|
BỘ CÔNG THƯƠNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 2223/QĐ-BCT
|
Hà Nội, ngày 11 tháng 9 năm 2026
|
QUYẾT ĐỊNH
QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ
CẤU TỔ CHỨC CỦA VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ
BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG THƯƠNG
Căn cứ
Nghị định số 351/2026/NĐ-CP ngày 11 tháng 9 năm 2026 của Chính phủ quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương;
Căn cứ
Nghị quyết số 71-NQ/ĐUB ngày 11 tháng 9 năm 2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ
Công Thương;
Xét đề
nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Vị trí và chức năng
Vụ Tổ chức
cán bộ là tổ chức thuộc Bộ Công Thương, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ
trưởng Bộ Công Thương quản lý nhà nước về công tác tổ chức bộ máy, biên chế;
cán bộ; bảo vệ chính trị nội bộ; kiểm soát và xác minh tài sản, thu nhập; đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và phát triển nguồn nhân lực của ngành
Công Thương; chính sách lao động, tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức
và công tác thi đua - khen thưởng trong ngành Công Thương theo quy định của
pháp luật.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Về tổ
chức bộ máy và biên chế
a) Trình Bộ
trưởng để trình cấp có thẩm quyền quyết định: Ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung Quy
định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ; thành lập, nâng cấp,
tổ chức lại, giải thể Cục, Vụ, Văn phòng Bộ và tương đương, các đơn vị sự nghiệp
công lập và các tổ chức khác theo quy định; ban hành danh sách các đơn vị sự
nghiệp công lập trực thuộc Bộ; quy định phân cấp quản lý nhà nước về công nghiệp,
thương mại giữa Trung ương và địa phương.
b) Tổng hợp,
trình Bộ trưởng ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành, phê duyệt:
- Đề án tổng
thể về tổ chức bộ máy của Bộ Công Thương;
- Quy định
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức của các Vụ, Cục, Văn phòng Bộ và
tương đương, các đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức khác theo quy định của
pháp luật; phân công, phân cấp cho các tổ chức trực thuộc Bộ;
- Thông tư hướng
dẫn chung về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức các cơ quan
chuyên môn thuộc ngành Công Thương của Ủy ban nhân dân các cấp theo quy định;
- Xếp hạng
đối với các tổ chức sự nghiệp, dịch vụ công lập thuộc Bộ;
- Biên chế,
số lượng vị trí việc làm của các cơ quan hành chính thuộc Bộ theo quy định,
danh mục vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng
người làm việc hàng năm đối với Cục và tương đương, các đơn vị sự nghiệp công lập
trực thuộc Bộ theo quy định.
c) Cho ý kiến
đối với các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật và dự thảo quyết định hành chính
do các đơn vị thuộc Bộ chủ trì xây dựng có nội dung về tổ chức bộ máy, biên chế
trước khi Lãnh đạo Bộ ký ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành.
2. Về quản
lý cán bộ, công chức, viên chức
a) Tổng hợp,
xây dựng, trình Bộ trưởng:
- Công tác quy hoạch
cán bộ, công chức, viên chức theo quy định; kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị
trí công tác đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ; phương án cán bộ, nhân
sự do cấp trên quản lý;
- Triển
khai, thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức và đối
tượng khác tại các đơn vị thuộc Bộ theo quy định pháp luật và quy định của Bộ;
- Quy trình quản
lý và quy chế phân cấp quản lý công chức, viên chức theo quy định của pháp luật;
- Quy định
thẩm quyền và trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ;
- Đề nghị
Thủ tướng Chính phủ quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển,
miễn nhiệm, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với Thứ trưởng và tương đương, quyết
định lương thưởng, phụ cấp và các chính sách khác của chức danh này theo quy định
của pháp luật;
- Bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu
đối với cấp Trưởng, cấp Phó của người đứng đầu các đơn vị hành chính, đơn vị sự
nghiệp thuộc Bộ; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và các chức danh tương đương của
các Vụ, Văn phòng Bộ; các chức danh khác theo quy định của Bộ; cử cán bộ biệt
phái theo quy định của pháp luật;
- Đánh giá đối
với cán bộ, công chức, viên chức và đối tượng khác tại các đơn vị thuộc Bộ theo
quy định pháp luật và quy định của Bộ;
- Đầu mối
về công tác Thương vụ; cử, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, kỷ luật đối với công
chức đi công tác nhiệm kỳ nước ngoài và quyết định lương thưởng, phụ cấp và các
chính sách khác theo quy định của pháp luật;
- Bổ nhiệm,
miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu,
quyết định lương, thưởng, phụ cấp và các chính sách khác đối với Thành viên Hội
đồng thành viên, Kiểm soát viên chuyên ngành; cho ý kiến để bổ nhiệm Tổng giám
đốc các Tổng công ty, Công ty 100% vốn nhà nước thuộc Bộ hoặc được giao quản lý
theo quy định của pháp luật;
- Cử, miễn
nhiệm, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu, quyết định lương, thưởng, phụ cấp và các
chính sách khác của Người đại diện vốn nhà nước tại các công ty cổ phần do Bộ
được giao quản lý theo quy định của pháp luật.
b) Xây dựng
và trình Bộ trưởng ban hành quy định, hệ thống chức danh đầy đủ, tiêu chuẩn ngạch
công chức hành chính của Bộ Công Thương; tiêu chuẩn các chức danh lãnh đạo quản
lý đối với các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ, đơn vị sự nghiệp công lập và
doanh nghiệp thuộc Bộ hoặc được giao quản lý; tổ chức, hướng dẫn thực hiện sau
khi được ban hành.
c) Trình Bộ
trưởng quyết định cử các đoàn, cán bộ, công chức, viên chức đi công tác, đào tạo,
bồi dưỡng ở nước ngoài; giải quyết thủ tục cho cán bộ, công chức, viên chức,
người quản lý doanh nghiệp và các chức danh khác thuộc diện Bộ quản lý ở các
đơn vị đi nước ngoài về việc riêng theo quy định phân cấp của Bộ và của pháp luật.
d) Tham mưu thực
hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và người lao động
tại các đơn vị thuộc Bộ theo phân cấp.
đ) Thực hiện
công tác bảo vệ chính trị nội bộ; quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức Cơ
quan Bộ và cán bộ lãnh đạo thuộc Bộ quản lý theo quy định.
e) Tham mưu, thực
hiện các biện pháp tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với các tổ chức
và cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Bộ quản lý và các đối tượng khác
theo phân cấp và quy định của pháp luật. Tổng hợp, trình Bộ trưởng việc xử lý kỷ
luật cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.
g) Tham mưu thực
hiện quản lý nhà nước về công tác thanh niên trong ngành Công Thương.
h) Tham mưu thực
hiện nhiệm vụ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai công
tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp nhà nước thuộc thẩm quyền quản
lý của Bộ và xác minh tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật.
3. Đào tạo,
bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực
a) Chủ trì
xây dựng, trình Bộ trưởng hoặc cấp có thẩm quyền phê duyệt; thực hiện/ phối hợp
thực hiện chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án về giáo dục đại học,
giáo dục nghề nghiệp và phát triển nhân lực của ngành Công Thương.
b) Chủ trì
xây dựng, trình Bộ trưởng hoặc cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện
đề án, dự án, kế hoạch, chương trình, tài liệu và các nhiệm vụ khác về đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Bộ Công Thương.
c) Chủ
trì, phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ liên quan lập kế hoạch và phân bổ kinh
phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm; hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc
việc thực hiện đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức theo nội dung được phê
duyệt; Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức thực hiện các nội
dung đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, quản lý nhà nước, tiêu chuẩn chức
danh, chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ, hội nhập kinh tế quốc tế, kiến
thức quốc phòng và an ninh... cho cán bộ, công chức, viên chức của Ngành theo
thẩm quyền của Bộ.
d) Định kỳ
tổ chức tổng kết, đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân
lực.
đ) Chủ trì
xây dựng, trình Bộ trưởng phê duyệt và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, đề án,
chương trình, chương trình mục tiêu (quốc gia) về giáo dục đại học và giáo dục
nghề nghiệp theo quy định. Chủ trì tìm kiếm, đề xuất, đàm phán, trình ký kết/ký
kết theo thẩm quyền, tổ chức thực hiện các thỏa thuận, cam kết, hiệp định hợp
tác, dự án hợp tác quốc tế (gồm cả dự án ODA, vay ưu đãi, hỗ trợ kỹ thuật,..) về
đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực ngành Công Thương;
e) Thực hiện
công tác quản lý nhà nước về giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp đối với
các cơ sở đào tạo thuộc Bộ theo quy định; chủ trì hoặc phối hợp với các đơn vị
thuộc các Bộ, ngành chức năng xác định nhu cầu đặt hàng đào tạo nhân lực cho
ngành Công Thương, trình Bộ trưởng phê duyệt phương án đặt hàng, giao nhiệm vụ,
giám sát và nghiệm thu kết quả thực hiện.
4. Về sắp
xếp và kiểm tra, giám sát doanh nghiệp
a) Trình cấp
có thẩm quyền quyết định hoặc cho ý kiến:
- Về Điều
lệ, sửa đổi và bổ sung Điều lệ của các doanh nghiệp do Bộ Công Thương làm đại
diện chủ sở hữu vốn nhà nước theo quy định của pháp luật;
- Thành lập,
tổ chức lại, chuyển sở hữu, phân loại, xếp hạng, xếp loại đối với các doanh
nghiệp thuộc Bộ hoặc được giao quản lý theo quy định của pháp luật;
- Giao nhiệm
vụ cho Người đại diện phần vốn nhà nước tại các công ty cổ phần do Bộ được giao
là đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước quyết định những nội dung về Điều lệ,
sửa đổi và bổ sung Điều lệ; thành lập, tổ chức lại và những nội dung khác được
phân công quản lý theo quy định của Bộ.
b) Thực hiện
giám sát, kiểm tra việc quản lý, sử dụng và các chế độ đối với người quản lý và
lao động tại các doanh nghiệp thuộc Bộ hoặc Bộ được giao là đại diện chủ sở hữu
phần vốn nhà nước.
5. Về
chính sách lao động, tiền lương
a) Xây dựng,
trình Bộ để kiến nghị với cơ quan chức năng ban hành các chính sách, chế độ đối
với các nghề đặc thù của ngành Công Thương; giải quyết các vướng mắc về chính
sách, chế độ lao động, tiền lương liên quan đến người lao động đối với doanh
nghiệp và đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ theo phân cấp.
b) Phê duyệt
việc thực hiện tiền lương, thưởng, thu nhập đối với các đơn vị sự nghiệp công lập
và các doanh nghiệp do Bộ nắm giữ 100% vốn điều lệ, các công ty cổ phần do Bộ nắm
giữ trên 50% vốn điều lệ theo quy định của pháp luật. Kiểm tra, tổng hợp báo
cáo lao động, tiền lương, thưởng, thu nhập; đầu mối báo cáo lao động nước ngoài
làm việc tại các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp trực thuộc Bộ theo quy định.
c) Tham mưu, tổ
chức thực hiện nâng bậc lương, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức, chế độ tinh giản biên chế, chế độ thôi việc, bảo hiểm xã hội,
chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và các chế độ khác của cán bộ, công
chức, viên chức thuộc Bộ theo quy định.
6. Tham mưu cho Bộ
trưởng và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Công Thương về công tác thi đua,
khen thưởng của ngành Công Thương: thực hiện nhiệm vụ Thường trực Hội đồng Thi
đua - Khen thưởng Bộ; xây dựng chương trình, kế hoạch, nội dung thi đua, khen
thưởng cho từng thời kỳ và từng lĩnh vực; giúp Bộ trưởng tổ chức các phong trào
thi đua theo hình thức thường xuyên và theo đợt (chuyên đề); phát hiện điển
hình, tổng kết và phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng phong trào thi đua, điển hình
tiên tiến; tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra, bồi dưỡng, đôn đốc các
cơ quan đơn vị thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; thẩm định, đề xuất Lãnh
đạo Bộ quyết định khen thưởng hoặc trình cấp trên khen thưởng; phối hợp thực hiện
việc tổ chức trao tặng khen thưởng.
7. Thực hiện
Chương trình cải cách hành chính của Vụ theo mục tiêu và nội dung Chương trình
cải cách hành chính của Bộ.
8. Hướng dẫn,
kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định của Đảng, Nhà nước và của Bộ trong
lĩnh vực tổ chức cán bộ tại các đơn vị thuộc Bộ. Tổng hợp, thống kê và báo cáo
công tác thuộc lĩnh vực quản lý theo quy định.
9. Đầu mối
tổng hợp báo cáo chung về các hội, hiệp hội ngành nghề hoạt động trong phạm vi
quản lý nhà nước của Bộ theo quy định của pháp luật. Trình Bộ trưởng quyết định
công nhận Ban vận động về thành lập hội, hiệp hội và ý kiến về việc cho phép
thành lập, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể hội, đổi tên; phê duyệt điều
lệ hội, hiệp hội theo quy định của pháp luật.
10. Đầu mối
thực hiện công tác quản lý nhà nước đối với Trung tâm Y tế - Môi trường lao động
Công Thương.
11. Giúp Bộ
làm thường trực:
a) Các Ban: Vì sự
tiến bộ của phụ nữ; Chỉ đạo thực hiện quy hoạch phát triển nhân lực và đào tạo
theo nhu cầu xã hội.
b) Các Hội
đồng: Lương; Tuyển dụng, nâng ngạch và chuyển ngạch công chức; Kỷ luật; Xét và
đề nghị phong tặng các danh hiệu vinh dự Nhà nước: Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo
ưu tú, Thầy thuốc nhân dân, Thầy thuốc ưu tú.
12. Thực
hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng giao.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và chế độ làm việc
1. Lãnh đạo
Vụ có Vụ trưởng, các Phó Vụ trưởng do Bộ trưởng Bộ Công Thương bổ nhiệm, miễn
nhiệm, khen thưởng, kỷ luật theo quy định.
2. Vụ hoạt
động theo chế độ thủ trưởng kết hợp với chế độ chuyên viên. Vụ trưởng chịu
trách nhiệm trước Bộ trưởng về các nhiệm vụ quy định tại Điều 2
và các nhiệm vụ quyền hạn cụ thể sau đây:
a) Tổ chức,
chỉ đạo thực hiện và chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng về các mặt công tác của Vụ;
b) Phân công công
việc và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của Phó Vụ trưởng và công chức
của Vụ;
c) Thừa lệnh
Bộ trưởng ký một số văn bản để trả lời, giải đáp, hướng dẫn nghiệp vụ, điều
hành công việc theo yêu cầu của các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến chức
năng, nhiệm vụ quản lý của Vụ;
d) Thực hiện
công tác thông tin cho công chức trong Vụ theo quy chế làm việc của Bộ;
đ) Quyết định
nội dung báo cáo sơ kết, tổng kết và kiến nghị với Bộ trưởng về các chủ trương,
giải pháp trong việc thực hiện nhiệm vụ của Vụ;
e) Ban hành các nội
quy, quy định của Vụ, tổ chức thực hiện các quy định, quy chế của Bộ, quản lý
công chức và tài sản được giao theo phân cấp của Bộ;
g) Quản lý,
tổ chức các tổ/nhóm giúp việc Vụ trưởng; phân công, sắp xếp công chức của Vụ hợp
lý, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Điều 4. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 9 năm 2026 và thay thế
Quyết định số 528/QĐ-BCT ngày 28 tháng 02 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Công Thương
quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ.
2. Chánh Văn
phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Lãnh đạo Bộ;
- Đảng ủy Bộ;
- Vụ TCCB;
- Lưu: VT, TCCB.
|
BỘ TRƯỞNG
Lê Mạnh Hùng
|