
đối tượng cần trợ giúp xã hội; tiếp nhận đối tượng trong trường hợp khẩn cấp,
ngắn hạn; hỗ trợ chăm sóc và phục hồi đối tượng tại gia đình, cộng đồng. Hoàn thành xây dựng và
tổ chức thực hiện quy hoạch mạng lưới cơ sở trợ giúp xã hội
giai
đoạn 2021 - 2030. Cải cách hệ thống chi trả chính sách trợ giúp xã hội nhằm bảo đảm chi
trả kịp thời, đúng đối tượng và thông qua tổ chức cung cấp dịch vụ công chuyên
nghiệp. Đẩy mạnh xã hội hóa công tác trợ giúp xã hội, huy động
nhiều nguồn lực trợ giúp những người thiệt thòi, yếu thế, tạo điều kiện
để các đối tượng tự khắc phục khó khăn, vươn lên hoà nhập cộng đồng.
(7). Tiếp tục thực hiện hiệu quả Chỉ thị số
20/CT-TW ngày 05/11/2015 của Bộ Chính trị về việc tăng cường sự lãnh đạo của
Đảng đối với công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em trong tình hình mới;
Chỉ thị số 18/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường giải pháp phòng
chống bạo lực, xâm hại trẻ em; kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị
trực tuyến toàn quốc về công tác bảo vệ trẻ em, Công ước của Liên hợp quốc về
quyền trẻ em và khuyến
nghị của Ủy ban về quyền trẻ em của Liên hợp quốc; các chương trình, đề án về
bảo vệ, chăm sóc trẻ em giai đoạn 2016 – 2020. Đẩy mạnh công tác xây dựng
xã, phường, thị trấn phù hợp với trẻ em; chủ động phòng ngừa, giảm thiểu các
nguy cơ gây tổn hại cho trẻ em, nhằm tạo môi trường sống an toàn, lành mạnh cho
mọi trẻ em; xác định rõ trách nhiệm của các cấp, các ngành, trách nhiệm của
người đứng đầu cơ quan, đơn vị khi để xảy ra bạo lực, bạo hành trẻ em; xử lý nghiêm
các hành vi vi phạm, bạo hành trẻ em. Tổ chức tốt Tháng hành động vì trẻ em
và Diễn đàn trẻ em các cấp. Hỗ trợ bảo vệ và chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc
biệt, trẻ em vùng nông thôn nghèo, vùng dân tộc thiểu số, miền núi để từng bước
giảm khoảng cách chênh lệch về điều kiện sống giữa các nhóm trẻ em và
trẻ em giữa các vùng, miền. Nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo cơ hội phát
triển bình đẳng cho mọi trẻ em.
(8). Thực hiện tốt các chính sách thúc đẩy bình
đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; bảo đảm bình đẳng thực chất giữa nam và
nữ về cơ hội, sự tham gia và thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế,
văn hóa và xã hội, góp phần vào sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước. Nghiên cứu,
xây dựng Chiến
lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030; phát triển các dịch
vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới; tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các
vị trí quản lý, lãnh đạo và cơ quan dân cử. Tổ chức tốt Tháng
hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới. Tạo bước
chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, phấn đấu thu hẹp rõ rệt khoảng cách giới;
nâng vị thế của phụ nữ trong một số lĩnh vực, địa bàn trọng điểm có bất bình
đẳng giới hoặc nguy cơ có sự mất bình đẳng giới cao.
(9). Tiếp tục đẩy mạnh công tác
phòng, chống tệ nạn xã hội, nhất là tệ nạn nghiện hút ma tuý; hoàn thiện hệ
thống pháp luật về cai nghiện ma túy, phòng, chống mại dâm. Đa dạng hóa
các hoạt động hỗ trợ điều trị nghiện; hoàn thiện chính sách hỗ trợ cai nghiện
ma túy tự nguyện. Tăng cường, nâng cao hiệu quả quản lý tại các cơ sở cai
nghiện ma túy tập trung; phát triển các mô hình cai nghiện và quản lý sau cai
có hiệu quả tại cộng đồng; đổi mới công tác quản lý sau cai nghiện; phát
triển mạng lưới các cơ sở điều trị thay thế bằng thuốc Methadone và các phương
pháp điều trị khác đáp ứng nhu cầu đa dạng về dịch vụ điều trị nghiện cho người
nghiện ma túy ở các địa phương; tăng cường quản lý, tư vấn, trợ giúp người sau
cai nghiện ma túy hòa nhập cộng đồng, ổn định cuộc sống, phòng, chống tái
nghiện.
Tăng cường quản lý địa bàn, không để
tệ nạn mại dâm gây bức xúc xã hội; xây dựng, thí điểm các mô hình để từng
bước hình thành hệ thống cung cấp dịch vụ hỗ trợ người bán dâm tại
cộng đồng trong việc tư vấn tâm lý, pháp lý, sức khỏe, phòng chống HIV/AIDS,
giáo dục kỹ năng sống, trợ giúp xã hội nhằm tạo cơ hội cho người bán dâm
hòa nhập cộng đồng bền vững. Thực hiện tốt công tác tiếp nhận, hỗ trợ nạn
nhân bị buôn bán trở về tái hòa nhập cộng đồng.
(10). Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành
chính, ứng dụng công nghệ thông tin; xây dựng bộ máy tinh gọn,
hiệu lực, hiệu quả; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; xây dựng Chính phủ điện tử
phục vụ người dân và doanh nghiệp. Tập trung cải cách thể chế, thủ tục
hành chính, bộ máy hành chính. Thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ
cán bộ, công chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết Hội
nghị Trung ương 5 và Hội nghị Trung ương 6 khóa XII. Rà soát, sắp xếp và cơ cấu
lại các đơn vị sự nghiệp để hoạt động hiệu quả, từng bước triển khai tự chủ ở
một số lĩnh vực có điều kiện. Thực thi đầy đủ, triệt để những cải cách về điều
kiện kinh doanh trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội đã thực hiện
trong 2 năm 2018 - 2019. Cải cách dịch vụ hành chính công và thực hiện chi trả,
thanh toán các khoản trợ cấp cho đối tượng qua các hình thức thanh toán không
dùng tiền mặt; thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến cấp độ 4; đẩy mạnh
phương thức tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch
vụ bưu chính công ích.
(11). Tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra,
tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; đẩy mạnh công tác phòng, chống
tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong lĩnh vực lao
động, người có công và xã hội. Tập trung thanh tra, kiểm tra
các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, trục lợi chính sách; xử lý dứt điểm, làm chuyển
biến rõ nét những vấn đề xã hội còn bức xúc, cử tri và Đại biểu Quốc hội quan
tâm. Nghiêm túc tổ chức thực hiện các quyết định giải
quyết khiếu nại, quyết định xử lý tố cáo đã có hiệu lực pháp luật. Thực
hiện đồng bộ các giải pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
(12). Chủ động, tích cực
thực hiện các hoạt động hợp tác và hội nhập quốc tế theo Chương trình đối ngoại
của Đảng, Nhà nước và Chương trình hành động của Chính phủ. Phối hợp,
tham gia thực hiện tốt vai trò Chủ tịch ASEAN 2020, trong đó Bộ trưởng Bộ
Lao động – Thương binh và Xã hội giữ vai trò Phó Chủ tịch Ủy ban và chủ
trì Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN tại Việt Nam. Triển khai kế
hoạch thực hiện các cam kết về lao động trong Hiệp định Đối tác toàn diện và
tiến bộ xuyên Thái Bình Dương theo Kế
hoạch của Chính phủ; Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội. Triển
khai các thỏa thuận quốc tế đã ký kết và tăng cường vận động, thu hút nguồn
lực, kinh nghiệm quốc tế phục vụ việc xây dựng và tổ chức thực hiện các chính
sách an sinh xã hội.
(13). Tăng cường công tác
thông tin tuyên truyền theo hướng công khai, minh bạch, kịp thời và hiệu quả;
phổ biến, giải thích chính sách pháp luật về lao động, người có công và xã hội;
thông tin đầy đủ, kịp thời về các vấn đề được dư luận, xã hội quan tâm để doanh
nghiệp, người dân hiểu và chia sẻ nhằm tạo sự đồng thuận trong thực thi chính
sách, pháp luật.
III. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội các tỉnh, thành phố xây dựng kế hoạch năm 2020 lĩnh vực lao
động, người có công và xã hội trên địa bàn đúng nội dung, yêu
cầu tại
công văn này (tổng hợp đầy đủ số liệu kết quả thực hiện 6 tháng đầu năm và ước
thực hiện cả năm 2019 theo biểu mẫu đính kèm[1]).
2. Các đơn vị thuộc Bộ có trách nhiệm
phối hợp, hướng dẫn các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố
trong quá trình xây dựng kế hoạch năm 2020 theo lĩnh vực quản lý nhà nước của đơn vị
nhằm bảo đảm kế hoạch của địa phương được xây dựng theo đúng yêu cầu, chỉ đạo
của Thủ tướng Chính phủ, Lãnh đạo Bộ; phù hợp với Kế hoạch phát triển kinh tế -
xã hội 5
năm
2016 - 2020 của cả
nước và của các
tỉnh, thành phố đã đề ra;
Kế hoạch tài chính 5 năm quốc gia giai đoạn 2016 – 2020; Kế hoạch đầu tư công
trung hạn giai đoạn 2016 – 2020; các Chương trình hành động của Chính phủ và
thực hiện các Nghị quyết của Đảng, Quốc hội.
3. Yêu cầu Giám đốc Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố tập trung chỉ đạo, xây dựng, hoàn
thành và gửi kế hoạch của địa phương về Bộ trước ngày 10/7/2019, đồng thời
gửi thư điện tử theo địa chỉ email: phongkh@molisa.gov.vn.
Trong quá trình triển khai thực hiện,
nếu có khó khăn, vướng mắc các Sở phản ánh về Bộ (qua Vụ Kế hoạch - Tài chính,
điện thoại 024.38.269.544/ 024.39.364.160) để được hướng dẫn thêm./.
|
Nơi nhận:
-
Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
-
Các đồng chí Thứ trưởng (để chỉ đạo);
- Cổng thông tin điện tử của Bộ;
- Lưu:
VT, Vụ KHTC.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Doãn Mậu Diệp
|
|
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
|