ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 105/2007/QĐ-UBND
|
Hà
Nội, ngày 27 tháng 09
năm 2007
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC
BAN HÀNH QUY CHẾ XÉT TẶNG CÚP THĂNG LONG
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Căn cứ
Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Thi đua Khen thưởng
ngày 26/11/2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua Khen thưởng
ngày 14/6/2005;
Căn cứ Nghị định 121/2005/NĐ-CP
ngày 30/9/2005 quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của Luật Thi đua Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một
số điều Luật Thi đua Khen thưởng;
Theo đề nghị của Ban Thi đua-Khen
thưởng Thành phố Hà Nội tại Tờ trình số: 178/TTr-BTĐ ngày 13/9/2007,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế xét tặng Cúp Thăng Long.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3.
Chánh Văn phòng UBND Thành phố, Trưởng Ban Thi đua-Khen thưởng Thành phố, Thủ
trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể; Chủ tịch UBND các quận, huyện; Thủ trưởng
các đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Thành ủy, HĐND TP (để
báo cáo);
- Ban TĐ-KT TW (để báo cáo);
- Đ/c Chủ tịch UBND TP (để báo cáo);
- Các đ/c PCT UBND TP;
- Các đ/c CPVP,TH,PC,NC;
- Đài PTvà TH HN;
- Báo Hà Nội mới;
- Báo Kinh tế và Đô thị;
- Lưu VT.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phí Thái Bình
|
QUY CHẾ
XÉT TẶNG
CÚP THĂNG LONG
(Ban hành kèm theo Quyết định số 105/2007/QĐ-UBND ngày 27 tháng 9 năm 2007 của UBND thành phố Hà Nội)
Chương 1.
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1.
Cúp Thăng Long là hình thức khen thưởng của UBND Thành phố đối với các doanh
nghiệp có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đóng góp
tích cực cho sự phát triển Thủ đô Hà Nội.
Điều 2. Phạm vi điều chỉnh
Bản Quy chế này quy định về đối tượng,
tiêu chuẩn và quy trình xét tặng Cúp Thăng Long.
Điều 3. Đối tượng xét tặng
Tất cả các loại hình doanh nghiệp, hợp
tác xã (sau đây gọi tắt là doanh nghiệp) có đăng ký kinh doanh và thực hiện
nghĩa vụ nộp thuế trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Chương 2.
TIÊU CHUẨN XÉT TẶNG CÚP THĂNG LONG
Điều 4. Tiêu chuẩn xét tặng Cúp
Thăng Long:
1. Về chỉ tiêu sản xuất kinh doanh:
a) Doanh nghiệp có mức tăng trưởng
liên tục trong hai năm, tốc độ tăng doanh thu hàng năm phải đảm bảo mức tăng
bình quân chung theo ngành nghề từ 10% trở lên (đối với doanh nghiệp có từ 300
lao động trở xuống phải tăng từ 15% trở lên).
b) Lợi nhuận trước thuế năm sau cao
hơn năm trước 10%.
c) Thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách
Nhà nước và các khoản nộp khác theo chế độ Nhà nước quy định, năm sau nộp cao
hơn năm trước 10% trở lên.
d) Tỷ suất lợi nhuận thực hiện/vốn chủ
sở hữu đạt từ 8% trở lên.
đ) Không có nợ phải trả quá hạn và có
hệ số khả năng thanh toán nợ đến hạn từ 1 trở lên.
e) Các hoạt động không vi phạm các
quy định pháp luật hiện hành.
2. Về lĩnh vực khoa học, công nghệ:
có áp dụng các hình thức quản lý chất lượng tiên tiến, đổi mới
công nghệ, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động.
3. Về lao động và môi trường
lao động: 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội
theo quy định; đời sống của người lao động không ngừng được cải thiện, thu nhập
năm sau cao hơn năm trước từ 5% trở lên, thu nhập bình quân không dưới 3 lần mức
lương tối thiểu hiện hành (riêng các doanh nghiệp nông nghiệp, HTX không dưới 2
lần mức lương tối thiểu). Môi trường lao động, rác thải, nước thải, khí thải thực
hiện đúng quy định hiện hành, đảm bảo an toàn không để xảy ra tai nạn nghiêm trọng, phòng chống cháy nổ.
4. Về tổ chức Đảng, đoàn thể:
a) Doanh nghiệp Nhà nước (bao gồm cả
Công ty cổ phần Nhà nước chi phối, Công ty TNHH nhà nước một thành viên) có tổ
chức Đảng, đoàn thể. Tổ chức Đảng đạt trong sạch, vững mạnh. Các tổ chức đoàn
thể hoạt động có hiệu quả được các cấp công nhận.
b) Các loại hình doanh nghiệp khác (kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài) có tổ chức
Công đoàn. Tổ chức Công đoàn hoạt động có hiệu quả được các cấp công nhận.
5. Về công tác từ thiện xã hội: Doanh nghiệp tích cực tham gia công tác từ thiện xã hội. Tổng mức tham gia công tác từ thiện xã hội (trong và ngoài Thành
phố) từ 30 triệu đồng một năm trở lên.
6. Về công tác thi đua,
khen thưởng: Doanh nghiệp hưởng ứng tham gia tích cực
các phong trào thi đua do Thành phố phát động. Trong thời gian xét tặng, doanh
nghiệp được tặng ít nhất một danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng của
Trung ương hoặc thành phố (doanh nghiệp tư nhân được tặng giấy khen của sở, ngành,
quận, huyện).
7. Doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp
có vốn đầu tư nước ngoài) có sản phẩm chất lượng, uy tín và
được bình chọn tại các cuộc thi, hội chợ trong và ngoài nước.
Doanh nghiệp đủ 7 tiêu chuẩn trên sẽ
được xét chọn để tặng Cúp Thăng Long. Trường hợp đặc biệt Hội đồng tư vấn có báo cáo đề nghị UBND Thành phố xét, tặng Cúp.
Chương 3.
THỦ TỤC HỒ SƠ, QUY TRÌNH XÉT TẶNG
Điều 5. Thủ tục hồ sơ đề nghị xét
tặng
Cúp Thăng Long được xét tặng hàng năm
vào dịp kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10). Hồ sơ đăng ký đề nghị xét tặng
gồm:
1. Công văn của cấp trên đơn vị đề
nghị UBND Thành phố xét tặng Cúp Thăng Long (theo Hướng dẫn số 166/BTĐ-HCTH
ngày 18/11/2006 của Ban Thi đua-Khen thưởng Thành phố về tuyến trình và thủ tục
hồ sơ khen thưởng);
2. Báo cáo thành tích 2 năm của đơn vị
(theo mẫu).
Điều 6. Quy trình xét tặng
1. Thành lập Hội đồng tư vấn xét tặng
Cúp Thăng Long gồm: Ban Thi đua-Khen thưởng Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành
phố, Sở Thương mại, Sở Công nghiệp, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Cục
thuế, Cục Thống kê và một số sở chuyên ngành khác liên
quan. Trưởng ban Thi đua-Khen thưởng Thành phố là Chủ tịch Hội đồng tư vấn, Phó
Giám đốc Sở Thương mại là Phó Chủ tịch Hội đồng tư vấn.
2. Ban Thi đua-Khen thưởng Thành phố
là cơ quan Thường trực Hội đồng tư vấn căn cứ vào từng lĩnh vực xét tặng để mời
các sở, ngành liên quan tham gia Hội đồng tư vấn.
3. Hội đồng tư vấn có trách nhiệm xem
xét, đánh giá, lựa chọn các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong hoạt động
sản xuất kinh doanh để đề nghị UBND Thành phố tặng Cúp Thăng Long. Các thành
viên Hội đồng tư vấn có trách nhiệm tham gia đầy đủ các cuộc họp bình xét, đánh
giá, lựa chọn doanh nghiệp tiêu biểu, xứng đáng tặng Cúp Thăng Long. Trường hợp có ý kiến khác nhau, Chủ tịch Hội đồng tư vấn báo cáo UBND Thành phố xem xét, quyết định.
Chương 4.
HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG, ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 7. Hình thức khen thưởng
Doanh nghiệp được tặng Cúp Thăng
Long:
1. UBND Thành phố tặng Cúp, Bằng công
nhận và kèm theo tiền thưởng. Mức thưởng căn cứ vào điều kiện cụ thể hàng năm, Ban
Thi đua-Khen thưởng đề xuất, báo cáo UBND Thành phố quyết định.
2. Tôn vinh, biểu dương, tuyên truyền
trên các phương tiện thông tin của Thành phố.
Điều 8. Điều khoản thi hành
1. Cúp Thăng Long được tổ chức xét tặng
hàng năm. Căn cứ tình hình thực tế hàng năm, UBND Thành phố sẽ quyết định số lượng
Cúp tặng.
2. Doanh nghiệp chịu trách nhiệm về
báo cáo thành tích. Doanh nghiệp bị thu hồi Cúp nếu phát hiện thấy thành tích
trong báo cáo không đúng sự thật.
3. Ban Thi đua-Khen thưởng Thành phố
phối hợp Sở Thương mại và các sở, ngành liên quan tổ chức thực hiện Quy chế
này. Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu xét thấy còn có những điều chưa phù
hợp, Ban Thi đua-Khen thưởng Thành phố có trách nhiệm tổng hợp báo cáo UBND Thành phố sửa đổi, bổ sung.
Đơn vị chủ quản
Đơn vị báo cáo thành tích
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Hà Nội, ngày
tháng năm 200
|
BÁO
CÁO THÀNH TÍCH
Đề nghị
xét tặng Cúp Thăng Long
1. Một số thông tin về doanh nghiệp
- Tên doanh nghiệp:
- Địa chỉ:
Mã số thuế:
- Điện thoại số:
Fax:
- Ngày tháng năm thành lập:
- Tổng số cán bộ công nhân viên:
- Chức năng sản xuất, kinh doanh
chính:
- Tóm tắt quá trình phát triển,
2. Các danh hiệu thi đua và hình thức
khen thưởng của doanh nghiệp trong thời gian đề nghị khen thưởng.
3. Thành tích của doanh nghiệp.
Căn cứ vào tiêu chuẩn xét tặng Cúp
Thăng Long gồm 7 nội dung để báo cáo thành tích. Báo cáo thành tích cần sử dụng
phương pháp so sánh, phương pháp phân tích, sơ đồ, biểu đồ để nêu bật được những
cố gắng, thành tích của đơn vị. Đặc biệt chú ý các giải pháp, biện pháp, các ứng
dụng tiến bộ trong quản lý, khoa học, công nghệ để đưa doanh nghiệp phát triển.
Báo cáo theo biểu bảng (trang sau).
TT
|
Nội
dung
|
Đơn
vị
|
Năm
2005
|
Năm
2006
|
Ghi
chú
|
Thực
hiện
|
Tỷ lệ
% 2005/2004
|
Thực hiện
|
Tỷ lệ
(%) 2006/2005
|
|
1
|
Tổng số CBCNV
|
Người
|
|
|
|
|
|
2
|
Doanh thu
|
Tr đồng
|
|
|
|
|
|
3
|
Lơi nhuận trước thuế
|
Tr đồng
|
|
|
|
|
|
4
|
Vốn chủ sở hữu
|
Tr đồng
|
|
|
|
|
|
5
|
Nộp ngân sách
|
Tr đồng
|
|
|
|
|
|
6
|
Tỷ suất lợi nhuận/ Vốn chủ sở hữu
|
(%)
|
|
|
|
|
|
7
|
Nợ phải trả quá hạn
|
Tr đồng
|
|
|
|
|
|
8
|
Hệ số khả năng thanh toán nợ đến hạn
|
|
|
|
|
|
|
9
|
Thu nhập bình quân
|
Tr đồng/ ng/tháng
|
|
|
|
|
|
10
|
Tham gia công tác từ thiện xã hội
|
Tr đồng
|
|
|
|
|
|
11
|
Vi phạm pháp luật
|
|
|
|
|
|
Ghi ở phần này có hoặc không
|
12
|
Ứng dụng KHCN
|
|
|
|
|
|
Ghi ở phần này, chỉ nêu ứng dụng
KHCN tiêu biểu.
|
13
|
Đóng bảo hiểm XH được bao nhiêu %
người lao động.
|
(%)
|
|
|
|
|
|
14
|
Tổ chức Đảng
|
|
|
|
|
|
Ghi ở phần này, Có phải là Tổ chức
Đảng trong sạch vững mạnh không.
|
15
|
Tổ chức đoàn thể
|
|
|
|
|
|
Ghi ở phần này, được khen thưởng
hình thức nào.
|
16
|
Khen thưởng của đơn vị.
|
|
|
|
|
|
Ghi ở phần này, được khen thưởng
hình thức nào.
|
17
|
Sản phẩm có uy tín
|
|
|
|
|
|
Ghi ở phần này, ghi tên sản phẩm uy
tín.
|
Tổ
chức Đảng (nếu có) hoặc Công đoàn
(ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
Giám
đốc Doanh nghiệp
(ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|