|
BỘ
QUỐC PHÒNG-BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI-BỘ TÀI CHÍNH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
190/2011/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC
|
Hà
Nội, ngày 07 tháng 11 năm 2011
|
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG THÔNG TƯ LIÊN TỊCH SỐ
69/2007/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC NGÀY 16 THÁNG 4 NĂM 2007 CỦA BỘ QUỐC PHÒNG, BỘ LAO
ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI, BỘ TÀI CHÍNH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ
159/2006/NĐ-CP NGÀY 28 THÁNG 12 NĂM 2006 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ
HƯU TRÍ ĐỐI VỚI QUÂN NHÂN TRỰC TIẾP THAM GIA KHÁNG CHIẾN CHỐNG MỸ CỨU NƯỚC TỪ
NGÀY 30 THÁNG 4 NĂM 1975 TRỞ VỀ TRƯỚC CÓ 20 NĂM TRỞ LÊN PHỤC VỤ QUÂN ĐỘI ĐÃ PHỤC
VIÊN, XUẤT NGŨ
Căn cứ Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm 2006 của
Chính phủ về việc thực hiện chế độ hưu trí đối với quân nhân trực tiếp tham gia
kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30 tháng 4 năm 1975 trở về trước có 20
năm trở lên phục vụ quân đội đã phục viên, xuất ngũ (sau đây gọi tắt là Nghị định
số 159/2006/NĐ-CP);
Căn cứ Nghị định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30 tháng 01 năm 2011 của
Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 159/2006/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Nghị định số
11/2011/NĐ-CP);
Bộ Quốc phòng, Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Thông tư liên tịch
số 69/2007/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC ngày 16 tháng
4 năm 2007 của Bộ Quốc phòng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính
hướng dẫn thực hiện Nghị định số 159/2006/NĐ-CP
(sau đây gọi tắt là Thông tư liên tịch số 69/2007/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC)
như sau:
Điều 1. Sửa
đổi, bổ sung một số điểm của Thông tư liên tịch số 69/2007/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC
như sau:
1. Mục I được sửa đổi, bổ sung như sau:
“I. Đối tượng và điều kiện
1. Đối tượng áp dụng
Quân nhân nhập ngũ từ ngày 30 tháng
4 năm 1975 trở về trước có 20 năm trở lên phục vụ quân đội, hiện không thuộc diện
đang được hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh hàng
tháng, thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đã phục viên, xuất ngũ trước
ngày 01 tháng 4 năm 2000;
b) Thương binh bị suy giảm khả năng
lao động 81% trở lên đang điều trị tại các trung tâm điều dưỡng thương binh hoặc
từ trung tâm điều dưỡng thương binh đã về gia đình trước ngày 01 tháng 4 năm
2000;
c) Quân nhân chuyển ngành hoặc chuyển
sang công nhân viên chức quốc phòng rồi thôi việc trước ngày 01 tháng 01 năm
1995; đã có quyết định chuyển ngành trước ngày 01 tháng 4 năm 2000 nhưng không
thực hiện được hoặc quân nhân đã về địa phương mà chưa giải quyết chế độ phục
viên, xuất ngũ;
d) Quân nhân phục viên, xuất ngũ đi
lao động hợp tác quốc tế hoặc được cử đi lao động hợp tác quốc tế về nước đã phục
viên, xuất ngũ trước ngày 01 tháng 4 năm 2000.
2. Đối tượng không áp dụng
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Mục
này không được hưởng chế độ quy định tại Nghị định số 159/2006/NĐ-CP, thuộc một trong các trường hợp
sau đây:
a) Đào ngũ, đầu hàng, phản bội,
chiêu hồi;
b) Vi phạm pháp luật đang chấp hành
án tù chung thân; đang thi hành án tù giam; bị kết án về một trong các tội về
xâm phạm an ninh quốc gia mà chưa được xóa án tích;
c) Xuất cảnh trái phép hoặc đang bị
tòa án tuyên bố là mất tích”.
2. Khoản 1 Mục II được sửa đổi, bổ sung như
sau:
“1. Thời gian công tác để tính
hưởng chế độ hưu trí
a) Thời gian công tác thực tế trong
quân đội được coi là đã đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng chế độ hưu trí quy định
tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 159/2006/NĐ-CP bao gồm thời
gian là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân viên
chức quốc phòng (kể cả thời gian công tác trong lực lượng công an nhân dân sau
đó chuyển sang quân đội nhân dân, nếu có). Thời gian công tác trong quân đội nếu
có gián đoạn thì được cộng dồn.
Đối với các trường hợp chuyển ngành
rồi thôi việc; hoặc đã phục viên, xuất ngũ một thời gian rồi tiếp tục làm việc ở
cơ quan, đơn vị, tổ chức ngoài quân đội hoặc đi lao động hợp tác quốc tế, sau
đó lại phục viên, xuất ngũ, thôi việc hoặc thương binh nặng đang điều dưỡng tại
các trung tâm điều dưỡng thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý
thì thời gian công tác ngoài quân đội, thời gian lao động hợp tác quốc tế, thời
gian điều dưỡng tại các trung tâm điều dưỡng thuộc ngành Lao động - Thương binh
và Xã hội quản lý không được tính hưởng chế độ hưu trí quy định tại Nghị định số
159/2006/NĐ-CP.
b) Thời gian tính hưởng chế độ hưu
trí nếu có tháng lẻ thì dưới 3 tháng không tính, có từ đủ 3 tháng đến đủ 6
tháng tính bằng nửa (1/2) mức hưởng của một năm đóng bảo hiểm xã hội, có từ
trên 6 tháng đến 12 tháng được tính bằng mức hưởng của một năm đóng bảo hiểm xã
hội.
c) Đối với các đối tượng quy định tại
Điểm a, b Khoản 1 Mục I Thông tư này đã được giải quyết chế
độ hưu trí theo quy định tại Nghị định số 159/2006/NĐ-CP
trước ngày 01 tháng 4 năm 2011, nếu có thời gian công tác thực tế trong quân đội
tăng lên (thời gian là công an nhân dân, công nhân viên chức quốc phòng) thì được
điều chỉnh tỷ lệ % lương hưu tương ứng với thời gian công tác thực tế theo quy
định kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2010.
Ví dụ 1a: Ông Nguyễn Văn A, nhập
ngũ tháng 3/1973, đến tháng 3/1986 chuyển sang công nhân viên chức quốc phòng,
tháng 9/1989 chuyển sang quân nhân, tháng 9/1993 chuyển sang công nhân viên chức
quốc phòng, ông Nguyễn Văn A nghỉ công tác hưởng chế độ thôi việc từ tháng
12/1994. Theo quy định, thời gian phục vụ trong quân đội được tính hưởng chế độ
hưu trí của ông A là: 21 năm 9 tháng (từ tháng 3/1973 đến tháng 11/1994).
Ví dụ 1b: Ông Nguyễn Văn B, nhập
ngũ tháng 3/1971, đến tháng 9/1992 chuyển ngành, ông B nghỉ công tác hưởng chế
độ thôi việc từ tháng 12/1994. Theo quy định, thời gian phục vụ trong quân đội
được tính hưởng chế độ hưu trí của ông B là: 21 năm 7 tháng (từ tháng 3/1971 đến
9/1992).
Ví dụ 1c: Ông Nguyễn Văn C, vào
công an nhân dân tháng 3/1971, đến tháng 3/1976 chuyển sang quân đội nhân dân,
ông C thôi phục vụ tại ngũ hưởng chế độ phục viên tháng 10/1993. Theo quy định,
thời gian phục vụ công an và quân đội được tính hưởng chế độ hưu trí của ông C
là: 22 năm 7 tháng (từ tháng 3/1971 đến tháng 9/1993).
Ví dụ 1d: Ông Nguyễn Văn D, vào
công an nhân dân tháng 5/1969, đến tháng 3/1971 chuyển sang quân nhân quân đội
nhân dân, ông D thôi phục vụ tại ngũ hưởng chế độ phục viên tháng 10/1993.
Tháng 10/2008 ông D có Quyết định của Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng được hưởng
chế độ hưu trí hàng tháng theo Nghị định số 159/2006/NĐ-CP
kể từ ngày 01/01/2007, thời gian công tác để tính hưởng chế độ là 22 năm 7
tháng (từ tháng 3/1971 đến tháng 9/1993), tương ứng với tỷ lệ % lương hưu được
hưởng là 61%. Theo quy định, kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2010 ông D được điều chỉnh
thời gian công tác để tính hưởng chế độ là 24 năm 5 tháng (từ tháng 5/1969 đến
tháng 9/1993), tương ứng với tỷ lệ % lương hưu được hưởng là 64%.”
3. Khoản 3 Mục II được sửa đổi, bổ sung như
sau:
“a) Tiền lương tháng làm căn cứ để
tính lương hưu bao gồm lương cấp hàm, ngạch, bậc và phụ cấp thâm niên, phụ cấp
chức vụ (nếu có) trong 5 năm cuối trước khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc,
chuyển ngành; hoặc trước khi chuyển sang trung tâm điều dưỡng thương binh thuộc
ngành Lao động - Thương binh và Xã hội được chuyển đổi thành hệ số lương, phụ cấp
tương ứng quy định tại Nghị định số 25/CP
ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới
của công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp và lực lượng vũ trang (mức lương
quân hàm Thượng sĩ chuyên nghiệp, Chuẩn úy tính bằng hệ số 3,0). Tiền lương tối
thiểu để làm cơ sở tính lương hưu là mức 290.000 đồng/tháng.
Ví dụ 3: Ông Lê Văn Kim (nêu tại ví
dụ 1) nay được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng; diễn biến tiền lương trong 5
năm cuối (60 tháng) của ông Kim như sau:
- Từ tháng 02/1989 đến tháng 7/1991
(30 tháng) cấp bậc Đại úy (hệ số 4,15); thâm niên 20%; phụ cấp chức vụ Tiểu
đoàn trưởng (hệ số 0,35).
(290.000 đồng x 4,15 x 1,20 x 30th)
+ (290.000 đồng x 0,35 x 30th) = 46.371.000 đồng.
- Từ tháng 8/1991 đến 01/1994 (30
tháng) cấp bậc Thiếu tá (hệ số 4,80); thâm niên 23%; phụ cấp chức vụ Tiểu đoàn
trưởng (hệ số 0,35).
(290.000 đồng x 4,80 x 1,23 x 30th)
+ (290.000 đồng x 0,35 x 30th) = 54.409.800 đồng.
Mức lương làm căn cứ tính lương hưu
của ông Kim là:
(46.371.000 đồng + 54.409.800 đồng)
: 60 tháng = 1.679.680 đồng/tháng.
Cách tính lương hưu hàng tháng của
ông Kim được tính đến thời điểm trước 01/10/2004 là: 1.679.680 đồng x 62% =
1.041.402 đồng/tháng.
b) Trường hợp đối tượng có thời
gian hưởng lương dưới 5 năm (60 tháng) thì mức lương làm căn cứ tính lương hưu
được tính bình quân của tổng số tháng hưởng lương.
Ví dụ 4: Ông Nguyễn Văn Hiền, sinh
1940, nhập ngũ tháng 01/1958, có 20 năm, 2 tháng phục vụ quân đội; phục viên tháng
03/1978; tháng 5/1974 được phong quân hàm Chuẩn úy; tháng 5/1976 được thăng
quân hàm Thiếu úy.
Cách tính mức lương làm căn cứ tính
lương hưu của ông Hiền là:
- Từ tháng 5/1974 đến tháng 4/1976
là 24 tháng; cấp bậc chuẩn úy, hệ số lương 3,0; thâm niên 18%.
290.000 đồng x 3,0 x 1,18 x 24th
= 24.638.400 đồng.
- Từ tháng 5/1976 đến tháng 02/1978
là 22 tháng; thâm niên 20%.
290.000 đồng x 3,20 x 1,20 x 22th
= 24.499.200 đồng.
Mức lương bình quân làm căn cứ tính
lương hưu là:
(24.638.400 đồng + 24.499.200 đồng)
: 46th = 1.068.208 đồng/tháng.
c) Đối với các đối tượng chuyển
sang công nhân viên chức quốc phòng sau đó thôi việc khi tính lương hưu được thực
hiện theo quy định tại Khoản 7 Điều 34 Nghị định số
68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm
xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và
người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân.
d) Trường hợp cá biệt, hồ sơ của đối
tượng chỉ chứng minh được mức quân hàm hoặc mức lương cuối cùng trước khi phục
viên, xuất ngũ, thôi việc, chuyển ngành thì áp dụng thời gian giữ cấp bậc quân
hàm theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân
dân Việt Nam (năm 1981) hoặc thời gian giữ bậc lương theo quy định của Nhà
nước để xác định diễn biến tiền lương 5 năm cuối làm căn cứ tính lương hưu.”
4. Khoản 4 Mục II được sửa đổi, bổ sung như
sau:
“4. Cách tính lương hưu
a) Đối tượng quy định tại Điểm a, b Khoản 1 Mục I Thông tư này được áp dụng điều chỉnh
như các đối tượng hưởng lương hưu hàng tháng trước tháng 10 năm 2004 quy định tại
Nghị định số 208/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12
năm 2004 về việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội; Nghị định số 117/2005/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2005 về việc
điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2005 về việc
điều chỉnh mức lương tối thiểu chung; Nghị định số 93/2006/NĐ-CP
ngày 07 tháng 9 năm 2006 về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc và Nghị định số
94/2006/NĐ-CP ngày 07 tháng 9 năm 2006 của
Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu chung.
b) Đối với đối tượng quy định tại Điểm c, d Khoản 1 Mục I Thông tư này được áp dụng điều chỉnh
như các đối tượng tại Điểm a Khoản này và được điều chỉnh theo quy định tại Nghị
định số 166/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 11 năm
2007 về việc quy định mức lương tối thiểu chung; Nghị định số 101/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 9 năm 2008 về việc
điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán
bộ xã đã nghỉ việc; Nghị định số 34/2009/NĐ-CP
ngày 06 tháng 4 năm 2009 về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc và Nghị định số 29/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2010 của Chính
phủ về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng
đối với cán bộ xã đã nghỉ việc (Bảng điều chỉnh,
phụ lục 1 kèm theo Thông tư).
Ví dụ 5: Trường hợp ông Kim (nêu tại
ví dụ 1 và 3), cấp bậc Thiếu tá (hệ số 4,80) cách tính mức lương hưu từ tháng
10/2004 trở đi như sau:
- Từ tháng 10/2004 được điều chỉnh
theo quy định tại Nghị định số 208/2004/NĐ-CP
tăng thêm 10%:
1.041.402 đồng/tháng x 1,10 =
1.145.542 đồng/tháng.
- Từ tháng 10/2005 được điều chỉnh
theo quy định tại Nghị định số 117/2005/NĐ-CP
tăng thêm 8%; Nghị định số 118/2005/NĐ-CP
tăng thêm 20,7%:
1.145.542 đồng/tháng x 1,08 =
1.237.185 đồng/tháng;
1.237.185 đồng/tháng x 1,207 =
1.493.283 đồng/tháng.
- Từ tháng 10/2006 trở đi được điều
chỉnh theo quy định tại Nghị định số 93/2006/NĐ-CP
tăng thêm 8%; Nghị định số 94/2006/NĐ-CP
tăng thêm 28,6%:
1.493.283 đồng/tháng x 1,08 =
1.612.745 đồng/tháng;
1.612.745 đồng/tháng x 1,286 =
2.073.990 đồng/tháng.
- Lương hưu của ông Kim thực tế được
nhận từ tháng 01/2007 là 2.073.990 đồng/tháng.
Ví dụ 5a: Trường hợp ông Kim (nêu tại
ví dụ 1; 3 và 5) nhưng thuộc đối tượng được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng kể
từ ngày 01 tháng 5 năm 2010, cách tính lương hưu của ông Kim được tính như sau:
- Từ tháng 01/01/2008 được điều chỉnh
theo quy định tại Nghị định số 166/2007/NĐ-CP
tăng thêm 20%:
2.073.990 đồng/tháng x 1,20 =
2.488.788 đồng/tháng.
- Từ tháng 10/2008 được điều chỉnh
theo quy định tại Nghị định số 101/2008/NĐ-CP
tăng thêm 15%:
2.488.788 đồng/tháng x 1,15 =
2.862.106 đồng/tháng.
- Từ tháng 5/2009 được điều chỉnh
theo quy định tại Nghị định số 34/2009/NĐ-CP
tăng thêm 5%:
2.862.106 đồng/tháng x 1,05 =
3.005.211 đồng/tháng.
- Từ tháng 5/2010 được điều chỉnh
theo quy định tại Nghị định số 29/2010/NĐ-CP
tăng thêm 12,3%:
3.005.211 đồng/tháng x 1,123 =
3.374.852 đồng/tháng.
- Lương hưu của ông Kim thực tế được
nhận từ tháng 5/2010 là 3.374.852 đồng/tháng.”
5. Khoản 7 Mục II được sửa đổi, bổ sung
như sau:
“7. Đối tượng quy định tại Điểm a Khoản 1 Mục I Thông tư này đã từ trần trước ngày 01
tháng 01 năm 2007 và đối tượng quy định tại Điểm c, d Khoản 1 Mục
I Thông tư này đã từ trần trước ngày 01 tháng 4 năm 2011 thì một trong các
thân nhân của đối tượng (vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi; bố đẻ, mẹ đẻ hoặc người
nuôi dưỡng hợp pháp) được đại diện nhận chế độ một lần bằng 3.600.000 đồng. Đối
tượng quy định tại Điểm a, b Khoản 1 Mục I Thông tư này từ
trần từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 và đối tượng quy định tại Điểm
c, d Khoản 1 Mục I Thông tư này từ trần từ ngày 01 tháng 4 năm 2011, chưa
được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng thì thân nhân của đối tượng được truy lĩnh
tiền lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 hoặc từ ngày 01 tháng 5 năm 2011 đến
tháng đối tượng từ trần.”
6. Khoản 1 Mục III được sửa đổi, bổ sung
như sau:
“1. Hồ sơ xét hưởng chế độ
a) Giấy tờ làm căn cứ xét hưởng chế
độ gồm một hoặc một số giấy tờ sau:
Quyết định phục viên, xuất ngũ,
chuyển ngành hoặc chuyển sang công nhân viên chức quốc phòng rồi thôi việc, quyết
định của cơ quan có thẩm quyền cử đi lao động hợp tác quốc tế; lý lịch quân
nhân, lý lịch cán bộ công chức, viên chức, lý lịch cán bộ hoặc bản trích yếu 63
đối với sĩ quan; lý lịch đảng viên; phiếu lập sổ trợ cấp phục viên, xuất ngũ,
chuyển ngành; sổ bảo hiểm xã hội; quyết định cấp giấy chứng nhận thương binh và
trợ cấp thương tật hoặc bản trích lục hồ sơ thương tật (đối với thương binh).
Giấy xác nhận quá trình công tác của
cơ quan, đơn vị cũ trước khi quân nhân phục viên, xuất ngũ, chuyển ngành thôi
việc, do thủ trưởng cơ quan, đơn vị từ cấp Trung đoàn và tương đương trở lên
theo phân cấp quản lý đối tượng trước khi phục viên, xuất ngũ hoặc cử đi lao động
hợp tác quốc tế, chuyển ngành hoặc chuyển sang công nhân viên quốc phòng rồi
thôi việc cấp, ký, đóng dấu, kèm theo bản photocopy hồ sơ của đối tượng hoặc
danh sách đăng ký, quản lý đối tượng mà cơ quan, đơn vị đang lưu trữ để làm căn
cứ xác nhận; đối với các đối tượng còn giấy tờ, hồ sơ gốc tại đơn vị cũ thì đơn
vị cũ thực hiện việc cấp lại cho đối tượng theo quy định của pháp luật về công
chứng, chứng thực hiện hành. Trường hợp cơ quan, đơn vị cũ đã sáp nhập hoặc giải
thể thì do cơ quan, đơn vị mới được thành lập sau sáp nhập hoặc cấp trên trực
tiếp của cơ quan, đơn vị đã giải thể xác nhận, cấp lại.
Các giấy tờ làm căn cứ xét hưởng chế
độ nêu trên (bao gồm bản chính hoặc bản sao của cấp có thẩm quyền) phải chứng
minh được tháng, năm nhập ngũ, xuất ngũ, đi lao động hợp tác quốc tế; chuyển
ngành hoặc chuyển sang công nhân viên chức quốc phòng rồi thôi việc; xác định
được thời gian công tác thực tế trong quân đội.
b) Hồ sơ xét hưởng chế độ
- Hồ sơ xét hưởng chế độ hưu trí
hàng tháng được lập thành 5 bộ, bao gồm:
+ Đơn đề nghị của đối tượng (Mẫu số 01-NĐ159-11);
+ Một hoặc một số giấy tờ làm căn cứ
xét hưởng chế độ quy định tại Điểm a Khoản 1 Mục này.
+ Quyết định thực hiện chế độ hưu
trí của Bộ Tư lệnh quân khu, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội (Mẫu
số 05-NĐ159-11);
+ Công văn đề nghị của các cấp (Mẫu số 04-NĐ159-11) đối với cấp huyện (quận), tỉnh
(thành phố); Mẫu số 06-NĐ159-11 đối với cấp quân
khu, BTL Thủ đô Hà Nội.
Đối với các trường hợp có đủ điều
kiện quy định tại Khoản 1 Mục I Thông tư này bị kết án tù
giam, nhưng đã chấp hành xong án phạt tù, chuyển về địa phương mà chưa được giải
quyết chế độ phục viên, xuất ngũ, thôi việc thì bổ sung thêm Giấy chứng nhận chấp
hành xong án phạt tù giam (bản chính hoặc bản sao) của cơ quan có thẩm quyền. Đối
tượng bị kết án tù giam trước ngày 01 tháng 01 năm 1995, đã chấp hành xong án
phạt tù giam chuyển về địa phương, chưa giải quyết chế độ, chính sách, Bộ Quốc
phòng tổng hợp hồ sơ, trao đổi, thống nhất với Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội để vận dụng giải quyết chế độ hưu trí theo quy định tại Nghị định số 159/2006/NĐ-CP đối với từng trường hợp cụ thể.
- Hồ sơ xét hưởng chế độ một lần (đối
với đối tượng đã từ trần) được lập thành 4 bộ, bao gồm:
+ Đơn đề nghị của thân nhân đối tượng
(Mẫu số 02-NĐ159-11);
+ Giấy chứng tử; giấy ủy quyền của
các thân nhân (nếu có) (Mẫu số 03-NĐ159-11) đối với
trường hợp đã từ trần;
+ Một hoặc một số giấy tờ làm căn cứ
xét hưởng chế độ quy định tại Điểm a Khoản 1 Mục này;
+ Công văn đề nghị của các cấp.”
7. Điểm 2.1 Khoản 2 Mục III được sửa đổi, bổ
sung như sau:
“2.1. Đối với đối tượng thuộc diện
được hưởng chế độ hưu trí và thân nhân của đối tượng đã từ trần
Nộp hồ sơ cho Ban Chỉ huy quân sự
xã, phường nơi đăng ký hộ khẩu thường trú; số lượng 01 bộ, gồm các giấy tờ theo
quy định sau đây:
a) Đối tượng thuộc diện được hưởng
chế độ hưu trí
+ Đơn đề nghị của đối tượng 01 bản
(Mẫu số 01-NĐ159-11), bản chính;
+ Một hoặc một số giấy tờ làm căn cứ
xét hưởng chế độ quy định tại Điểm a Khoản 1 Mục này (01 bản);
b) Thân nhân của đối tượng đã từ trần
+ Đơn đề nghị của thân nhân đối tượng
01 bản (Mẫu số 02-NĐ159-11), bản chính;
+ 01 giấy chứng tử (bản chính hoặc
bản sao); 01 giấy ủy quyền của các thân nhân (nếu có) (Mẫu
số 03-NĐ159-11), bản chính;
+ Một hoặc một số giấy tờ làm căn cứ
xét hưởng chế độ quy định tại Điểm a Khoản 1 Mục này (01 bản).”
8. Bổ sung thêm Điểm
2.4a và Điểm 2.4b sau Điểm 2.4 Khoản 2 Mục III như sau:
“2.4a. Đối với Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà
Nội thực hiện trách nhiệm như đối với quân khu; chỉ đạo Cục Chính trị thực hiện
trách nhiệm tương tự Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh (thành phố).
2.4b. Thời gian xét duyệt, thẩm định
ở các cấp được thực hiện như sau:
- Trong thời hạn không quá 3 ngày
làm việc, kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Ban Chỉ huy quân sự xã (phường)
hoàn thành việc tổng hợp, lập hồ sơ báo cáo Ban Chỉ huy quân sự huyện (quận).
- Trong thời hạn không quá 5 ngày
làm việc, kể từ khi nhận đủ hồ sơ do Ban Chỉ huy quân sự xã (phường) báo cáo,
Ban Chỉ huy quân sự huyện (quận) hoàn thành việc xét duyệt, tổng hợp báo cáo Bộ
Chỉ huy quân sự tỉnh (thành phố).
- Trong thời hạn không quá 7 ngày
làm việc, kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định do Ban Chỉ huy quân sự huyện
(quận) báo cáo, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh (thành phố) hoàn thành việc xét duyệt,
hoàn thiện hồ sơ (hưu trí 05 bộ, trợ cấp 1 lần 04 bộ) báo cáo Cục Chính trị
quân khu, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội.
- Trong thời hạn không quá 10 ngày
làm việc, kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ do Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh (thành phố)
báo cáo, cấp quân khu, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội hoàn thành việc thẩm định, hoàn
thiện hồ sơ báo cáo Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng xem xét, ra quyết định hưởng
chế độ cho các đối tượng theo quy định.”
9. Điểm 2.5 Khoản 2 Mục III được sửa đổi, bổ
sung như sau:
“2.5. Cục Chính sách - Tổng cục
Chính trị
Chủ trì phối hợp với các cơ quan chức
năng chỉ đạo triển khai, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đối với các
đối tượng hướng dẫn tại Thông tư này; phối hợp giải quyết những vướng mắc, phát
sinh trong quá trình tổ chức thực hiện.
2.5a. Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ
ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định của Bộ Tư lệnh quân khu, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà
Nội chuyển đến, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng hoàn thành việc xét duyệt, ra quyết
định hưởng chế độ hưu trí (Mẫu số 07-NĐ159-11), chế
độ một lần (Mẫu số 08-NĐ159-11);
- Truy trả lương hưu cho đối tượng
quy định tại Điểm a, b Khoản 1 Mục I Thông tư này từ ngày 01
tháng 01 năm 2007 đến tháng từ trần và chế độ mai táng phí, chế độ tử tuất một
lần đối với đối tượng quy định tại Điểm a Khoản 1 Mục I Thông
tư này nếu đã từ trần trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến
ngày 31 tháng 3 năm 2011;
- Xét hưởng và chi trả chế độ phụ cấp
khu vực một lần (nếu có) cho đối tượng theo quy định tại Nghị định số 122/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 12 năm 2008 của
Chính phủ về việc thực hiện phụ cấp khu vực đối với người hưởng lương hưu, bảo
hiểm xã hội một lần, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp hàng tháng;
- Lưu trữ hồ sơ xét hưởng chế độ và
chuyển hồ sơ tới các cơ quan, đơn vị, đối tượng theo quy định”.
Điều 2. Hiệu
lực thi hành
1. Thông tư này
có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25 tháng 12 năm 2011.
2. Chế độ hưu
trí đối với các đối tượng hướng dẫn tại Thông tư này được thực hiện theo quy định
tại Khoản 4 Điều 1 Nghị định số 11/2011/NĐ-CP. Khi hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, các đối tượng
không phải truy nộp số tiền trợ cấp phục viên, xuất ngũ, chuyển ngành, thôi việc
đã nhận.
3. Đối với các đối
tượng đã hưởng chế độ trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hàng tháng theo quy định tại
Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27 tháng 10 năm 2008, Quyết định số 38/2010/QĐ-TTg ngày
06 tháng 5 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân
nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân
đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương, nếu nay đủ điều kiện được hưởng chế độ
hưu trí quy định tại Nghị định số 159/2006/NĐ-CP,
Nghị định số 11/2011/NĐ-CP thì được chuyển đổi thực hiện chế độ hưu
trí theo quy định. Khi hưởng chế độ hưu trí hàng tháng các đối tượng trên nộp lại
số tiền trợ cấp đã nhận vào ngân sách nhà nước; Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh (thành
phố) nơi đối tượng nhận trợ cấp truy thu đối với đối tượng hưởng trợ cấp một lần;
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh (thành phố) nơi chi trả chế độ trợ cấp
hàng tháng truy thu đối với đối tượng hưởng trợ cấp hàng tháng. Đối tượng đang
hưởng trợ cấp hàng tháng khi hưởng chế độ hưu trí thì thôi hưởng chế độ trợ cấp
hàng tháng theo quy định tại Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg
kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2010.
Số tiền thu được nộp về cơ quan tài
chính cấp trên cho đến Bộ Quốc phòng hoặc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để
nộp vào ngân sách nhà nước và quyết toán với Bộ Tài chính theo quy định.
4. Trường hợp đối
tượng có cả thời gian công tác trong công an nhân dân và quân đội nhân dân thì
đơn vị công tác cuối cùng giải quyết chế độ phục viên, xuất ngũ, thôi việc,
chuyển ngành giải quyết chế độ hưu trí cho đối tượng theo quy định.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng
mắc, các cơ quan, đơn vị, địa phương báo cáo liên Bộ (qua Cục Chính sách - Bộ
Quốc phòng) để xem xét, giải quyết./.
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
BỘ TÀI CHÍNH
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Công Nghiệp
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG
Phạm Minh Huân
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
BỘ QUỐC PHÒNG
THỨ TRƯỞNG
Trung tướng
Nguyễn Thành Cung
|
|
Nơi nhận:
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng (để báo
cáo);
- Văn phòng Chính phủ;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Quốc hội;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ;
- Sở LĐ-TBXH, Sở Tài chính các tỉnh, TP trực thuộc TƯ;
- Cục Kiểm tra văn bản (Bộ Tư pháp);
- Công báo, Cổng thông tin điện tử Chính phủ;
- Website Bộ Tài chính, Bộ LĐTBXH;
- Các đơn vị đầu mối trực thuộc Bộ Quốc phòng;
- Lưu: BQP, BLĐTBXH, BTC (Q.320b).
|
BẢNG ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU
(Kèm
theo Thông tư liên tịch số 190/2011/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC ngày 07 tháng 11 năm
2011)
MẪU BIỂU HỒ SƠ
(Ban
hành kèm theo Thông tư liên tịch số 190/2011/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC ngày 07 tháng
11 năm 2011)
|
Số
TT
|
Nội
dung
|
Mẫu
biểu
|
|
01
|
Đơn đề nghị hưởng chế độ hưu trí.
|
Mẫu
số 01-NĐ159-11
|
|
02
|
Đơn đề nghị hưởng chế độ một lần.
|
Mẫu
số 02-NĐ159-11
|
|
03
|
Giấy ủy quyền.
|
Mẫu
số 03-NĐ159-11
|
|
04
|
Công văn đề nghị (dùng cho cấp
huyện, tỉnh).
|
Mẫu
số 04-NĐ159-11
|
|
05
|
Quyết định về việc thực hiện chế
độ hưu trí (dùng cho cấp quân khu, BTL Thủ đô Hà Nội).
|
Mẫu
số 05-NĐ159-11
|
|
06
|
Công văn đề nghị (dùng cho cấp
quân khu, BTL Thủ đô Hà Nội).
|
Mẫu
số 06-NĐ159-11
|
|
07
|
Quyết định về việc hưởng chế độ
hưu trí của Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng.
|
Mẫu
số 07-NĐ159-11
|
|
08
|
Quyết định về việc hưởng chế độ
trợ cấp một lần của Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng.
|
Mẫu
số 08-NĐ159-11
|
Mẫu số 01-NĐ159-11
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
ĐƠN ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ
Theo
Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày
28/12/2006 và Nghị định số 11/2011/NĐ-CP
ngày 30/01/2011 của Chính phủ
Kính gửi: (1) ………………………………………
Tên tôi là:
…………………………………………… Nam, nữ:.....................................
Ngày, tháng, năm sinh:
........................................................................................
Nguyên quán:
......................................................................................................
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú:
..........................................................................
Ngày tuyển dụng: …/…/….....; ngày
nhập ngũ: …/…/...…
Ngày phục viên, xuất ngũ:
......../............../......................; ngày tái ngũ:
........../............./...........
Ngày phục viên, xuất ngũ; thôi việc;
chuyển ngành (đối với đối tượng chuyển ngành hoặc chuyển sang CNVCQP); hoặc chấp
hành xong án tù giam (đối với đối tượng bị tù giam); hoặc chuyển về trung tâm
điều dưỡng thương binh: ……./……./………
Tổng số thời gian công tác:
……..năm…….tháng; trong đó thời gian phục vụ quân đội…….. năm …….tháng.
Cấp bậc, chức vụ, cơ quan, đơn vị
khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc; hoặc chuyển về trung tâm điều dưỡng thương
binh; hoặc trước khi bị tòa kết án tù
giam:............................................................................
..........................................................................................................................
Đã được hưởng chính sách:
(2)...........................................................................
..........................................................................................................................
Giấy tờ kèm theo gồm:
.......................................................................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
Tôi làm đơn này đề nghị các cấp xem
xét, quyết định cho tôi được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định tại Nghị
định số 159/2006/NĐ-CP, Nghị định số 11/2011/NĐ-CP.
|
|
……,
ngày … tháng … năm ……..
NGƯỜI LÀM ĐƠN
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
Ghi chú:
(1)- Ủy ban nhân dân xã, phường nơi
đăng ký hộ khẩu thường trú
(2)- Phục viên, xuất ngũ, thôi việc,
thương binh; chế độ trợ cấp một lần hoặc hàng tháng theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008 của Thủ tướng
Chính phủ.
Mẫu số 02-NĐ159-11
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
ĐƠN ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHẾ ĐỘ MỘT LẦN
Theo
Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày
28/12/2006 và Nghị định số 11/2011/NĐ-CP
ngày 30/01/2011 của Chính phủ
Kính gửi: (1) ………………………………………
Tên tôi là:
…………………………………………… Năm
sinh:........................................................
Nguyên quán:
.....................................................................................................
Nơi đăng ký hộ khẩu
thường trú: ..........................................................................
Quan hệ với đối tượng
khai dưới đây là:
...............................................................
Thân nhân của đối tượng
gồm:
.............................................................................
..........................................................................................................................
Họ và tên đối tượng:
………………….; sinh năm: …………; Nam, nữ:......................
Ngày tuyển dụng:
…/…/…; ngày nhập ngũ: …/…/…
Ngày phục viên, xuất
ngũ: ......../............../......................; ngày tái ngũ:
........../............./...........
Ngày phục viên, xuất
ngũ; thôi việc; chuyển ngành (đối với đối tượng chuyển ngành hoặc chuyển sang
CNVCQP); hoặc chấp hành xong án tù giam (đối với đối tượng bị tù giam); hoặc
chuyển về trung tâm điều dưỡng thương binh: ……./……./………
Tổng số thời gian
công tác: ……..năm…….tháng; trong đó thời gian phục vụ quân đội……..năm …….tháng.
Đã được hưởng chế độ:
(2).................................................................................
..........................................................................................................................
Từ trần ........
ngày…….tháng…….năm………tại xã (phường)……………………. huyện (quận) ………. tỉnh (thành phố)……………………………..
Tôi làm đơn này đề
nghị các cấp xem xét, giải quyết chế độ một lần cho ông (bà) ………… theo quy định
tại Nghị định số 159/2006/NĐ-CP, Nghị định
số 11/2011/NĐ-CP.
Giấy tờ kèm theo gồm:
......................................................................................
.........................................................................................................................
Tôi xin cam đoan những nội dung kê
khai trên là đúng, nếu sai tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.
|
|
……,
ngày … tháng … năm ……..
NGƯỜI LÀM ĐƠN
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
Ghi chú:
(1)- Ủy ban nhân dân xã, phường nơi
đăng ký hộ khẩu thường trú
(2)- Phục viên, xuất ngũ, thôi việc,
thương binh.
Mẫu số 03-NĐ159-11
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
GIẤY ỦY QUYỀN
Về
việc kê khai hưởng chế độ một lần theo Nghị định số 159/2006/NĐ-CP và Nghị định số 11/2011/NĐ-CP của Chính phủ
Kính
gửi: Ủy ban nhân dân xã (phường)………..huyện…….. tỉnh (thành phố)………….
Tên tôi là: …………………………………………… Năm
sinh:..................................
Nguyên quán:
....................................................................................................
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú:
........................................................................
Nghề nghiệp:
.....................................................................................................
Là…………… của ông (bà)……………………..thuộc
đối tượng được thực hiện chế độ một lần theo quy định tại Nghị định số 159/2006/NĐ-CP, Nghị định số 11/2011/NĐ-CP.
Nay ủy quyền cho ông
(bà)………………….quan hệ với đối tượng là.......................
Hộ khẩu thường trú tại xã (phường)
…………………… huyện (quận) ……….. tỉnh (thành phố) ………………………….
Chịu trách nhiệm đứng tên kê khai để
hưởng chế độ một lần.
|
XÁC NHẬN CỦA UBND XÃ (PHƯỜNG)
(Ghi rõ chức danh, họ tên, ký đóng dấu)
|
……..,
ngày … tháng … năm ………
NGƯỜI ỦY QUYỀN
(ký, ghi rõ họ tên)
|
Mẫu số 04-NĐ159-11
Kính
gửi: (2) …………………………………………….
Căn cứ Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28/12/2006 và Nghị định số
11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của Chính phủ;
Thông tư liên tịch số 69/2007/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC,
Thông tư liên tịch số 190/2011/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC ngày 07 tháng 11 năm 2011 của
Bộ Quốc phòng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính;
Căn cứ hồ sơ của đối tượng, (1)
…………………..xác nhận và đề nghị:
Ông (bà) ……………………………………………………..sinh
năm...........................
Nguyên quán:
....................................................................................................
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú:
........................................................................
Là đối tượng được hưởng chế độ (3)
………………………….. theo quy định tại Nghị định số 159/2006/NĐ-CP,
Nghị định số 11/2011/NĐ-CP.
Hồ sơ kèm theo gồm:
-
-
-
Đề nghị ……………………….(2) xem xét giải
quyết./.
|
Nơi nhận:
- (2);
- Lưu VT.
|
THỦ
TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ghi rõ chức danh, họ tên, ký, đóng dấu)
|
____________
(1) Cấp đề nghị.
(2) Cấp trên trực tiếp.
(3) Hưu trí hàng tháng hoặc chế độ
một lần.
Mẫu này dùng cho cấp huyện, tỉnh.
Mẫu số 05-NĐ159-11
|
BỘ
QUỐC PHÒNG
BỘ TƯ LỆNH QUÂN KHU…
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
……/20…/QĐ-159-11
|
…………,
ngày … tháng … năm 20…
|
QUYẾT ĐỊNH
Về việc thực hiện chế độ hưu trí
BỘ
TƯ LỆNH QUÂN KHU
Căn cứ Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28/12/2006 và Nghị định số
11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của Chính phủ
về việc thực hiện chế độ hưu trí đối với quân nhân trực tiếp tham gia kháng chiến
chống Mỹ cứu nước từ ngày 30/4/1975 trở về trước có 20 năm trở lên phục vụ quân
đội đã phục viên, xuất ngũ;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 69/2007/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC, Thông tư liên tịch
số 190/2011/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC ngày 07 tháng 11 năm 2011 của Bộ Quốc phòng, Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính;
Theo đề nghị của Chủ nhiệm Chính trị
Quân khu,
QUYẾT
ĐỊNH:
Điều 1. Ông (bà)
................................................................................................
Sinh ngày: .........................................................................................................
Nguyên quán:
....................................................................................................
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú:
........................................................................
Ngày tuyển dụng: ……./……../……..;
ngày nhập ngũ: ..…./……../……..
Ngày xuất ngũ: ……./……../……..; ngày
tái ngũ: ..…./……../……..
Ngày phục viên, xuất ngũ, chuyển
ngành, thôi việc.................................................
Cấp bậc: ……………………………….; chức vụ:.....................................................
Mức
lương.........................................................................................................
Đơn vị:...............................................................................................................
Tổng thời gian công tác được tính
hưởng BHXH: ……….năm……..tháng.
Nay được hưởng chế độ hưu trí hàng
tháng kể từ ngày…….tháng…….năm………..
Điều 2. Chế độ hưu trí của
ông (bà)……………..do Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng giải quyết theo quy định của Nghị
định số 159/2006/NĐ-CP, Nghị định số 11/2011/NĐ-CP.
Điều 3. Số tiền truy thu trợ
cấp hàng tháng hoặc một lần đã nhận theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg (nếu có) là:
Điều 4. Thủ trưởng cơ quan,
đơn vị có liên quan và ông (bà) có tên trên chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
|
Nơi nhận:
- BHXHVN;
- BHXH/BQP;
- BHXH tỉnh…;
- Cá nhân tại Điều 1;
- Lưu …
|
CHÍNH
ỦY
|
Mẫu số 06-NĐ159-11
|
BTL
QUÂN KHU………..
CỤC CHÍNH TRỊ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
…………/CV-159-11
V/v thực hiện chế độ tại Nghị định số
159/2006/NĐ-CP và Nghị định số 11/2011/NĐ-CP
|
…………,
ngày … tháng … năm 20…
|
Kính
gửi: Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng
Căn cứ Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28/12/2006 và Nghị định số
11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của Chính phủ;
Thông tư liên tịch số 69/2007/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC,
Thông tư liên tịch số 190/2011/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC ngày 07 tháng 11 năm 2011 của
Bộ Quốc phòng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính;
Căn cứ vào hồ sơ của đối tượng và đề
nghị của các cấp có thẩm quyền,
Cục Chính trị Quân khu………….đề nghị
Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng giải quyết chế độ (1)…………cho………đối tượng theo quy
định tại Nghị định số 159/2006/NĐ-CP, Nghị
định số 11/2011/NĐ-CP.
(Có danh sách và hồ sơ kèm theo)
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu.
|
CHỦ
NHIỆM
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
____________
(1) Hưu trí hàng tháng hoặc chế độ
một lần
Mẫu này dùng cho cấp quân khu và BTL
Thủ đô Hà Nội.
Mẫu số 07-NĐ159-11
|
BỘ
QUỐC PHÒNG
BẢO HIỂM XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
……/QĐ-HT
|
Hà
Nội, ngày … tháng … năm 20…
|
HƯU
TRÍ-NĐ159-11
QUYẾT ĐỊNH
Về việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng
GIÁM
ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI BỘ QUỐC PHÒNG
Căn cứ Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28/12/2006, Nghị định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của Chính phủ;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 69/2007/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC, Thông tư liên tịch
số 190/2011/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC ngày 07 tháng 11 năm 2011 của Bộ Quốc phòng, Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính;
Căn cứ hồ sơ giải quyết chế độ hưu
trí đối với ông (bà) ……………………
QUYẾT
ĐỊNH:
Điều 1. Ông
(bà)………………………Nam, nữ…………….; Sinh: …/…/…….
Cấp bậc, chức vụ khi phục viên, xuất
ngũ, chuyển ngành, thôi việc:........................
.........................................................................................................................
Đơn vị:
..............................................................................................................
Ngày tuyển dụng: ……./……../……..;
ngày nhập ngũ: ..…./……../……..
Ngày xuất ngũ: ……./……../……..; ngày
tái ngũ: ..…./……../……..
Ngày phục viên, xuất ngũ, chuyển
ngành, thôi việc.................................................
Tổng thời gian công tác được tính
hưởng BHXH là: ......... năm……tháng; trong đó có:
- Thời gian làm việc trong lực lượng
vũ trang: …..năm…..tháng.
- Thời gian làm việc được tính tuổi
quân: ……năm……tháng.
- Thời gian khác: ……năm……tháng.
Mức bình quân tiền lương, tiền công
tháng làm căn cứ tính lương hưu………..đồng.
Tỷ lệ % để tính lương
hưu..................................................................................
Được hưởng chế độ hưu trí kể từ
ngày……tháng…….năm………………
Điều 2. Mức hưởng chế độ hưu
trí như sau:
a) Trợ cấp khu vực một lần (nếu
có): ……………đồng; trong đó:
Ngân sách nhà nước đảm bảo: ……..đồng;
Quỹ BHXH đảm bảo: …………đồng.
b) Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu (nếu
có): …….x……..tháng = ……….đồng.
Tổng số tiền trợ cấp một lần (a ÷
b):………………..đồng.
(Bằng chữ:........................................................................................................
)
Nơi nhận:..........................................................................................................
c) Lương hưu hàng tháng: ……….
………x…..% = …………đồng.
(Bằng chữ:........................................................................................................
)
Nơi nhận lương
hưu:..........................................................................................
Điều 3. Trưởng phòng chế độ
chính sách BHXH Bộ Quốc phòng, Thủ trưởng đơn vị có liên quan và ông (bà) có
tên trên chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- BHXHVN;
- BHXH tỉnh…;
- Bộ CHQS tỉnh…;
- Cá nhân tại Điều 1;
- Lưu: BHXHBQP
|
GIÁM
ĐỐC
|
Mẫu số 08-NĐ159-11
|
BỘ
QUỐC PHÒNG
BẢO HIỂM XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
……/QĐ-159-11
|
Hà
Nội, ngày … tháng … năm 20…
|
TRỢ CẤP
MỘT LẦN-NĐ159-11
QUYẾT ĐỊNH
Về việc hưởng chế độ trợ cấp một lần
GIÁM
ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI BỘ QUỐC PHÒNG
Căn cứ Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28/12/2006, Nghị định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của Chính phủ;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 69/2007/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC, Thông tư liên tịch
số 190/2011/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC ngày 07 tháng 11 năm 2011 của Bộ Quốc phòng, Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính;
Căn cứ hồ sơ đề nghị giải quyết chế
độ trợ cấp một lần đối với thân nhân Ông (bà) ……………từ trần ngày….tháng….năm……….;
QUYẾT
ĐỊNH:
Điều 1. Ông
(bà)………………………là……………….của ông (bà)…………….số sổ BHXH.............
Cấp bậc, chức vụ khi phục viên, xuất
ngũ, chuyển ngành, thôi việc:........................
.........................................................................................................................
Đơn vị:
..............................................................................................................
Ngày tuyển dụng: ……./……../……..;
ngày nhập ngũ: ..…./……../……..
Ngày xuất ngũ: ……./……../……..; ngày
tái ngũ: ..…./……../……..
Ngày phục viên, xuất ngũ, chuyển
ngành, thôi việc.................................................
Tổng thời gian công tác trong quân
đội đến tháng….năm ...… là ……năm…..tháng.
Thay mặt các thân nhân nhận:
a) Trợ cấp khu vực một lần (nếu
có):…………..đồng; trong đó:
Ngân sách nhà nước đảm bảo:……….đồng;
Quỹ BHXH đảm bảo:…………đồng.
b) Trợ cấp một lần: 3.600.000 đồng (Ba
triệu, sáu trăm nghìn đồng).
Tổng số tiền trợ cấp một lần (a+b):
………………đồng.
(Bằng chữ:.......................................................................................................
)
Nơi nhận trợ cấp:...............................................................................................
Điều 2. Trưởng phòng chế độ
chính sách BHXH Bộ Quốc phòng, Thủ trưởng đơn vị có liên quan và ông (bà) có
tên trên chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- BHXHVN;
- Quân khu…;
- Bộ CHQS tỉnh…;
- Cá nhân tại Điều 1;
- Lưu: BHXHBQP
|
GIÁM
ĐỐC
|