Ngày 6 tháng 4 là ngày gì của con trai? Ngày 6 tháng 4 năm 2025 là thứ mấy?

Ngày 6 tháng 4 là ngày gì của con trai? Ngày 6 tháng 4 năm 2025 là thứ mấy?

Ngày 6 tháng 4 không phải là một ngày lễ chính thức dành riêng cho con trai, nhưng một số người gọi vui ngày này là "Ngày của Con Trai" (Boy’s Day) theo phong trào trên mạng xã hội, đặc biệt trong giới trẻ. Và đương nhiên Không có tổ chức hay quốc gia nào công nhận chính thức ngày này.

Tuy nhiên, đây là một ngày được cộng đồng mạng ở một số quốc gia, trong đó có Việt Nam, lan truyền và xem như một ngày vui để các bạn nam được quan tâm và nhận quà, tương tự như Ngày của Con Gái (11/10). Theo đó, các lớp học có thể tổ chức vui chơi, tặng quà, và gửi lời chúc đến các bạn nam. Hơn nữa, đây là dịp để các bạn nữ thể hiện sự ưu ái đặc biệt cho người yêu của mình.

Theo đó, Ngày 6 tháng 4 năm 2025 rơi vào Chủ Nhật, nhằm ngày 9 tháng 3 Âm lịch.

Ngày 6 tháng 4 là ngày gì của con trai? Ngày 6 tháng 4 năm 2025 là thứ mấy? (Hinh từ Internet)

Quy định về mức phạt tiền, thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức VPHC trong lĩnh vực bình đẳng giới

Tại Điều 5 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền, thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới như sau:

Điều 5. Quy định về mức phạt tiền, thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức

1. Mức phạt tiền tối đa đối với một hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới đối với cá nhân là 30.000.000 đồng.

2. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm hành chính tại Chương II Nghị định này được quy định áp dụng đối với cá nhân, trường hợp tổ chức có hành vi vi phạm hành chính như cá nhân thì mức phạt tiền bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

a) Trường hợp hộ gia đình, hộ kinh doanh có hành vi vi phạm hành chính thì áp dụng mức phạt tiền như đối với cá nhân;

b) Trường hợp chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới thì áp dụng mức xử phạt theo quy định của Nghị định số 118/2021/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2021 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Xử lý vi phạm hành chính.

3. Thẩm quyền phạt tiền của các chức danh được quy định tại Chương III Nghị định này là thẩm quyền phạt tiền đối với một hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Thẩm quyền phạt tiền đối với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức gấp 02 lần thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân.

Như vậy, mức phạt tiền tối đa đối với một hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới đối với cá nhân là 30 triệu đồng.

Lao động nam có được nghỉ làm vào Ngày của Con Trai không?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định lịch nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, Ngày của Con Trai 6/4 không phải là ngày nghỉ lễ, tết nên người lao động nói chung và lao động năm nói riêng sẽ không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương. 

Tuy nhiên, Ngày của Con Trai 6/4 năm 2025 sẽ rơi vào chủ nhật là ngày nghỉ cuối tuần nên người lao động nam hoàn toàn có thể nghỉ vào ngày này năm nay. 

Trường hợp, ngày chủ nhật không phải là ngày nghỉ cuối tuần của một số doanh nghiệp thì lao động nam có thể dùng số ngày nghỉ phép năm của mình để nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019.