Cơ hội việc làm nhân viên bán hàng thuộc lĩnh vực FMCG nước uống

Vị trí nhân viên bán hàng (salesperson) thuộc lĩnh vực FMCG nước uống

- Trong bối cảnh thị trường nước uống FMCG phát triển mạnh mẽ, vị trí nhân viên bán hàng trở thành một mắt xích không thể thiếu trong việc phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.

- Ứng viên sẽ đóng vai trò chủ chốt trong việc thực hiện các kế hoạch bán hàng thông qua bao phủ thị trường hàng ngày.

- Mỗi nhân viên sẽ phải nắm rõ từng khách hàng và tuyến bán hàng của mình, đảm bảo lượng hàng cung cấp luôn cập nhật và đáp ứng nhu cầu thị trường.

Nhân viên bán hàng còn có trách nhiệm mở mới các điểm bán, mang lại nguồn khách hàng mới và không ngừng mở rộng thị phần.

- Ngoài ra, họ sẽ tư vấn, hướng dẫn khách hàng về các sản phẩm nước uống của công ty, từ đó tạo dựng lòng tin cũng như tăng cường sự hài lòng của khách hàng.

- Tất cả các hoạt động này cần được báo cáo định kỳ cho Giám sát bán hàng để đảm bảo mọi thông tin đều chuẩn xác và kịp thời.

Xem thêm Nhân viên bán hàng cần kiến thức sản phẩm như thế nào?

Cơ hội việc làm nhân viên bán hàng (salesperson) thuộc lĩnh vực FMCG nước uống (Hình từ Internet)

Yêu cầu cơ bản đối với ứng viên

- Một trong những ưu điểm lớn khi ứng tuyển vào vị trí này là công việc không yêu cầu kinh nghiệm trước đó.

- Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho nhiều bạn trẻ, sinh viên mới ra trường đang tìm kiếm môi trường làm việc năng động và cơ hội phát triển sự nghiệp.

- Tuy nhiên, quá trình làm việc sẽ đòi hỏi ứng viên phải thật chăm chỉ, siêng năng và luôn sẵn sàng học hỏi kiến thức mới để cải thiện kỹ năng của mình.

Sự nhiệt tình và nhiệt huyết là yếu tố không thể thiếu đối với ứng viên khi tham gia công việc.

- Đặc tính năng động của lĩnh vực FMCG đòi hỏi nhân viên bán hàng phải linh hoạt và thích ứng nhanh với sự thay đổi.

- Vừa làm tốt các nhiệm vụ được giao, vừa xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.

Lợi ích công việc hấp dẫn

- Nhân viên bán hàng trong lĩnh vực nước uống FMCG được hưởng một mức lương cơ bản từ 6-7 triệu đồng, chưa kể đến phụ cấp ăn ca 30.000đ/ngày, phụ cấp điện thoại 300.000đ và phụ cấp xăng xe 600.000đ.

- Điều này đảm bảo ổn định thu nhập cho nhân viên trong khi vẫn tạo động lực với thưởng doanh số và thưởng KPI.

- Ngoài ra, nhân viên sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.

- Sản phẩm của công ty đã có thương hiệu mạnh trên thị trường nước khoáng và nước giải khát.

- Do đó, nhân viên có thể yên tâm trong việc giới thiệu và bán hàng.

Mô tả công việc chi tiết

- Mỗi ngày làm việc, nhân viên sẽ thực hiện các kế hoạch bán hàng thông qua bao phủ thị trường một cách hệ thống và liên tục.

- Việc mở mới điểm bán cũng là một phần trong công việc hằng ngày, nhằm mở rộng tầm ảnh hưởng của công ty trên thị trường và đảm bảo sản phẩm luôn có mặt tại những khu vực tiềm năng.

Tư vấn và hướng dẫn sản phẩm đến từng khách hàng là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu.

- Điều này không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn tạo ra khác biệt đối với khách hàng.

- Giúp họ cảm thấy an tâm và hài lòng khi sử dụng sản phẩm của công ty.

- Tất cả các kết quả công việc đều được yêu cầu phải báo cáo chi tiết và kịp thời cho Giám sát bán hàng.

Xem thêm Nhân viên bán hàng là gì? Công ty có thể tuyển dụng nhân viên bán hàng theo những hình thức nào?