|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC KẠN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
617/QĐ-UBND
|
Bắc
Kạn, ngày 08 tháng 5 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG
QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC KẠN, GIAI ĐOẠN 2017 - 2020
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN
Căn cứ Luật Tổ chức
chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Bình đẳng giới
ngày 29 tháng 11 năm 2006;
Căn cứ Quyết định số: 2351/QĐ-TTg
ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Chiến lược
quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020;
Căn cứ Quyết định số:
1696/QĐ-TTg ngày 02 tháng 10 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt
Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số: 549/TTr-LĐTBXH ngày 03
tháng 5 năm 2017,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch
thực hiện Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Bắc
Kạn giai đoạn 2017 - 2020.
Điều 2. Chánh
Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh,
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức
có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân
dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phạm Duy Hưng
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG QUỐC GIA VỀ
BÌNH ĐẲNG GIỚI, GIAI ĐOẠN 2017 - 2020
(Kèm theo Quyết định số: 617/QĐ-UBND ngày 08/5/2017 của Ủy ban nhân dân
tỉnh)
I. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
Tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về nhận
thức nhằm thúc đẩy toàn xã hội thay đổi hành vi thực hiện bình đẳng giới; giảm
khoảng cách giới và nâng cao vị thế của phụ nữ trong một số lĩnh vực còn bất
bình đẳng và hoặc có nguy cơ bất bình đẳng cao, góp phần thực hiện thành công
Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020.
2. Mục tiêu cụ thể
- 80% cán bộ, công chức, viên
chức, người lao động, sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, người trong lực lượng vũ
trang và sinh viên, học sinh các cấp; 50% người dân ở các cụm dân cư được truyền
thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới;
- 100% cán bộ làm công tác
bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, cán bộ hoạch định chính sách các cấp,
đội ngũ cộng tác viên về bình đẳng giới được tập huấn cập nhật kiến thức bình đẳng
giới;
- Phấn đấu 100% nữ đại biểu
dân cử, nữ cán bộ quản lý, nữ lãnh đạo các cấp, nữ cán bộ trong diện quy hoạch
(từ cấp phòng trở lên) được trang bị kiến thức về bình đẳng giới và kỹ năng quản
lý, lãnh đạo;
- Phấn đấu 100% người có nhu
cầu hỗ trợ về bình đẳng giới được tiếp cận ít nhất một dịch vụ tư vấn, hỗ trợ
bình đẳng giới;
- Phấn đấu thực hiện đạt 90% các mục
tiêu và chỉ tiêu đã phê duyệt tại Quyết định số: 1000/QĐ-UBND ngày 14 tháng 6
năm 2011 và Quyết định số: 802/QĐ-UBND ngày 16 tháng 5 năm 2014 của Ủy ban nhân
dân tỉnh Bắc Kạn.
II. NỘI DUNG
1. Truyền thông nâng cao nhận
thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới
- Nâng cao năng
lực truyền thông về bình đẳng giới cho các cơ quan truyền thông, đội ngũ báo
cáo viên, phóng viên, biên tập viên, cộng tác viên, đội ngũ cán bộ thông tin cơ
sở; xây dựng mô hình thí điểm áp dụng bổ chỉ số về giới trong truyền thông ở một
số cơ quan báo chí.
- Mở rộng việc
thực hiện các hình thức truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới phù hợp
với đặc thù từng nhóm đối tượng, địa bàn dân cư dưới hình thức văn hóa, nghệ thuật
và nhiều hình thức khác; thí điểm lồng ghép nội dung về bình đẳng giới vào nội
dung sinh hoạt của các Câu lạc bộ tại
cấp xã, phường và trong trường học, các doanh nghiệp, các khu công nghiệp tại một
số địa phương; xây dựng, duy trì và phát triển đa dạng các chương trình, sản phẩm
truyền thông về bình đẳng giới trên các lĩnh vực của đời sống xã hội, trong đó
chú trọng chương trình thông tin cơ sở; tổ chức các chiến dịch truyền
thông thu hút nam giới và trẻ em trai tham gia thúc đẩy bình đẳng giới,
chia sẻ trách nhiệm gia đình, xóa bỏ bất bình đẳng giới trong cộng đồng
và xã hội...
- Hằng năm
triển khai thực hiện “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực
trên cơ sở giới” từ ngày 15 tháng 11 đến ngày 15 tháng 12 với các hoạt động
chính như: Xây dựng chủ đề và thông điệp truyền thông cho tháng hành động;
tuyên truyền, biểu dương, khen thưởng các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc
trong công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng, chống bạo lực
trên cơ sở giới.
- Triển khai
các cuộc nghiên cứu, khảo sát nhận thức của xã hội về bình đẳng giới.
2. Nâng cao
năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới
- Nâng cao
năng lực cho đội ngũ cán bộ, cộng tác viên làm công tác bình đẳng giới và vì sự
tiến bộ của phụ nữ các cấp, cán bộ hoạch định chính sách. Phát triển chương
trình và tài liệu tập huấn nâng cao kiến thức nghiệp vụ về hoạt động bình đẳng
giới và lồng ghép vấn đề bình đẳng giới; tổ chức đào tạo ngắn hạn và dài hạn; tập
huấn, bồi dưỡng định kỳ; tổ chức học tập, trao đổi kinh nghiệm.
- Nâng cao
hiệu quả công tác thống kê, báo cáo số liệu tách biệt giới trong các lĩnh
vực. Tập huấn và đào tạo kỹ năng thu thập, tổng hợp, phân tích sử dụng số liệu
tách biệt giới trong các lĩnh vực.
3. Nâng cao
năng lực cho đội ngũ nữ đại biểu dân cử các cấp, nữ cán bộ quản lý, nữ
lãnh đạo các cấp, nữ cán bộ thuộc diện quy hoạch
- Khảo sát,
đánh giá định kỳ về thực trạng tình hình đội ngũ nữ cán bộ quản lý, nữ lãnh đạo
các cấp từ tỉnh đến địa phương; kiến nghị kịp thời các biện pháp, chính sách có
liên quan đến công tác tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm cán bộ nữ bao gồm
cả Đại biểu Quốc hội và Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.
- Nâng cao
năng lực cho các cơ quan tham mưu trong công tác hoạch định, tổ chức triển khai
các chính sách tác động trực tiếp đến công tác cán bộ nữ.
- Mở rộng
quy mô và nội dung các hoạt động về nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản
lý, lãnh đạo các cấp và năng lực của đội ngũ cán bộ trong diện quy hoạch
vào các chức danh quản lý, lãnh đạo trong các cơ quan quản lý nhà nước, các đơn
vị sự nghiệp; tạo nguồn tham gia các cấp ủy
Đảng, các cơ quan dân cử và tổ chức chính trị - xã hội.
- Hỗ trợ thực
hiện lồng ghép giới trong hoạt động bầu cử cho các thành viên Hội đồng bầu cử các
cấp.
- Phát triển
tài liệu và tổ chức tập huấn cập nhật kiến thức về bình đẳng giới phù hợp với từng
đối tượng cụ thể.
- Tổ chức hội
thảo, tọa đàm, đối thoại về lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong quản lý, lãnh
đạo.
- Thường
xuyên rà soát và nghiên cứu các quy định và chính sách đối với cán bộ nữ, đề xuất
nội dung cần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội
trong từng thời kỳ.
4. Xây dựng
Chương trình mục tiêu về hỗ trợ phát
triển hệ thống trợ giúp xã hội giai đoạn 2017 - 2020, trong đó có các nội dung
về hỗ trợ thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới.
5. Khuyến khích các Sở,
Ngành, địa phương và các tổ chức xây dựng, thực hiện các mô hình tăng cường
sự tham gia của phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới trong những lĩnh vực có
nguy cơ bất bình đẳng giới cao như: Mô hình “Xây dựng, sửa đổi quy ước, hương ước
bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng giới”, mô hình “Vận dụng các nguyên tắc trao
quyền cho phụ nữ trong thực hiện bình đẳng giới” tại doanh nghiệp; Trung tâm
Công tác xã hội thực hiện cung cấp dịch vụ về bình đẳng giới và các mô hình
khác phù hợp với tình hình thực tế và xu thế hội nhập quốc tế.
III. GIẢI
PHÁP THỰC HIỆN
1. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với công
tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Đưa các mục tiêu bình đẳng giới
vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 05 năm và hằng năm ở các
cấp. Duy trì việc thực hiện hiệu quả về cơ chế báo cáo, thông tin thường
xuyên tới lãnh đạo các cấp về công tác bình đẳng giới.
2. Đẩy mạnh
thông tin, truyền thông, phổ biến, giáo dục nhằm thay đổi nhận thức, hành động
và trách nhiệm về thực hiện bình đẳng giới trong đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động, sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, người trong lực
lượng vũ trang, sinh viên, học sinh các cấp và nhân dân. Thường xuyên theo dõi,
kiểm tra và xử lý kịp thời các
hoạt động và sản phẩm văn hóa, thông
tin mang định kiến giới.
3. Đẩy mạnh
việc huy động các nguồn lực của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước cho việc
thực hiện Chương trình và sử dụng hiệu
quả nguồn lực được huy động.
4. Tăng cường
công tác kiểm tra, thanh tra chuyên ngành và liên ngành về việc thực hiện hoạt
động bình đẳng giới, các trường hợp vi
phạm pháp luật về bình đẳng giới. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ thanh tra
chuyên ngành về bình đẳng giới từ cấp tỉnh đến địa phương.
5. Tiếp tục thực hiện các giải
pháp đã đề ra trong quyết định phê duyệt Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia
về Bình đẳng giới tỉnh Bắc Kạn giai đoạn 2011- 2015 và định hướng đến năm 2020.
IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN
- Ngân sách nhà
nước được bố trí trong dự toán ngân sách của các đơn vị theo quy định hiện hành
về phân cấp ngân sách nhà nước.
- Hàng năm, căn cứ
vào nhiệm vụ được giao và tiến độ thực hiện Kế hoạch, các Sở, Ban, Ngành và địa
phương xây dựng dự toán kinh phí thực hiện gửi cơ quan tài chính cùng cấp để tổng
hợp trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí thực hiện.
- Huy động nguồn
vốn tài trợ của các tổ chức, cá nhân trong nước, nước ngoài và các nguồn vốn hợp
pháp khác.
V. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội
- Hướng dẫn các Sở, Ban, Ngành; Hội đoàn thể cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố xây dựng kế hoạch triển khai, thực hiện Chương
trình.
- Chủ trì tổ chức thực hiện “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống
bạo lực trên cơ sở giới”.
- Nghiên cứu, đề xuất và áp dụng chính sách, chương trình nâng cao vai
trò và sự tham gia của phụ nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.
- Chủ trì quản
lý và tổ chức thực hiện các nội dung đã được phân công theo quy định hiện hành;
tổ chức các hoạt động kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện Chương trình; tổ chức
sơ kết giữa kỳ và tổng kết cuối kỳ, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Sở Tư pháp
Chủ trì, phối
hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan khác có liên quan
xây dựng cơ chế phối hợp trong việc thực hiện lồng ghép vấn
đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật;
quy định việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong
công tác truyền thông, phổ biến và
giáo dục pháp luật.
3. Sở Nội vụ
Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội và các cơ quan khác có liên quan hướng dẫn, tổ
chức thực hiện quy định về quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ, tỷ lệ nữ để bổ nhiệm các chức danh trong các cơ quan
nhà nước; thực hiện việc lồng ghép kiến
thức về giới và bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức.
4. Sở Kế hoạch và Đầu tư
Chủ trì, phối hợp với các Sở, Ngành khác có liên quan
vận động các nguồn hỗ trợ phát triển
chính thức để thực hiện Chương trình.
5. Sở Tài chính
Phối hợp với Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội bố trí kinh phí thực hiện
Chương trình trong dự toán ngân sách hàng năm của các cơ quan theo quy định của
pháp luật về ngân sách nhà nước; thanh tra, kiểm tra việc quản lý, sử dụng kinh
phí thực hiện Chương trình.
6. Sở Thông tin và Truyền thông
Chủ trì, phối hợp với Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan, tổ chức liên quan hướng dẫn, chỉ đạo cơ quan
thông tin, báo chí đẩy mạnh và đổi mới các hoạt động truyền
thông, giáo dục về chủ trương, chính sách, pháp luật về
bình đẳng giới; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm các hoạt
động thông tin, báo chí, xuất bản có nội dung định kiến giới.
7. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
Tăng cường thanh tra, kiểm tra và quản lý chặt chẽ các sản phẩm văn hóa,
hoạt động giải trí bảo đảm không mang định kiến giới; tổ chức nghiên cứu, đề xuất
nhằm nâng cao vai trò của gia đình
trong việc thực hiện bình đẳng giới. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan, tổ
chức và các địa phương tổ chức thực hiện “Tháng hành động vì bình đẳng giới và
phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới”.
8. Sở Giáo dục và Đào tạo
Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội đẩy mạnh công tác tuyên truyền về bình đẳng giới cho học
sinh, sinh viên và cán bộ, công chức, viên chức thuộc ngành mình quản lý, đào tạo
báo cáo viên bình đẳng giới trong ngành giáo dục; chủ trì, quản lý và tổ chức
thực hiện các hoạt động đã được phân công trong Chương trình theo quy định hiện
hành.
9. Ban Dân tộc tỉnh
Chủ trì, phối hợp
với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan, tổ chức liên quan tổ chức
các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, vận động thực hiện chính sách,
pháp luật về bình đẳng giới cho đồng bào dân tộc thiểu số nhằm nâng cao nhận thức
của đội ngũ cán bộ cấp xã, các già làng, trưởng bản và người có uy tín ở vùng đồng
bào dân tộc thiểu số về bình đẳng giới tại các xã, thị trấn vùng sâu, vùng xa,
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó
khăn; tổ chức thực hiện chính
sách đặc thù hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới tại vùng sâu, vùng xa, vùng đồng
bào dân tộc thiểu số và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; vận
động đồng bào dân tộc thiểu số phát huy các phong tục, tập quán và truyền thống
tốt đẹp của dân tộc phù hợp với mục tiêu bình đẳng giới.
10. Các Sở, Ban, Ngành, các cơ
quan đoàn thể tỉnh
Tham gia thực hiện Chương trình
trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch;
đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo dục về bình đẳng giới, tham gia giám sát
thực hiện Kế hoạch.
11. Ủy ban nhân dân các
huyện, thành phố
Có trách nhiệm thực
hiện, giám sát, quản lý các hoạt động của Chương trình được phê duyệt trên địa
bàn; xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch hoạt động 05 năm và hàng năm về
bình đẳng giới phù hợp với Chương trình này. Lồng ghép thực hiện có hiệu quả
Chương trình này với các chương trình khác có liên quan trên địa bàn. Đẩy mạnh
phối hợp liên ngành trong việc thực hiện hoạt động bình đẳng giới. Bố trí ngân
sách địa phương, nhân lực để thực hiện Chương trình tại địa phương; thường
xuyên kiểm tra việc thực hiện Chương trình tại địa phương. Định kỳ báo cáo tình
hình kết quả thực hiện 06 tháng vào ngày 10 tháng 6 và báo cáo tình hình kết quả
thực hiện trong năm vào ngày 20 tháng 11 hàng năm về Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội.
Trên đây là Kế hoạch
thực hiện Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Bắc
Kạn, giai đoạn 2017 - 2020./.