|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 2296/QĐ-UBND 2022 bồi dưỡng năng lực chỉ đạo đề án phát triển thành phố xanh Hà Nội
Số hiệu:
|
2296/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Thành phố Hà Nội
|
|
Người ký:
|
Lê Hồng Sơn
|
Ngày ban hành:
|
01/07/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 2296/QĐ-UBND
|
Hà
Nội, ngày 01 tháng 7
năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT CHƯƠNG TRÌNH BỒI DƯỠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU
HÀNH XÂY DỰNG CÁC CHƯƠNG TRÌNH, ĐỀ ÁN PHÁT TRIỂN THÀNH PHỐ XANH, THÔNG MINH, HIỆN
ĐẠI
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày
15/11/2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức
Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung
một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP
ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định số 89/2021/NĐ-CP
ngày 18/10/2021 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP
ngày 01/9/2017 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 36/2018/TT-BTC
ngày 30/3/2016 của Bộ Tài chính về hướng dẫn lập dự
toán, quản lý và sử dụng
kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị quyết số
11/2018/NQ-HĐND ngày 05/12/2018 của HĐND thành phố Hà Nội về việc quy định một
số nội dung, mức chi thuộc thẩm quyền của HĐND
Thành phố;
Căn cứ Quyết định số 5199/QĐ-UBND ngày 10/12/2021 của UBND thành phố Hà Nội về việc giao chỉ tiêu Kế hoạch phát
triển kinh tế - xã hội và dự toán thu, chi ngân
sách năm 2022 của thành phố Hà Nội;
Căn cứ Quyết định số 5461/QĐ-UBND ngày 30/12/2021 của UBND thành phố
Hà Nội về việc giao chỉ tiêu kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã và đối tượng
khác thành phố Hà Nội năm 2022;
Căn cứ Kế hoạch công tác số
03-KH/BCĐ ngày 30/12/2021của Ban chỉ đạo thực hiện
Đề án 04-ĐA/TU về đổi mới
công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ
tại Tờ trình số 1754/TTr-SNV ngày 22/6/2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt các chương trình bồi dưỡng đối với cán
bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý. Cụ thể như sau:
1. Chương trình bồi dưỡng nâng cao
năng lực chỉ đạo, điều hành xây dựng các chương trình, đề án phát triển Thành
phố xanh, thông minh, hiện đại đối với Phó Giám đốc các sở, cơ quan tương đương
sở; Giám đốc Ban quản lý dự án, đơn vị sự nghiệp; cán bộ quy hoạch các chức
danh trên
- Đối tượng: Phó Giám đốc các sở, cơ
quan tương đương sở; Giám đốc Ban quản lý dự án, đơn vị sự nghiệp; cán bộ quy
hoạch các chức danh trên.
- Thời gian bồi dưỡng: 05 ngày.
- Chương trình bồi dưỡng: Tại Phụ lục
số 01.
2. Chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực chỉ đạo, điều hành xây dựng các chương trình, đề
án phát triển Thành phố xanh, thông minh, hiện đại đối với Phó Chủ tịch UBND quận,
huyện, thị xã; cán bộ quy hoạch các chức danh trên
- Đối tượng: Phó Chủ tịch UBND quận,
huyện, thị xã; cán bộ quy hoạch các chức danh trên.
- Thời gian bồi dưỡng: 05 ngày.
- Chương trình bồi dưỡng Tại Phụ lục số 02.
Điều 2. Trách nhiệm của cơ quan, đơn vị:
1. Sở Nội vụ
Căn cứ chương trình bồi dưỡng được phê duyệt phối hợp với cơ sở đào tạo, bồi dưỡng để biên soạn
tài liệu giảng dạy và tổ chức bồi dưỡng đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đúng quy
định.
2. Các sở, cơ quan tương đương sở;
các đơn vị sự nghiệp thuộc Thành phố; Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã
Lập danh sách, quyết định cử cán bộ,
công chức, viên chức tham gia các lớp bồi dưỡng theo thông báo triệu tập của Sở
Nội vụ đảm bảo đúng đối tượng; phối hợp với Sở Nội vụ quản lý học viên trong thời
gian tổ chức các lớp bồi dưỡng.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
ký.
Chánh Văn phòng UBND Thành phố, Giám
đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND quận, huyện, thị xã; Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có
liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Chủ tịch UBND Thành phố;
- PCTTT UBND TP Lê Hồng Sơn;
- VP UBNDTP: CVP; Các PCVP; Các
phòng: NC, TH, TKBT;
- Lưu: VT, NC, SNV(CCVC).
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Hồng Sơn
|
CHƯƠNG TRÌNH
BỒI DƯỠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH XÂY DỰNG CÁC CHƯƠNG
TRÌNH, ĐỀ ÁN PHÁT TRIỂN THÀNH PHỐ XANH, THÔNG MINH, HIỆN ĐẠI ĐỐI VỚI PHÓ GIÁM ĐỐC
CÁC SỞ, CƠ QUAN TƯƠNG ĐƯƠNG SỞ; GIÁM ĐỐC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP;
CÁN BỘ QUY HOẠCH CÁC CHỨC DANH TRÊN
(Kèm theo Quyết định số 2296/QĐ-UBND ngày 01/07/2022 của UBND Thành phố)
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
Nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn,
bài học kinh nghiệm trong nước và quốc tế về phát triển đô thị xanh, thông
minh, hiện đại, có sức cạnh tranh cao; nâng cao năng lực
chỉ đạo, điều hành triển khai xây dựng các chương trình, đề
án phát triển đô thị đối với chức danh Phó giám đốc các Sở
và cơ quan tương đương Sở, Giám đốc ban quản lý dự án, đơn
vị sự nghiệp để thực hiện thắng lợi mục tiêu đến năm 2025
“phát triển thủ đô xanh, thông minh, hiện
đại có sức cạnh tranh cao” được xác định tại Nghị quyết
Đại hội đại biểu lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2020 - 2025) của Đảng
bộ thành phố Hà Nội.
Kết thúc khoá học,
học viên đủ điều kiện được cấp chứng
chỉ bồi dưỡng.
II. ĐỐI TƯỢNG
Phó Giám đốc các sở, cơ quan tương đương sở; Giám đốc Ban quản lý dự án, đơn vị sự nghiệp; cán bộ quy hoạch các chức danh trên.
III. PHƯƠNG PHÁP
GIẢNG DẠY
- Chương trình áp dụng phương pháp giảng
dạy và học tập tích cực, lý thuyết kết hợp với trao đổi thảo
luận theo nhóm nhằm phát huy tư duy sáng tạo của người học.
- Thực hành trên máy tính trong quá
trình giảng dạy và học tập.
- Tổ chức trao đổi kinh nghiệm về xây dựng và phát triển đô thị xanh, thông minh thông
qua đội ngũ chuyên gia, nhà quản lý có nhiều kinh nghiệm
thực tiễn trong nước và nước ngoài.
- Quá trình học tập, học viên có thể
nghiên cứu trước các vấn đề cần quan tâm, gửi phiếu câu hỏi để giảng viên chuẩn bị nội dung phù hợp với nhu
cầu.
IV. THỜI GIAN
Thời gian bồi dưỡng: 05 ngày (40 tiết).
V. NỘI DUNG CHƯƠNG
TRÌNH
CHUYÊN
ĐỀ
|
NỘI
DUNG
|
Số
tiết
|
Chuyên
đề 1
|
TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ
XANH, THÔNG MINH, HIỆN ĐẠI, CÓ SỨC CẠNH TRANH CAO
|
08
|
|
- Khái niệm về đô thị xanh, thông minh, hiện đại, có sức cạnh
tranh cao.
- Các định hướng chiến lược, quy định
của pháp luật về phát triển đô thị xanh, thông minh, hiện
đại, có sức cạnh tranh cao.
- Khái quát chung về chương trình, đề án phát triển đô thị tăng
trưởng xanh, đô thị thông minh theo quy định của pháp luật
- Vai trò của các sở, ngành, ban quản
lý dự án, đơn vị sự nghiệp trong xây dựng và triển khai
chương trình, đề án phát triển đô
thị tăng trưởng xanh, đô thị thông
minh.
- Bài học, kinh nghiệm trong nước
và nước ngoài về phát triển đô thị
xanh, thông minh, hiện đại, có sức cạnh tranh cao.
- Thực hành trên máy tính (Phần 1: Khởi tạo đô thị)
|
|
Chuyên
đề 2
|
MỘT SỐ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU QUY HOẠCH
THÀNH PHỐ HÀ NỘI ĐẾN NĂM 2030, TẦM NHÌN 2045 THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐÔ THỊ XANH,
THÔNG MINH, HIỆN ĐẠI, CÓ SỨC CẠNH TRANH CAO
|
08
|
|
- Nhận diện các vấn đề thực tiễn của thành phố Hà Nội về phát triển đô
thị xanh, thông minh, hiện đại, có sức cạnh
tranh cao.
- Yêu cầu phát triển đô thị xanh, thông minh, hiện đại, có sức cạnh tranh cao trong quy hoạch
thành phố Hà Nội.
- Một số vấn đề
nghiên cứu quy hoạch thành phố Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn 2045 theo định hướng đô thị xanh, thông minh, hiện đại, có sức cạnh
tranh cao.
- Thực hành trên máy tính (Phần
2: Quy hoạch đô thị theo định hướng tăng
trưởng xanh, phát triển bền vững)
|
|
Chuyên
đề 3
|
XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN
ĐÔ THỊ TĂNG TRƯỞNG XANH, ĐÔ THỊ THÔNG MINH
|
08
|
|
- Cách tiếp cận
xây dựng chương trình phát triển đô thị tăng trưởng xanh, đô thị thông minh.
- Quy trình tham gia của các cơ
quan, đơn vị có liên quan trong triển khai thực hiện lập,
thẩm định, phê duyệt chương trình phát triển đô thị tăng trưởng xanh, đô thị thông minh.
- Giới thiệu một số chương trình
phát triển đô thị tăng trưởng xanh, đô thị thông minh trong nước và nước ngoài.
- Thực hành trên máy tính (Phần 3: Thực hiện chương trình, kế hoạch phát triển đô thị)
|
|
Chuyên
đề 4
|
XÂY DỰNG ĐỀ ÁN PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ
TĂNG TRƯỞNG XANH, ĐÔ THỊ THÔNG MINH
|
08
|
|
- Cách tiếp cận xây dựng đề án phát triển đô thị tăng trưởng xanh, đô
thị thông minh.
- Một số giải
pháp xây dựng đề án phát triển đô thị tăng trưởng xanh, đô thị thông minh.
- Một số giải pháp công nghệ và
chuyển đổi số trong quản lý phát triển đô thị tăng trưởng xanh, đô thị thông minh.
- Thực hành trên máy tính (Phần 4: Quản lý phát triển đô thị bền vững)
|
|
Chuyên
đề 5
|
PHỐI HỢP LIÊN NGÀNH TRONG XÂY DỰNG
CHƯƠNG TRÌNH, ĐỀ ÁN PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ XANH, THÔNG MINH, HIỆN ĐẠI, CÓ SỨC CẠNH
TRANH CAO
|
04
|
|
- Thực tiễn
phát triển đô thị và yêu cầu tư duy liên ngành trong quản lý
- Kinh nghiệm trong và ngoài nước về
tư duy phối hợp liên ngành trong quản lý phát triển đô
thị.
- Giải pháp phối hợp, phân công
trách nhiệm giữa các cơ quan, đơn vị trong công tác quản
lý phát triển đô thị xanh, thông minh, hiện đại, có sức
cạnh tranh cao.
- Thực hành trên máy tính (Phần 5: Về đích)
|
|
|
THẢO LUẬN TỔNG HỢP
|
04
|
|
Báo cáo kết quả thực hành trên máy
tính.
|
|
CHƯƠNG TRÌNH
BỒI DƯỠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH XÂY DỰNG CÁC CHƯƠNG
TRÌNH, ĐỀ ÁN PHÁT TRIỂN THÀNH PHỐ XANH, THÔNG MINH, HIỆN ĐẠI ĐỐI VỚI PHÓ CHỦ TỊCH
UBND CÁC QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ; CÁN BỘ QUY HOẠCH CÁC CHỨC DANH TRÊN
(Kèm theo Quyết định số 2296/QĐ-UBND ngày 01/07/2022 của UBND Thành phố)
I. MỤC ĐÍCH, YÊU
CẦU
Nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn,
bài học kinh nghiệm trong nước và quốc tế về phát triển đô
thị xanh, thông minh, hiện đại, có sức cạnh tranh cao;
nâng cao năng lực chỉ đạo, điều hành triển khai xây dựng
các chương trình, đề án phát triển đô thị đối với chức danh Phó giám đốc các Sở
và cơ quan tương đương Sở, Giám đốc ban quản lý dự án, đơn
vị sự nghiệp để thực hiện thắng lợi mục
tiêu đến năm 2025 “phát triển thủ đô xanh, thông minh, hiện đại có sức
cạnh tranh cao” được xác định tại Nghị quyết Đại hội đại
biểu lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2020 - 2025) của Đảng bộ thành phố Hà Nội.
Kết thúc khoá học,
học viên đủ điều kiện được cấp chứng
chỉ bồi dưỡng.
II. ĐỐI TƯỢNG
Phó Chủ tịch
UBND quận, huyện, thị xã; cán bộ quy hoạch các chức danh trên.
III. PHƯƠNG PHÁP
GIẢNG DẠY
- Chương trình áp dụng phương pháp giảng
dạy và học tập tích cực, lý thuyết kết
hợp với trao đổi thảo luận theo nhóm
nhằm phát huy tư duy sáng tạo của người học.
- Thực hành trên máy tính trong quá
trình giảng dạy và học tập.
- Tổ chức trao đổi kinh nghiệm về xây dựng và phát triển đô thị xanh,
thông minh thông qua đội ngũ chuyên gia, nhà quản lý có
nhiều kinh nghiệm thực tiễn trong nước và nước ngoài.
- Quá trình học tập, học viên có thể
nghiên cứu trước các vấn đề cần quan tâm, gửi phiếu câu hỏi
để giảng viên chuẩn bị nội dung phù hợp với nhu cầu.
IV. THỜI GIAN
Thời gian bồi dưỡng: 05 ngày (40 tiết).
V. NỘI DUNG
CHƯƠNG TRÌNH
CHUYÊN
ĐỀ
|
NỘI DUNG
|
SỐ
TIẾT
|
Chuyên
đề 1
|
TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ
XANH, THÔNG MINH, HIỆN ĐẠI, CÓ SỨC CẠNH TRANH CAO
|
08
|
|
- Khái niệm về đô thị xanh, thông
minh, hiện đại, có sức cạnh tranh
cao.
- Các định hướng
chiến lược, quy định của pháp luật về phát triển đô thị xanh,
thông minh, hiện đại, có sức cạnh tranh cao.
- Khái quát chung về chương trình,
đề án phát triển đô thị tăng trưởng xanh, đô thị thông minh theo quy định của pháp luật
- Bài học, kinh nghiệm trong nước
và nước ngoài về phát triển đô thị xanh, thông minh, hiện
đại, có sức cạnh tranh cao.
- Thực hành trên máy tính (Phần 1: Khởi tạo đô thị)
|
1
|
Chuyên
đề 2
|
MỘT SỐ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU QUY HOẠCH
ĐÔ THỊ TRÊN ĐỊA CẤP HUYỆN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐÔ THỊ XANH, THÔNG MINH, HIỆN ĐẠI,
CÓ SỨC CẠNH TRANH CAO
|
08
|
|
- Nhận diện các vấn đề thực tiễn trên địa bàn
cấp huyện về phát triển đô thị xanh, thông minh, hiện đại,
có sức cạnh tranh cao.
- Yêu cầu phát triển đô thị xanh, thông minh, hiện đại, có sức cạnh
tranh cao trong quy hoạch đô thị trên địa bàn cấp huyện.
- Một số vấn đề
nghiên cứu quy hoạch đô thị trên địa bàn cấp huyện theo
định hướng đô thị xanh, thông minh, hiện đại, có sức cạnh tranh cao.
- Thực hành trên máy tính (Phần 2: Quy hoạch đô thị theo định hướng tăng trưởng xanh, phát triển bền vững)
|
|
Chuyên đề 3
|
NÂNG CAO NĂNG LỰC CHỈ ĐẠO ĐIỀU
HÀNH CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ TĂNG TRƯỞNG XANH, ĐÔ THỊ THÔNG MINH TRÊN
ĐỊA BÀN CẤP HUYỆN
|
08
|
|
- Cách tiếp cận và quy trình tham gia của cấp huyện trong xây dựng chương trình phát triển đô
thị tăng trưởng xanh, đô thị thông minh.
- Quản lý các dự án đầu tư phát triển
đô thị theo chương trình được duyệt.
- Thực hành trên máy tính (Phần
3: Thực hiện chương trình, kế hoạch phát
triển đô thị)
|
|
Chuyên đề 4
|
NÂNG CAO NĂNG LỰC CHỈ ĐẠO ĐIỀU
HÀNH XÂY DỰNG ĐỀ ÁN PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ TĂNG TRƯỞNG XANH, ĐÔ THỊ THÔNG MINH
TRÊN ĐỊA BÀN CẤP HUYỆN
|
08
|
|
- Cách tiếp cận
xây dựng đề án phát triển đô thị tăng trưởng xanh, đô thị thông minh trên địa bàn cấp huyện.
- Một số giải pháp xây dựng đề án phát triển đô thị tăng trưởng xanh, đô thị
thông minh.
- Một số giải pháp công nghệ
và chuyển đổi số trong quản lý phát triển
đô thị tăng trưởng xanh, đô thị thông minh.
- Thực hành trên máy tính (Phần 4: Quản lý phát triển đô thị bền vững)
|
|
Chuyên
đề 5
|
CẠNH TRANH ĐÔ THỊ VÀ ĐẦU TƯ PHÁT
TRIỂN ĐÔ THỊ XANH, THÔNG MINH, HIỆN ĐẠI TRÊN ĐỊA BÀN CẤP HUYỆN
|
04
|
|
- Các yếu tố tạo thành năng lực cạnh tranh, tiêu chí, chỉ tiêu đánh giá sức cạnh
tranh đô thị.
- Vai trò của đầu tư đối với gia tăng sức cạnh tranh đô thị
- Các định hướng chính sách và giải
pháp huy động vốn cho đầu tư phát triển đô thị xanh,
thông minh, hiện đại.
- Phương pháp tiếp thị, đánh giá lợi
thế, xây dựng chiến lược cạnh tranh đô thị.
- Quản lý sử dụng
hiệu quả các nguồn vốn đầu tư.
- Thực hành trên máy tính (Phần
5: Về đích)
|
|
|
THẢO LUẬN TỔNG HỢP
|
04
|
|
Báo cáo kết quả thực hành trên máy
tính.
|
|
Quyết định 2296/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực chỉ đạo, điều hành xây dựng các chương trình, đề án phát triển Thành phố xanh, thông minh, hiện đại do thành phố Hà Nội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 2296/QĐ-UBND ngày 01/07/2022 phê duyệt chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực chỉ đạo, điều hành xây dựng các chương trình, đề án phát triển Thành phố xanh, thông minh, hiện đại do thành phố Hà Nội ban hành
2.735
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|