Tra cứu Công Văn ngạch, bậc lương công chức nhà nước

Công văn số 1158/BKHCN-TCCB của Bộ Khoa học và Công nghệ về việc thỏa thuận phương án thi nâng ngạch nghiên cứu viên cao cấp, kỹ sư cao cấp năm 2006, Bộ Khoa học và Công nghệ hướng dẫn tổ chức thi nâng ngạch nghiên cứu viên chính lên nghiên cứu viên cao cấp, kỹ sư chính lên kỹ sư cao cấp năm 2006

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đối tượng: Việc thi nâng ngạch nghiên cứu viên chính (NCVC, mã ngạch 13.091) lên nghiên cứu viên cao cấp (NCVCC, mã số 13.090), kỹ sưc hính (KSC, mã ngạch 13.094) lên ky64 sư cao cấp (KSCC, mã số 13.093) chỉ tổ chức cho những cán bộ, công chức đang ở ngạch NCVC, KSC làm việc trong các cơ quan nhà nước và các vi sự nghiệp của nhà nước. 2. Về

Công văn 3493/SGDĐT-KHTC thực hiện dự toán ngân sách năm 2022 và triển khai xây dựng dự toán ngân sách năm 2023, kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm giai đoạn 2023-2025 do Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sở 1.490.000 đồng/tháng (tính đủ 12 tháng) do NSNN đảm bảo: (i) Quỹ tiền lương theo chỉ tiêu biên chế được giao năm 2023, bao gồm quỹ lương của số biên chế thực có mặt tính đến thời điểm 01 tháng 6 năm 2022, được xác định trên cơ sở mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ; các khoản phụ cấp theo lương và các khoản đóng góp theo chế độ và quỹ lương

Công văn số 2694/BNV-CCVC về việc xếp lương khi tuyển dụng, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hiện nâng lương và thâm niên giữ ngạch theo quy định hiện hành của Nhà nước. - Đối với những trường hợp được tuyển dụng viên chức, nếu trước đó đã có thời gian công tác liên tục có đóng bảo hiểm xã hội trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước hoặc trước đây là cán bộ, công chức sau đó chuyển ra làm ở các khu vực khác ngoài nhà nước

Công văn 1104/GDĐT-KHTC triển khai Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐND và báo cáo nhu cầu thực hiện điều chỉnh hệ số chi thu nhập tăng thêm Nghị quyết 03 và nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2020 của các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dân thành phố với nội dung cụ thể như sau: - Đối với cán bộ công chức, viên chức có hệ số lương trên 3,00 điều chỉnh hệ số thu nhập tối đa từ 1,2 lần giảm còn 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ của năm 2020. - Đối với cán bộ công chức, viên chức có hệ số lương từ 3,00 trở xuống điều chỉnh hệ số thu nhập tối đa từ 1,2

Công văn số 293/BTCCBCP-CCVC ngày 25/07/2002 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ về việc hướng dẫn tổ chức thi nâng ngạch CV lên CVC năm 2002

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chứng chỉ, tuổi đời, thời gian giữ ngạch chuyên viên và mức lương của công chức được cử dự thi. 1.4- Công chức nộp hồ sơ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về văn bằng, chứng chỉ của mình. Công chức khai man hồ sơ, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định hiện hành của Nhà nước. 1.5- Hội đồng sơ tuyển khi xem xét

Công văn 293/BTCCBCP-CCVC của Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ về việc hướng dẫn tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2002

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chứng chỉ, tuổi đời, thời gian giữ ngạch chuyên viên và mức lương của công chức được cử dự thi. 1.4- Công chức nộp hồ sơ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về văn bằng, chứng chỉ của mình. Công chức khai man hồ sơ, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định hiện hành của Nhà nước. 1.5- Hội đồng sơ tuyển khi xem xét

Công văn số 3725/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quản trị công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ có quy định việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với thành viên Ban kiểm soát (không kể Trưởng ban kiểm soát) và viên chức giúp việc Hội đồng quản trị như sau: “Căn cứ vào ngạch, bậc hiện xếp theo bảng lương hành chính để chuyển ngang vào

Công văn 757/BTC-NSNN năm 2017 báo cáo biên chế, quỹ tiền lương năm 2016 do Bộ Tài chính ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

31/12/2016 (1) QUỸ TIỀN LƯƠNG NĂM 2016 (1) NGUỒN BẢO ĐẢM QUỸ TIỀN LƯƠNG NĂM 2016 (1) TỔNG CỘNG (2) LƯƠNG THEO NGẠCH, BẬC CHỨC VỤ TỔNG CÁC KHOẢN PHỤ CẤP THEO LƯƠNG (3) CÁC KHOẢN ĐÓNG GÓP BHXH, BHYT, KPCĐ TỔNG CỘNG BAO GỒM

Công văn 699/UBDT-KHTC năm 2018 về hướng dẫn xây dựng kế hoạch và dự toán ngân sách nhà nước năm 2019; kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm 2019-2021 do Ủy ban Dân tộc ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chế thực có mặt tính đến thời điểm lập dự toán (trong phạm vi biên chế được duyệt), được xác định trên cơ sở mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ; phụ cấp lương và các khoản đóng góp theo chế độ (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT, kinh phí công đoàn); (ii) Quỹ tiền lương của số biên chế được duyệt nhưng chưa tuyển, được dự kiến trên cơ sở

Công văn 1381/TCT-TNCN năm 2014 về Danh mục tổng hợp khoản phụ cấp, trợ cấp do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành làm cơ sở xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công do Tổng cục Thuế ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Mức phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); Phụ cấp thu hút trả cho thời gian công tác thực tế của nhà giáo, Cán bộ quản lý giáo dục tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc

Công văn 2680/LĐTBXH-KHTC năm 2020 về xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2021 và kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 3 năm 2021-2023 (Vốn sự nghiệp) do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội. c) Thực hiện đổi mới khu vực sự nghiệp công: - Kết quả sắp xếp, đổi mới hệ thống và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị Trung ương 6 Ban chấp hành Trung ương Khóa XII (Nghị quyết số

Công văn 3653/BNN-TCCB năm 2013 nâng cao chất lượng tuyển dụng công chức do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tuyển dụng công chức như sau: 1. Thực hiện đúng các quy định của Nhà nước về tuyển dụng công chức Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định về tuyển dụng công chức tại Luật Cán bộ, công chức, Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Thông tư số

Công văn 2168/BTP-KHTC năm 2020 về xây dựng kế hoạch dự toán ngân sách nhà nước năm 2021, kế hoạch tài chính ngân sách nhà nước giai đoạn 2021-2023 do Bộ Tư pháp ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chế thực có mặt tính đến thời điểm lập dự toán (trong phạm vi biên chế được duyệt), được xác định trên cơ sở mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ; phụ cấp lương và các khoản đóng góp theo chế độ (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT, kinh phí công đoàn); (ii) Quỹ tiền lương của số biên chế được duyệt nhưng chưa tuyển, được dự kiến trên cơ

Công văn số 2291/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn nâng bậc lương hàng năm

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

kiện nâng bậc lương đối với người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước vẫn thực hiện theo quy định tại Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước. Riêng đối với viên chức chuyên

Công văn 429/SNV-CCVC năm 2014 hướng dẫn thực hiện phân cấp quản lý tiền lương do Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội được giao biên chế, công ty TNHH một thành viên do UBND tỉnh làm chủ sở hữu; Xét đề nghị của (8)..., QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. (9): (10), Đơn vị công tác: (11); Lương đang hưởng: Ngạch (12) (mã số: (13)), bậc…, hệ số ... kể từ ngày ...(14) Được hưởng phụ cấp thâm niên (17)

Công văn số 1642/BNV-CCVC ngày 17 tháng 7 năm 2003 của Bộ Nội vụ về việc Hướng dẫn tổ chức thi nâng ngạch CV lên CVC năm 2003

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

: Hệ số lương hiện hưởng Năm xếp: - Ngày tháng năm tuyển dụng vào biên chế nhà nước: TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC Từ tháng, năm đến tháng, năm Chức vụ, đơn vị công tác

Công văn số 1642/BNV-CCVC ngày 17 tháng 07 năm 2003 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn tổ chức thi nâng ngạch CV lên CVC năm 2003

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Chức vụ hiện nay: - Mã ngạch: Hệ số lượng hiện hưởng: Năm xếp: - Ngày tháng năm tuyển dụng vào biên chế Nhà nước: TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC Từ tháng, năm đến tháng, năm Chức vụ, đơn vị công tác

Công văn số 1391/LĐTBXH-LĐTL về việc xếp lương đối với người lao động trong công ty nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Theo qui định tại Điều 6, Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì việc xếp lương phải bảo đảm theo nguyên tắc làm công việc gì xếp lương theo công việc đó, giữ chức vụ gì xếp lương theo chức vụ hoặc phụ cấp giữ chức vụ đó trên cơ sở tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân; tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ viên chức, nhân viên;

Công văn 3377/BNV-TL về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức khi có thông báo nghỉ hưu do Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

vụ có ý kiến như sau: Theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước, hoàn thành nhiệm vụ được giao, chưa xếp bậc lương cuối

Công văn 3884/LĐTBXH-LĐTL về xếp lương, chuyển xếp lương đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lương lần sau tính từ khi xếp lương ngạch chuyên viên chính, kỹ sư chính. 3. Về xếp lương đối với viên chức có trình độ đại học trở lên ở khu vực khác chuyển đến làm việc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thì thực hiện việc xếp lương theo nguyên tắc: làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở ngạch nào thì xếp lương ở ngạch đó theo bảng lương