|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
06/BHXH-QLT
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Ngọc Huyến
|
|
Ngày ban hành:
|
05/01/2026
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT
NAM
BẢO HIỂM XÃ HỘI
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 06/BHXH-QLT
V/v thông báo mức tiền lương làm căn cứ đóng
BHXH, BHYT BHTN, BHTNLĐ-BNN kể từ ngày 01/01/2026
|
Hà Nội, ngày 05
tháng 01 năm 2026
|
|
Kính gửi:
|
- Văn phòng, các phòng nghiệp vụ;
- Bảo hiểm xã hội các cơ sở trực thuộc.
|
Căn cứ quy định của pháp luật về
bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo
hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) (sau đây gọi chung là
BHXH); Nghị định số 293/2025/NĐ-CP ngày 10/11/2025 của Chính phủ quy định mức
lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ).
BHXH thành phố Hà Nội thông báo mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH đối
với người lao động làm việc theo HĐLĐ áp dụng từ ngày 01/01/2026 như sau:
1. Mức lương tối thiểu:
|
Vùng
|
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
|
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
|
|
Vùng I:
|
5.310.000
|
25.500
|
|
Vùng II:
|
4.730.000
|
22.700
|
|
Vùng III:
|
4.140.000
|
20.000
|
|
Vùng IV:
|
3.700.000
|
17.800
|
2. Địa bàn đơn vị áp dụng mức
lương tối thiểu theo Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP tại
thành phố Hà Nội
- Vùng II gồm các xã: Phúc Thọ,
Phúc Lộc, Hát Môn, Quảng Oai, Cổ Đô, Minh Châu, Vật Lại, Bất Bạt, Suối Hai, Ba
Vì, Đan Phượng, Chuyên Mỹ, Đại Xuyên, Phượng Dực, Vân Đình, Ứng Thiên, Ứng Hòa,
Hòa Xá, Mỹ Đức, Phúc Sơn, Hồng Sơn, Hương Sơn;
- Vùng I gồm các xã, phường còn
lại.
* Lưu ý:
- Đối với trường hợp do điều chỉnh
địa bàn áp dụng mà mức lương tối thiểu gắn với địa bàn tại Phụ lục kèm theo Nghị
định 293/2025/NĐ-CP thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định tại thời
điểm ngày 31/12/2025 thì người sử dụng lao động phải tiếp tục thực hiện mức
lương tối thiểu tại thời điểm ngày 31/12/2025 đối với những người lao động được
tuyển dụng từ ngày 31/12/2025 trở về trước cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
- Người sử dụng lao động hoạt động
trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa
bàn đó; Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn
có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào,
áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp người lao động
làm việc khác với địa chỉ trụ sở chính của đơn vị, yêu cầu đơn vị lập danh sách
chi tiết lao động, mã vùng, địa chỉ nơi làm việc để xác định mức lương tối thiểu
tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
2. Tổ chức thực hiện
2.1. Văn phòng, các phòng nghiệp
vụ
- Giao phòng Quản lý thu và
phát triển người tham gia chủ trì phối hợp với Văn phòng, các phòng nghiệp vụ
và các đơn vị có liên quan hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện việc thu BHXH,
BHYT theo mức lương tối thiểu mới theo quy định, tổng hợp, đề xuất giải quyết
khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện.
- Giao phòng Tuyên truyền và hỗ
trợ người tham gia đăng Cổng thông tin điện tử BHXH thành phố Hà Nội, chủ trì
phối hợp cơ quan thông tấn báo chí trên địa bàn truyền thông trên các phương tiện
thông tin đại chúng về mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH đối với
người lao động làm việc theo HĐLĐ áp dụng từ ngày 01/01/2026.
- Giao phòng Công nghệ thông
tin và chuyển đổi số chủ trì phối hợp phòng Quản lý thu và phát triển người
tham gia, BHXH các cơ sở và các đơn vị có liên quan hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết
các khó khăn vướng mắc đối với hệ thống phần mềm quản lý thu cấp sổ BHXH, thẻ
BHYT (TST). Đầu mối báo cáo BHXH Việt Nam, Trung tâm Công nghệ thông tin và
chuyển đổi số các nội dung vượt quá thẩm quyền.
- Giao phòng Kiểm tra chủ trì
phối hợp phòng Quản lý thu và phát triển người tham gia và các đơn vị có liên
quan tổ chức kiểm tra, rà soát việc triển khai thực hiện thu BHXH theo mức
lương tối thiểu.
- Giao phòng Chế độ BHXH chủ
trì hướng dẫn và giải quyết các khó khăn vướng mắc trong việc giải quyết chế độ
BHXH cho người tham gia BHXH khi thực hiện thu BHXH theo mức lương tối thiểu.
- Giao Văn phòng chủ trì tiếp
nhận và hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động và người tham gia BHXH đăng ký,
đóng nộp BHXH tại bộ phận tiếp nhận và quản lý hồ sơ theo quy định.
- Giao Văn phòng, các phòng
nghiệp vụ căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao hướng dẫn, giải quyết các khó
khăn vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện theo đúng thẩm quyền.
2.2. BHXH các cơ sở
- Thông báo, tuyên truyền, hướng
dẫn cho các đơn vị sử dụng lao động, đơn vị quản lý đối tượng tham gia BHYT, tổ
chức hỗ trợ phát triển đối tượng, người tham gia BHXH, BHYT thực hiện thu BHXH
theo mức lương tối thiểu theo đúng quy định.
- Kịp thời tổng hợp báo cáo
BHXH Thành phố (qua Phòng Quản lý thu và phát triển người tham gia) các khó
khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện.
2.3. Đơn vị sử dụng lao động
- Kiểm tra, đối chiếu, rà soát
HĐLĐ và mức tiền lương tối thiểu trong thang lương, bảng lương của đơn vị theo
nguyên tắc không được thấp hơn mức lương tối thiểu trên để kịp thời điều chỉnh
mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động theo đúng quy định.
- Chậm nhất trước ngày
31/01/2026, đơn vị lập Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ,
BNN (mẫu D02-LT) gửi cơ quan BHXH để điều chỉnh mức đóng. Quá thời hạn nêu
trên, đối với các trường hợp đủ điều kiện theo quy định đơn vị chưa có đề nghị
điều chỉnh mức lương tối thiểu, cơ quan BHXH sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương
đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN bằng với mức lương tối thiểu vùng theo quy định
tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Trường hợp đơn vị kê khai điều chỉnh tăng lương
muộn, đơn vị phải nộp tiền lãi chậm nộp theo quy định của pháp luật.
Trong quá trình thực hiện nếu
có khó khăn, vướng mắc phản ánh về BHXH thành phố Hà Nội (qua phòng Quản lý
thu và phát triển người tham gia) và BHXH các Cơ sở nơi đơn vị đang tham
gia BHXH để kịp thời xem xét, giải quyết theo quy định./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- BHXH Việt Nam (để b/c);
- UBND Thành phố (để b/c);
- Giám đốc, các Phó Giám đốc;
- Các Sở, ban, ngành (để p/h);
- UBND các xã, phường (để p/h);
- Các đơn vị SDLĐ (để t/h);
- Cổng thông tin điện tử BHXH TP;
- Lưu: VT, QLT.
|
GIÁM ĐỐC
Nguyễn Ngọc Huyến
|
Công văn 06/BHXH-QLT năm 2026 thông báo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kể từ ngày 01/01/2026 do Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 06/BHXH-QLT ngày 05/01/2026 thông báo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kể từ ngày 01/01/2026 do Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội ban hành
Văn bản liên quan
Ban hành:
31/07/2026
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
07/08/2026
Ban hành:
01/07/2026
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
13/07/2026
Ban hành:
07/01/2026
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
09/01/2026
Ban hành:
30/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
03/01/2026
Ban hành:
17/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
22/12/2025
Ban hành:
09/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
15/12/2025
Ban hành:
10/11/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
11/11/2025
Ban hành:
12/12/2022
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
25/02/2026
795
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|