|
BỘ
CÔNG AN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
61/2011/TT-BCA
|
Hà
Nội, ngày 30 tháng 08 năm 2011
|
THÔNG TƯ
HƯỚNG
DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CÔNG VỤ TRONG CÔNG AN NHÂN DÂN
Căn cứ Nghị định số 77/2009/NĐ-CP ngày 15 tháng
9 năm 2009 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức
của Bộ Công an;
Căn cứ Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 07 tháng
7 năm 2011 của Chính phủ quy định về chế độ phụ cấp công vụ;
Bộ Công an hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp
công vụ trong Công an nhân dân, như sau:
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp
công vụ trong Công an nhân dân theo quy định tại Nghị định số 57/2011/NĐ-CP
ngày 07 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ.
Điều 2. Đối tượng
1. Đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng đối với sĩ quan, hạ sĩ quan,
chiến sĩ, công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng hưởng lương, phụ cấp
từ ngân sách nhà nước trong Công an nhân dân, bao gồm:
a) Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ; sĩ quan, hạ sĩ
quan chuyên môn kỹ thuật.
b) Hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn.
c) Công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng
(trong định mức ấn định của Bộ) hưởng lương theo các bảng lương ban hành kèm theo
Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ
tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
2. Đối tượng không áp dụng
a) Những người đang trong thời gian tạm tuyển, thử
việc tại Công an các đơn vị, địa phương.
b) Học viên hưởng sinh hoạt phí đang học tại các học
viện, các trường trong và ngoài lực lượng Công an nhân dân.
c) Sĩ quan, hạ sĩ quan, cán bộ, công nhân, nhân
viên và lao động hợp đồng trong các doanh nghiệp của lực lượng Công an nhân dân.
d) Lao động hợp đồng không trong định mức ấn định của
Bộ, hoặc không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, hoặc hưởng theo mức lương
khoán, mức lương thỏa thuận (không xếp theo thang, bảng lương do Nhà nước quy định).
e) Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân, nhân
viên công an và lao động hợp đồng đã nghỉ hưu, xuất ngũ, chuyển ngành, thôi việc,
chấm dứt hợp đồng lao động trước ngày 01 tháng 5 năm 2011.
Điều 3. Mức phụ cấp và công thức
tính hưởng
1. Mức phụ cấp công vụ đối với các đối tượng quy định
tại khoản 1 Điều 2 Thông tư này bằng 10% mức lương cấp bậc hàm, mức lương ngạch
bậc hoặc mức phụ cấp bậc hàm, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên
vượt khung (nếu có) hiện hưởng.
2. Công thức tính mức tiền phụ cấp công vụ được hưởng
hàng tháng như sau:
|
Mức tiền phụ cấp
công vụ được hưởng hàng tháng
|
=
|
Hệ số lương cấp bậc
hàm, ngạch bậc hoặc hệ số phụ cấp cấp bậc hàm + (cộng) phụ cấp chức vụ lãnh đạo
và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng
|
x
|
Mức lương tối thiểu
chung
|
x
|
10%
|
Mức lương tối thiểu chung thực hiện theo quy định của
Nhà nước (mức lương tối thiểu chung để tính hưởng phụ cấp công vụ từ ngày 01
tháng 5 năm 2011 là 830.000 đồng/tháng).
* Khi tính mức tiền phụ cấp công vụ của mỗi người,
nếu mức tiền phụ cấp có số lẻ từ 50 đồng trở lên thì làm tròn thành 100 đồng, nếu
dưới 50 đồng thì bỏ.
Ví dụ 1: Đồng chí Nguyễn Văn A, Đội trưởng;
hưởng lương hệ số 6,00 (cấp bậc hàm Thiếu tá), phụ cấp chức vụ lãnh đạo hệ số
0,3. Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của đồng chí A là:
(6,00 + 0,30) x 830.000 đồng x 10% = 522.900 đồng.
Ví dụ 2: Đồng chí Lê Thị H, Thiếu tá chuyên
môn kỹ thuật; hưởng lương hệ số 5,20 (N2-SC) + 6% phụ cấp thâm niên vượt khung.
Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của đồng chí H là:
(5,20 + 5,20 x 6%) x 830.000 đồng x 10% = 457.500 đồng.
Ví dụ 3: Đồng chí Nguyễn Văn B, hạ sĩ quan
phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân; hưởng hệ số phụ cấp 0,60 (cấp bậc
hàm Trung sĩ). Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của đồng chí B là:
0,60 x 830.000 đồng x 10% = 49.800 đồng.
Ví dụ 4: Chị Nguyễn thị T, lao động hợp đồng
nấu ăn; hưởng lương hệ số 2,80. Mức tiền phụ cấp công vụ một tháng của chị T
là:
2,80 x 830.000 đồng x 10% = 232.400 đồng
Điều 4. Nguyên tắc tính hưởng
phụ cấp
1. Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng
tháng và không tính để đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
2. Đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ nếu chuyển
sang đối tượng không được hưởng phụ cấp công vụ thì thôi hưởng phụ cấp công vụ
kể từ tháng tiếp theo. Các trường hợp được chuyển đổi ngược lại thì được hưởng
phụ cấp công vụ kể từ tháng được chuyển đổi.
3. Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp
trách nhiệm nghề (thanh tra viên, chuyên trách công tác kiểm tra Đảng, biểu diễn
nghệ thuật …) hoặc phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, chiến sĩ trong Công an nhân
dân; đồng thời thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ quy định tại khoản 1,
Điều 2 Thông tư này thì cũng được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo quy định tại
Thông tư này.
4. Đối tượng hưởng phụ cấp công vụ quy định tại khoản
1, Điều 2 Thông tư này không được tính hưởng phụ cấp công vụ trong thời gian
sau:
a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước
ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4, Điều
8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế
độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
b) Thời gian nghỉ việc riêng liên tục từ 01 tháng
trở lên
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội
theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
d) Thời gian nghỉ công tác chờ hưởng chế độ hưu
trí.
đ) Thời gian tham dự khóa huấn luyện chiến sĩ mới của
hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân.
e) Thời gian bị đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ,
tạm giam.
Điều 5. Nguồn kinh phí
Kinh phí chi trả chế độ phụ cấp công vụ quy định tại
Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 07 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ và hướng dẫn
tại Thông tư này do ngân sách nhà nước bảo đảm và được thực hiện theo hướng dẫn
của Bộ Tài chính.
Riêng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có thu
trong Công an nhân dân, kinh phí đảm bảo chi trả phụ cấp công vụ (nếu có) thực
hiện theo quy định tại Thông tư số 06/2010/TT-BCA ngày 21 tháng 01 năm 2010 của
Bộ Công an quy định chế độ quản lý tài chính đơn vị sự nghiệp công lập có thu
trong Công an nhân dân.
Điều 6. Tổ chức thực hiện
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 14
tháng 10 năm 2011.
2. Chế độ phụ cấp công vụ quy định tại Thông tư này
được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2011.
3. Thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương có
trách nhiệm lập và xét duyệt, chi trả phụ cấp công vụ theo đúng quy định tại
Thông tư này đối với đối tượng hiện do đơn vị, địa phương chi trả tiền lương,
phụ cấp.
4. Căn cứ số lượng đối tượng được hưởng phụ cấp
công vụ (tính đến thời điểm ngày 01 tháng 5 năm 2011), Công an các đơn vị, địa
phương lập báo cáo tổng hợp kinh phí tăng thêm gửi về Bộ (qua Cục Tài chính)
trước ngày 15 tháng 9 năm 2011.
Hàng năm Công an các đơn vị, địa phương có trách
nhiệm lập dự toán kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp công vụ trong dự toán chi
thường xuyên, báo cáo về Bộ Công an (qua Cục Tài chính) để tổng hợp gửi Bộ Tài
chính theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước.
5. Cục Tài chính có trách nhiệm tổng hợp báo cáo của
Công an các đơn vị, địa phương về nhu cầu kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp
công vụ và lập báo cáo nhu cầu kinh phí của Bộ Công an gửi Bộ Tài chính theo
quy định.
Quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, Công an các
đơn vị, địa phương báo cáo về Bộ (qua Tổng cục Xây dựng lực lượng Công an nhân
dân) để nghiên cứu, hướng dẫn giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- Đ/c Bộ trưởng (để báo cáo);
- Các Đ/c Thứ trưởng (để phối hợp chỉ đạo);
- Công an các đơn vị, địa phương (để thực hiện);
- Lưu: VT, X11(X33-P2).
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Trung tướng Bùi Quang Bền
|