|
BỘ
QUỐC PHÒNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 182/2017/TT-BQP
|
Hà
Nội, ngày 03 tháng 08 năm 2017
|
THÔNG TƯ
HƯỚNG DẪN VIỆC HỖ TRỢ KINH PHÍ CHO CÁC DOANH NGHIỆP QUÂN ĐỘI CHI TRẢ TIỀN
LƯƠNG THÁNG VÀ KINH PHÍ ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI SĨ QUAN, QUÂN NHÂN CHUYÊN
NGHIỆP TRONG THỜI GIAN NGHỈ CHUẨN BỊ HƯU
Căn cứ
Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 35/2013/NĐ-CP
ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Bộ Quốc phòng;
Căn cứ Nghị định số 93/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ về tổ
chức quản lý và hoạt động của doanh nghiệp quốc phòng, an ninh;
Thực hiện
ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục thực hiện cơ chế hỗ
trợ kinh phí để giải quyết chính sách chi trả tiền lương
tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời
gian quân nhân nghỉ chuẩn bị hưu tại các công ty quốc phòng giai đoạn
2016-2020, tại Công văn số 5264/VPCP-KTTH ngày 28 tháng 6 năm 2016 của Văn
phòng Chính phủ;
Theo đề nghị của Chủ nhiệm Tổng cục
Chính trị;
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành
Thông tư hướng dẫn việc hỗ trợ kinh phí cho các
doanh nghiệp Quân đội chi trả tiền lương tháng và
kinh phí đóng bảo hiểm xã hội đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong thời
gian nghỉ chuẩn bị hưu.
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh
Thông tư này hướng dẫn thực hiện việc
hỗ trợ kinh phí chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng
bảo hiểm xã hội đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc các doanh nghiệp
Quân đội trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu.
Điều 2. Đối tượng
áp dụng
1. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp
trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu theo quy định tại các loại hình doanh nghiệp
sau đây:
a) Doanh nghiệp quốc phòng, an ninh
trong Quân đội quy định tại Nghị định số 93/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm
2015 của Chính phủ về tổ chức quản lý và hoạt động của doanh nghiệp quốc phòng,
an ninh;
b) Doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng
có mô hình tổ chức, biên chế của tổ chức quân sự (có cơ quan chính trị; điều
tra, thanh tra; tác chiến, huấn luyện quân sự); có nhiệm vụ dự bị động viên;
làm nhiệm vụ trên địa bàn chiến lược về quốc phòng, an ninh, nếu sản xuất kinh
doanh bị lỗ.
2. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
và cá nhân có liên quan.
Điều 3. Mức hỗ trợ
1. Đối với doanh nghiệp quy định tại
điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư này, được hỗ trợ 100% kinh phí chi trả tiền
lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ quan, quân nhân
chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu.
2. Đối với doanh nghiệp quy định tại
điểm b khoản 1 Điều 2 Thông tư này, được hỗ trợ tối đa không quá 70% kinh phí
chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ
quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu.
3. Tiền lương tháng đối với sĩ quan,
quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu quy định tại khoản 1,
khoản 2 Điều này, bao gồm: Tiền lương theo cấp bậc quân hàm; loại, nhóm, bậc và
phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung
(nếu có).
Điều 4. Nguồn
kinh phí, thời gian hỗ trợ
1. Nguồn kinh phí hỗ trợ theo quy định
tại Điều 3 Thông tư này được bảo đảm từ Quỹ hỗ trợ sắp xếp và phát triển doanh
nghiệp,
2. Thời gian hỗ trợ từ ngày 01 tháng
01 năm 2016 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2020.
Điều 5. Trách nhiệm
tổ chức thực hiện
1. Các cơ quan, đơn vị có doanh nghiệp
a) Tổ chức quán triệt, phổ biến ý kiến
chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ kinh phí để giải quyết chi trả
tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội đối với sĩ quan, quân nhân
chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu tại Công văn số 5264/VPCP-KTTH
ngày 28 tháng 6 năm 2016 của Văn phòng Chính phủ và hướng
dẫn tại Thông tư này;
b) Hàng năm, căn cứ vào dự toán đề
nghị hỗ trợ kinh phí của các doanh nghiệp thuộc quyền, tổng hợp, báo cáo Bộ Quốc
phòng (qua Cục Chính sách/Tổng cục Chính trị, Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng). Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện và tổng
hợp thanh quyết toán theo quy định.
2. Các doanh nghiệp
a) Vào quý IV hàng năm, căn cứ kế hoạch
giải quyết sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu trong năm tới, lập
dự toán kinh phí đề nghị hỗ trợ theo mức quy định tại Điều 3 Thông tư này, báo
cáo cấp trên cho đến Bộ Quốc phòng (qua Cục Chính sách/Tổng
cục Chính trị, Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng) để tổng hợp, đề
nghị Bộ Tài chính bảo đảm kinh phí; thực hiện hỗ trợ đối với sĩ quan, quân nhân
chuyên nghiệp thuộc doanh nghiệp và thanh quyết toán theo quy định.
b) Đối với các trường hợp hướng dẫn tại khoản 2 Điều 6 Thông tư này, các doanh nghiệp lập danh sách,
dự toán kinh phí đề nghị hỗ trợ theo mức quy định, báo cáo cấp trên cho đến Bộ
Quốc phòng (qua Cục Chính sách/Tổng cục Chính trị, Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng) để tổng hợp báo cáo Bộ trưởng Bộ Quốc phòng theo quy định.
3. Cục Chính sách/Tổng cục Chính trị
Chủ trì, hướng dẫn thực hiện cơ chế hỗ
trợ theo quy định tại Thông tư này; phối hợp với Cục Tài chính, tổng hợp kinh phí
đề nghị hỗ trợ của các doanh nghiệp; phối hợp với các cơ quan chức năng của Bộ
Quốc phòng chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện và giải quyết các vướng mắc, phát
sinh,
4. Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng
Chủ trì tổng hợp, thẩm định đề nghị hỗ
trợ kinh phí của các doanh nghiệp, trình Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đề nghị Bộ Tài
chính bảo đảm kinh phí hỗ trợ; thực hiện việc cấp phát và thanh quyết toán theo
quy định.
5. Cục Cán bộ/Tổng cục Chính trị, Cục
Quân lực/Bộ Tổng Tham mưu
Theo chức năng, nhiệm vụ được giao,
chỉ đạo thực hiện việc hỗ trợ kinh phí đối với các đối tượng thuộc thẩm quyền
quản lý theo quy định tại Thông tư này.
6. Cục Kinh tế/Bộ
Quốc phòng
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan chức
năng xác định, báo cáo Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định loại hình tổ chức
doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ và Bộ Quốc phòng.
Điều 6. Hiệu lực
thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành
kể từ ngày 18 tháng 9 năm 2017.
2. Trường hợp sĩ quan, quân nhân
chuyên nghiệp có quyết định nghỉ chuẩn bị hưu trong năm 2015 nhưng năm 2016 mới
nhận sổ hưu và trường hợp sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp có quyết định nghỉ
chuẩn bị hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 nhưng đã nhận sổ
hưu trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành thì thời gian nghỉ chuẩn bị
hưu theo quy định được hỗ trợ kinh phí theo hướng dẫn tại Điều 3 Thông tư này.
3. Thời gian nghỉ
chuẩn bị hưu của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp để xây dựng dự toán và chi trả
kinh phí hỗ trợ thực hiện theo Thông tư số 153/2017/TT-BQP ngày 26 tháng 6 năm
2017 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chế độ nghỉ của sĩ quan Quân đội nhân
dân Việt Nam và Thông tư số 113/2016/TT-BQP ngày 23 tháng 8 năm 2016 của Bộ trưởng
Bộ Quốc phòng quy định chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và
viên chức quốc phòng.
4. Các văn bản viện dẫn trong Thông
tư này khi được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế bằng các văn bản mới thì nội
dung viện dẫn cũng được điều chỉnh thực hiện theo văn bản sửa đổi, bổ sung hoặc
thay thế.
Điều 7. Trách nhiệm
thi hành
1. Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng
cục Chính trị; chỉ huy các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.
2. Quá trình thực hiện, nếu có vướng
mắc, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp báo cáo về Bộ Quốc phòng (qua Cục Chính
sách/Tổng cục Chính trị) để xem xét, giải
quyết./.
|
Nơi nhận:
- Đ/c Bộ trưởng
BQP (để báo cáo);
- Đ/c Chủ nhiệm TCCT;
- Các đ/c Thứ trưởng BQP;
- Các cơ quan, đơn vị trực thuộc BQP (59);
- Các doanh nghiệp trực thuộc đơn vị trực thuộc BQP;
- Các Cục: Tài chính, kinh tế/BQP; Cán bộ/TCCT; Quân lực/BTTM;
- Cục Chính sách/TCCT (06);
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL/BTP;
- Vụ Pháp chế/BQP;
- Công báo, Cổng TTĐT Chính phủ; Cổng
TTĐT BQP; Cổng TTĐT Ngành CSQĐ;
- Trung tâm PT-THQĐ, Báo QĐND;
- Lưu: VT, NCTH, THBĐ; Q185.
|
BỘ TRƯỞNG
Đại tướng Ngô Xuân Lịch
|