Thông báo 49/TB-SNV năm 2026 Tuyển dụng 47 chỉ tiêu công chức tại Vĩnh Long mới nhất thế nào?

Phan Thị Như Ý 143 lượt xem
14:06 | 28/04/2026
Thông báo 49/TB-SNV năm 2026 Tuyển dụng 47 chỉ tiêu công chức tại Vĩnh Long mới nhất thế nào? Thủ tục, hồ sơ dự tuyển công chức tại Vĩnh Long theo Thông báo 49/TB-SNV năm 2026 thế nào?
Nội dung chính
  1. Thông báo 49/TB-SNV năm 2026 Tuyển dụng 47 chỉ tiêu công chức tại Vĩnh Long mới nhất thế nào?
  2. Thủ tục, hồ sơ dự tuyển công chức tại Vĩnh Long theo Thông báo 49/TB-SNV năm 2026 thế nào?

Thông báo 49/TB-SNV năm 2026 Tuyển dụng 47 chỉ tiêu công chức tại Vĩnh Long mới nhất thế nào?

Ngày 15/4/2026, Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long đã có Thông báo 49/TB-SNV năm 2026 https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2026/4/TB-49-SNV.pdf về việc tuyển dụng công chức tỉnh Vĩnh Long năm 2026. Trong đó, chỉ tiêu tuyển dụng là 47 chỉ tiêu và được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển. Hạn nộp hồ sơ từ ngày 15/4/2026 - 14/5/2026.

Cụ thể:

Thứ nhất, về số lượng chỉ tiêu biên chế cần tuyển, điều kiện

Về tiêu chuẩn tuyển dụng:

(1) Số biên chế cần tuyển:

- Khối nhà nước: 31 (Thực hiện thông qua thi tuyển).

- Khối đảng, đoàn thể: 16 (Thực hiện thông qua thi tuyển).

(2) Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển công chức

(i) Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức:

- Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;

- Đang cư trú tại Việt Nam;

- Đủ 18 tuổi trở lên;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

(ii) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

(Kèm theo Bảng tổng hợp chỉ tiêu, nhu cầu tuyển dụng công chức)

Thứ hai, về phương thức tuyển dụng và thời gian tuyển dụng:

(1) Phương thức tuyển dụng: Thi tuyển.

(2) Nội dung, hình thức thi tuyển

(i) Thi tuyển công chức vào vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương: Thực hiện theo 2 vòng thi như sau:

* Vòng 1: Môn thi điều kiện kiểm tra kiến thức, năng lực chung

- Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.

- Nội dung thi: 60 câu hỏi đánh giá năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn; hiểu biết chung, cơ bản của thí sinh về hệ thống chính trị; quản lý hành chính nhà nước; quyền, nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ; kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử.

- Thời gian thi: 60 phút.

Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì được tham dự vòng 2.

* Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

- Hình thức thi: Thi Viết (trắc nghiệm trên máy vi tính).

- Nội dung thi: Nội dung thi kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Số lượng câu hỏi: 60 câu. Thời gian thi: 90 phút.

- Thang điểm: 100 điểm.

(ii) Thi tuyển vào vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương (Thi nghiệp vụ chuyên ngành):

- Hình thức thi: Thi Viết (trắc nghiệm trên máy vi tính).

- Nội dung thi: Nội dung thi kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Số lượng câu hỏi: 60 câu. Thời gian thi: 90 phút.

- Thang điểm: 100 điểm.

(3) Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức

- Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

+ Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên.

+ Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau.

- Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo quy định. Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại nội dung này thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định người trúng tuyển.

Thứ ba, về thời gian tổ chức kỳ thi:

- Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 15 tháng 4 năm 2026 đến hết ngày 14 tháng 5 năm 2026.

- Tổ chức kỳ thi: Dự kiến:

+ Vòng 1: Buổi sáng ngày 25 tháng 5 năm 2026.

+ Vòng 2/Thi nghiệp vụ chuyên ngành: Buổi chiều ngày 25 tháng 5 năm 2026.

Tùy theo tình hình thực tế, thời gian tổ chức thi tuyển sẽ được điều chỉnh cho phù hợp. Thường trực Hội đồng thi tuyển công chức (Sở Nội vụ) sẽ thông báo cụ thể địa điểm ôn thi, khai mạc kỳ thi và địa điểm thi sau khi hoàn tất danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi.

Thông báo 49/TB-SNV năm 2026 Tuyển dụng 47 chỉ tiêu công chức tại Vĩnh Long mới nhất thế nào?

Thông báo 49/TB-SNV năm 2026 Tuyển dụng 47 chỉ tiêu công chức tại Vĩnh Long mới nhất thế nào? (Hình từ Internet)

Thủ tục, hồ sơ dự tuyển công chức tại Vĩnh Long theo Thông báo 49/TB-SNV năm 2026 thế nào?

Theo Mục III Thông báo 49/TB-SNV năm 2026, thủ tục, hồ sơ dự tuyển công chức tại Vĩnh Long năm 2026 như sau:

(1) Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

Từ ngày 15 tháng 4 năm 2026 đến hết ngày 14 tháng 5 năm 2026.

(2) Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển (Có mẫu phiếu kèm theo)

- Khối nhà nước: Nộp trực tiếp tại Phòng Công chức, viên chức thuộc Sở Nội vụ (Số 47, đường Lê Văn Tám, phường Long Châu, tỉnh Vĩnh Long, điện thoại: 0270.382.5544).

- Khối đảng, đoàn thể: Nộp trực tiếp tại Phòng Tổ chức cán bộ thuộc Ban Tổ chức Tỉnh ủy (Số 166/3b, đường Phạm Hùng, phường Long Châu, tỉnh Vĩnh Long, điện thoại: 097.803.1527).

(3) Hình thức thông báo tới người dự tuyển: Qua tin nhắn SMS/thư điện tử.

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thị Như Ý Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bài viết mới nhất

Bài viết mới nhất