Tuyển dụng nhân viên kinh doanh thực phẩm tại Hà Nội

Mô tả công việc nhân viên kinh doanh (salesperson) thực phẩm tại Hà Nội

- Tìm kiếm khách hàng mới: nhân viên kinh doanh thực phẩm cần chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong ngành thực phẩm, nhà hàng, khách sạn.

- Chăm sóc khách hàng: cung cấp thông tin chi tiết về các sản phẩm thực phẩm, tư vấn giải pháp và hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn sản phẩm phù hợp.

- Giới thiệu sản phẩm: nhiệm vụ chính là giới thiệu và tư vấn các sản phẩm của công ty đến khách hàng, đảm bảo thông tin luôn chính xác, đầy đủ.

- Đề xuất chương trình khuyến mãi: nhân viên kinh doanh sẽ đề xuất các chương trình khuyến mãi, chiết khấu nhằm tăng trưởng doanh số và mở rộng thị trường.

- Theo dõi tình hình tiêu thụ: dựa vào báo cáo doanh số, nhân viên sẽ theo dõi mức tiêu thụ sản phẩm từ từng khách hàng để đưa ra các chiến lược điều chỉnh kịp thời.

- Hỗ trợ bộ phận khác: phối hợp với các bộ phận trong công ty để đảm bảo mọi quy trình diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Xem thêm Cơ hội việc làm Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm/R&D Thực Phẩm (Biết Tiếng Anh) - Thu Nhập Hấp Dẫn Tại Hồ Chí Minh

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh (salesperson) thực phẩm tại Hà Nội (Hình từ Internet)

Yêu cầu đối với ứng viên

- Kinh nghiệm bán hàng: ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm, nhà hàng - khách sạn. Tuy nhiên, những ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có đam mê học hỏi đều được xem xét.

- Khả năng giao tiếp tốt: nhân viên kinh doanh cần có khả năng giao tiếp linh hoạt và hiệu quả với khách hàng.

- Không ngại đi thị trường: công việc yêu cầu ứng viên có thể di chuyển và gặp gỡ khách hàng trực tiếp.

- Năng động và chủ động: ứng viên cần có thái độ làm việc tích cực, chủ động tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.

- Ham học hỏi: khả năng học hỏi nhanh chóng và cập nhật xu hướng mới trong ngành thực phẩm là yếu tố quan trọng.

- Tinh thần làm việc nhóm: có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong môi trường nhóm.

Lợi ích khi gia nhập

- Mức lương hấp dẫn: lương từ 8 - 15 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và thỏa thuận.

- Phụ cấp: được hưởng phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại lên đến 2 triệu đồng/tháng.

- Thưởng doanh số: không giới hạn thưởng doanh số, thưởng nóng và thưởng khi mở rộng mạng lưới khách hàng.

- Chế độ đãi ngộ: công ty đảm bảo 100% lương và phụ cấp trong thời gian thử việc. Ngoài ra, xét thưởng cuối năm và điều chỉnh lương hàng năm.

- Bảo hiểm và phúc lợi: được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế lên đến 200 triệu đồng mỗi năm sau khi kết thúc thử việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Các hoạt động phúc lợi: quà tặng sinh nhật, nghỉ lễ Tết, du lịch, nghỉ mát và các hoạt động liên hoan, công đoàn đầy đủ.

- Đào tạo chuyên nghiệp: nhân viên được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng bán hàng, quản lý thời gian, kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.

Kỹ năng

- Kỹ năng bán hàng: cần có kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp để giới thiệu sản phẩm, tăng cường sự thuyết phục và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.

- Kỹ năng giao tiếp: ứng viên phải có khả năng giao tiếp rõ ràng, thuyết phục để tạo sự tin tưởng từ khách hàng.

- Kỹ năng quản lý thời gian: cần có khả năng sắp xếp công việc hợp lý để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: ứng viên cần có khả năng xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tiếp xúc với khách hàng.

- Kỹ năng làm việc nhóm: có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu chung.

Xem thêm Người trực tiếp sản xuất, kinh doanh thực phẩm có phải tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm không?