Đáp án Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu và nâng cao kiến thức pháp luật về ATVSLĐ lần thứ 4 năm 2025

Đáp án Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu và nâng cao kiến thức pháp luật về ATVSLĐ lần thứ 4 năm 2025

Sau đây là đáp án Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu và nâng cao kiến thức pháp luật về ATVSLĐ lần thứ 4 năm 2025:

Câu 1: Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 có hiệu lực thi hành từ ngày tháng năm nào?

Ngày 01/7/2016

Câu 2: Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với ai?

Người lao động

Câu 3: Theo Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định “an toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố” nào?

Yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.

Câu 4: Người lao động có quyền gì mà không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình?

Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc;

Câu 5: Người sử dụng lao động có bao nhiêu trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?

10

Câu 6: Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ít nhất mấy lần trong 1 năm?

01 lần

Câu 7: Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động đối với làm công việc trong điều kiện bình thường là bao nhiêu ngày?

12 ngày

Câu 8: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sảy thai, phá thai, thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ, thai ngoài tử cung do người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định nhưng tối đa theo quy định nào sau đây:

Cả 3 đáp án trên

Câu 9: Người lao động làm nghề, công việc gì phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp?

Đáp án A và C

Câu 10: Theo quy định tại Bộ Luật lao động năm 2019, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động trong các trường hợp nào?

Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 11: Theo anh, chị quy trình mang găng tay gồm bao nhiêu bước?

6 bước

Câu 12: Anh, chị hãy cho biết những yêu cầu an toàn đối với hệ thống khí y tế ở bệnh viện?

Cả ba phương án trên đều đúng.

Câu 13: Theo anh, chị sự cố vật sắc nhọn có hoặc nghi ngờ chứa TNGB đâm vào tay cần phải xử lý như thế nào?

Cả phương án A, B, C đều đúng.

Câu 14: Theo anh, chị có bao nhiêu bước vệ sinh môi trường bề mặt?

5 bước

Câu 15: Theo anh, chị bộ dụng cụ xử lý sự cố tràn đổ mẫu bệnh phẩm gồm có bao nhiêu món đồ?

12 món đồ

Câu 16: Theo anh, chị chất thải lây nhiễm được phân chia thành mấy loại?

4 loại

Câu 17: Theo anh, chị có bao nhiêu nhóm hóa chất, chế phẩm diệt khuẩn dùng trong các cơ sở y tế?

5 nhóm

Câu 18: Theo anh, chị mức độ tai nạn điện phụ thuộc vào các yếu tố nào?

Cả ba phương án trên đều đúng.

Câu 19: Theo anh, chị để đảm bảo an toàn khi vận hành thiết bị áp lực thì người lao động phải thực hiện những nội dung gì?

Cả ba phương án trên đều đúng.

Câu 20: Theo anh, chị nội quy an toàn bức xạ được gắn ở vị trí nào?

Cả ba phương án trên đều đúng.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Đáp án Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu và nâng cao kiến thức pháp luật về ATVSLĐ lần thứ 4 năm 2025 (Hình từ Internet)

Nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động của người sử dụng lao động

Theo khoản 2 Điều 7 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định thì về an toàn vệ sinh lao động, người sử dụng lao động phải có những nghĩa vụ sau:

- Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;

- Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;

- Không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc hoặc trở lại nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của người lao động;

- Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật;

- Bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;

- Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động;

- Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.