|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 1412/QĐ-UBND 2021 thủ tục hành chính về việc làm Sở Lao động tỉnh Quảng Nam
Số hiệu:
|
1412/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Quảng Nam
|
|
Người ký:
|
Hồ Quang Bửu
|
Ngày ban hành:
|
26/05/2021
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NAM
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 1412/QĐ-UBND
|
Quảng Nam, ngày
26 tháng 5 năm 2021
|
QUYẾT ĐỊNH
PHÊ DUYỆT QUY TRÌNH NỘI BỘ GIẢI QUYẾT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH CẤP
TỈNH TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM THUỘC CHỨC NĂNG GIẢI QUYẾT VÀ PHẠM VI QUẢN LÝ CỦA
SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH QUẢNG NAM
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Tổ
chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số
61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa
liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;
Căn cứ Thông tư số
01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018 của Văn phòng Chính phủ về hướng dẫn thi hành một
số quy định của Nghị định số 61/2018/NĐ- CP về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa
liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;
Căn cứ Quyết định số
1314/QĐ-UBND ngày 17/5/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc công bố Danh mục thủ
tục hành chính mới ban hành, sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc chức năng
giải quyết và phạm vi quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng
Nam;
Xét đề nghị của Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Nam tại Tờ trình số 87/TTr-LĐTBXH ngày
18/5/2021.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Phê duyệt kèm theo Quyết định này 05 quy trình nội bộ
giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh trong lĩnh vực việc làm thuộc chức năng
giải quyết và phạm vi quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng
Nam.
(Chi
tiết có Phụ lục đính kèm).
Điều 2.
Trách nhiệm của cơ quan, đơn vị:
1. Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội: lập danh sách công chức, viên chức tham gia vào các quy trình nội bộ gửi
Sở Thông tin và Truyền thông để tổng hợp, thiết lập quy trình điện tử, triển
khai thực hiện.
2. Sở Thông tin và Truyền
thông: chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoàn thành việc
thiết lập quy trình điện tử vào Hệ thống thông tin một cửa điện tử tỉnh trong
thời hạn 10 ngày kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực.
Điều 3.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Thay thế các quy trình nội bộ số
13,14,15,16 tại Phụ lục 1, Quy trình nội bộ cấp tỉnh ban hành kèm theo Quyết định
số 2479/QĐ-UBND ngày 02/8/2019 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam.
Điều 4.
Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các cơ quan: Lao
động - Thương binh và Xã hội, Thông tin và Truyền thông, Trung tâm Phục vụ hành
chính công Quảng Nam và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi
hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Văn phòng Chính phủ;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Chỉ đạo CCHC tỉnh;
- Trung tâm QTI (cấu hình);
- Các PCVP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, KSTTHC (Thảo).
C:\Users\Admin\OneDrive\Nam 2021\Quy trinh noi
bo\LĐTBXH\QĐ_QTNB_LĐTBXH(Viec lam).docx
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Hồ Quang Bửu
|
PHỤ LỤC
QUY TRÌNH NỘI BỘ GIẢI QUYẾT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH
THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT VÀ PHẠM VI QUẢN LÝ CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ
XÃ HỘI TỈNH QUẢNG NAM
(Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày /5/2021 của Chủ
tịch UBND tỉnh Quảng Nam)
Quy trình nội bộ số: 70/Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội/Cấp tỉnh
|
|
Thủ
tục: Gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt
Nam
|
|
Các bước
|
Trình tự thực hiện
|
Bộ phận giải quyết hồ sơ
|
Thời gian thực hiện
|
Thẩm quyền cấp trên
|
Mô tả quy trình
|
Ghi chú
|
Bước 1
|
Tiếp nhận hồ sơ
|
Bộ phận Một cửa Sở Lao động
Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC
|
4 giờ
|
|
Công chức tiếp nhận hồ sơ phải
xem xét, kiểm tra tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ không hợp
lệ thì hướng dẫn cho tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ một lần, đầy đủ, chính
xác theo mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số 02).
- Trường hợp từ chối nhận hồ
sơ, công chức tiếp nhận hồ sơ phải nêu rõ lý do tại mẫu phiếu từ chối tiếp nhận
giải quyết hồ sơ (Mẫu số 03).
- Trường hợp hồ sơ đủ điều kiện
thì tiếp nhận hồ sơ và lập giấy Tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số
01), quét (scan) và lưu trữ hồ sơ điện tử, chuyển phòng Lao động - Việc làm xử
lý hồ sơ.
|
|
Bước 2
|
Thẩm định
|
Phòng Lao động - Việc làm
|
1 ngày
|
|
Chuyên viên được phân công
nhiệm vụ của Phòng Lao động - Việc làm xem xét, thẩm tra, xử lý hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ,
chưa chính xác thì trình Lãnh đạo Sở và dự thảo văn bản thông báo, hướng dẫn
một lần cho tổ chức sửa đổi, bổ sung theo mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện
hồ sơ (Mẫu số 02).
- Trường hợp hồ sơ đầy đủ,
chính xác theo quy định thì dự thảo Văn bản và trình lãnh đạo phòng Lao động
- Việc làm và thực hiện bước tiếp theo
|
|
Bước 3
|
Trình phê duyệt
|
Lãnh đạo Phòng Lao động - Việc
làm
|
4 giờ
|
|
Chuyên viên chuyển hồ sơ điện
tử đồng thời trình hồ sơ trực tiếp đến Lãnh đạo Phòng Lao động - Việc làm kiểm
tra, xem xét:
- Nếu không đồng ý: chuyển lại
cho chuyên viên phụ trách xem xét.
- Trường hợp khác: ghi ý kiến
chỉ đạo vào phiếu kiểm soát.
- Nếu đồng ý: ký văn bản dự
thảo và thực hiện bước tiếp theo.
|
|
Bước 4
|
Phê duyệt
|
Lãnh đạo Sở
|
4 giờ
|
|
Lãnh đạo phòng Lao động - Việc
làm chuyển hồ sơ điện tử đồng thời trình hồ sơ trực tiếp cho Lãnh đạo Sở được
phân công nhiệm vụ kiểm tra, xem xét:
- Nếu không đồng ý: chuyển lại
cho phòng chuyên môn xem xét.
- Trường hợp khác: ghi ý kiến
chỉ đạo vào phiếu kiểm soát.
- Nếu đồng ý: ký văn bản dự
thảo và thực hiện bước tiếp theo.
|
|
Bước 5
|
Trả kết quả
|
Bộ phận trả kết quả Trung tâm
Phục vụ HCC
|
4 giờ
|
|
Công chức được phân công nhiệm
vụ của phòng Lao động - Việc làm trả kết quả cho Bộ phận Một cửa Sở Lao động-
Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC để trả kết quả cho tổ chức,
cá nhân và thu phí, lệ phí (nếu có):
- Chuyển hồ sơ điện tử đồng
thời chuyển hồ sơ trực tiếp.
- Đối với hồ sơ quá hạn giải
quyết trong thời hạn chậm nhất 01 ngày trước ngày hết hạn, phải thông báo cho
Bộ phận Một cửa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC
và gửi cho tổ chức, cá nhân, trong đó ghi rõ lý do quá hạn, thời gian đề nghị
gia hạn trả kết quả theo mẫu Phiếu xin lỗi và hẹn lại ngày trả kết quả (Mẫu số
04). Việc hẹn lại ngày trả kết quả được thực hiện không quá một lần.
- Căn cứ Phiếu xin lỗi và hẹn
lại ngày trả kết quả, Bộ phận Một cửa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tại
Trung tâm Phục vụ HCC điều chỉnh lại thời gian trả kết quả xử lý trên Hệ thống
thông tin một cửa điện tử, đồng thời gửi thông báo đến tổ chức, cá nhân qua
thư điện tử, tin nhắn, điện thoại hoặc mạng
|
|
|
Tổng cộng
|
|
5 ngày
|
|
|
|
Quy trình nội bộ số: 13/Lao động - Thương binh và Xã hội/Cấp
tỉnh
|
|
Thủ
tục: Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt
Nam
|
|
Các bước
|
Trình tự thực hiện
|
Bộ phận giải quyết hồ sơ
|
Thời gian thực hiện
|
Thẩm quyền cấp trên
|
Mô tả quy trình
|
Ghi chú
|
Bước 1
|
Tiếp nhận hồ sơ
|
Bộ phận Một cửa Sở Lao động
Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC
|
4 giờ
|
|
Công chức tiếp nhận hồ sơ phải
xem xét, kiểm tra tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ không hợp
lệ thì hướng dẫn cho tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ một lần, đầy đủ, chính
xác theo mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số 02).
- Trường hợp từ chối nhận hồ
sơ, công chức tiếp nhận hồ sơ phải nêu rõ lý do tại mẫu phiếu từ chối tiếp nhận
giải quyết hồ sơ (Mẫu số 03).
- Trường hợp hồ sơ đủ điều kiện
thì tiếp nhận hồ sơ và lập giấy Tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số
01), quét (scan) và lưu trữ hồ sơ điện tử, chuyển phòng Lao động - Việc làm xử
lý hồ sơ.
|
|
Bước 2
|
Thẩm định
|
Phòng Lao động - Việc làm
|
2 ngày
|
|
Chuyên viên được phân công
nhiệm vụ của phòng Lao động - Việc làm xem xét, thẩm tra, xử lý hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ,
chưa chính xác thì trình Lãnh đạo Sở và dự thảo văn bản thông báo, hướng dẫn
một lần cho tổ chức sửa đổi, bổ sung theo mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện
hồ sơ (Mẫu số 02).
- Trường hợp hồ sơ đầy đủ,
chính xác theo quy định thì dự thảo Văn bản và trình lãnh đạo phòng Lao động
- Việc làm và thực hiện bước tiếp theo
|
|
Bước 3
|
Trình phê duyệt
|
Lãnh đạo phòng Lao động - Việc
làm
|
1 ngày
|
|
Chuyên viên chuyển hồ sơ điện
tử đồng thời trình hồ sơ trực tiếp đến Lãnh đạo phòng Lao động - Việc làm kiểm
tra, xem xét:
- Nếu không đồng ý: chuyển lại
cho chuyên viên phụ trách xem xét.
- Trường hợp khác: ghi ý kiến
chỉ đạo vào phiếu kiểm soát.
- Nếu đồng ý: ký văn bản dự
thảo và thực hiện bước tiếp theo.
|
|
Bước 4
|
Phê duyệt
|
Lãnh đạo Sở
|
1 ngày
|
|
Lãnh đạo phòng Lao động - Việc
làm chuyển hồ sơ điện tử đồng thời trình hồ sơ trực tiếp cho Lãnh đạo Sở được
phân công nhiệm vụ kiểm tra, xem xét:
- Nếu không đồng ý: chuyển lại
cho phòng chuyên môn xem xét.
- Trường hợp khác: ghi ý kiến
chỉ đạo vào phiếu kiểm soát.
- Nếu đồng ý: ký văn bản dự
thảo và thực hiện bước tiếp theo.
|
|
Bước 5
|
Trả kết quả
|
Bộ phận trả kết quả Trung tâm
Phục vụ HCC tỉnh
|
4 giờ
|
|
Công chức được phân công nhiệm
vụ của phòng Lao động - Việc làm trả kết quả cho Bộ phận Một cửa Sở Lao động-
Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC để trả kết quả cho tổ chức,
cá nhân và thu phí, lệ phí (nếu có):
- Chuyển hồ sơ điện tử đồng
thời chuyển hồ sơ trực tiếp.
- Đối với hồ sơ quá hạn giải
quyết trong thời hạn chậm nhất 01 ngày trước ngày hết hạn, phải thông báo cho
Bộ phận Một cửa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC
và gửi cho tổ chức, cá nhân, trong đó ghi rõ lý do quá hạn, thời gian đề nghị
gia hạn trả kết quả theo mẫu Phiếu xin lỗi và hẹn lại ngày trả kết quả (Mẫu số
04). Việc hẹn lại ngày trả kết quả được thực hiện không quá một lần.
- Căn cứ Phiếu xin lỗi và hẹn
lại ngày trả kết quả, Bộ phận Một cửa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tại
Trung tâm Phục vụ HCC điều chỉnh lại thời gian trả kết quả xử lý trên Hệ thống
thông tin một cửa điện tử, đồng thời gửi thông báo đến tổ chức, cá nhân qua
thư điện tử, tin nhắn, điện thoại hoặc mạng xã hội được cấp có thẩm quyền cho
phép (nếu có).
|
|
|
Tổng cộng
|
|
5 ngày
|
|
|
|
Quy trình nội bộ số: 14/Lao động - Thương binh và Xã hội/Cấp
tỉnh
|
|
Thủ
tục: Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt
Nam
|
|
Các bước
|
Trình tự thực hiện
|
Bộ phận giải quyết hồ sơ
|
Thời gian thực hiện
|
Thẩm quyền cấp trên
|
Mô tả quy trình
|
Ghi chú
|
Bước 1
|
Tiếp nhận hồ sơ
|
Bộ phận Một cửa Sở Lao động
Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC
|
4 giờ
|
|
Công chức tiếp nhận hồ sơ phải
xem xét, kiểm tra tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ không hợp
lệ thì hướng dẫn cho tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ một lần, đầy đủ, chính
xác theo mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số 02).
- Trường hợp từ chối nhận hồ
sơ, công chức tiếp nhận hồ sơ phải nêu rõ lý do tại mẫu phiếu từ chối tiếp nhận
giải quyết hồ sơ (Mẫu số 03).
- Trường hợp hồ sơ đủ điều kiện
thì tiếp nhận hồ sơ và lập giấy Tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số
01), quét (scan) và lưu trữ hồ sơ điện tử, chuyển phòng Lao động - Việc làm xử
lý hồ sơ.
|
|
Bước 2
|
Thẩm định
|
Phòng Lao động - Việc làm
|
1 ngày
|
|
Chuyên viên được phân công
nhiệm vụ của phòng Lao động - Việc làm xem xét, thẩm tra, xử lý hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ,
chưa chính xác thì trình Lãnh đạo Sở và dự thảo văn bản thông báo, hướng dẫn
một lần cho tổ chức sửa đổi, bổ sung theo mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện
hồ sơ (Mẫu số 02).
- Trường hợp hồ sơ đầy đủ,
chính xác theo quy định thì dự thảo Văn bản và trình lãnh đạo phòng Lao động
- Việc làm và thực hiện bước tiếp theo
|
|
Bước 3
|
Trình phê duyệt
|
Lãnh đạo Phòng Lao động - Việc
làm
|
4 giờ
|
|
Chuyên viên chuyển hồ sơ điện
tử đồng thời trình hồ sơ trực tiếp đến Lãnh đạo Phòng Lao động - Việc làm kiểm
tra, xem xét:
- Nếu không đồng ý: chuyển lại
cho chuyên viên phụ trách xem xét.
- Trường hợp khác: ghi ý kiến
chỉ đạo vào phiếu kiểm soát.
- Nếu đồng ý: ký văn bản dự
thảo và thực hiện bước tiếp theo.
|
|
Bước 4
|
Phê duyệt
|
Lãnh đạo Sở
|
4 giờ
|
|
Lãnh đạo phòng Lao động - Việc
làm chuyển hồ sơ điện tử đồng thời trình hồ sơ trực tiếp cho Lãnh đạo Sở được
phân công nhiệm vụ kiểm tra, xem xét:
- Nếu không đồng ý: chuyển lại
cho phòng chuyên môn xem xét.
- Trường hợp khác: ghi ý kiến
chỉ đạo vào phiếu kiểm soát.
- Nếu đồng ý: ký văn bản dự
thảo và thực hiện bước tiếp theo.
|
|
Bước 5
|
Trả kết quả
|
Bộ phận trả kết quả Trung tâm
Phục vụ HCC tỉnh
|
4 giờ
|
|
Công chức được phân công nhiệm
vụ của phòng Lao động - Việc làm trả kết quả cho Bộ phận Một cửa Sở Lao động-
Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC để trả kết quả cho tổ chức,
cá nhân và thu phí, lệ phí (nếu có):
- Chuyển hồ sơ điện tử đồng
thời chuyển hồ sơ trực tiếp.
- Đối với hồ sơ quá hạn giải
quyết trong thời hạn chậm nhất 01 ngày trước ngày hết hạn, phải thông báo cho
Bộ phận Một cửa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC
và gửi cho tổ chức, cá nhân, trong đó ghi rõ lý do quá hạn, thời gian đề nghị
gia hạn trả kết quả theo mẫu Phiếu xin lỗi và hẹn lại ngày trả kết quả (Mẫu số
04). Việc hẹn lại ngày trả kết quả được thực hiện không quá một lần.
- Căn cứ Phiếu xin lỗi và hẹn
lại ngày trả kết quả, Bộ phận Một cửa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tại
Trung tâm Phục vụ HCC điều chỉnh lại thời gian trả kết quả xử lý trên Hệ thống
thông tin một cửa điện tử, đồng thời gửi thông báo đến tổ chức, cá nhân qua
thư điện tử, tin nhắn, điện thoại hoặc mạng
|
|
|
Tổng cộng
|
|
3 ngày
|
|
|
|
Quy trình nội bộ số: 15/Lao động - Thương binh và Xã hội/Cấp
tỉnh
|
|
Thủ
tục: Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
|
|
Các bước
|
Trình tự thực hiện
|
Bộ phận giải quyết hồ sơ
|
Thời gian thực hiện
|
Thẩm quyền cấp trên
|
Mô tả quy trình
|
Ghi chú
|
Bước 1
|
Tiếp nhận hồ sơ
|
Bộ phận Một cửa Sở Lao động Thương
binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC
|
4 giờ
|
|
Công chức tiếp nhận hồ sơ phải
xem xét, kiểm tra tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ không hợp
lệ thì hướng dẫn cho tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ một lần, đầy đủ, chính
xác theo mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số 02).
- Trường hợp từ chối nhận hồ
sơ, công chức tiếp nhận hồ sơ phải nêu rõ lý do tại mẫu phiếu từ chối tiếp nhận
giải quyết hồ sơ (Mẫu số 03).
- Trường hợp hồ sơ đủ điều kiện
thì tiếp nhận hồ sơ và lập giấy Tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số
01), quét (scan) và lưu trữ hồ sơ điện tử, chuyển phòng Lao động - Việc làm xử
lý hồ sơ.
|
|
Bước 2
|
Thẩm định
|
Phòng Lao động - Việc làm
|
1 ngày
|
|
Chuyên viên được phân công
nhiệm vụ của phòng Lao động - Việc làm xem xét, thẩm tra, xử lý hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ,
chưa chính xác thì trình Lãnh đạo Sở và dự thảo văn bản thông báo, hướng dẫn
một lần cho tổ chức sửa đổi, bổ sung theo mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện
hồ sơ (Mẫu số 02).
- Trường hợp hồ sơ đầy đủ,
chính xác theo quy định thì dự thảo Văn bản và trình lãnh đạo phòng Lao động
- Việc làm và thực hiện bước tiếp theo
|
|
Bước 3
|
Trình phê duyệt
|
Lãnh đạo phòng Lao động - Việc
làm
|
4 giờ
|
|
Chuyên viên chuyển hồ sơ điện
tử đồng thời trình hồ sơ trực tiếp đến Lãnh đạo phòng Lao động - Việc làm kiểm
tra, xem xét:
- Nếu không đồng ý: chuyển lại
cho chuyên viên phụ trách xem xét.
- Trường hợp khác: ghi ý kiến
chỉ đạo vào phiếu kiểm soát.
- Nếu đồng ý: ký văn bản dự
thảo và thực hiện bước tiếp theo.
|
|
Bước 4
|
Phê duyệt
|
Lãnh đạo Sở
|
4 giờ
|
|
Lãnh đạo phòng Lao động - Việc
làm chuyển hồ sơ điện tử đồng thời trình hồ sơ trực tiếp cho Lãnh đạo Sở được
phân công nhiệm vụ kiểm tra, xem xét:
- Nếu không đồng ý: chuyển lại
cho phòng chuyên môn xem xét.
- Trường hợp khác: ghi ý kiến
chỉ đạo vào phiếu kiểm soát.
- Nếu đồng ý: ký văn bản dự
thảo và thực hiện bước tiếp theo.
|
|
Bước 5
|
Trả kết quả
|
Bộ phận trả kết quả Trung tâm
Phục vụ HCC tỉnh
|
4 giờ
|
|
Công chức được phân công nhiệm
vụ của phòng Lao động - Việc làm trả kết quả cho Bộ phận Một cửa Sở Lao động-
Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC để trả kết quả cho tổ chức,
cá nhân và thu phí, lệ phí (nếu có):
- Chuyển hồ sơ điện tử đồng
thời chuyển hồ sơ trực tiếp.
- Đối với hồ sơ quá hạn giải
quyết trong thời hạn chậm nhất 01 ngày trước ngày hết hạn, phải thông báo cho
Bộ phận Một cửa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC
và gửi cho tổ chức, cá nhân, trong đó ghi rõ lý do quá hạn, thời gian đề nghị
gia hạn trả kết quả theo mẫu Phiếu xin lỗi và hẹn lại ngày trả kết quả (Mẫu số
04). Việc hẹn lại ngày trả kết quả được thực hiện không quá một lần.
- Căn cứ Phiếu xin lỗi và hẹn
lại ngày trả kết quả, Bộ phận Một cửa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tại
Trung tâm Phục vụ HCC điều chỉnh lại thời gian trả kết quả xử lý trên Hệ thống
thông tin một cửa điện tử, đồng thời gửi thông báo đến tổ chức, cá nhân qua
thư điện tử, tin nhắn, điện thoại hoặc mạng xã hội được cấp có thẩm quyền cho
phép (nếu có).
|
|
|
Tổng cộng
|
|
3 ngày
|
|
|
|
Quy trình nội bộ số: 16/Lao động - Thương binh và Xã hội/Cấp
tỉnh
|
|
Thủ
tục: Báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước
ngoài
|
|
Các bước
|
Trình tự thực hiện
|
Bộ phận giải quyết hồ sơ
|
Thời gian thực hiện
|
Thẩm quyền cấp trên
|
Mô tả quy trình
|
Ghi chú
|
Bước 1
|
Tiếp nhận hồ sơ
|
Bộ phận Một cửa Sở Lao động
Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC
|
4 giờ
|
|
Công chức tiếp nhận hồ sơ phải
xem xét, kiểm tra tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ không hợp
lệ thì hướng dẫn cho tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ một lần, đầy đủ, chính
xác theo mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số 02).
- Trường hợp từ chối nhận hồ
sơ, công chức tiếp nhận hồ sơ phải nêu rõ lý do tại mẫu phiếu từ chối tiếp nhận
giải quyết hồ sơ (Mẫu số 03).
- Trường hợp hồ sơ đủ điều kiện
thì tiếp nhận hồ sơ và lập giấy Tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số
01), quét (scan) và lưu trữ hồ sơ điện tử, chuyển phòng Lao động - Việc làm xử
lý hồ sơ.
|
|
Bước 2
|
Thẩm định
|
Phòng Lao động - Việc làm
|
12 ngày
|
|
Chuyên viên được phân công
nhiệm vụ của phòng Lao động - Việc làm xem xét, thẩm tra, xử lý hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ,
chưa chính xác thì trình Lãnh đạo Sở và dự thảo văn bản thông báo, hướng dẫn
một lần cho tổ chức sửa đổi, bổ sung theo mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện
hồ sơ (Mẫu số 02).
- Trường hợp hồ sơ đầy đủ,
chính xác theo quy định thì dự thảo Văn bản và trình lãnh đạo phòng Lao động
- Việc làm và thực hiện bước tiếp theo
|
|
Bước 3
|
Trình phê duyệt
|
Lãnh đạo phòng Lao động - Việc
làm
|
1 ngày
|
|
Chuyên viên chuyển hồ sơ điện
tử đồng thời trình hồ sơ trực tiếp đến Lãnh đạo phòng Lao động - Việc làm kiểm
tra, xem xét:
- Nếu không đồng ý: chuyển lại
cho chuyên viên phụ trách xem xét.
- Trường hợp khác: ghi ý kiến
chỉ đạo vào phiếu kiểm soát.
- Nếu đồng ý: ký văn bản dự
thảo và thực hiện bước tiếp theo.
|
|
Bước 4
|
Phê duyệt
|
Lãnh đạo Sở
|
1 ngày
|
|
Lãnh đạo phòng Lao động - Việc
làm chuyển hồ sơ điện tử đồng thời trình hồ sơ trực tiếp cho Lãnh đạo Sở được
phân công nhiệm vụ kiểm tra, xem xét:
- Nếu không đồng ý: chuyển lại
cho phòng chuyên môn xem xét.
- Trường hợp khác: ghi ý kiến
chỉ đạo vào phiếu kiểm soát.
- Nếu đồng ý: ký văn bản dự
thảo và thực hiện bước tiếp theo.
|
|
Bước 5
|
Trả kết quả
|
Bộ phận trả kết quả Trung tâm
Phục vụ HCC tỉnh
|
4 giờ
|
|
Công chức được phân công nhiệm
vụ của phòng Lao động - Việc làm trả kết quả cho Bộ phận Một cửa Sở Lao động-
Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC để trả kết quả cho tổ chức,
cá nhân và thu phí, lệ phí (nếu có):
- Chuyển hồ sơ điện tử đồng
thời chuyển hồ sơ trực tiếp.
- Đối với hồ sơ quá hạn giải
quyết trong thời hạn chậm nhất 01 ngày trước ngày hết hạn, phải thông báo cho
Bộ phận Một cửa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tại Trung tâm Phục vụ HCC
và gửi cho tổ chức, cá nhân, trong đó ghi rõ lý do quá hạn, thời gian đề nghị
gia hạn trả kết quả theo mẫu Phiếu xin lỗi và hẹn lại ngày trả kết quả (Mẫu số
04). Việc hẹn lại ngày trả kết quả được thực hiện không quá một lần.
- Căn cứ Phiếu xin lỗi và hẹn
lại ngày trả kết quả, Bộ phận Một cửa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tại
Trung tâm Phục vụ HCC điều chỉnh lại thời gian trả kết quả xử lý trên Hệ thống
thông tin một cửa điện tử, đồng thời gửi thông báo đến tổ chức, cá nhân qua
thư điện tử, tin nhắn, điện thoại hoặc mạng xã hội được cấp có thẩm quyền cho
phép (nếu có).
|
|
|
Tổng cộng
|
|
15 ngày
|
|
|
|
Quyết định 1412/QĐ-UBND năm 2021 phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh trong lĩnh vực việc làm thuộc chức năng giải quyết và phạm vi quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Nam
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 1412/QĐ-UBND ngày 26/05/2021 phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh trong lĩnh vực việc làm thuộc chức năng giải quyết và phạm vi quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Nam
590
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|