|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC KẠN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 274/KH-UBND
|
Bắc Kạn, ngày 17
tháng 5 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN ĐỀ ÁN “ĐÀO
TẠO, BỒI DƯỠNG NHÀ GIÁO VÀ CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC MẦM NON GIAI ĐOẠN 2018 -
2025” TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC KẠN NĂM 2021
Thực hiện Quyết định số 33/QĐ-TTg ngày 08/01/2019
của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ
quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025 (sau đây gọi là Đề án số 33);
Quyết định số 1482/QĐ-UBND ngày 18/8/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban
hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý
giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025” trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn (Quyết định số
1482); Kế hoạch số 51/KH-BGDĐT ngày 19/01/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về
việc thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục
mầm non giai đoạn 2018-2025” năm 2021 (Kế hoạch số 51), Ủy ban nhân dân tỉnh
Bắc Kạn ban hành Kế hoạch thực hiện năm 2021 như sau:
I. MỤC ĐÍCH
Nhằm triển khai có hiệu quả Đề án số 33, Quyết định
số 1482 trong năm 2021 bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng theo mục tiêu giai đoạn
2021-2025, nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục
mầm non, đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý trường Cao đẳng Bắc Kạn góp phần
đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.
II. NỘI DUNG
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ và giải
pháp tại Quyết định số 1482, trong đó tập trung vào các nội dung sau:
1. Tăng cường công tác truyền thông, công tác quản
lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm
non; huy động các cá nhân, tổ chức đầu tư, hỗ trợ cho công tác đào tạo, bồi
dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non.
2. Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ
quản lý, giáo viên cơ sở giáo dục mầm non; đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên
trường Cao đẳng Bắc Kạn.
3. Xây dựng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ
sở giáo dục mầm non cốt cán dựa trên tiếp cận mới về chức năng, nhiệm vụ và
nâng cao năng lực của đội ngũ này về khả năng sử dụng ngoại ngữ, ứng dụng công
nghệ thông tin, khai thác, sử dụng thiết bị công nghệ trong tổ chức và quản lý
các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ em và bồi dưỡng cho đồng nghiệp.
4. Tổ chức kiểm tra công tác đào tạo, bồi dưỡng cho
đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên các cơ sở giáo dục mầm non của các huyện,
thành phố; tổ chức kiểm tra việc triển khai, thực hiện Quyết định số 1482 đối
với trường Cao đẳng Bắc Kạn.
5. Xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán
bộ quản lý, giáo viên của các cơ sở giáo dục mầm non và cán bộ quản lý, giảng
viên trường Cao đẳng Bắc Kạn; tổ chức xây dựng dự toán kinh phí thực hiện từ
năm 2022 và các năm tiếp theo.
(Có phụ lục thực
hiện năm 2021 kèm theo)
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
Nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp hằng năm cho công
tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật ngân
sách nhà nước để chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng chuẩn trình độ đào
tạo, chuẩn nghề nghiệp giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Giáo dục và Đào tạo
- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan,
Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố quán triệt, triển khai thực hiện Kế hoạch
này.
- Cử cán bộ, giáo viên tham dự các lớp tập huấn,
bồi dưỡng theo Kế hoạch của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Xây dựng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ
sở giáo dục mầm non cốt cán dựa trên tiếp cận mới về chức năng, nhiệm vụ và nâng
cao năng lực của đội ngũ này về khả năng sử dụng ngoại ngữ, ứng dụng công nghệ
thông tin, khai thác, sử dụng thiết bị công nghệ trong tổ chức và quản lý các
hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ em và bồi dưỡng đồng nghiệp. Tổ chức các lớp
tập huấn, bồi dưỡng theo Kế hoạch của Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Chủ trì, phối hợp với trường Cao đẳng Bắc Kạn, Ủy
ban nhân dân các huyện, thành phố xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của đội ngũ
cán bộ quản lý, giáo viên các cơ sở giáo dục mầm non để thực hiện từ năm 2022
và những năm tiếp theo.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và các đơn vị liên
quan tham mưu bố trí kinh phí trong dự toán ngân sách hàng năm để thực hiện.
2. Sở Tài chính
Căn cứ khả năng ngân sách, phối hợp với Sở Giáo dục
và Đào tạo, trường Cao đẳng Bắc Kạn và các đơn vị có liên quan tham mưu cho Ủy
ban nhân dân tỉnh bố trí kinh phí theo phân cấp để triển khai Kế hoạch thực hiện
Đề án "Đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai
đoạn 2018 - 2025" trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn từ năm 2022 và những năm tiếp
theo; hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng kinh phí theo quy định.
3. Sở Nội vụ
Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị
có liên quan thực hiện công tác quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo, bồi dưỡng
nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục cấp mầm non trên địa bàn tỉnh.
4. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố
- Chỉ đạo xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo
và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025 năm 2021 trên địa bàn và
tổ chức thực hiện có hiệu quả, lưu ý các nội dung trọng tâm sau:
+ Tiếp tục đẩy mạnh truyền thông về các chủ trương,
chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ
quản lý cơ sở giáo dục mầm non.
+ Thực hiện rà soát, xác định nhu cầu đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ quản lý, giáo viên các cơ sở giáo dục mầm non từ năm 2022 và những
năm tiếp theo, cụ thể: Đào tạo nâng chuẩn trình độ; đào tạo bổ sung, thay thế
đủ số giáo viên mầm non nghỉ hưu, số giáo viên tăng thêm theo tỷ lệ huy động
trẻ; bồi dưỡng năng lực hỗ trợ đồng nghiệp tự học, tự bồi dưỡng chuyên môn,
nghiệp vụ thường xuyên, liên tục ngay tại trường đối với đội ngũ giáo viên cốt cán;
bồi dưỡng nâng cao năng lực theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non mới, chuẩn
hiệu trưởng mới; bồi dưỡng chuẩn chức danh nghề nghiệp, bồi dưỡng quản lý giáo
dục...
+ Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong
công tác quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản
lý cơ sở giáo dục mầm non theo chuẩn nghề nghiệp; khai thác và sử dụng có hiệu
quả phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu về đào tạo, bồi dưỡng phục vụ việc tự học,
tự bồi dưỡng của nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non.
+ Thường xuyên thực hiện việc rà soát, đánh giá,
phân loại đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non để xây dựng
kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm.
+ Huy động các tổ chức, cá nhân quan tâm hỗ trợ cho
công tác đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non.
+ Thực hiện xây dựng dự toán kinh phí từ năm 2022
và những năm tiếp theo.
- Bố trí, sắp xếp, cử cán bộ quản lý, giáo viên
tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn theo lộ trình thực hiện Quyết
định số 1482 của đơn vị, kế hoạch này và kế hoạch của Bộ Giáo dục và Đào tạo,
Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng theo thẩm quyền, kế
hoạch của Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo chọn cử, xây
dựng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non cốt cán dựa
trên tiếp cận mới về chức năng, nhiệm vụ và nâng cao năng lực của đội ngũ này
về khả năng sử dụng ngoại ngữ, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác, sử dụng
thiết bị công nghệ trong tổ chức và quản lý các hoạt động chăm sóc, giáo dục
trẻ em và bồi dưỡng đồng nghiệp.
- Bố trí nguồn kinh phí thực hiện công tác đào tạo,
bồi dưỡng cho các đơn vị thuộc phạm vi quản lý.
- Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo, quản
lý, kiểm tra công tác đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục theo
chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025 năm 2021
về Sở Giáo dục và Đào tạo (qua phòng Tổ chức - Đào tạo) trước ngày 30/12/2021.
5. Trường Cao đẳng Bắc Kạn
- Xây dựng và triển khai Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025 năm 2021,
lưu ý các nội dung trọng tâm sau:
+ Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân
các huyện, thành phố thực hiện xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của cán bộ
quản lý, giáo viên các cơ sở giáo dục mầm non từ năm 2022 và các năm tiếp theo.
+ Thực hiện rà soát, xác định nhu cầu đào tạo, bồi
dưỡng của các giảng viên, cán bộ quản lý ngành sư phạm giáo dục mầm non từ năm
2022 và những năm tiếp theo, cụ thể: Bồi dưỡng nâng cao năng lực nghiệp vụ sư
phạm; đào tạo chuẩn hóa trình độ cho giảng viên sư phạm theo quy định, theo quy
hoạch phù hợp với nguồn đào tạo, chuyên ngành đào tạo.
+ Thực hiện xây dựng dự toán kinh phí từ năm 2022
và những năm tiếp theo.
- Bố trí, sắp xếp, cử cán bộ quản lý, giảng viên
tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn theo kế hoạch của Bộ Giáo dục và
Đào tạo và theo kế hoạch, lộ trình thực hiện Quyết định số 1482 của đơn vị.
- Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ giảng
viên của đơn vị theo thẩm quyền, theo kế hoạch.
- Củng cố, tăng cường nguồn nhân lực, cơ sở vật
chất về trang thiết bị, công nghệ thông tin và các điều kiện bảo đảm cho các
hoạt động đào tạo, bồi dưỡng.
- Bố trí nguồn kinh phí thực hiện công tác đào tạo,
bồi dưỡng thuộc phạm vi quản lý.
- Báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025 năm 2021
về Sở Giáo dục và Đào tạo (qua phòng Tổ chức - Đào tạo) trước ngày 30/12/2021.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi
dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018 - 2025” trên
địa bàn tỉnh Bắc Kạn năm 2021; các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực
hiện./.
|
Nơi nhận:
* Gửi bản điện tử:
- CT, PCT UBND tỉnh (Đ/c Hưng);
- Sở: GD&ĐT, Tài chính, Nội vụ;
- Trường Cao đẳng Bắc Kạn;
- UBND các huyện, thành phố;
- C.VP;
- Lưu: VT; VXNV (V).
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phạm Duy Hưng
|
PHỤ LỤC
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
ĐỀ ÁN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NHÀ GIÁO VÀ CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC MẦM NON GIAI ĐOẠN
2018-2025 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NĂM 2021
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số: 274/KH-UBND ngày 17 tháng 5 năm 2021 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Bắc Kạn)
|
TT
|
Nhiệm vụ
|
Sản phẩm hoàn
thành
|
Đơn vị chủ trì
|
Đơn vị phối hợp
|
Thời gian hoàn
thành
|
|
1
|
Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ
quản lý, giáo viên cơ sở giáo dục mầm non theo chương trình, kế hoạch của Sở
GD&ĐT, Bộ GD&ĐT
|
Kế hoạch tổ chức tập huấn, bồi dưỡng
|
Sở GD&ĐT
|
- UBND các huyện, thành phố;
- Trường Cao đẳng Bắc Kạn
|
Năm 2021
|
|
2
|
Xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của đội ngũ
cán bộ quản lý, giáo viên các cơ sở giáo dục mầm non để thực hiện từ năm 2022
và các năm tiếp theo
|
Văn bản xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng
|
Sở GD&ĐT
|
- UBND các huyện, thành phố
- Trường Cao đẳng Bắc Kạn
|
Quý II năm 2021
|
|
3
|
Xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của đội ngũ
cán bộ quản lý, giảng viên trường Cao đẳng Bắc Kạn để thực hiện từ năm 2022
và các năm tiếp theo
|
Văn bản xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng
|
Trường Cao đẳng
Bắc Kạn
|
- Trường Cao đẳng Bắc Kạn
- UBND các huyện, thành phố
|
Quý II năm 2021
|
|
4
|
Xây dựng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ
sở giáo dục mầm non cốt cán dựa trên tiếp cận mới về chức năng, nhiệm vụ và
nâng cao năng lực của đội ngũ này về khả năng sử dụng ngoại ngữ, ứng dụng
công nghệ thông tin, khai thác, sử dụng thiết bị công nghệ trong tổ chức và
quản lý các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ em và bồi dưỡng đồng nghiệp.
|
Văn bản chọn cử, quyết định phê duyệt danh sách giáo
viên và cán bộ quản lý mầm non cốt cán
|
Sở GD&ĐT
|
UBND các huyện, thành phố
|
Quý III năm 2021
|
|
5
|
Căn cứ nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của đội ngũ cán
bộ quản lý, giáo viên các cơ sở giáo dục mầm non; của đội ngũ cán bộ quản lý,
giảng viên trường Cao đẳng Bắc Kạn và Kế hoạch năm 2021 của các đơn vị để tổ
chức xây dựng dự toán kinh phí đào tạo thực hiện từ năm 2022 và các năm tiếp
theo
|
Dự toán kinh phí của năm 2022
|
Sở GD&ĐT
|
- Trường Cao đẳng Bắc Kạn;
- UBND các huyện, thành phố;
- Sở Tài chính;
- Các đơn vị liên quan
|
Quý III năm 2021
|
|
6
|
Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ giảng
viên và cán bộ quản lý trường Cao đẳng Bắc Kạn.
|
Văn bản triển khai, báo cáo kết quả của các đợt
tập huấn, bồi dưỡng
|
Trường Cao đẳng
Bắc Kạn
|
- Sở GD&ĐT
- Các đơn vị liên quan
|
Quý III năm 2021
|
|
7
|
Tổ chức kiểm tra, giám sát việc triển khai Quyết
định số 1482 và công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo
viên cơ sở giáo dục mầm non
|
- Văn bản yêu cầu báo cáo
- Kế hoạch kiểm tra, giám sát
- Báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát
|
Sở GD&ĐT
|
UBND các huyện, thành phố
|
Quý IV năm 2021
|
|
8
|
Tổ chức kiểm tra, giám sát việc triển khai Quyết
định số 1482 của trường Cao đẳng Bắc Kạn
|
- Văn bản yêu cầu báo cáo
- Kế hoạch kiểm tra, giám sát
- Báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát.
|
Sở GD&ĐT
|
- Các đơn vị liên quan
- Trường Cao đẳng Bắc Kạn
|
Quý IV năm 2021
|